مديرية التنظيم والإدارة بالسويس

29/08/2024

خلال اجتماع الحكومة اليوم بـ "العلمين الجديدة:

مجلس الوزراء يوافق على مشروع قرار "التنظيم والإدارة" بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة ممن أتموا المدد البينية اللازمة للترقية

وافق مجلس الوزراء خلال اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، بمقر الحكومة بمدينة العلمين الجديدة، على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر لاحقاً إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه.

ونص مشروع القرار على أن يُرقى اعتباراً من مطلع يوليو ٢٠٢٤ الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو ٢٠٢٤ مُدداً لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي؛ إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.

ووفقاً لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتباراً من أول يوليو ٢٠٢٤ الأجر الوظيفي المُقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافاً إليه علاوة ترقية بنسبة 5٪ من أجره الوظيفي في 30 يونيو ٢٠٢٤ أيهما أكبر.

كما تضمن مشروع القرار، استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية، والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في ٣٠ يونيو 2024 حافزًا بحد أدنى مبلغ ١٠٠ جنيه وبحد أقصى ١٥٠ جنيها شهريًا.

24/08/2024

هام وتنبيه
الأجازات
صدر قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1804 لسنة 2022
وإلغاء القرار 1459 لسنة 2018
حيث كان القرار الصادر في 2018 ينص على
إطلاق مدد الأجازات بدون مرتب والإعارات للخارج
وقد صدر القرار الجديد
بإطلاق مدد الأجازات بدون مرتب والإعارات للخارج
ويعمل بهذا الإطلاق لمدة خمس سنوات من تلريخ العمل بالقرار

19/07/2024

01/07/2024

قرار وزير التنمية المحلية رقم ٢٤٧ لسنة ٢٠٢٤
قرار وزارة التنمية المحلية رقم 247 لسنة 2024 بتحديد مواعيد فتح وغلق المحال التجارية يوميا خلال الفترة من أول يوليو2024 حتى نهاية يوم الخميس الأخير من شهر سبتمبر 2024 على أن يكون من الساعه السابعة صباحا ويتم الغلق في تمام الساعه العاشرة مساءا .

23/05/2024

اتخاذ قرارات سليمة هو مهارة هامة يمكن تعلمها وتحسينها..

جمع المعلومات: قبل اتخاذ قرار، حاول جمع قدر كافٍ من المعلومات ذات الصلة بالموضوع الذي تتخذ فيه القرار.

تحليل الخيارات: قم بتحليل الخيارات المتاحة أمامك وقم بتقييمها. قارن بين الفوائد والمخاطر المحتملة لكل خيار واستخدم المعلومات التي جمعتها لاتخاذ قرار صحيح.

تقييم الأولويات: قد تواجهك قرارات تتطلب تحديد الأولويات. حاول تحديد العناصر الأكثر أهمية والترتيب بناءً على مدى تأثير الخيارات المختلفة على أهدافك.

التفكير بشكل منضبط: جرب تطبيق أساليب التفكير المنضبطة مثل تحليل SWOT (نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات) أو تقنية تحليل القرارات المعروفة بـ "تحليل الاختبار الآخر" (Six Thinking Hats). هذه الأدوات تساعدك على التفكير بشكل منظم وشامل.

تعلم من الخبرات: قم بتقييم النتائج والتأثيرات الناتجة عن القرارات السابقة التي اتخذتها. استفد من الأخطاء التي حدثت واستفد من النجاحات السابقة لتطوير قدراتك في اتخاذ القرارات.

18/05/2024

من أهم المهارات الي دايماً بشوفها, من أهم اسباب النجاح

مهارات التواصل: جواز سفرك للنجاح في الحياة
تُعد مهارات التواصل من أهم المهارات التي يمتلكها الإنسان، فهي مفتاح النجاح في جميع جوانب الحياة.

ما هي مهارات التواصل؟
هي مجموعة من القدرات التي تسمح لك بنقل أفكارك ومشاعرك بوضوح وفعالية إلى الآخرين، وفهم أفكارهم ومشاعرهم بدقة.

أهمية مهارات التواصل:
النجاح في العلاقات الشخصية والمهنية.
بناء علاقات قوية مع الآخرين.
تحقيق الأهداف والتطلعات.
حلّ المشكلات والتعامل مع المواقف الصعبة.
القيادة والتأثير على الآخرين.

أنواع مهارات التواصل:
التواصل الشفهي: التحدث والاستماع.
التواصل الكتابي: الكتابة والقراءة.
التواصل غير اللفظي: لغة الجسد وتعبيرات الوجه.

