What are the opening hours?

Monday 07:30 - 16:00 Tuesday 07:30 - 16:00 Wednesday 07:30 - 16:00 Thursday 07:30 - 16:00 Friday 07:30 - 16:00

Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου

15/06/2026

Η ΑνΑΔ πραγματοποίησε στις 9 Ιουνίου 2026 στη Λεμεσό ενημερωτική εκδήλωση για τα σχέδια και τις δράσεις της, με τη συμμετοχή εκπροσώπων επιχειρήσεων, οργανισμών, Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης και άλλων ενδιαφερόμενων φορέων.

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑνΑΔ, Δρ Κωνσταντίνος Ν. Φελλάς, υπογράμμισε ότι η Λεμεσός αποτελεί ένα από τα πλέον δυναμικά επιχειρηματικά και οικονομικά κέντρα της Κύπρου, ενώ αναφέρθηκε στη σημασία της ανάπτυξης γνώσεων και δεξιοτήτων για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και της απασχολησιμότητας των εργαζομένων.

Ο Γενικός Διευθυντής της ΑνΑΔ, κ. Πάμπος Ευστρατίου (Pambos Efstratiou), παρουσίασε τις δραστηριότητες της Αρχής και τις εξελίξεις που διαμορφώνουν την αγορά εργασίας, τονίζοντας την ανάγκη συνεχούς αναβάθμισης των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου.

Ακολούθως, λειτουργοί της ΑνΑΔ παρουσίασαν τα σχέδια προγραμμάτων κατάρτισης που προσφέρονται σε εργαζόμενους, ανέργους, επιχειρήσεις και αυτοτελώς εργαζόμενους, το Σύστημα Επαγγελματικών Προσόντων, καθώς και τα σχέδια κατάρτισης νεοπροσληφθέντων σε επιχειρήσεις. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στα προγράμματα που υλοποιούνται στο πλαίσιο του Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας για την απόκτηση ψηφιακών, πράσινων και άλλων σύγχρονων δεξιοτήτων, καθώς και στις νέες πρωτοβουλίες της ΑνΑΔ για τη στήριξη των νέων και την ενίσχυση της ασημένιας οικονομίας.

Η ΑνΑΔ συνεχίζει σταθερά τις ενεργές δράσεις της προς όφελος της κοινωνίας και της οικονομίας του τόπου, υλοποιώντας τον ρόλο της ως ο κατεξοχήν αρμόδιος φορέας της Κύπρου σε θέματα ανάπτυξης και κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού και διατηρώντας ενεργή την αλληλεπίδρασή της με επιχειρήσεις, οργανισμούς και φορείς.

#ΑνΑΔ #ΑνάπτυξηΔεξιοτήτων #ΔιαΒίουΜάθηση

09/06/2026

Στις 5 Ιουνίου 2026 πραγματοποιήθηκε το συνέδριο με τίτλο «Skills for Digital Autonomy: Empowering a Resilient Society», το οποίο διοργάνωσε το European University Cyprus. Το συνέδριο τελούσε υπό την αιγίδα της Κυπριακής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης 2026 και του Προέδρου της Κυπριακής Δημοκρατίας, κ. Νίκου Χριστοδουλίδη.

Το συνέδριο αποτέλεσε μία κορυφαία πλατφόρμα διαλόγου για το μέλλον της ψηφιακής ανθεκτικότητας, της κυβερνοασφάλειας, της τεχνητής νοημοσύνης και των ψηφιακών δεξιοτήτων, αναδεικνύοντας τις στρατηγικές προτεραιότητες της Ευρώπης για την ενίσχυση της ψηφιακής αυτονομίας και τη δημιουργία μιας ανθεκτικής κοινωνίας.

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) συμμετείχε ως χορηγός της εκδήλωσης και εκπροσωπήθηκε από τον Γενικό Διευθυντή της, κ. Πάμπο Ευστρατίου.(Pambos Efstratiou).

