Mancomunidad Campiña-andévalo

Mancomunidad Campiña-andévalo Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Mancomunidad Campiña-andévalo, Edificio gubernamental, Carretera DE LA ESTACIÓN S/N Beas, Huelva, Beas.

🌿 Aprender haciendo: trabajo efectivo en diferentes espacios municipales de TriguerosSeguimos dando visibilidad al traba...
12/08/2026

🌿 Aprender haciendo: trabajo efectivo en diferentes espacios municipales de Trigueros

Seguimos dando visibilidad al trabajo efectivo que está desarrollando el alumnado del Programa de Empleo y Formación "Talento Verde-30", promovido por la Mancomunidad Campiña-Andévalo.

En esta ocasión, cuatro alumnas trabajadoras continúan desarrollando su experiencia profesional en el Ayuntamiento de Trigueros, participando en diferentes espacios y áreas municipales, lo que les permite ampliar y diversificar su experiencia en el ámbito de la dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil.

Dos de ellas desarrollan su trabajo efectivo en la Escuela de Verano, ubicada en el Polideportivo Municipal y la Piscina de Trigueros, participando en la organización y dinamización de actividades deportivas, juegos, talleres y propuestas de ocio adaptadas a los niños y niñas participantes. A través de estas actividades ponen en práctica competencias relacionadas con la dinamización de grupos, la participación, el trabajo en equipo y el ocio saludable.

Otra de las alumnas trabaja como apoyo en el Área de Turismo del Ayuntamiento de Trigueros, colaborando en actividades relacionadas con la difusión , dinamización y conocimiento de los recursos turísticos y culturales del municipio. Esta experiencia le permite desarrollar nuevas competencias y conocer otros ámbitos profesionales vinculados a la dinamización y atención al público.

La cuarta alumna desarrolla su trabajo efectivo en el Centro Joven del Ayuntamiento de Trigueros, participando en actividades y dinámicas dirigidas a la población infantil y juvenil , colaborando en un espacio municipal orientado al ocio, la participación y el acompañamiento de los jóvenes.

Estas experiencias forman parte del itinerario formativo que comenzó con el Certificado Profesional de Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil y que continúa ahora mediante su aplicación práctica en diferentes entornos profesionales reales. La diversidad de espacios en los que están desarrollando su trabajo permite al alumnado poner en práctica sus competencias, ganar autonomía, conocer diferentes perfiles de usuarios y ampliar su experiencia profesional.

El trabajo efectivo supone, una vez más, una oportunidad para aprender haciendo, consolidar los conocimientos adquiridos durante la formación y avanzar en la construcción de su perfil profesional.

Queremos agradecer al Ayuntamiento de Trigueros su colaboración y compromiso con el Programa de Empleo y Formación, facilitando que nuestras alumnas trabajadoras puedan desarrollar esta experiencia en diferentes áreas y espacios municipales, contribuyendo al mismo tiempo a la dinamización de actividades y servicios dirigidos a la ciudadanía.

📸 Compartimos algunas imágenes de esta experiencia, que reflejan la implicación, profesionalidad y entusiasmo con los que nuestras alumnas continúan avanzando en esta etapa de trabajo efectivo.

ℹ️Este programa está financiado con un importe de 354.126,83 € por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, con financiación de la Administración General del Estado, y el impulso y coordinación de la Mancomunidad Campiña-Andévalo

🌱 Aprender haciendo: trabajo efectivo en la Escuela de Verano y Aula de Conciliación de BeasSeguimos dando visibilidad a...
12/08/2026

🌱 Aprender haciendo: trabajo efectivo en la Escuela de Verano y Aula de Conciliación de Beas

Seguimos dando visibilidad al trabajo efectivo que está desarrollando el alumnado del Programa de Empleo y Formación "Talento Verde-30", promovido por la Mancomunidad Campiña-Andévalo.

En esta ocasión, cuatro alumnos y alumnas trabajadores continúan desarrollando su periodo de trabajo efectivo en el Ayuntamiento de Beas, participando en diferentes actuaciones dirigidas a la infancia, tanto en la Escuela de Verano como en el Aula de Conciliación, donde desarrollan su labor con aproximadamente 40 niños y niñas.

Esta experiencia forma parte del itinerario formativo que comenzó con el Certificado Profesional de Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil y que continúa ahora con su aplicación práctica en un entorno profesional real.

Durante este periodo de trabajo efectivo, el alumnado participa en la planificación, organización y dinamización de actividades educativas y de ocio, desarrollando juegos, talleres y dinámicas adaptadas a las diferentes edades. A través de estas propuestas, favorecen la participación, la convivencia, la creatividad y el aprendizaje a través del juego, al tiempo que desarrollan competencias relacionadas con la atención y supervisión de los menores y la dinamización de grupos.

