Landesamt für Soziales Saarland

Landesamt für Soziales Saarland Das Landesamt für Soziales (LAS) ist seit über 25 Jahren der soziale Dienstleister des Saarlandes. Hinter jedem Beitrag stehen Menschen. B.

Als sozialer Dienstleister des Saarlandes sind wir die zentrale Anlaufstelle für die sozialen Belange und Hilfebedarfe unserer Bürgerinnen und Bürger. Mit über 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 250.000 Saarländerinnen und Saarländer und stehen für Information, Beratung und Unterstützung.

💡 Unsere zentralen Aufgaben umfassen unter anderem:

✔️ Die Feststellung von Behinderungen und die Ausstellung von Schwerbehindertenausweisen.

✔️ Eingliederungshilfeleistungen zur sozialen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen, Frühfördermaßnahmen und Unterstützung bei der Inklusion von Kindern mit Behinderungen in Kitas und Schulen.

✔️ Die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt.

✔️ Soziale Entschädigungsleistungen für Opfer von Gewalttaten und Anerkennung von Impfschäden.

✔️ Die Gewährung von finanziellen Hilfen für blinde und taubblinde Menschen.

✔️ Die Aufgaben des Landesprüfungsamtes für akademische und nicht akademische Gesundheitsberufe sowie Approbationsangelegenheiten.

✔️ Die Anerkennung von im Ausland erworbenen Ausbildungsabschlüssen in akademischen und nicht akademischen Gesundheitsberufen.

✔️ Landarztförderung durch Niederlassungsförderung und eine Landarztquote beim Studium der Humanmedizin.

✔️ Wir beherbergen darüber hinaus auch die Zentrale Gutachtenstelle für Landesbedienstete und die Elterngeldstelle des Saarlandes. Folgen Sie uns, um künftig spannende Einblicke in unsere Arbeit, aktuelle Informationen zu sozialen Themen im Saarland und Karrieremöglichkeiten beim LAS zu erhalten!


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Netiquette des Landesamtes für Soziales

Das Landesamt für Soziales informiert auf seiner Internetseite sowie in den sozialen Netzwerken über aktuelle Themen, Leistungen und Angebote. Wir möchten den Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern sowie mit Fachpublikum und Institutionen fördern und freuen uns über einen sachlichen und konstruktiven Austausch. Damit dieser Dialog respektvoll und für alle Beteiligten gewinnbringend bleibt, gelten für unsere Kommunikationskanäle folgende Regeln:

1. Respektvoller und fairer Umgang
Bitte kommunizieren Sie höflich, sachlich und respektvoll. Nicht zulässig sind insbesondere:

• Beleidigungen, persönliche Angriffe oder Herabwürdigungen
• rassistische, antisemitische, sexistische, homophobe oder anderweitig diskriminierende Äußerungen
• gewaltverherrlichende oder menschenverachtende Inhalte
• falsche Tatsachenbehauptungen oder Verleumdungen
• gesetzeswidrige Inhalte

Beiträge mit entsprechenden Inhalten werden entfernt. In schwerwiegenden Fällen behalten wir uns weitere, gegebenenfalls auch rechtliche, Schritte vor.

2. Sachlicher Bezug zum Thema
Bitte achten Sie darauf, dass sich Kommentare auf den jeweiligen Beitrag oder das angesprochene Thema beziehen. Themenfremde Beiträge, wiederholte identische Kommentare oder Kommentarfluten beeinträchtigen den Austausch und können als Spam behandelt und gelöscht werden.

3. Keine Werbung oder kommerzielle Inhalte
Unsere Kanäle dienen der Information und dem Dialog. Werbung, kommerzielle Angebote, Kettenbriefe oder vergleichbare Inhalte sind nicht gestattet und werden entfernt.

4. Urheber- und Persönlichkeitsrechte beachten
Wenn Sie Inhalte wie Bilder, Grafiken, Videos oder Zitate teilen, stellen Sie bitte sicher, dass Sie über die erforderlichen Rechte verfügen. Inhalte, die Rechte Dritter verletzen, werden gelöscht.