Στον χαιρετισμό του, ο κ. Ευστρατίου επισήμανε ότι η ψηφιακή και η πράσινη μετάβαση, σε συνδυασμό με τις ραγδαίες εξελίξεις στους τομείς της Τεχνητής Νοημοσύνης, της ρομποτικής και της αυτοματοποίησης, μετασχηματίζουν την αγορά εργασίας, καθιστώντας την επανακατάρτιση και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων πιο αναγκαίες από ποτέ.

Παράλληλα, υπογράμμισε ότι η δια βίου μάθηση, η προσαρμοστικότητα και η υπεύθυνη αξιοποίηση της τεχνολογίας αποτελούν καθοριστικές προϋποθέσεις για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των προκλήσεων και την αξιοποίηση των ευκαιριών που αναδύονται στη νέα ψηφιακή εποχή.

05/06/2026

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ), συνεχίζοντας σταθερά τις ενεργές δράσεις της προς όφελος της κοινωνίας και της οικονομίας του τόπου, απένειμε την Τετάρτη, 3 Ιουνίου 2026, χρηματικό βραβείο ύψους €3.000 στις φοιτήτριες Μαρία Λιασίδη, Μαρία Κιουρτζίδου και Μαρία Δήμητρα Τσαβαρή του Πανεπιστημίου Νεάπολις Πάφος για την καλύτερη ομαδική εργασία σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού.

Η ΑνΑΔ, υλοποιώντας τον ρόλο της ως ο κατεξοχήν αρμόδιος φορέας του τόπου σε θέματα ανάπτυξης και κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού, παραμένει προσηλωμένη στη στήριξη πρωτοβουλιών που ενισχύουν τη γνώση, την έρευνα και την ανάπτυξη δεξιοτήτων, διατηρώντας παράλληλα ενεργή την αλληλεπίδρασή της με την κοινωνία.

Η βραβευμένη εργασία, με θέμα «Ο Ρόλος της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στη Βελτίωση της Οργανωσιακής Απόδοσης: Μελέτη Περίπτωσης του Amavi Hotel, Πάφος», αναδεικνύει τη σημασία της συνεχούς ανάπτυξης δεξιοτήτων και της δια βίου μάθησης για τη βελτίωση της οργανωσιακής απόδοσης.

Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε στο Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφος, παρουσία του Γενικού Διευθυντή της ΑνΑΔ κ. Πάμπου Ευστρατίου (Pambos Efstratiou), του Πρύτανη Καθηγητή Παντελή Σκλιά, του Διευθυντή Διοίκησης και Οικονομικών κ. Άγγελου Λοΐζου, του Αντιπρύτανη Καθηγητή Σάββα Χατζηχριστοφή, καθώς και μελών της ακαδημαϊκής κοινότητας, διοικητικού προσωπικού και φοιτητών.

Στον χαιρετισμό του, ο κ. Ευστρατίου υπογράμμισε τη σημασία της συνεχούς ανάπτυξης δεξιοτήτων και της δια βίου μάθησης, επισημαίνοντας ότι η επένδυση στις δεξιότητες των εργαζομένων οδηγεί σε αυξημένη παραγωγικότητα και βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών.

Παράλληλα, σημείωσε ότι η ενεργός συμμετοχή των νέων σε τέτοιες πρωτοβουλίες συμβάλλει στη διαμόρφωση του μέλλοντος της εργασίας.

Η ΑνΑΔ συγχαίρει θερμά τις βραβευθείσες φοιτήτριες και τον ακαδημαϊκό τους καθοδηγητή, Δρα Χρήστο Παπαδημητρίου, για τη διάκρισή τους.

#ΑνΑΔ #ΑνάπτυξηΔεξιοτήτων #ΔιαΒίουΜάθηση #ΑνθρώπινοΔυναμικό

28/05/2026

Η ΑνΑΔ συμμετείχε στην Ημερίδα που διοργάνωσε ο ΣΕΛΚ ( #ΣΕΛΚ) στις 26 Μαΐου 2026, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ( #ΥπουργείοΕργασίας) με θέμα τα σύγχρονα εργασιακά ζητήματα και τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας.

