19/06/2026
🇨🇺💲 El Gobierno cubano anunció una reforma salarial integral para el sector estatal que busca actualizar los salarios, proteger el empleo y hacer más flexibles varias relaciones laborales. La medida beneficiaría al 51% de los trabajadores del país y comenzaría a aplicarse en julio, con el pago efectivo de los nuevos salarios en agosto.
Principales medidas
✔️ El salario mínimo subiría de 2 100 a 3 210 pesos.
✔️ Se actualizarían todos los grupos y escalas salariales del sector estatal.
✔️ La reforma abarcaría a una parte importante de los trabajadores del país, con impacto directo en el sector presupuestado y estatal.
✔️ Se eliminarían las restricciones a la cuantía de las pensiones.
Se reconocerían los pluriempleos en el cálculo de los ingresos para pensión.
✔️ Se flexibilizarían los requisitos de jubilación, considerando hasta 10 años dedicados al cuidado familiar dentro de los 30 años mínimos de servicio.
Otros cambios previstos
👉 Se crearían incentivos para jóvenes sin empleo mediante un salario mínimo vinculado a cursos de capacitación.
👉 Los empleadores podrían aplicar jornadas laborales reducidas mediante convenios colectivos.
👉 Se eliminaría la aprobación administrativa del pluriempleo.
Se autorizaría el teletrabajo desde el exterior en determinados casos.
👉 Los trabajadores del sector no estatal que queden sin empleo tendrían una protección equivalente a un mes de salario.
Importante
La reforma apunta a ordenar el sistema salarial, ampliar la protección social y dar más flexibilidad al empleo estatal. También incorpora medidas pensadas para madres, jóvenes, jubilados y personas con varias fuentes de ingreso, en un contexto de cambios demográficos y laborales en el país.
