BMWA - Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V.

26/02/2022

Am Samstag, den 29.01.2022 fand unsere Mitgliederversammlung statt, auch dieses Jahr online. Herzlichen Dank für die zahlreiche Teilnahme und die tolle Mitarbeit an dieser sehr konstruktiven Veranstaltung mit vielen neuen Ideen und Projekten! �Auf der Mitgliederversammlung fanden Wahlen zu den Anerkennungskommissionen statt. Die bisherigen Mitglieder wurden für weitere zwei Jahre gewählt. Als neuen Prüfer begrüßen wir Knut Petrowski in der Kommission Mediator*in/Wirtschaftsmediator* in ganz herzlich! �Wir freuen uns über das Engagement und auf die gemeinsame Umsetzung der Ideen in den nächsten Monaten!
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12/02/2022

Am 28.01.2022 fand unser traditioneller Workshop im Vorfeld zur Mitgliederversammmlung statt. Dieses Jahr zum Thema "Methodenvielfalt in der innerbetrieblichen Konfliktklärung", moderiert von der BMWA-Fachgruppe Coaching in der Mediation.
Über das große Interesse und die vielen positiven Rückmeldungen freuen wir uns sehr! Herzlichen Dank an das Moderatoren-Team für den großartigen Workshop, der die Teilnehmer begeistert hat. Weitere Informationen unter

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09/01/2022

Unsere nächste Mitgliederversammlung wird am 29.01.2022 stattfinden, coronabedingt wiederum online.
Am Freitag, den 28. Januar 2022 findet der traditionelle WWW, Weiterbildungs- Workshop-Wirtschaftsmediation statt. Das Thema lautet „Methodenvielfalt in der innerbetrieblichen Konfliktklärung“. Es handelt sich um einen interaktiven Workshop, veranstaltet von der Fachgruppe Coaching in der Mediation.
Referent*innen sind Wolfgang König, Stephan Krahe, Gabriele Mühlbauer und Rainer Wolf als Vertreter*innen der BMWA-Fachgruppe Coaching in der Mediation.
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25/05/2021

Online-Konferenz
„Stärkung der Mediation: Qualitäts- und Reputationssteigerung durch mehr staatliche Regulierung?“
28. Mai 2021 — BMJV Berlin

Hier ein Auszug aus dem Programm:

09:30 Eröffnung und Moderation
• Dr. Hendrik Wieduwilt, Moderator und Autor, Berlin • Dr. Larissa Thole, Referatsleiterin im BMJV

09:45 Themenblock 1
Wie steht es um die Mediation in Deutschland,
9 Jahre nach Inkrafttreten des Mediationsgesetzes?

11:45 Themenblock2
Empfehlen sich Regelungen zur Qualitätssicherung und -kennzeichnung von Mediationsangeboten?
I. Vortrag
II. Die „1. Frankfurter Erklärung“ des Qualitätsverbundes Mediation (QVM) – Bericht über den Stand der Planungen
• Für den QVM:
Christoph Weber, Prof. Dr. Cristina Lenz, Dr. Stefan Kracht
III. Podiumsdiskussion mit
• Dr. Jürgen von Oertzen, Mediator, Karlsruhe • Prof. Dr. Ulla Gläßer, LL.M. (Berkeley),
Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
• Für den QVM:
Prof. Dr. Cristina Lenz

14:25 Themenblock3
Empfehlen sich Regelungen zur Integration der Mediation in das bestehende Rechtsschutzsystem?

Zusammenfassendes Schlusswort und Ausblick Dr. Larissa Thole, Referatsleiterin im BMJV

Weitere Informationen über die Seite des BMJV.

09/05/2021

Am 28. Mai 2021 findet von 9:30-16:00 Uhr die Mediationskonferenz des BMJV im Online-Format statt.
Der Titel lautet „Stärkung der Mediation: Qualitäts- und Reputationssteigerung durch mehr staatliche Regulierung?“
Unser Vorstandsmitglied Prof. Dr. Cristina Lenz wird an der Podiumsdiskussion zum Thema Qualitätssicherung teilnehmen. Alle Interessierten haben die Möglichkeit, die Veranstaltung über einen Live-Stream auf der Internetseite des BMJV mit zu verfolgen. Am Tag der Veranstaltung wird der Live-Stream über die Homepage des BMJV unter www.bmjv.de ohne eine Einwahl oder eine Anmeldung zugänglich sein.

02/05/2021

Diversität, Transformation und Digitale Bildung

Am Freitag, den 07.05.2021 führt die Peter Knapp GmbH ihre kostenlose virtuelle Workshop-Reihe fort.
Diesmal geht es mit der Referentin Dominique Leikauf um das Thema „Diversität, Inklusion und Bias – Was es ist und warum es so wichtig ist“.
In insgesamt zwei Impulsvorträgen geht es um die Themen:
* „Diversität und Inklusion – was ist das eigentlich genau?“
* „Unconscious bias & Co.“

Zwischen den Impulsvorträgen wird es möglich sein, sich in Gruppenräumen über eigene Erfahrungen und Vorhaben auszutauschen. Dazu gibt es Fragerunden mit der Expertin.

Anstelle einer Teilnahmegebühr wird um eine Spende an das SOS Kinderdorf gebeten. Die Registrierung erfolgt über eventbrite.