Κατά τον χαιρετισμό του, ο Γενικός Διευθυντής της ΑνΑΔ κ. Πάμπος Ευστρατίου (Pambos Efstratiou) υπογράμμισε ότι η ισότητα των φύλων αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμα και βασική προϋπόθεση για μια δίκαιη και σύγχρονη κοινωνία, επισημαίνοντας παράλληλα τη σημασία της επαγγελματικής κατάρτισης και της διά βίου μάθησης για τη δημιουργία ίσων ευκαιριών απασχόλησης και επαγγελματικής ανέλιξης για όλους.

Στην Ημερίδα συμμετείχαν επίσης οι Λειτουργοί της ΑνΑΔ κ. Μάριος Νικολάου και κα Άντρη Κυριάκου, οι οποίοι παρουσίασαν τις δράσεις και τα σχέδια της ΑνΑΔ που αφορούν:

🔹τη διά βίου μάθηση των απασχολουμένων

🔹την ένταξη των ανέργων και του αδρανούς δυναμικού στην απασχόληση

🔹την ενθάρρυνση ατόμων για απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων καθ’ όλη τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου

🔹τα έργα της ΑνΑΔ στο Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΣΑΑ)

🔹τη διασφάλιση της ποιότητας του συστήματος κατάρτισης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού

🔹τα νέα σχέδια της ΑνΑΔ

#τμήμαεργασιακώνσχέσεων #υπηρεσίαεπιθεωρήσεων #ΑνΑΔ #ΚέντροΠαραγωγικότητας

08/05/2026

Στις 6 Μαΐου 2026 πραγματοποιήθηκε το Diversity Forum 2026 με τίτλο «Inclusive Workplaces in the AI Era: Απασχόληση για Όλες και Όλους» που διοργάνωσε το Diversity Charter Cyprus. Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) συμμετείχε ως υποστηρικτής της εκδήλωσης και εκπροσωπήθηκε από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, Δρα Κωνσταντίνο Ν. Φελλά, ο οποίος απηύθυνε εναρκτήριο χαιρετισμό, και από τον Γενικό Διευθυντή της ΑνΑΔ, κ. Πάμπο Ευστρατίου.

08/05/2026

Η ΑνΑΔ πραγματοποίησε στις 5 Μαΐου 2026, στα γραφεία της, συνάντηση εργασίας με αντιπροσωπεία της νεοσύστατης Επιτροπής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης και Προσέλκυσης Νέων Ταλέντων της Ομοσπονδίας Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) (OEB - Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων).

Στη συνάντηση συμμετείχαν ο Γενικός Διευθυντής της ΑνΑΔ κ. Πάμπος Ευστρατίου με εκπροσώπους της Διεύθυνσης Υπηρεσιών Κατάρτισης και εκ μέρους της Επιτροπής της ΟΕΒ παρευρέθηκαν ο Πρόεδρος κ. Γιάγκος Χατζηγιάννης με αντιπροσωπεία της.

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε ιδιαίτερα θετικό και εποικοδομητικό κλίμα. Οι συζητήσεις ήταν ουσιαστικές και παραγωγικές, συμβάλλοντας στην ανταλλαγή απόψεων σε ό,τι αφορά την αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού με στόχο την ικανοποίηση των αναγκών της αγοράς εργασίας με έμφαση στην προσέλκυση νέων στην αγορά εργασίας και στην εμπέδωση κουλτούρας κατάρτισης και δια βίου μάθησης.

Από πλευράς ΑνΑΔ έγινε ενημέρωση για την υφιστάμενη και μελλοντική δραστηριοποίησή της, με έμφαση σε προγράμματα που απευθύνονται σε άτομα ηλικίας 15-29 ετών και στους Ατομικούς Λογαριασμούς Μάθησης. Υπογραμμίστηκε η σημασία της στενής συνεργασίας με την Επιτροπή με στόχο την αποτελεσματική ανταπόκριση στις ραγδαίες αλλαγές που παρατηρούνται στην αγορά εργασίας. Συμφωνήθηκε η περαιτέρω εμβάθυνση του διαλόγου και η από κοινού προώθηση δράσεων που θα συμβάλουν στην επίτευξη των κοινών στόχων, που δεν είναι άλλοι από την προσέλκυση και κατάρτιση νέων ταλέντων, την ενίσχυση της παραγωγικότητας του ανθρώπινου δυναμικού και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων, μέσω της συνεχούς βελτίωσης των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού.

