Centre d'Éducation à Distance de Côte d'Ivoire - ced-ci

17/06/2026

𝐋𝐄 𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈 𝐑𝐄𝐍𝐅𝐎𝐑𝐂𝐄 𝐋𝐄𝐒 𝐂𝐀𝐏𝐀𝐂𝐈𝐓𝐄̉𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐀𝐃𝐑𝐄𝐒 𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐔𝐗 𝐄𝐍 𝐏𝐋𝐀𝐍𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐄̉𝐆𝐈𝐐𝐔𝐄 𝐄𝐓 𝐏𝐈𝐋𝐎𝐓𝐀𝐆𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐏𝐄𝐑𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐏𝐀𝐑 𝐋𝐄𝐒 𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄𝐀𝐔𝐗 𝐃𝐄 𝐁𝐎𝐑𝐃 𝐃𝐄 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍

Du mardi 9 au vendredi 12 juin 2026, le Centre d’Éducation à Distance de Côte d’Ivoire (CED-CI) a organisé, en présentiel et en ligne, un séminaire de renforcement des capacités sur le thème : « 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐛𝐨𝐫𝐝 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 ».

Animée par 𝐌. 𝐍’𝐙𝐈 𝐊𝐨𝐤𝐨𝐫𝐚 𝐅𝐞́𝐥𝐢𝐱, spécialiste en planification et suivi-évaluation des programmes et projets de développement durable, cette formation a été l’occasion pour les auditeurs de mieux comprendre les principes et les enjeux de la planification stratégique, d’élaborer un cadre stratégique cohérent aligné sur les objectifs institutionnels, de définir des indicateurs de performance pertinents et de concevoir des tableaux de bord stratégiques et opérationnels. Les participants ont également renforcé leurs compétences en matière de mise en place d’un système efficace de suivi-évaluation, d’exploitation des tableaux de bord comme outils d’aide à la décision, de pilotage de la performance et de la redevabilité au sein des organisations publiques et privées, ainsi que d’analyse des écarts et de proposition d’actions correctives adaptées.

L’approche méthodologique adoptée a combiné des études de cas pratiques, des échanges d’expériences, des simulations de situations professionnelles, des travaux collaboratifs et des démonstrations d’outils de pilotage.

La cérémonie de clôture a été marquée par plusieurs interventions, notamment celle de 𝐌. 𝐊𝐑𝐀 𝐊𝐨𝐮𝐚𝐬𝐬𝐢 𝐃𝐞𝐧𝐢𝐬, Chef du Département des Ressources humaines au Conseil National des Droits de l’Homme et porte-parole des auditeurs. Il a exprimé sa satisfaction quant à la qualité de la formation, à la pertinence des thèmes développés et à la richesse des enseignements dispensés tout au long du séminaire.

Au cours de son intervention, 𝐌. 𝐌𝐨𝐮𝐬𝐬𝐚 𝐃𝐈𝐀𝐁𝐀𝐓𝐄́, Directeur du CED-CI, est revenu sur l’historique de la création du Centre, sur ses missions et ses activités de formation. Il a profité de cette occasion pour remercier le formateur pour la qualité de son accompagnement pédagogique. Le premier responsable du Centre a salué l’engagement, l’assiduité et la participation active des auditeurs tout au long du séminaire, il les a invités à suivre les différentes plateformes numériques du CED-CI afin de rester informés de ses activités et des futures offres de formation.
Les participants ont reçu des attestations de fin de formation.

𝐋𝐞 𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈, 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬.

12/06/2026

10/06/2026

𝐄-𝐋𝐄𝐀𝐑𝐍𝐈𝐍𝐆 𝐀𝐅𝐑𝐈𝐂𝐀 𝟐𝟎𝟐𝟔 : 𝐋𝐄 𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈 𝐀𝐔 𝐑𝐄𝐍𝐃𝐄𝐙-𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐆𝐑𝐀𝐍𝐃𝐄𝐒 𝐌𝐔𝐓𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐋’𝐄́𝐃𝐔𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐍𝐔𝐌𝐄́𝐑𝐈𝐐𝐔𝐄 𝐀 𝐀𝐂𝐂𝐑𝐀 𝐀𝐔 𝐆𝐇𝐀𝐍𝐀

Principale forum Africain dédié aux professionnels du développement, de l’apprentissage et de la formation par les nouvelles technologies, le 𝐄-𝐋𝐄𝐀𝐑𝐍𝐈𝐍𝐆 𝐀𝐅𝐑𝐈𝐂𝐀, s’est imposée depuis 2005 comme le plus grand rendez-vous continental du numérique éducatif. Chaque année, experts, décideurs et acteurs de la formation s’y retrouvent pour échanger sur les innovations qui transforment les systèmes éducatifs, notamment l’intelligence artificielle, les plateformes d’apprentissage adaptatif, les micro-certifications numériques et les environnements immersifs. Dans ce cadre, le 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝’𝐄́𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐂𝐨̂𝐭𝐞 𝐝’𝐈𝐯𝐨𝐢𝐫𝐞 (𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈), précurseur de la formation à distance en Côte d’Ivoire, a pris part à la 19e édition du E-Learning Africa tenue à Accra, au Ghana, du mercredi 3 au vendredi 5 juin 2026.

Conduite par 𝐬𝐨𝐧 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫, 𝐌𝐨𝐧𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐌𝐨𝐮𝐬𝐬𝐚 𝐃𝐈𝐀𝐁𝐀𝐓𝐄́, la délégation Ivoirienne a participé à cette rencontre stratégique afin de renforcer sa veille sur les innovations en matière d’enseignement à distance, d’identifier des partenaires et de s’inspirer des meilleures pratiques internationales en matière de formation à Distance.

En marge de la conférence, la délégation ivoirienne a participé à la 𝟐𝟔𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞́𝐞 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐝’𝐄𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 (𝐀𝐀𝐂𝐄𝐃), qui a réuni les centres de l’Ouganda, de la Tanzanie, de la Côte d’Ivoire et du Kenya, ainsi qu’en ligne, ceux du Mali et du Bénin du lundi 1au mardi 2 juin 2023 .

Cette rencontre a été marquée par deux temps forts : l’élection du Professeur 𝐉𝐞𝐧𝐧𝐢𝐟𝐞𝐫 𝐀𝐝𝐮𝐰𝐨, 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐎𝐮𝐠𝐚𝐧𝐝𝐚, 𝐝𝐞́𝐬𝐨𝐫𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐀𝐂𝐄𝐃, et la présentation des rapports d’activités des différentes commissions du réseau, suivie des présentations des offres de fournisseurs de contenus de formation et de solutions technologiques destinées aux centres membres.

Il convient de souligner qu’au sein du réseau, la Côte d’Ivoire assure la présidence de la Commission du développement des affaires. Par ailleurs, à l’issue de cette rencontre de haut niveau, le CED-CI en ressort conforté dans son ambition de modernisation et de renforcement de son positionnement en tant qu’acteur de référence de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage à distance, en phase avec les standards internationaux.

𝐋𝐞 𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈, 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬. Voir moins

10/06/2026

𝐋𝐄 𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈 𝐕𝐎𝐔𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐏𝐎𝐒𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐃’𝐀𝐍𝐆𝐋𝐀𝐈𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋
Informations complémentaires : https://programs.ibmtusa.com/anglais

05/06/2026

𝐑𝐄́𝐔𝐍𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐄𝐑𝐒𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋 : 𝐋𝐄 𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈 𝐀𝐋𝐈𝐆𝐍𝐄 𝐒𝐄𝐒 𝐄́𝐐𝐔𝐈𝐏𝐄𝐒 𝐒𝐔𝐑 𝐋𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐎𝐑𝐈𝐓𝐄́𝐒 𝐃𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟔

Le vendredi 29 mai 2026, le Centre d’Éducation à Distance de Côte d’Ivoire (CED-CI) a tenu une réunion du personnel sous la présidence de son Directeur, 𝐌𝐨𝐧𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐌𝐨𝐮𝐬𝐬𝐚 𝐃𝐈𝐀𝐁𝐀𝐓𝐄. Cette rencontre a permis de dresser le bilan des activités menées, d’évaluer les performances des différents services et de partager les orientations stratégiques appelées à guider l’action du Centre au titre de l’exercice 2026.

Dans son adresse au personnel, le Directeur a rappelé les missions du CED-CI ainsi que les engagements qui lui ont été assignés à travers la lettre de mission remise le 5 février 2026 par
𝐌𝐚𝐝𝐚𝐦𝐞 𝐀𝐧𝐧𝐞 𝐃𝐞́𝐬𝐢𝐫𝐞́𝐞 𝐎𝐔𝐋𝐎𝐓𝐎-𝐋𝐀𝐌𝐈𝐙𝐀𝐍𝐀, Ministre d’État, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration. ll a par ailleurs informé le personnel de la tenue, le 19 mai 2026, de la première session du Conseil de Gestion (COGES) du CED-CI au titre de l'exercice 2026.

Monsieur DIABATE a également annoncé l’entrée du CED-CI au sein du Conseil de l’Université Félix Houphouët-Boigny, une distinction qui témoigne de la crédibilité institutionnelle du Centre et renforce son positionnement dans l’écosystème national de l’enseignement supérieur et du développement des compétences.

Les responsables des différents services notamment la Coordination de la Formation, les Affaires Administratives et Financières, le Suivi-Évaluation, le Marketing et la Communication, la Gestion du Patrimoine ainsi que le Service Technique ont ensuite présenté l’état d’avancement de leurs activités, partagé leurs résultats, les défis rencontrés et les perspectives pour les mois à venir.

Les échanges qui ont suivi ont favorisé une analyse croisée des actions engagées et permis de dégager plusieurs pistes d’amélioration visant à renforcer la coordination interne, optimiser les processus de travail et accélérer l’atteinte des résultats attendus.

Au terme des travaux, un constat s’est imposé : la nécessité de maintenir une forte synergie entre les services pour relever les défis de l’année 2026. Le Directeur a, à cet effet, invité l’ensemble du personnel à poursuivre ses efforts dans un esprit de collaboration, d’innovation et de performance.