La participación en la Escuela de Verano y el Aula de Conciliación permite al alumnado conocer diferentes espacios de intervención y adquirir una experiencia profesional más amplia, mientras contribuye a ofrecer actividades educativas y de ocio para los niños y niñas y a facilitar la conciliación y el apoyo al entorno familiar durante el periodo vacacional.

Trabajar con un grupo de alrededor de 40 niños y niñas supone una valiosa oportunidad para poner en práctica competencias profesionales, ganar autonomía y seguir consolidando los conocimientos adquiridos durante el certificado profesional.

Queremos agradecer al Ayuntamiento de Beas su colaboración y compromiso con el Programa de Empleo y Formación, haciendo posible que estos cuatro alumnos y alumnas continúen desarrollando su experiencia profesional en un contexto real y contribuyendo, al mismo tiempo, a ofrecer recursos de apoyo a la conciliación y actividades de calidad para la infancia del municipio.

📸 Compartimos algunas imágenes de esta experiencia, que reflejan la ilusión, implicación y compromiso del alumnado trabajador en esta etapa de aprender haciendo.

ℹ️Este programa está financiado con un importe de 354.126,83 € por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, con financiación de la Administración General del Estado, y el impulso y coordinación de la Mancomunidad Campiña-Andévalo

🌿 Aprender haciendo: trabajo efectivo en la Escuela de Verano de Valverde del CaminoSeguimos dando visibilidad al trabaj...
07/08/2026

🌿 Aprender haciendo: trabajo efectivo en la Escuela de Verano de Valverde del Camino

Seguimos dando visibilidad al trabajo efectivo que está desarrollando el alumnado del Programa de Empleo y Formación "Talento Verde-30", promovido por la Mancomunidad Campiña-Andévalo.

En esta ocasión, siete alumnos y alumnas trabajadores están desarrollando su labor en la Escuela de Verano de Valverde del Camino, donde continúan avanzando en su itinerario formativo mediante la aplicación práctica de los conocimientos y competencias adquiridos durante el Certificado Profesional de Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil.

Durante este periodo de trabajo efectivo participan en la planificación, organización y dinamización de actividades socioeducativas y de ocio educativo, diseñando talleres, juegos y actividades de educación ambiental y convivencia. Además, acompañan y supervisan a los grupos, fomentan la participación, la inclusión y el trabajo en equipo, y velan por el bienestar y la seguridad de los niños y niñas durante el desarrollo de cada jornada.

La respuesta no puede ser más positiva. Tanto el equipo profesional como los niños y niñas nos trasladan que disfrutan enormemente de las actividades, participando con entusiasmo en cada propuesta. Este reconocimiento pone de manifiesto la implicación, la creatividad y la profesionalidad con la que el alumnado trabajador está desempeñando sus funciones, convirtiendo esta experiencia en una valiosa oportunidad para consolidar su aprendizaje en un entorno laboral real.

Queremos agradecer al Ayuntamiento de Valverde del Camino su colaboración y compromiso con el Programa de Empleo y Formación, facilitando que el alumnado pueda desarrollar esta etapa de trabajo efectivo en un contexto profesional de gran valor, contribuyendo al mismo tiempo a ofrecer una programación educativa y de ocio de calidad para la infancia del municipio.

📸 Compartimos algunas imágenes de esta experiencia, que reflejan el compromiso, la ilusión y la dedicación con la que nuestros alumnos y alumnas trabajadores continúan construyendo su futuro profesional.

ℹ️Este programa está financiado con un importe de 354.126,83 € por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, con financiación de la Administración General del Estado, y el impulso y coordinación de la Mancomunidad Campiña-Andévalo

🌱 Aprender haciendo: trabajo efectivo en la Escuela de Verano de San Juan del Puerto.El pasado 31 de julio, el alumnado ...
03/08/2026

🌱 Aprender haciendo: trabajo efectivo en la Escuela de Verano de San Juan del Puerto.

El pasado 31 de julio, el alumnado del Programa de Empleo y Formación "Talento Verde-30", promovido por la Mancomunidad Campiña-Andévalo, desarrolló una nueva jornada de actividades en la Escuela de Verano de San Juan del Puerto, dentro del periodo de trabajo efectivo, una etapa clave en la que continúan avanzando en su itinerario formativo mediante la aplicación práctica de los conocimientos y competencias adquiridos.

Este periodo de trabajo efectivo forma parte del itinerario formativo que está desarrollando el alumnado, que comenzó con la impartición del Certificado Profesional de Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil y que ahora continúa con su aplicación práctica en un entorno profesional real. De este modo, los alumnos y alumnas trabajadores consolidan su aprendizaje, desarrollan sus competencias profesionales y adquieren experiencia directa en la planificación, organización y desarrollo de actividades educativas y de ocio dirigidas a la infancia y la juventud.

