Wie sind die Öffnungszeiten?

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IG Metall im Rems-Murr-Kreis

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IG Metall im Rems-Murr-Kreis

Wir gestalten die Zukunft - mit Herz, Mut und Verstand

03/06/2026

💥 Extra‑Urlaubsgeld für Leiharbeiter*innen – nur für Mitglieder der IG Metall! 💥
(Nur noch 27 Tage!")
Du arbeitest in der Leiharbeit? Dann solltest du dir diesen Vorteil nicht entgehen lassen!
Als IG‑Metall‑Mitglied bekommst du zusätzlich zum tariflichen Urlaubsgeld eine Mitglieder‑Extrazahlung – 💸 oben drauf! 💸
Damit du weißt, ob DU Anspruch hast, hier die Voraussetzungen:
✅ Wer bekommt die Extrazahlung?
✔ Du bist IG‑Metall‑Mitglied ✊
✔ Du bist mindestens 6 Monate Mitglied
✔ Du arbeitest mindestens 6 Monate beim gleichen Verleihbetrieb
✔ Dein Verleihbetrieb ist tarifgebunden (GVP) oder die Tarifbindung ist im Arbeitsvertrag vereinbart
✔ Du stellst einen Antrag beim Verleihbetrieb (formlos oder Musterantrag)
⏰ Frist zum Urlaubsgeld:
19. Mai – 30. Juni
Mehr Infos, Antrag und Erklärung findest du hier 👇
➡️ https://www.igmetall.de/tarif/tarifrunden/leiharbeit/mitgliederbonus-sichern

02/06/2026

🌈 Respekt. Punkt. Egal wen du liebst.
Im Betrieb zählt deine Arbeit – und trotzdem erleben Kolleg:innen, dass sie sich verstecken müssen.
Zweifel, dumme Sprüche, Unsicherheit.
Doch genau hier beginnt Veränderung:
Wenn wir uns zusammenschließen. Wenn wir klar sagen: So nicht.
💪 Als IG Metall stehen wir dafür ein, dass Respekt kein Bonus ist – sondern Grundrecht.
Und dass Vielfalt Stärke ist, auch bei uns in Ludwigsburg+Waiblingen.
👉 Steh auf. Zeig Haltung.
❤️ Kommentiere, wenn du für echten Respekt im Betrieb bist.

01/06/2026

🌈 Respekt ist kein Kompromiss – egal wer du bist.
In vielen Betrieben bei uns in Ludwigsburg+Waiblingen erleben Kolleg:innen immer noch, dass Offenheit Mut kostet.
Ein falscher Spruch, ein schiefer Blick – und plötzlich fühlt sich Arbeit nicht mehr sicher an.
Doch wir wissen: Gute Arbeit gibt es nur mit Respekt.
Und Respekt entsteht nicht von allein – er wird gemeinsam durchgesetzt.
🤝 Als IG Metall organisieren wir Beschäftigte, stärken Betriebsräte und sorgen dafür, dass Gleichbehandlung nicht nur auf dem Papier steht.
💪 Vielfalt ist kein Extra. Sie ist Teil von fairer Arbeit.
👉 Sag uns in den Kommentaren: Was bedeutet Respekt für dich im Betrieb?

29/05/2026

👀 Schau auf deinen Lohnzettel.
Viele sehen es jeden Monat – und vergessen, was dahinter steckt: Urlaubsgeld 💶✅
Das ist nicht einfach so da. Das ist das Ergebnis von Tarif, Organisation und Zusammenhalt. 💪🤝
In unseren Betrieben in Ludwigsburg+Waiblingen gilt:
Wenn wir zusammenstehen, wird verhandelt – nicht gebeten.
👉 Mach den Check: Findest du auf deinem Lohnzettel „Urlaubsgeld:“?
Wenn du willst, dass solche Leistungen sicher bleiben – tritt der IG Metall bei.
📩 Schreib uns eine Nachricht: „URLAUB“ – dann bekommst du Infos.
💬 Wie ist es bei euch geregelt? Tarifgebunden – ja oder nein?
Hashtags:

28/05/2026

🌴 Urlaubsgeld in der M+E‑Industrie
Für viele Kolleg:innen ist es jetzt fällig – und das aus gutem Grund.
Urlaubsgeld ist kein Geschenk des Arbeitgebers.
Es wurde tariflich erkämpft, weil Beschäftigte sich organisiert haben. 🤝
Gerade bei uns in Ludwigsburg+Waiblingen zeigt sich:
Wo Tarifbindung gilt, gibt es Klarheit, Sicherheit und Anerkennung für Leistung. 💪
👉 Noch kein Urlaubsgeld? Dann wird es Zeit, etwas zu ändern.
Gemeinsam sind wir stärker.
💬 Diskutier mit: Wie ist das bei euch im Betrieb geregelt?

