Outsourcing y tercerización de procesos
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Tenemos en cuenta el tipo de empresa o proyecto y sus necesidades para ofrecer las posibilidades de tercerización que mejor se adapte para obtener los mejores resultados.
A. ADMINSITRACION DE PERSONAL
a. Nomina
b. Manejo de Hojas de Vida
c. Selección de Personal
d. Bienestar social
e. Evaluación de Desempeño
f. Capacitación
g. Salud Ocupacional
B. GESTION FINANCIERA Y ADMINSITRATIVA
a. Contabilidad
b. Back office manejo fiducias
c. Almacén
d. Compras
e. Administración de activos fijos
f. Cobro prejuridico de cartera
g. Presupuesto
h. Cuentas por pagar
i. Back office manejo tesorería
j. Facturación
C. ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO INTEGRAL EN TRANSFORMACION DE EMPRESAS EN ORGANIZACIONES DE ALTO DESEMPEÑO
a. A nivel de objetivos se buscar mejorar el desempeño social y financiero , lograr la excelencia operación y preparar las organizaciones para el futuro
b. A nivel de estrategias se buscar el desarrollo de competencias, capacidades y competitividad, sostenibilidad y perdurabilidad
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