28/04/2026

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) έχει πιστοποιηθεί σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο CYS EN ISO 22301:2019 για Συστήματα Διαχείρισης Επιχειρησιακής Συνέχειας.

Η πιστοποίηση απονεμήθηκε από την Κυπριακή Εταιρεία Πιστοποίησης (ΚΕΠ), κατόπιν αξιολόγησης του Συστήματος Διαχείρισης Επιχειρησιακής Συνέχειας της ΑνΑΔ.

Με την πιστοποίηση αυτή, η ΑνΑΔ διασφαλίζει ότι μπορεί να συνεχίζει τη λειτουργία της χωρίς διακοπές, ακόμη και σε περιπτώσεις κρίσεων προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, θωρακίζοντας έτσι τον Οργανισμό έναντι πιθανών κρίσεων.

Η πιστοποίηση έχει ισχύ μέχρι τις 9 Μαρτίου 2029.

28/04/2026

Στις 22 Απριλίου 2026 διοργανώθηκε στο Υπουργείο Οικονομικών, από την Επιτροπή Δημοσίου Τομέα του Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου (The Institute of Certified Public Accountants of Cyprus - ΣΕΛΚ) σε συνεργασία με την Ομάδα Νέας Διακυβέρνησης, Ημερίδα για τον Κώδικα Δημόσιας Διακυβέρνησης και την εφαρμογή του.

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) εκπροσωπήθηκε από τον κ. Πάμπο Ευστρατίου, Γενικό Διευθυντή και την κ. Χρυστάλλα Καζαρά, Προϊστάμενη Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου. Η κ. Καζαρά συμμετείχε σε συζήτηση πάνελ ομιλητών για την εφαρμογή του Κώδικα Δημόσιας Διακυβέρνησης. Στο πάνελ συμμετείχε επίσης ο κ. Κυριάκος Ιορδάνους, Γενικός Διευθυντής Υπουργείου Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας με συντονιστή τον κ. Πέτρο Φλωρίδη, Πρόεδρο της Ομάδας Νέας Διακυβέρνησης.

Κατά τη διάρκεια του πάνελ ομιλητών συζητήθηκαν μεταξύ άλλων:

• Η εμπειρία της ΑνΑΔ από την υιοθέτηση του Κώδικα Δημόσιας Διακυβέρνησης και τα οφέλη για τον Οργανισμό.
• Οι προκλήσεις εφαρμογής των αρχών χρηστής διακυβέρνησης στον Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα.
• Τον ρόλο του εσωτερικού ελέγχου στην παροχή υποστήριξης προς την Ανώτατη Διεύθυνση και στη διασφάλιση της συμμόρφωσης.
• Πώς οι σύγχρονες πρακτικές διοίκησης μπορούν να μεγιστοποιήσουν την αξία προς τον πολίτη.
• Πως η δημόσια διακυβέρνηση δεν είναι απλώς ένα σύνολο κανόνων που θα πρέπει να εφαρμοστεί, αλλά μια κουλτούρα ηθικής και ευθύνης που θα πρέπει να καλλιεργηθεί.

#ΣΕΛΚ #ΑνΑΔ #ΔημόσιαΔιακυβέρνηση #Κώδικας #Εσωτερικός Έλεγχος #Συμμόρφωση

08/04/2026

Στις 30 και 31 Μαρτίου 2026 πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες η Συνάντηση των Γενικών Διευθυντών Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (DGVT Meeting), υπό την αιγίδα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (European Commission) και της Κυπριακής Προεδρίας (Cyprus Presidency of the Council of the EU 2026).