5. Schutz persönlicher Daten
Bitte veröffentlichen Sie zu Ihrem eigenen Schutz keine sensiblen personenbezogenen Daten (z. Anschrift, Geburtsdatum, Aktenzeichen oder Gesundheitsdaten) in öffentlichen Kommentaren oder Beiträgen. Für individuelle Anliegen oder konkrete Fallfragen nutzen Sie bitte nicht die Kommentarfunktion, sondern wenden Sie sich direkt an das Landesamt für Soziales. Je nach Thema finden Sie die zuständige Ansprechpartnerin oder den zuständigen Ansprechpartner auf unserer Internetseite unter:
https://www.saarland.de/las/DE/service/ansprechpartner

6. Moderation und Hausrecht
Als Betreiber unserer Seiten behalten wir uns vor, Beiträge zu entfernen, wenn sie gegen diese Netiquette oder gegen geltendes Recht verstoßen. In Einzelfällen können Nutzerinnen und Nutzer von der weiteren Teilnahme ausgeschlossen werden. Mit der Nutzung unserer Kanäle erkennen Sie diese Regeln an. Darüber hinaus gelten die Nutzungsbedingungen der jeweiligen Plattform.

7. Kommunikation über unsere Kanäle
Unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn und Facebook) dienen der Information und dem allgemeinen Austausch zu unseren Themen. Wir bemühen uns, Fragen zeitnah zu beantworten. Bitte haben Sie Verständnis, dass dies im Rahmen unserer Zuständigkeit und zu den üblichen Dienstzeiten erfolgt. Eine individuelle Sachbearbeitung oder die Prüfung konkreter Einzelfälle kann über Social Media nicht erfolgen. Bitte nutzen Sie dafür die unter 5. dargelegten Kontaktmöglichkeiten. Darüber hinaus gelten die Nutzungsbedingungen der jeweiligen Plattform.

18/09/2026

Sichtbarkeit schafft Bewusstsein: Unsere Kampagne auf Plakaten im Saarland. 📢

Haben Sie sie gesehen? Die vier ausdrucksstarken Persönlichkeiten, die wir für unsere Informationskampagne gewinnen konnten, waren letzte Woche im Saarland präsent und zwar unübersehbar auf unseren City-Light-Postern und Megalight-Postern!

Diese vier Testimonials stehen für gelebte Inklusion in saarländischen Betrieben. Sie zeigen auf eindrucksvolle Weise, dass es einen enormen Mehrwert bringt, alle Potenziale zu erkennen und Chancen aktiv zu nutzen. 💪

Wir sind aber nicht nur sichtbar, sondern auch hörbar!👂 Auf Radio Salü und geben unsere Botschafterinnen und Botschafter Einblicke in ihren Arbeitsalltag und sind noch bis zum 20.09. zu hören!

Überzeugung auf den ersten Blick! 🤝🏼Schon im Vorstellungsgespräch beim Landkreis St. Wendel räumte Stephanie Mai alle Be...
17/09/2026

Überzeugung auf den ersten Blick! 🤝🏼

Schon im Vorstellungsgespräch beim Landkreis St. Wendel räumte Stephanie Mai alle Bedenken mit ihrer positiven Art und ihrem Fachwissen aus dem Weg. Heute ist sie ein fester Teil der Schul-IT und arbeitet eng mit ihrem Kollegen Christian Gelzleichter zusammen. Gemeinsam finden sie kreative Lösungen, auf ihre ganz eigene, besondere Weise.

Auch privat ist Stephanie ständig in Bewegung: Ob beim Schwimmen, in der ersten Reihe auf Konzerten oder am Steuer ihres behindertengerecht umgebauten Autos, mit dem sie erfolgreich an Rallyes teilnimmt.

Unterstützt durch das Inklusionsamt wurden Rahmenbedingungen geschaffen, in denen Stephanie ihr volles Potenzial entfalten kann. ✔️

Dieses Miteinander macht die Arbeit besonders und zeigt: Uns behindert nichts!

