07/05/2026
Wie können kleine Unternehmen resilienter werden?
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kommen besser durch Krisen, wenn Beschäftigte wissen, wofür sie arbeiten, was sie gemeinsam leisten und wohin sich ihr Betrieb entwickelt.
Gemeinsam erarbeiten Forschende mit vier KMUs aus Sachsen-Anhalt und Niedersachsen Methoden der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung, die Sinn im Arbeitsalltag als Ressource für widerstandsfähige Unternehmen nutzbar machen sollen.
Mehr erfahren in der aktuellen Pressemitteilung:
Im Rahmen des soeben gestarteten Forschungsverbundprojekts „Sinn als Ressource: Sensemaking-Methoden zur Resilienzsteigerung in Unternehmen“ (SENSILIENZ) erarbeiten Forschende gemeinsam mit vier KMUs aus Sachsen-Anhalt und Niedersachsen Methoden der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.