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) εκπροσωπήθηκε από τον Γενικό Διευθυντή της κ. Πάμπο Ευστρατίου, ο οποίος συμμετείχε σε ομαδικές συζητήσεις και θεματικά εργαστήρια που επικεντρώθηκαν στην ελκυστικότητα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης (ΕΕΚ), στην αριστεία, στην καινοτομία, στις συνεργασίες μεταξύ φορέων ΕΕΚ και επιχειρήσεων, καθώς και στη συνεχιζόμενη επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση.

Στη συνάντηση προέδρευσαν ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας (Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας) κ. Μάριος Παναγίδης και ο Γενικός Διευθυντή Μέσης Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης της Κύπρου κ. Ηλία Μαρκάτζιης και συγκέντρωσε εκπροσώπους των κρατών μελών, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (European Commission), του οργανισμού Cedefop, του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος Επαγγελματικής Εκπαίδευσης (ETF - European Training Foundation) και άλλων συναφών φορέων, με στόχο τη διερεύνηση τρόπων ενίσχυσης της ανταποκρισιμότητας, της συμπεριληπτικότητας και της αποτελεσματικότητας των συστημάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, σε ευθυγράμμιση με τις εξελισσόμενες ανάγκες δεξιοτήτων στην Ευρώπη.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, τα μέλη συζήτησαν σημαντικές εξελίξεις και αντάλλαξαν ενημερώσεις για σειρά καίριων θεμάτων, μεταξύ των οποίων:
• Η ελκυστικότητα της ΕΕΚ, η πρόοδος και η υφιστάμενη κατάσταση των συστημάτων.
• Η τεχνητή νοημοσύνη στην ΕΕΚ.
• Η ποιότητα, η αριστεία και η καινοτομία στην ΕΕΚ.
• Οι συνεργασίες μεταξύ φορέων ΕΕΚ και επιχειρήσεων σε εγχώριο και διεθνές επίπεδο.
• Το επερχόμενο Ευρωβαρόμετρο για την ελκυστικότητα της ΕΕΚ
• Η περαιτέρω ενίσχυση των συστημάτων ΕΕΚ στην Ευρώπη.
• Η συνέχιση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

08/04/2026

On 30 and 31 March 2026, the Meeting of Directors-General for Vocational Education and Training (DGVT) took place in Brussels, under the European Commission and the Cyprus Presidency of the Council of the EU 2026.

The Human Resource Development Authority of Cyprus (HRDA) was represented by its Director General, Mr Pambos Efstratiou, who participated in group discussions and thematic workshops focusing on Vocational Education and Training (VET) attractiveness, excellence, innovation, VET-business partnerships and continuous VET.

The meeting, which was chaired by the Director General of the Ministry of Education, Sports and Youth of Cyprus (Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας) Mr Marios Panayides, and by Director General of Secondary Technical and Vocational Education of Cyprus Mr Elias Margadjis, brought together representatives of the Member States, the European Commission, Cedefop, ETF - European Training Foundation and other relevant stakeholders, aiming to explore ways to enhance the responsiveness, inclusiveness and effectiveness of VET systems in line with Europe’s evolving skills needs.

During the meeting, members discussed key developments and shared updates on several important topics, including:

• The attractiveness of VET, the progress of the system and its current status.
• Artificial Intelligence in VET.
• Quality, excellence and innovation in VET.
• VET-business partnerships and internationalisation.
• The upcoming Eurobarometer on VET attractiveness.
• Working to strengthen VET systems across Europe.
• Continuous VET according to labour market needs.

Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου - ΑνΑΔ

15/06/2026

09/06/2026

05/06/2026

28/05/2026

08/05/2026

08/05/2026

28/04/2026

28/04/2026

08/04/2026

08/04/2026

Address

Opening Hours

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Monday	07:30 - 16:00
Tuesday	07:30 - 16:00
Wednesday	07:30 - 16:00
Thursday	07:30 - 16:00
Friday	07:30 - 16:00