👉 Infos & Beratung unter: https://www.saarland.de/las/DE/inklusiongewinnt/inka_node

Echte Praxis. Starke Impulse. Neue Chancen. ✨Lernen Sie bei unserer Info-Veranstaltung am 30.09.2026, wie Inklusion im U...
16/09/2026

Echte Praxis. Starke Impulse. Neue Chancen. ✨

Lernen Sie bei unserer Info-Veranstaltung am 30.09.2026, wie Inklusion im Unternehmensalltag gelingt und welche Potenziale darin für Ihren Betrieb stecken! ✔️

Am Beispiel von drei saarländischen Betrieben ganz unterschiedlichen Branchen können Sie aus erster Hand erfahren, wie betrieblichen Inklusion zum Erfolgsfaktor wird.

Egal ob Sie erste Orientierung suchen oder bereits Erfahrung mitbringen, sichern Sie sich wertvolle Perspektiven, lernen Sie Ansprechpartner:innen persönlich kennen und erfahren Sie alles über konkrete Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten.

🗓️ 30. September 2026 | ab 16:00 Uhr
📍 cts St. Anna, St. Ingberter Str. 20, 66280 Sulzbach-Neuweiler
📩 Jetzt anmelden unter [email protected]

Wir laden Sie gemeinsam mit dem win-Netzwerk herzlich zu dem praxisnahen Austausch rund um gelebte Inklusion ein. 🤝🏼

09/09/2026

Inklusion bei der Generalzolldirektion in Saarbrücken ✔️

Seit vielen Jahren beweist Michael Klingler, dass eine Sehbehinderung kein Hindernis für eine erfolgreiche Karriere ist. Als Leiter des Arbeitsgebiets Reisestelle bei der Generalzolldirektion in Saarbrücken erledigt er seine Arbeit mit Fachkompetenz und Leidenschaft – unterstützt durch moderne Technik und seinen Arbeitsassistenten Günther Wachall. ✨

Michael und sein „Bodyguard“ Günther machen deutlich, dass Inklusion dann am besten funktioniert, wenn die Chemie stimmt und man sich vertrauen kann. Ob beim Vorlesen von Dokumenten im Büro oder auf Reisen: Es geht darum, Barrieren gemeinsam abzubauen und den Fokus auf das zu legen, was möglich ist.

Wir vom Inklusionsamt begleiten diese wertvolle Zusammenarbeit von Anfang an, denn wir sind überzeugt: Wenn die Rahmenbedingungen passen, gewinnen am Ende alle durch Inklusion!

👉 Alle Infos, Beratung und Fördermöglichkeiten finden Sie unter: https://www.inklusion-gewinnt.saarland

📢 Wir suchen Verstärkung! Das Landesamt für Soziales (LAS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeit...
08/09/2026

📢 Wir suchen Verstärkung!

Das Landesamt für Soziales (LAS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) im Referat A1.

💼 EG 8 TV-L | zunächst 1 Jahr befristet, Entfristung beabsichtigt

📅 Bewerbungsschluss: 25.09.2026
📌 Angebots-ID: 1489349

Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit rund um Personal, Organisation und Betriebliches Gesundheitsmanagement in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Mehr Informationen zur Stelle und den Aufgaben finden Sie auf Interamt.de

👉 Bewerben Sie sich jetzt über Interamt: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1489349

Wir machen Inklusion auch auf den Straßen sichtbar! 🚌Wir freuen uns sehr, dass unsere Kampagne seit dem 1. Juni auf vers...
31/08/2026

Wir machen Inklusion auch auf den Straßen sichtbar! 🚌

Wir freuen uns sehr, dass unsere Kampagne seit dem 1. Juni auf verschiedenen Bussen im gesamten Saarland zu sehen ist.

Auf den Verkehrsmitteln sind vier ausdrucksstarke Persönlichkeiten abgebildet, die für ein wichtiges Thema stehen. Nämlich für gelebte Inklusion in saarländischen Betrieben. Sie zeigen ganz deutlich, dass es einen enormen Mehrwert bringt, alle Potenziale unserer Gesellschaft zu erkennen und aktiv zu nutzen! 💪

Haben Sie unsere Busse bereits im Saarland entdeckt? Dann lassen Sie es uns gerne in den Kommentaren wissen! 👇

Info-Veranstaltung: Inklusion wirkt. Unternehmen zeigen, wie es geht. 🤝🏼Wie gelingt Inklusion im Unternehmensalltag wirk...
27/08/2026

