05/02/2025
🔴 مفصولتان لرفضهما “خطة تقليل العمالة”.. حكمان بإلزام مصنع الحناوي بتعويض عاملتين بمبلغ 420 ألف جنيه
⭕ قضت محكمة دمنهور الابتدائية بإلزام شركة الحناوي للدخان والمعسل بتعويض عاملتين بما يزيد عن 420 ألف جنيه عن فصلهما تعسفيا ومقابل بدل مهلة الإخطار ورصيد الإجازات المستحقة، مع احتساب فائدة قانونية بنسبة 4% على هذه المبالغ من تاريخ الحكم وحتى تمام السداد.
⭕ في هذا السياق، قضت المحكمة بتعويض العاملة ” و ع” بمبلغ 180,500 جنيه تعويضًا عن فصلها تعسفيًا، إلى جانب 7,911 جنيهًا كبدل مهلة الإخطار، و81,682 جنيهًا مقابل رصيد الإجازات المستحقة، وتعويض العاملة “ه م” بمبلغ 99 ألف جنيه تعويضًا عن فصلها تعسفيًا، إلى جانب 5797 جنيهًا كبدل مهلة الإخطار، و42592 جنيهًا مقابل رصيد الإجازات المستحقة، مع احتساب فائدة قانونية بنسبة 4% على هذه المبالغ من تاريخ الحكم وحتى تمام السداد، بما يزيد مجموعة عن 420 ألف جنيه.
⭕ وترجع وقائع القضية إلى منع الشركة العاملتين من دخول مقر العمل تعسفيا، بعد رفضهما وزميلاتهما قرار الإدارة نقل مقر الشركة من دمنهور إلى برج العرب، في محاولة لتقليل العاملات وتسريحهن، من خلال تعجيزهن عن الانتقال إلى الموقع الجدي، الذي يبعد كثيرا عن أماكن عملهن وإقامتهن.
⭕ وعقب منعهما من العمل، لجأت العاملتان إلى القضاء للمطالبة بحقوقهما القانونية، مدعومة بسلسلة من المطالب شملت التعويض عن الفصل التعسفي، وأحقيتها في العلاوات الخاصة، والحد الأدنى للأجور، ورصيد الإجازات، بالإضافة إلى التعويض عن الأضرار الناجمة عن فقدانهما وظيفتهما، وإعادتهما إلى العمل مرة أخرى.
⭕ وفي أثناء نظر القضية، قدم محامي المركز المصري للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والممثل القانوني للعاملتين المحامي محمد ممدوح الدمياطي مذكرة دفاع شملت مستندات رسمية تؤكد صحة دعواهام، من بينها قرارات الحد الأدنى للأجور، والقرارات المنظمة للعلاوات الخاصة، ومحاضر رسمية ضد الشركة لامتناعها عن تطبيق هذه القرارات، بالإضافة إلى حكم قضائي سابق يمنع نقل العاملات إلى برج العرب.
لمزيد من التفاصيل 👇
https://ecesr.org/7mzq