18/05/2026

💥 Extra‑Urlaubsgeld für Leiharbeiter*innen – nur für Mitglieder der IG Metall! 💥
(Hinweis: Dieser Beitrag kann KI‑generierte Inhalte enthalten.)
Du arbeitest in der Leiharbeit? Dann solltest du dir diesen Vorteil nicht entgehen lassen!
Als IG‑Metall‑Mitglied bekommst du zusätzlich zum tariflichen Urlaubsgeld eine Mitglieder‑Extrazahlung – 💸 oben drauf! 💸
Damit du weißt, ob DU Anspruch hast, hier die Voraussetzungen:
✅ Wer bekommt die Extrazahlung?
✔ Du bist IG‑Metall‑Mitglied ✊
✔ Du bist mindestens 6 Monate Mitglied
✔ Du arbeitest mindestens 6 Monate beim gleichen Verleihbetrieb
✔ Dein Verleihbetrieb ist tarifgebunden (GVP) oder die Tarifbindung ist im Arbeitsvertrag vereinbart
✔ Du stellst einen Antrag beim Verleihbetrieb (formlos oder Musterantrag)
⏰ Frist zum Urlaubsgeld:
19. Mai – 30. Juni
Mehr Infos, Antrag und Erklärung findest du hier 👇
➡️ https://www.igmetall.de/tarif/tarifrunden/leiharbeit/mitgliederbonus-sichern
💡 Noch kein Mitglied?
Wer bis Ende Mai eintritt, kann schon 6 Monate später profitieren!
IG Metall. Solidarisch. Stark. Für dich.

17/05/2026

Sonntag war mal klar: kein Band, keine Schicht, kein „nur kurz“. ⛔️
Heute heißt es: „Kundenwunsch“, „Wettbewerb“, „geht nicht anders“.
Komisch: „anders“ geht fast immer nur zulasten von dir. ⚙️
Wir haben Sonntagsruhe nicht geschenkt bekommen – wir haben sie durchgesetzt.
💬 Wie oft wird bei euch „Sonntag“ zur normalen Option gemacht?

Wenn du willst, dass Errungenschaften bleiben: Organisier dich. IG Metall Ludwigsburg+Waiblingen.

15/05/2026

Urlaub ist kein Luxus. Urlaub ist Reparaturzeit. 🔧🧠
Und genau deshalb kommt die nächste Frage oft sofort: „Kannst du erreichbar sein?“
Nein. Frei heißt frei – sonst ist es nur Arbeit mit schönerem Hintergrund. 📵
Urlaub wurde erkämpft, weil Menschen sonst kaputtgehen.
💬 Was killt deinen Urlaub am meisten: Erreichbarkeit, Personalmangel, schlechtes Gewissen?
Wenn du willst, dass Errungenschaften bleiben: Organisier dich. IG Metall
Ludwigsburg+Waiblingen.

Hinweis: Mit Unterstützung eines KI-Assistenzsystems erstellt;

14/05/2026

Ohne Betriebsrat bist du oft nur „Einsatzplanung“.
Mit Betriebsrat bist du Widerspruch. 🗣️
Deshalb wird Mitbestimmung so gern schlechtgeredet: weil sie Macht verteilt – weg von wenigen, hin zu vielen. 💪🤝
Du willst fairen Umgang? Dann brauchst du Struktur, nicht Hoffnungen.
💬 Gibt’s bei euch BR? Was hat er konkret verhindert/verbessert?
Wenn du willst, dass Errungenschaften bleiben: Organisier dich. IG Metall Ludwigsburg+Waiblingen.

Hinweis: Mit Unterstützung eines KI-Assistenzsystems erstellt;

12/05/2026

🚀 Neu gewählt? Die ersten 100 Tage entscheiden oft, wie stark ihr als BR wahrgenommen werdet.
Am Anfang ist alles gleichzeitig: Erwartungen, Fragen, Druck – und du willst nichts falsch machen.
In unserer Tagesschulung bekommst du den klaren Start: Überblick über Rechte, Aufgaben & Pflichten (u.a. §§ 2, 37, 80 BetrVG) – und Kontakte zu Unterstützer*innen, die euch unabhängig begleiten. 🤝
📅 20.05.2026 | 09:00–15:00
📍 Kubus, Marktplatz 3, 71686 Remseck
✅ Schulung nach § 37(6) BetrVG
👉 Melde dich an https://biko-lb.de/betriebsrat/betriebsrat-seminare-konferenz-neu-und-wiedergewaehlte-betriebsraete-lb/
💬 Was stresst dich gerade am meisten: „keine Erfahrung“, „zu wenig Zeit“, „Gegenwind“ oder „unübersichtliche Regeln“?
👉 Schreib es in die Kommentare

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Hinweis: Mit Unterstützung eines KI-Assistenzsystems erstellt;

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Waiblingen
71332

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