En esta ocasión, la jornada estuvo dedicada a la promoción de los hábitos de vida saludables ,a través de gymkanas, talleres creativos y dinámicas participativas adaptadas a las diferentes edades de los niños y niñas participantes.
Cada actividad representa una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, reforzar el aprendizaje adquirido y contribuir, al mismo tiempo, a ofrecer una programación educativa y de ocio de calidad para la infancia del municipio.

Queremos expresar nuestro agradecimiento al Ayuntamiento de San Juan del Puerto por su colaboración y compromiso con el desarrollo de este periodo de trabajo efectivo, haciendo posible que el alumnado pueda formarse en un contexto profesional real. Asimismo, agradecemos especialmente la visita de la concejala de Educación, Penélope Jiménez, cuyo interés y cercanía suponen un importante reconocimiento al trabajo, la implicación y el esfuerzo que está demostrando el alumnado trabajador durante esta etapa de su formación.

📸 Os compartimos algunas imágenes de esta jornada, reflejo de la ilusión, el compromiso y la profesionalidad con la que el alumnado continúa construyendo su futuro.

ℹ️Este programa está financiado con un importe de 354.126,83 € por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, con financiación de la Administración General del Estado, y el impulso y coordinación de la Mancomunidad Campiña-Andévalo

¡Fórmate para mejorar tus oportunidades de empleo!Si tienes 52 años o más y estás en situación de desempleo de larga dur...
31/07/2026

¡Fórmate para mejorar tus oportunidades de empleo!

Si tienes 52 años o más y estás en situación de desempleo de larga duración, esta formación puede ayudarte a acceder a nuevas oportunidades laborales.

📚 Curso de 50 horas que incluye:

Manipulación de frutas y hortalizas (clasificación, manipulación y envasado).
Operador/a de carretilla elevadora.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL) asociada a la actividad.

Esta acción formativa se desarrolla dentro del Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, impulsado por la Mancomunidad Campiña-Andévalo, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado laboral de las personas participantes.

📞 Más información e inscripciones:
649 240 969 | 959 308 336

¡Infórmate sin compromiso y da un paso más hacia tu incorporación al mercado laboral!

🚀 Comienza una nueva etapa para el alumnado de "Talento Verde-30".Tras finalizar el periodo de formación correspondiente...
23/07/2026

🚀 Comienza una nueva etapa para el alumnado de "Talento Verde-30".

Tras finalizar el periodo de formación correspondiente al Certificado Profesional de Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil, el alumnado del Programa de Empleo y Formación "Talento Verde-30", promovido por la Mancomunidad Campiña-Andévalo, inicia su periodo de trabajo efectivo, una fase en la que pondrá en práctica los conocimientos y competencias adquiridos durante los últimos meses en un entorno profesional real.

La jornada del 21 de julio estuvo dedicada a una visita por los distintos municipios que integran la Mancomunidad, recorriendo las instalaciones y dependencias municipales donde el alumnado desarrollará su actividad profesional durante los próximos meses.
Esta primera toma de contacto permitió conocer in situ los recursos disponibles, los espacios de intervención, los colectivos destinatarios y las necesidades específicas de cada Ayuntamiento, facilitando así la planificación del trabajo efectivo y la adaptación de las actuaciones a la realidad de cada municipio.

A partir del 22 de julio, cada alumno y alumna trabajadora comienza a desempeñar sus funciones en el Ayuntamiento asignado, dando un paso decisivo en su aprendizaje y acercándose a la realidad del mercado laboral mediante una experiencia profesional que reforzará su cualificación y mejorará sus oportunidades de inserción laboral.

🌱 Aprender, trabajar y crecer profesionalmente son los pilares de los Programas de Empleo y Formación, donde la formación y la experiencia laboral avanzan de la mano para construir nuevas oportunidades de futuro.

ℹ️Este programa está financiado con un importe de 354.126,83 € por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, con financiación de la Administración General del Estado, y el impulso y coordinación de la Mancomunidad Campiña-Andévalo.

Visita Formativa a Waingunga. El alumnado del Programa de Empleo y Formación "Talento Verde-30", promovido por la Mancom...
22/07/2026

Visita Formativa a Waingunga.