كيف تطور مهارات التواصل لديك؟
مارس التواصل بشكل متكرر.
استمع باهتمام للآخرين.
كن واضحًا ومباشرًا في تعبيرك.
استخدم لغة الجسد وتعبيرات الوجه بشكل مناسب.
كن مُتفهمًا ومُتعاطفًا مع الآخرين.
تعلّم مهارات حلّ المشكلات والتفاوض.
اقرأ كتبًا ومقالات عن مهارات التواصل.
شارك في ورش عمل ودورات تدريبية.
نصائح لتحسين مهارات التواصل:
تواصل مع أشخاص من مختلف الثقافات والخلفيات.
اقرأ الكتب والمجلات.
شاهد الأفلام والبرامج التلفزيونية.
مارس الرياضة.
احصل على قسط كافٍ من النوم.
تناول طعامًا صحيًا.

مهارات التواصل ضرورية للنجاح في جميع جوانب الحياة،
فهي تُمكّنك من:

التعبير عن نفسك بوضوح.
فهم الآخرين بشكل أفضل.
بناء علاقات قوية مع من حولك.
التأثير على الآخرين وإقناعهم برأيك.
الوصول إلى أهدافك وتحقيق طموحاتك.

06/05/2024

📣 الذكاء الاصطناعي: ثورة تغير عالمنا 🔔

🔴 ما هو الذكاء الاصطناعي؟
هو قدرة الآلات على محاكاة القدرات البشرية مثل التعلم والتفكير وحل المشكلات.

🔴 تطبيقات الذكاء الاصطناعي:
* الرعاية الصحية: تشخيص الأمراض، تحليل الصور الطبية، تطوير أدوية جديدة.
* التعليم: تخصيص التعلم، تقييم الطلاب، إنشاء محتوى تعليمي.
* النقل: السيارات ذاتية القيادة، تحسين إدارة المرور، تقليل الحوادث.
* الزراعة: تحسين الإنتاجية، إدارة الموارد، مكافحة الآفات.
* الترفيه: إنشاء محتوى مخصص، تحليل مشاعر المستخدمين، تقديم تجارب تفاعلية.

🔴 فوائد الذكاء الاصطناعي:
* زيادة الإنتاجية والكفاءة.
* تحسين جودة الخدمات.
* تقليل التكاليف.
* اكتشاف فرص جديدة.
* حل المشكلات المعقدة.

🔴 تحديات الذكاء الاصطناعي:
* البطالة.
* عدم المساواة.
* المخاوف الأخلاقية.
* مخاطر الأمن السيبراني.

ا♻️لمستقبل:
يتطور الذكاء الاصطناعي بسرعة هائلة، ونتوقع المزيد من التطبيقات والتأثيرات على حياتنا في المستقبل.

26/04/2024

عوامل رضا العاملين
تشمل مجموعة متنوعة من الجوانب، وهي:

1️⃣ الرضا عن الأجر:
يشير إلى مدى شعور الموظفين بالعدالة في الأجور التي يتلقونها مقابل عملهم.

2️⃣ الرضا عن محتوى العمل:
يتعلق بمدى إثراء الوظيفة وتحديها للموظفين وتوفير فرص لاستخدام مهاراتهم.

3️⃣ الرضا عن فرص الترقية:
يتضمن تقييم الموظفين لإمكانيات التقدم الوظيفي والتطور داخل المنظمة.

4️⃣ الرضا عن الإشراف:
يعكس مدى رضا الموظفين عن الدعم والتوجيه الذي يتلقونه من المشرفين.

5️⃣ الرضا عن جامعات العمل:
قد يشير إلى الرضا عن الثقافة التنظيمية والقيم المشتركة داخل المؤسسة.

6️⃣ الرضا عن ساعات العمل:
يتعلق بمدى ملاءمة ساعات العمل للموظفين وتوازنها مع حياتهم الشخصية.

7️⃣ الرضا عن ظروف العمل:
يشمل البيئة الفيزيائية للعمل، مثل الأمان، والمعدات، والمساحة.

26/04/2024

عودة التوقيت الصيفي

27/03/2024

الإجازات الوجوبية (التى لا تستطيع جهة العمل رفضها) :
أولا : الإجازات الوجوبية بأجر كامل :
1- إجازة الحج ( ثلاثون يوما لمرة واحدة فقط ): تنطبق على الحج وعلى زيارة بيت المقدس.
2 - إجازة الوضع ( أربعة أشهر لثلاث مرات فقط ).
3- إجازة المخالط لمريض بمرض مُعد.
4- إجازة إصابة العمل.
5- إجازة أيام الإمتحان الفعلية...
ثانيا : الإجازات الوجوبية بدون أجر :
1- إجازة مرافقة الزوج (أو الزوجة) للعمل أو الدراسة بالخارج .
2- إجازة رعاية الطفل: لمدة عامين على الأكثر في المرة الواحدة وبحد أقصى ست سنوات طوال مدة الخدمة، وتتحمل جهة العمل اشتراكات التأمينات الإجتماعية خلال إجازة رعاية الطفل...
المستندات المرفقة :
1- المواد أرقام 52 و 53 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 .
2- مادة 143 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.

23/02/2024

القانون رقم (٩) لسنة لسنة ٢٠٢٤
بتعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية