01/05/2026
“Conflict is not a problem that needs solving but a phenomenon that needs understanding.” Dominic Barter
Unsere Kollegin Karin Niedermeyer beschäftigt sich intensiv mit Gewaltfreier Kommunikation und hat dabei ein Konzept entdeckt, das sie begeistert: Restorative Circles.
Dieses systemische Konfliktlösungsmodell wurde 1994 von Dominic Barter in Brasilien entwickelt. Im Mittelpunkt stehen echtes Zuhören, Begegnung auf Augenhöhe und die Übernahme von Verantwortung.
Konflikte werden dabei nicht bekämpft, sondern als Hinweis auf ein Ungleichgewicht im sozialen Miteinander verstanden. Durch eine klar strukturierte Gesprächsführung entsteht ein Raum, in dem sich alle Beteiligten gehört fühlen – bevor gemeinsam nach Lösungen gesucht wird.
Ein Ansatz, der nicht nur in den Favelas Brasiliens Wirkung gezeigt hat, sondern überall dort, wo Menschen zusammenleben und arbeiten.
Neugierig geworden?
Mehr Infos gibt es auf unserem Blog.