Gleichstellungsbüro der RWTH Aachen

11/06/2026

Anmeldung nur noch bis Montag, 15. Juni!

In Balance. Austauschworkshop für berufstätige Eltern
Karriere, Familiengründung, Partnerschaft – in der „Rushhour des Lebens“ kommt alles zusammen. Zeitnot sowie eine hohe psychische und physische Belastung können die Folge sein. In unserem Austauschworkshop erhaltet ihr neue Impulse für die individuelle Vereinbarkeit von Beruf und Familie, könnt euch mit anderen Beschäftigten austauschen und eigene Erfahrungen in einem verständnisvollen Setting besprechen.
Wann? Mittwoch, 17.06.2026 | 09:30 Uhr – 11:30 Uhr
Wo? Humboldt-Haus, Pontstraße 41, 52062 Aachen
https://www.rwth-aachen.de/go/id/rtsf/file/9-22376/

11/06/2026

Heute starten die Aktionswochen zum 40. Aachener Weltfest
Zum 40. Jubiläum des Aachener Weltfest lädt das Eine Welt Forum Aachen herzlich zu den Aktionswochen für Menschenwürde und Menschenrechte ein. Heute startet das vielfältige Rahmenprogramm bestehend aus inspirieren-den Kunstaktionen, einer Lesung und einer Filmvorführung bis hin zu genussvollen Verkostungen in den Weltläden.Abschluss und Höhepunkt bildet das Weltfest am 27. Juni, 13.00-20.00 Uhr im Welthaus Aachen – mit Musik, spannenden Informationen, Dialog und Austausch sowie kulinarischen Entdeckungen.
https://www.1wf.de/weltfest-2026/

10/06/2026

Das Ende der Unsichtbarkeit: Warum wir über anti-asiatischen Rassismus sprechen müssen - Lesung und Gespräch mit Hami Nguyen

Wenn über Rassismus gesprochen wird, bleiben die Erfahrungen asiatisch gelesener Menschen häufig außen vor – doch warum ist das so? Ausgehend von ihren eigenen Erfahrungen beleuchtet Hami Nguyen die unterschiedlichen Erscheinungsformen und Auswirkungen von anti-asiatischem Rassismus in Deutschland und zeigt, warum diese Perspektiven stärker gehört werden müssen. Im Anschluss gibt es Gelegenheit für Fragen und den gemeinsamen Austausch. Anmeldung erwünscht, eine kurzfristige Teilnahme ist auch ohne Anmeldung möglich.
Wann? Montag, 29. Juni 2026 | 17-19 Uhr
Wo? Stadtbibliothek Aachen
https://www.igad.rwth-aachen.de/go/id/mwynn/file/5-70046/

Kooperationsveranstaltung des Gleichstellungsprojekts der Studierendenschaft, des IGaD, des Gleichstellungsbüros der RWTH und der Stadtbibliothek Aachen.

Foto: Hami Nguyen / Ullstein Verlag

10/06/2026

: Das Ende der Unsichtbarkeit: Warum wir über anti-asiatischen Rassismus sprechen müssen

Anti-asiatischer Rassismus wird in Debatten um Rassismus häufig ausgeklammert, aber woran liegt das? In diesem sehr persönlichen Buch verhandelt Hami Nguyen die Themen Rassismus und Klasse am Beispiel ihrer eigenen Lebensgeschichte: Als Kind vietnamesischer Eltern, die als Gastarbeiter*innen nach Deutschland kamen, lernte sie schnell, was es heißt, zwischen Zugehörigkeit und Ausgrenzung aufzuwachsen.

Einen Grund für die geringe Sichtbarkeit anti-asiatischen Rassismus sieht Nguyen im „positiven“ Rassismus. Erwartungen und Klischees, die auf den ersten Blick harmlos wirken, aber festlegen, wie Menschen gesehen werden. Dazu zählt das verbreitete Bild, asiatisch gelesene Menschen seien besonders fleißig oder höflich. Diese Zuschreibungen wirken oft anerkennend, blenden jedoch aus, dass sie Menschen auf bestimmte Rollen festschreiben und ihre Diskriminierung unsichtbar machen.

Wie viel Unsichtbarkeit hinter solchen Zuschreibungen steckt, weiß Nguyen aus eigener Erfahrungen. In ihrem ersten Schulzeugnis wurde sie als fleißig, höflich und „gut integriert“ beschrieben. Was als besonderer Integrationswille gelesen wurde, hatte jedoch andere Gründe: den Wunsch dazuzugehören, fehlende Sprachkenntnisse aufzuholen und die Unsicherheit, etwas Falsches zu sagen.

Gleichzeitig stellt das Buch die grundlegende Fragen nach Sprache und Wahrnehmung: Was bedeutet überhaupt asiatisch – und warum wird ein ganzer, extrem vielfältiger Kontinent oft als homogene Gruppe gedacht? Ein eindrückliches Buch, das Leerstellen in der deutschen Rassismusdebatte sichtbar macht und dazu anregt, vermeintlich selbstverständliche Bilder zu hinterfragen. Für diese vielschichtige Auseinandersetzung wurde Nguyen mit dem Buchpreis der Immigrationsbuchmesse ausgezeichnet.

