bpa.Landesgruppe Nordrhein-Westfalen

11/09/2026

📢 TI-Abrechnung wird Pflicht. Am 6. Oktober zeigen wir, was Pflegedienste jetzt tun müssen.

Ab dem 1. Oktober 2027 müssen Abrechnungsunterlagen vollelektronisch über KIM in der übermittelt werden.

Im -Praxisforum zur TI-Abrechnung geht es deshalb ganz konkret um die Umsetzung:
🔹 Was verlangt der Gesetzgeber?
🔹 Wie läuft die Abrechnung in der Praxis?
🔹 Was leisten unterschiedliche Softwarelösungen?

Mit Praxisberichten aus ambulanten Pflegediensten und Einblicken von Softwareanbietern.

📆 6. Oktober 2026 | 13:00–16:00 Uhr | online
✅ kostenlos
✅ offen für alle ambulanten Pflegedienste
✅ keine Anmeldung erforderlich

Wer vorab tiefer einsteigen möchte: In unserer dreiteiligen Videoreihe zeigen wir am Beispiel aus der Praxis den Weg von der Leistungserfassung bis zur digitalen Abrechnung.

👉 Programm und Einwahldaten:
https://www.bpa.de/news-fachinformationen/news/news/pflichtaufgabe-ti-abrechnung-was-pflegedienste-heute-tun-muessen

09/09/2026

bpa Jungunternehmertag NRW 2026 – jetzt anmelden!

bpa Mitglied meets bpa Expert – Erfahrung trifft Unternehmergeist!🤝

Pflegeunternehmer:innen wissen: Die Herausforderungen werden nicht weniger. Aber gemeinsam lassen sich bessere Lösungen finden. Deshalb laden wir euch am 8. Oktober 2026 zum bpa Jungunternehmertag NRW nach Düsseldorf ein!

Euch erwartet ein Tag voller Praxiswissen, Austausch, Networking und neuer Perspektiven – für Unternehmer:innen aus ambulanten Diensten und stationären Pflegeeinrichtungen.

Das erwartet euch:

➡️ Pflege im Reformsturm – Was geplant ist, was es bedeutet und wofür der bpa sich einsetzt.

➡️ Kein Geld verschenken – Durchblick im Förderdschungel der Pflege, inklusive Praxisbeispiel aus der bpa Förderdatenbank.

➡️ MD-Prüfung(en) im Griff – Praxisnahe Einblicke, typische Stolpersteine und konkrete Handlungsempfehlungen für die Qualitätssicherung im Rahmen der neuen QPR

➡️ Personalsicherungskonzept der Zukunft in der Pflege – Erfolgsstrategien für nachhaltige Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung.

Am Nachmittag wird es dann ganz konkret für die Wirtschaftlichkeit eures Unternehmens:

🔹 Ambulant: Grundlagen der ambulanten SGB XI Vergütungsverhandlung – Von der Vorbereitung über das Berechnungsschema bis zum Ablauf der Einzelverhandlung. Mit zentralen Tipps für eine erfolgreiche Verhandlungsführung.

🔹 Stationär: Wirtschaftlichkeit stationärer Pflegeeinrichtungen und Wechselwirkungen von Finanzierungssystemen – Wirtschaftlichkeit verstehen und die Wechselwirkungen der Finanzierungssysteme im Blick behalten.

💡 Neu dabei: die bpa Lösungswand!
Du hast ein aktuelles Problem aus deinem Unternehmensalltag? Bring es mit, pinn es an – und komm mit anderen Unternehmer:innen oder bpa Expert:innen ins Gespräch.
Vielleicht steckt die Lösung nur einen guten Austausch entfernt.😉

🤝 Und natürlich kommt auch das Netzwerken nicht zu kurz! Denn „jung“ ist nicht nur eine Frage des Alters, sondern vor allem eine Frage der Haltung und des Unternehmergeists.

📅 08.10.2026 | 10:00 – 17:00 Uhr
📍 bpa Landesgeschäftsstelle NRW, Düsseldorf
👥 Max. 50 Teilnehmer:innen
💶 90 € inkl. Verpflegung

Du bist Jungunternehmer:in in der Pflege oder möchtest als Jungunternehmer:in durchstarten? Dann werde jetzt Mitglied im bpa und profitiere von einem starken Netzwerk, praxisnahem Fachwissen und dem direkten Austausch mit anderen Pflegeunternehmer:innen.

Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Wir beraten dich gerne persönlich:
📞0211 3113 93-0
✉️ [email protected]
👉 Jetzt Mitglied werden, anmelden & Platz sichern – den Link findest Du im ersten Kommentar!

Wir sehen uns am 08. Oktober in Düsseldorf! 🚀

08/09/2026

🎉Doppeltes Jubiläum bei den Krankenpflegediensten Köln!

Gleich zwei besondere Meilensteine gibt es bei den Krankenpflegediensten Köln und dem Team um Geschäftsführerin Barbara Prinz zu feiern: 35 Jahre ambulante Pflege und 30 Jahre Tagespflege!🥳

Statt klassischer Jubiläumsreden stand eine spannende Podiumsdiskussion im Mittelpunkt der Feier. Gemeinsam mit unterschiedlichen Kooperationspartnern wurde auf den beeindruckenden Weg der Krankenpflegedienste Köln zurückgeblickt – und dabei wurde deutlich: Diese Erfolgsgeschichte ist geprägt von Mut, Innovationskraft und dem Willen, Pflege immer wieder neu zu denken.

Über drei Jahrzehnte hinweg wurden neue Wege beschritten, Ideen umgesetzt und Angebote weiterentwickelt. Einen besonderen Anteil daran hat die persönliche Haltung von Barbara Prinz, die mit Engagement, Unternehmergeist und klaren Vorstellungen die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich geprägt hat.

35 Jahre ambulante Pflege, 30 Jahre Tagespflege – das ist ein beeindruckender Erfolg und alles andere als selbstverständlich!

Der bpa NRW gratuliert Barbara Prinz und ihrem gesamten Team ganz herzlich zu diesem besonderen Doppeljubiläum und wünscht für die kommenden Jahre weiterhin viel Erfolg, Mut und Freude an der gemeinsamen Arbeit!❤️

Herzlichen Glückwunsch!🎊

24/08/2026

🎬 in der Pflegepraxis: Der Weg zur eAbrechnung

Telematikinfrastruktur muss dort funktionieren, wo Pflege stattfindet: im Alltag der Pflegedienste.

Im zweiten Teil unserer Videoreihe zeigen wir, wie digitale Prozesse bereits heute genutzt werden – und welche Rolle sie für die vollelektronische Abrechnung über die TI spielen.

Beim Pflegewerk Köln wird sichtbar, wie digitale Leistungserfassung und Dokumentation in der Praxis aussehen. Unser Kooperationspartner euregon ergänzt die Perspektive eines Softwareanbieters und gibt Einblick in die technischen Prozesse im Hintergrund.

Ab dem 1. Oktober 2027 gibt es keinen alternativen Übermittlungsweg mehr. Umso wichtiger ist es, die verbleibenden Erprobungsmöglichkeiten zu nutzen.

Letzten Montag ging es im Teil 1 um die Ausgangslage: Was verändert sich mit der eAbrechnung? Wo liegen die Herausforderungen?

🎥 In Teil 2 heute begleiten wir die digitale Leistungserfassung im Pflegealltag.

Teil 3 am nächsten Montag zeigt den konkreten Weg von der Abrechnung bis zur sicheren Übermittlung über KIM.

👉 Exklusiv für -Mitglieder: Alle drei Teile sind auf unserer TI-Fachseite verfügbar – zusammen mit einer Schritt-für-Schritt-Arbeitshilfe zur vollelektronischen Abrechnung und unserem Chatbot PIA für Fragen rund um die .

19/08/2026

📣 Zu den heute vom Statistischen Bundesamt vorgelegten Zahlen zu den Anerkennungen Berufsabschlüsse sagt bpa-Präsident Bernd Meurer: 👇

„Die Zahlen zeigen erneut, wie relevant die internationalen für Deutschland sind. 🌍🩺 Ohne weitere Zuwanderung ist die Versorgung in der Zukunft nicht zu sichern. ❌ Deshalb müssen wir internationalen Pflegekräften den roten Teppich ausrollen.