18/04/2021

Eine Mitgliedschaft im BMWA

bietet viele Vorteile. Neben der Interessenvertretung gegenüber Politik, Medien und Öffentlichkeit, der Adressdatenbank unserer Mediator*innen im Internet und der Weiterleitung von an den BMWA gerichteten Anfragen nach Mediator*innen
sind dies
* Vorzugskonditionen bei Abschluß einer Berufshaftpflichtversicherung für Mediator*innen beim HDI Gerling
* Bis zu 18% Ermäßigung bei Bestellungen von Neuland-Produkten
* Bis zu 40% Ermäßigung auf Buch-oder Filmliteratur beim Concadora-Verlag
* Preisnachlass von 10% bei Moderationsmaterial, Zubehör usw. im mediatorenshop
* Kostenfreies Abonnement der Zeitschrift „Spektrum der Mediation“. Das Spektrum berichtet aus der Praxis, bringt Grundsatzartikel zu fachlichen Fragen, bespricht Neuerscheinungen und erscheint 4x jährlich. Die Kosten für Abo und Versand übernimmt der BMWA für Sie.
* Bezug der Fachzeitschrift "Die Mediation - Fachmagazin für Konfliktlösung - Entscheidungsfindung - Kommunikation" zu Vorzugskonditionen
* Ermäßigung von 20 % auf Ihre persönliche Mitgliedschaft in der Centrale für Mediation
* Und - last but not least und nicht zu vergessen - ein lebendiges Netzwerk von Kollegin*innen. Für einen lebendigen Austausch sowohl in den Fach- und Regionalgruppen als auch ganz informell.

Näheres unter

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11/04/2021

Zeitgemäß

§ „Virtual Mediation – the new modus?“ erschienen in „Yearbook on Internation Arbitration and ADR – Vol. VII“, NWV, Zürich, 2021, S. 159 – 166, ist eine Serie, in der unser Vorstandsmitglied Prof. Dr. Cristina Lenz seit der ersten Ausgabe in 2010 veröffentlicht. Ein Thema, das uns nicht nur jetzt beschäftigt. Es wird spannend werden, wie viel wir zukünftig online arbeiten werden.

03/04/2021

Da ist sie wieder - die Spirale. Vielleicht bemerken wir sie in diesen Zeiten mit immer wieder neuen verstörenden Meldungen auch in uns. Auf jeden Fall aber begegnen wir der Eskalationsspirale in Konflikten. Achtsamkeit ist ein wichtiger erster Schritt, mit solchen Situationen umzugehen. Achtsamkeit bedeutet zunächst, die Situation aufmerksam und wertungsfrei zu betrachten. Aufmerksamkeit ist mehr als ein Verhalten, sie ist ein tool im Werkzeugkoffer. Sie bedeutet Reflexion und Bewusstmachen der Umstände, in denen wir selbst und die anderen sind. Achtsamkeit ist eine wertvolle Hilfe bei der Klärung von Konflikten.

15/03/2021

„Führen mit Autonomie“ heißt der nächste virtuelle Workshop der Peter Knapp GmbH mit Dr. Matthias Brendel. Er findet am 17.03.2021 von 17-19 Uhr statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldungen unter www.Peter-knapp.com.
Die Peter Knapp GmbH veranstaltet in lockerer Reihenfolge kostenlose virtuelle workshops für den betrieblichen Bereich.

20/02/2021

Oh nein, nicht schon wieder

ein Zoom-Meeting! Im letzten Frühjahr war es ungewohnt, persönliche Treffen gegen Videokonferenzen einzutauschen. Was neu ist, fordert uns heraus. Jetzt sehnen sich viele wieder nach realen Begegnungen. Ermüdung und Erschöpfung greifen um sich. Und kein Ende in Sicht.

Auch und gerade für Vorgesetzte ist die Situation mehr als herausfordernd. Wie können Mitarbeiter*innen motiviert werden?
Ganz wichtig ist, die Sorgen und Nöte ernst zu nehmen. Ignorieren oder Durchhalteparolen sind nicht hilfreich.

Eine Möglichkeit ist es, Raum zu geben. Eine kurze Runde zu Beginn, in der jede*r etwas zu seinem Befinden sagen kann. Eine überraschende Verkürzung der geplanten Zeit, Veränderungen, vielleicht auch einmal der Griff zum Telefon anstatt des Videos können Hilfe sein und die Motivation verbessern. Und - Pausen. Wir alle sind erheblich gefordert und sollten uns dies nicht nur ein- und zugestehen. Wir sollten uns auch darum kümmern, dass es uns gutgeht.

13/02/2021

Es hat funktioniert!

Unsere erste Mitgliederversammlung einschließlich Wahlen. Der Vorstand wurde in seinen Ämtern bestätigt und mit Dorothea Faller, Britt Kirstein, Prof. Dr. Cristina Lenz und Jupp Schluttenhofer steht für zwei Jahre wieder ein bewährtes Führungsteam für die anstehenden Aufgaben bereit.

Am Vortag wie immer der WWW, diesmal online.

Und wie war es? Vorbereitung und Technik waren sehr gut, so dass der Ablauf reibungslos war. Und ansonsten? Der Wissensaustausch gelang. Aber es fehlte trotzdem viel - kein feedback bei einem Blick in die Runde, keine Kaffeepause mit ein paar persönlichen Worten, kein gemeinsames Essen - alles, was über das reine Abarbeiten hinausging, fehlte. Im nächsten Jahr in Kassel hoffentlich wieder persönlich!