09/06/2026

10 Jahre Gesundheitsmanagement – Schritte, die zählen
Das Gesundheitsmanagement der RWTH feiert in diesem Jahr sein 10-jähriges Bestehen – und das wollen wir gemeinsam aktiv begehen! Aus diesem Anlass initiiert das Gesundheitsmanagement eine Schrittzähler-Team-Challenge, die sich an alle Beschäftigten und Studierenden der RWTH richtet. Im Zeitraum vom 08.06. bis 12.07. (5 Wochen) heißt es: Teams bilden, Schritte sammeln und gemeinsam in Bewegung kommen. Auf die Schritte, fertig, los!
https://www.rwth-aachen.de/cms/root/wir/Menschen-an-der-RWTH/Gesundheitsportal/~bsiwup/10-Jahre-Gesundheitsmanagement-Schritt/

02/06/2026

Die Nacht gehört uns!
Ergebnisbericht der Umfrage der Stadt Aachen

Über 4.600 Aachener*innen haben ihre Erfahrungen zum Thema Sicherheit im Nachtleben geteilt. Die Ergebnisse zeigen: Insbesondere Frauen und queere Personen fühlen sich nachts im öffentlichen Raum nicht sicher. Catcalling, sexistische Kommentare und aufdringliches oder aggressives Verhalten führen besonders auf dem Heimweg zu einem erheblichen Unsicherheitsgefühl. Frauen und queere Personen passen ihr Verhalten dadurch häufig an, in-dem sie Routen verändern, bestimmte Orte meiden oder nächtliche Wege nicht allein zurücklegen.

Der Bericht macht klar: Sicherheit in der Nacht ist kein individuelles Problem, sondern eine Frage der Stadtgestaltung und braucht strukturelle Veränderungen. Die Erkenntnisse des Berichts sollen nun in konkrete Maßnahmen und politische Prozesse in Aachen einfließen: https://www.aachen.de/in-aachen-leben/gesellschaft-soziales-wohnen/gleichstellung/publikationen/die-nacht-gehoert-uns-ergebnisbericht-der-umfrage.pdf?cid=10mz

02/06/2026

Jahresbericht der Gleichstellungsbeauftragten 2025
Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Familienfreundlichkeit – auch im Jahr 2025 war zu diesen Themen bei uns im Gleichstellungsbüro viel los. Welche Entwicklungen, Erfolge und Herausforderungen uns im vergangenen Jahr besonders beschäftigt haben, kannst Du in unserem Jahresbericht nachlesen. Dort geben wir Einblicke in unsere Arbeit, aktuelle Schwerpunkte und zentrale Themen rund um Gleichstellung an der RWTH: https://www.rwth-aachen.de/global/show_document.asp?id=aaaaaaaachgipxt

Foto: Heike Lachmann

01/06/2026

Digitale Gewalt in der Wissenschaft:
Einblicke aus dem Forschungsprojekt „Digital Hate“

Digitale Gewalt betrifft uns alle. Zunehmend sind auch Wissenschaftler*innen digitaler Gewalt und Hassrede ausgesetzt. Im Lunchtalk werden erste Ergebnisse aus dem Forschungsprojekt „Digital Hate“ vorgestellt. Ihr erhaltet Einblicke in die Erfahrungen von Professor*innen, die digitale Gewalt erlebt haben und lernt Unterstützungsstrukturen an Hochschulen kennen. Im Anschluss gibt es genug Raum für Austausch, Fragen und gemeinsame Diskussion. Neben dem Input soll die Mittagspause nicht zu kurz kommen: Der Lunchtalk lädt dazu ein, mit einem Mittagessen dabei zu sein.
Wann? Dienstag, 16.06.2026 | 12:30 Uhr – 14:00 Uhr
Wo? Online via Zoom
https://www.rwth-aachen.de/go/id/rtsf/file/9-22397/

01/06/2026

Zum Pride Month hisst die Aachen University die Disability Inclusive Progress Pride Flag. Sie erweitert die Regenbogenflagge um Symbole für trans*, inter* und nicht-binäre Menschen, BIPoC (Black, Indigenous and People of Color) sowie Menschen mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen. Die Flagge steht damit für die Unterstützung der queeren Community sowie für die Anerkennung von Diversität in Körper, Gesundheit und Neurodivergenz.

29/05/2026

Was heißt hier eigentlich neutral? – Vortrag zum Umgang mit Angriffen auf Hochschulen | Dienstag, 02.06.2026, 18.00 Uhr
Gibt es eine „Neutralitätspflicht“, die es Hochschulakteur*innen untersagt, sich gegen demokratiefeindliche Bestrebungen zu positionieren? Prof. Dr. Ulrike Lembke, Rechtswissenschaftlerin & Richterin des Verfassungsgerichtshofes des Landes Berlin, räumt in ihrem Vortrag mit Fehlannahmen auf und erklärt, welche Rechte, Pflichten und Handlungsspielräume Hochschulen haben. Der Vortrag wird organisiert von der Georg-August-Universität Göttingen.

Online (Zoom-Webinar) nach Anmeldung unter:

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