Nicht nur mit Worten, sondern mit konkreten Erleichterungen bei den viel zu langwierigen Anerkennungsverfahren. ⏳

Alle relevanten Akteure in der Pflege befürworten die für dreijährig beruflich oder akademisch ausgebildete Pflegekräfte mit entsprechenden Sprachkenntnissen. ✅

Diese Überholspur 🛣️ muss mit dem ( ) endlich kommen.“

18/08/2026

BGM und trotzdem alle krank ❓ ❓ ❓ – Warum sich Gesundheitsmanagement in der Pflege gerade jetzt lohnt und wie es richtig wirkt ‼️

❓Wann:2️⃣3️⃣. September2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣
❓Wo: Medical Park Hannover
❓Für wen: Entscheider in der Pflege

Freuen Sie sich auf inspirierende Impulse und praxisnahe Workshops💡:

✒️Workshop 1️⃣ „Wenn unterschiedliche Erwartungen aufeinandertreffen: Professionell im internationalen Team handeln“ – Grace Lugert-Jose, GLJ

✒️Workshop 2️⃣ „Vom Bauchgefühl zur Steuerung – BGM und Organisationsentwicklung mit MEHRWERT:PFLEGE“ – Ramona Schreyer, vdek

✒️Workshop 3️⃣ „Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®: Vielfältig gesünder arbeiten“ – Schwulenberatung Berlin – Pia Mann und Kristin Marquart

✒️Workshop 4️⃣ „Gewaltereignisse im Blick: Vermeidung, Krisenkonzept, Nachsorge“ – Uwe Clasen, Genussvoll Vital UG

Hier anmelden:

Freuen Sie sich auf inspirierende Impulse und wertvolle, praxisnahe Workshops, aus denen Sie konkrete Werkzeuge direkt mit in Ihren Alltag nehmen. Neben den Workshops und Impulsvorträgen bietet das Meet-Up vor allem eines: Viel Raum für echten Austausch, kollegiale Vernetzung und neue, frische Per...

17/08/2026

🎬 in der Pflegepraxis: Der Weg zur eAbrechnung

Wie funktioniert vollelektronische Abrechnung eigentlich im Pflegealltag – und was müssen ambulante Pflegedienste jetzt dafür tun?

Ab dem 1. Oktober 2027 wird die vollelektronische Übermittlung der Abrechnungsunterlagen über KIM in der Telematikinfrastruktur verpflichtend.

Bis dahin gibt es noch Zeit, die neuen Prozesse vorzubereiten und zu testen. Aber wie sieht das konkret aus?

Für unsere neue dreiteilige Videoreihe waren wir beim Pflegewerk Köln und haben uns den Weg von der Leistungserfassung bis zur digitalen Abrechnung in der Praxis angesehen. Unser Kooperationspartner euregon AG zeigt dabei auch, was im Hintergrund der Pflegesoftware passiert.

🎥 In Teil 1 geht es um die Ausgangslage: Was verändert sich mit der eAbrechnung? Wo liegen die Herausforderungen? Und warum lohnt es sich, die verbleibende Zeit zum Testen zu nutzen?

Weiter geht es immer montags auf LinkedIn:
Teil 2 begleitet die digitale Leistungserfassung im Pflegealltag.
Teil 3 zeigt den Weg von der Abrechnung bis zur sicheren Übermittlung über KIM.

👉 Exklusiv für -Mitglieder: Alle drei Teile sind bereits auf unserer TI-Fachseite verfügbar – zusammen mit einer Schritt-für-Schritt-Arbeitshilfe zur vollelektronischen Abrechnung und unserem Chatbot PIA für Fragen rund um die .

23/07/2026

🤥 Entlastung versprochen. Belastung geliefert?

Der Entwurf zum Pflegeneuordnungsgesetz ( ) widerspricht zentralen politischen Ankündigungen und er schwächt die Versorgung.

Klar ist: In den kommenden politischen Abstimmungen müssen die größten Widersprüche aufgelöst werden – bevor aus dem PNOG ein -Gesetz wird.

Aus Sicht der Pflegepraxis geht es jetzt vor allem um vier Punkte:

▶️ in Tarifhöhe für alle Träger refinanzieren. Träger egal welcher Couleur, die auf Tarifniveau bezahlen, dürfen gegenüber tarifgebundenen Trägern nicht schlechtergestellt werden. Eine Ungleichbehandlung wäre gesetzlich organisierte Wettbewerbsverzerrung.