El alumnado del Programa de Empleo y Formación "Talento Verde-30", promovido por la Mancomunidad Campiña-Andévalo, ha realizado una enriquecedora visita formativa el pasado viernes, 17 de Julio, a Waingunga, empresa referente en el ámbito del ocio educativo, la animación y las actividades de aventura. Esta experiencia se enmarca en el itinerario formativo que están desarrollando, comenzando con el Certificado Profesional de Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil y continuando posteriormente con el Certificado Profesional de Promoción Turística Local e Información al Visitante, dos cualificaciones estrechamente vinculadas con la actividad de la empresa y con las oportunidades laborales del sector.

A lo largo de la jornada, los participantes han conocido de primera mano el funcionamiento de la empresa, su metodología de trabajo, la planificación y gestión de actividades, así como los proyectos educativos que desarrolla. Además, han podido observar en un entorno laboral real cómo los profesionales dinamizan grupos, fomentan la participación y aplican técnicas de animación, comunicación y educación en valores.

La experiencia se ha completado con la participación activa del alumnado en dos actividades diseñadas y dirigidas por el equipo de Waingunga: una gymkana y una actividad de escalada, permitiéndoles experimentar las metodologías propias del sector, asumir el papel de los futuros profesionales y reflexionar sobre las competencias necesarias para desarrollar esta profesión con éxito.
Este tipo de iniciativas constituyen un valioso puente entre el aula y el mercado de trabajo, acercando al alumnado a la realidad de su futuro profesional, fortaleciendo sus competencias y favoreciendo un aprendizaje práctico que impulsa su empleabilidad y facilita su inserción laboral.

Desde la Mancomunidad Campiña-Andévalo agradecemos a todo el equipo de Waingunga su excelente acogida, su cercanía y el compromiso mostrado al compartir su experiencia y contribuir a la formación de los futuros profesionales del ocio educativo y la promoción turística.

Porque la mejor forma de prepararse para una profesión es vivirla de cerca. Cada experiencia suma conocimientos, fortalece competencias y acerca al alumnado a su futuro laboral.

ℹ️Este programa está financiado con un importe de 354.126,83 € por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, con financiación de la Administración General del Estado, y el impulso y coordinación de la Mancomunidad Campiña-Andévalo.

📢 ¿Quieres trabajar en empresas de manipulado de mariscos? 🦐Si estás en situación de desempleo y quieres mejorar tus opo...
10/07/2026

📢 ¿Quieres trabajar en empresas de manipulado de mariscos? 🦐

Si estás en situación de desempleo y quieres mejorar tus oportunidades de encontrar trabajo, esta puede ser la ocasión que estabas esperando.

Desde la Mancomunidad Campiña-Andévalo, dentro del Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, ponemos en marcha una acción formativa orientada a mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas de cara a la próxima campaña del sector del manipulado de mariscos.

💼 Aprovecha esta oportunidad para aumentar tus posibilidades de inserción laboral en empresas de Huelva capital y alrededores, un sector que cada año genera una importante demanda de personal.

Si quieres conocer todos los detalles sobre la formación, los requisitos de participación o resolver cualquier duda, infórmate sin compromiso.

📍 Huelva

📞 Más información e inscripciones:
☎️ 649 240 969
☎️ 959 308 336

👉 Las plazas son limitadas. No esperes al último momento y solicita información cuanto antes.

📲 Comparte esta publicación para que llegue a aquellas personas que estén buscando una oportunidad laboral. ¡Entre todos podemos ayudar a que más personas encuentren empleo!

🔩 ¡Fórmate en una profesión con alta demanda de empleo! 👨‍🏭👩‍🏭¿Te gustaría aprender una profesión práctica y con buenas ...
10/07/2026

🔩 ¡Fórmate en una profesión con alta demanda de empleo! 👨‍🏭👩‍🏭

¿Te gustaría aprender una profesión práctica y con buenas oportunidades laborales?

📢 Curso de Soldadura Básica con Electrodos

✅ 90 horas de formación
✅ Formación eminentemente práctica
📍 Lugar de impartición: Trigueros (Huelva)

Durante el curso adquirirás los conocimientos y habilidades básicas para iniciarte en el mundo de la soldadura, una profesión muy demandada en sectores como la industria, el metal, el mantenimiento y la construcción.

📌 Formación dentro del programa Proyectos Integrales para la Inserción, dirigida a mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado laboral.

📞 Infórmate sin compromiso e inscríbete:
📱 649 240 969
📱 959 308 336

👉 ¡Las plazas son limitadas! No dejes pasar esta oportunidad para mejorar tu futuro profesional.

Dirección

Carretera DE LA ESTACIÓN S/N Beas, Huelva
Beas
21630

Horario de Apertura

Lunes 08:00 - 15:00
Martes 08:00 - 15:00
Miércoles 08:00 - 15:00
Jueves 08:00 - 15:00
Viernes 08:00 - 15:00

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Mancomunidad Campiña-andévalo publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Atajos

Compartir

Categoría