Montagnes D'el Ouarsenis à Bordj Bounâma

25/01/2021

08/02/2017

.😊😊😊

15/12/2016

سوري يقول ؟
نحن نصلي 6 صلوات في اليوم !
الفجر والظهر والعصر والمغرب والعشاء والجنازه
عن أي آلم تتحدثون

14/11/2016

أهمية العدالة التنظيمية
يمكن ذكر أهمية العدالة التنظيمية على نحو الآتي :
1.المستوى الفردي : تعد العدالة التنظيمية ذات أهمية كبيرة بالنسبة للفرد لما لها من تأثيرات في الجوانب النفسية (كالقلق والغضب) والاغتراب الوظيفي الذي يتولد لدى الفرد والذي يقصد به باختصار شديد عدم الشعور بالانتماء إلى المنظمة . وعلى المشاعر الإنسانية (كالعنف, والخجل)

2. المستوى التنظيمي : إن للعدالة التنظيمية أهمية كبيرة على الجانب المنظمي وتبرز هذه الأهمية من خلال ارتباط متغير العدالة التنظيمية وعلاقته بالعديد من المتغيرات التنظيمية, إن وجود العدالة التنظيمية بات من الضرورات الاستراتيجية لمنظمات الاعمال في عالم اليوم إذ تزداد المنافسة من اجل البحث عن مصادر الميزة التنافسية وتعد الموارد البشرية من أهم هذه المصادر عبر تطوير ممارسات وقرارات تصب باتجاه تحقيق العدالة التنظيمية.

قاسم الكناني

02/06/2016

01/06/2016