▶️ Pflege-Beratungsstrukturen erhalten. Pflegeberatung muss nah an der Praxis bleiben. Erfolgreich aufgebaute Strukturen dürfen nicht zerschlagen und nicht aus der Versorgung abgezogen werden.

▶️ Angebote sichern. Pflegedienste brauchen verlässliche Rahmenbedingungen für ihre Angebote. Einschränkungen wie u.a. bei Verhinderungspflege und Tagespflege bringen die häusliche Versorgung in unnötige Turbulenzen.

▶️ wirksam bekämpfen. Der Entwurf ignoriert die größte Herausforderung der Pflege. Die für internationale Pflegekräfte muss endlich kommen.

Der Sommer darf nicht zur Hängematte für eine Reform werden, die massive Widersprüche und Belastungen enthält.

Mit unserer -Kampagne werden wir in den kommenden Wochen gemeinsam mit unseren Mitgliedern die Politik intensiv darauf hinweisen, was der Entwurf konkret für die Versorgung vor Ort bedeutet.

❗Die Pflegereform darf kein PNOGchio-Gesetz werden.
❗Alle Informationen, Forderungen und Argumente auf unserer Kampagnen-Seite:
❗pnogchio.de

10/07/2026

🚀 Innovationen, Austausch und starke Impulse für die Zukunft der Versorgung!

Das bpa.hybrid.kolloquium 2026 hat eindrucksvoll gezeigt: Die Gesundheits- und Sozialwirtschaft gestaltet Zukunft aktiv – mit innovativen Versorgungskonzepten, neuen Kooperationsmodellen und mutigen Ideen. 💡

Gemeinsam mit hochkarätigen Referenten aus Politik, Pflege, Eingliederungshilfe und Praxis diskutierten wir über:
✅ die Zukunft von Pflege und Eingliederungshilfe in NRW
✅ außerklinische Intensivpflege
✅ Optimierung organisatorischer Prozesse in Hauswirtschaft und Reinigungsdienst
✅ innovative Wohnformen wie „Herbergier“
✅ Konzepte von "jung und alt"
✅ Fahrdienst in der Tagespflege
✅ den Dreiklang aus psychiatrischer Krankenpflege, Soziotherapie und Eingliederungshilfe

Ein herzliches Dankeschön an alle Referentinnen und Referenten sowie an die zahlreichen Teilnehmerinnen und Teilnehmer vor Ort und online für den intensiven Austausch und die vielen wertvollen Impulse!

Eines wurde deutlich: Die Herausforderungen sind groß – die Innovationskraft und Gestaltungsbereitschaft unserer Branche aber noch größer. 💙

10/07/2026

Trotz massiver Kritik aus der Branche hat der das - verabschiedet.

👉Darin wird die von Gehaltssteigerungen auf eine verminderte (Entwicklung der Grundlohnsumme minus ein Prozent) begrenzt.

☝️Ausnahmen gibt es für Krankenhäuser sowie für tarifgebundene Anbieter in der häuslichen Krankenpflege und der außerklinischen Intensivpflege.

👇 -Präsident Bernd Meurer wirft der Politik vor, die ambulante Versorgung damit ins Chaos zu stürzen:

"Die Bundesregierung stiehlt sich aus der eigenen finanziellen Verantwortung für die Krankenversicherung und spart jetzt bei den Gehältern der Pflegekräfte. Und das auch noch völlig willkürlich und unfair.

Krankenhäuser und tarifgebundene Träger in der ambulanten häuslichen Krankenpflege und der außenklinischen Intensivpflege bekommen mehr Gehaltssteigerungen refinanziert als die tarifungebunden Einrichtungen.

❗Das ist gesetzlich verordnete in einem Moment, in dem sich der massive Personalmangel weiter verschärft.
❗Das wird die ambulante Versorgung ins stürzen.
❗Das gegenseitige Abwerben von wird voll entbrennen und das politisch entzündet.

Allen politisch Verantwortlichen muss klar sein, dass das ein Irrweg ist. Die Regelung ist ein Ergebnis von Deals und Kompromissen der letzten Tage. So macht man keine verlässliche Politik. Die Wettbewerbsverzerrung bei der Gehaltsrefinanzierung muss so schnell wie möglich korrigiert werden.“