Info-Veranstaltung: Inklusion wirkt. Unternehmen zeigen, wie es geht. 🤝🏼

Wie gelingt Inklusion im Unternehmensalltag wirklich? Welche Chancen bieten sich gegen Fachkräftemangel und demografischen Wandel? Nehmen Sie teil und sichern Sie sich wertvolle Impulse für Ihr Unternehmen! ✔️

Das Inklusionsamt und das win-Netzwerk laden Sie herzlich ein zu dem praxisnahen Austausch rund um gelebte Inklusion:

🗓️ Wann: 30. September 2026

🕒 Ablauf: Ab 16:00 Uhr

📍 Wo: cts St. Anna, Sulzbach-Neuweiler

Das erwartet Sie vor Ort:

✔️ Praxisbeispiele: Unternehmen berichten direkt aus der Praxis über Erfolge, Herausforderungen und Barrierefreiheit.

✔️ Netzwerken & Beratung: Lernen Sie Ihre Ansprechpartner:innen persönlich kennen.

✔️ Orientierung: Erfahren Sie alles über konkrete Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten für Ihren Betrieb.

Egal ob Sie erste Orientierung suchen oder bereits Erfahrung mitbringen – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

📩 Jetzt anmelden bis zum 21.09.2026 per E-Mail [email protected] , bitte im Betreff: “30.09.26 Inklusion wirkt!” angeben.

⚠️ Eingeschränkte Erreichbarkeit am 28. August 2026 ab 11 UhrWegen einer internen Veranstaltung ist das LAS an diesem Ta...
24/08/2026

⚠️ Eingeschränkte Erreichbarkeit am 28. August 2026 ab 11 Uhr
Wegen einer internen Veranstaltung ist das LAS an diesem Tag nur eingeschränkt telefonisch erreichbar.
Die Pforte ist ab 11 Uhr geschlossen.
Unterlagen können über den Briefkasten am Haupteingang (links) eingeworfen werden.
Ab Montag, 31. August 2026, sind wir wieder wie gewohnt für Sie da.

Foto: © andranik123 I stock.adobe.com

📍 Führung über die Kriegsgräberstätte Perl-BeschDer Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge, Landesverband Saar, lädt am...
21/08/2026

📍 Führung über die Kriegsgräberstätte Perl-Besch

Der Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge, Landesverband Saar, lädt am Freitag, 28. August 2026, um 15:00 Uhr zu einer kostenlosen Führung über die Kriegsgräberstätte Perl-Besch ein. Geschäftsführer Carsten Baus gibt Einblicke in die Geschichte der Anlage und die Schicksale der dort bestatteten Kriegstoten.

Mit über 2.000 Gräbern ist die Kriegsgräberstätte Perl-Besch der größte Soldatenfriedhof des Zweiten Weltkriegs im Saarland und ein bedeutender Ort des Gedenkens und der Mahnung zum Frieden.

📅 Freitag, 28.08.2026 | 15:00 Uhr
📍 Treffpunkt: Eingang Friedhof Perl-Besch, Tettinger Straße 100, 66706 Perl
💶 Teilnahme kostenlos (Spenden willkommen)

Anmeldung unter: [email protected] oder 06831 / 4888 598

Foto: ©AZK/VDK

20/08/2026

Inklusion im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit ✔️

Monika beweist jeden Tag, dass Inklusion am Arbeitsplatz ein echter Gewinn für die Teamdynamik und die Kreativität ist.

Sie zeigt, dass eine Behinderung kein Hindernis sein muss, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Durch die Unterstützung des Inklusionsamtes konnte ihr Arbeitsplatz innerhalb kürzester Zeit optimal ausgestattet werden – unbürokratisch und effizient. Monika kann dadurch ihre volle Energie in ihre Arbeit und den Teamgeist stecken, statt sie für die Überwindung von Barrieren aufwenden zu müssen.

Wir vom Inklusionsamt begleiten genau solche Erfolgsgeschichten, denn am Ende gewinnen alle durch verschiedene Perspektiven und ein starkes Miteinander!

👉 Alle Infos, Beratung und Fördermöglichkeiten finden Sie unter https://www.inklusion-gewinnt.saarland

Adresse

Hochstraße 67
Saarbrücken
66115

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