Cette réunion a été l’occasion de réaffirmer l’engagement collectif du personnel à œuvrer, avec professionnalisme et détermination, à l’atteinte des objectifs stratégiques et à la concrétisation des ambitions du CED-CI pour l’année 2026.

𝐋𝐞 𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈, 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬.

04/06/2026

𝐒𝐄𝐌𝐈𝐍𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐍𝐅𝐎𝐑𝐂𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐏𝐀𝐂𝐈𝐓𝐄𝐒 𝐀𝐔 𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈
𝐓𝐡𝐞̀𝐦𝐞 : 𝐏𝐋𝐀𝐍𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐄𝐆𝐈𝐐𝐔𝐄 𝐄𝐓 𝐏𝐈𝐋𝐎𝐓𝐀𝐆𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐏𝐄𝐑𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐏𝐀𝐑 𝐋𝐄𝐒 𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄𝐀𝐔𝐗 𝐃𝐄 𝐁𝐎𝐑𝐃 𝐃𝐄 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍

𝐃𝐚𝐭𝐞𝐬 :du 9 au 12 juin 2026
𝐇𝐞𝐮𝐫𝐞 : de 09h 00 à 13h 00

𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐜𝐢𝐛𝐥𝐞 :
- Conseillers techniques ;
-Directeurs généraux et directeurs centraux ;
-Inspecteurs généraux ;
-Responsables de programmes et projets ;
-Contrôleurs de gestion ;

𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐩𝐞́𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : -Comprendre les principes et enjeux de la planification stratégique ; -Élaborer un cadre stratégique cohérent aligné sur les objectifs institutionnels ; -Définir des indicateurs de performance pertinents ; -Concevoir des tableaux de bord stratégiques et opérationnels ; -Mettre en place un système efficace de suivi-évaluation ;

𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭-𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 : Monsieur N’ZI KOKORA FÉLIX, Spécialiste en Planification, Suivi-Évaluation des Programmes et Projets de Développement Durable, Conseiller Technique du Directeur des Études, de la Statistique, de la Planification et du Suivi-Évaluation du Ministère de l’Intérieur et de la Sécurité (MIS)

𝐓𝐚𝐫𝐢𝐟 : 𝟓𝟎 𝟎𝟎𝟎 𝐅𝐜𝐟𝐚

𝐈𝐧𝐟𝐨 𝐥𝐢𝐧𝐞 : 𝟎𝟕 𝟕𝟗 𝟎𝟗 𝟏𝟕 𝟓𝟎 / 𝟎𝟕 𝟎𝟕 𝟏𝟎 𝟖𝟖 𝟖𝟖

02/06/2026

𝐋𝐄 𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈 𝐀𝐔 𝐂Œ𝐔𝐑 𝐃𝐄𝐒 𝐉𝐎𝐔𝐑𝐍𝐄𝐄 𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐄𝐒 𝐃𝐔 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐂𝐄 𝐏𝐔𝐁𝐋𝐈𝐂 (𝐉𝐍𝐒𝐏) 𝟐𝟎𝟐𝟔

Dans le cadre des 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 (𝐉𝐍𝐒𝐏) 𝟐𝟎𝟐𝟔, le Centre d’Éducation à Distance de Côte d’Ivoire (CED-CI) a pris part à la deuxième journée du Tournoi Inter-ministères ( TIM) organisée le samedi 30 mai 2026 à l’Institut National de la Jeunesse et des Sports (INJS) de Marcory.

Profitant de la vitrine offerte par les JNSP, le CED-CI a organisé des quiz interactifs portant sur ses missions, ses offres de formation et ses services.

Cette initiative a favorisé l’interaction avec un public composé de fonctionnaires, d’agents de l’État et de visiteurs, et a permis de récompenser plusieurs participants.

𝐑𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐢𝐦𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞.

28/05/2026

𝐑𝐄́𝐃𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄 𝐌𝐀𝐍𝐔𝐄𝐋𝐒 𝐃𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄́𝐃𝐔𝐑𝐄𝐒 : 𝐋𝐄 𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈 𝐑𝐄𝐍𝐅𝐎𝐑𝐂𝐄 𝐋𝐄𝐒 𝐂𝐀𝐏𝐀𝐂𝐈𝐓𝐄́𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐔𝐗.

Du mardi 19 au jeudi 22 mai 2026, le Centre d’Éducation à Distance de Côte d’Ivoire (CED-CI) a organisé, en format hybride (Présentiel et en ligne), un séminaire de renforcement de capacités sur le thème : « 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐐𝐔𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐃𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃’𝐔𝐍 𝐌𝐀𝐍𝐔𝐄𝐋 𝐃𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐔𝐑𝐄𝐒 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐕𝐄𝐒, 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐄𝐑𝐄𝐒 ».

Cette session a réuni des cadres des Administrations Publiques et Parapubliques, notamment des responsables administratifs et financiers, des comptables, des contrôleurs de gestion, des auditeurs internes et des gestionnaires des ressources humaines, autour d’un objectif : renforcer leurs compétences en conception et en rédaction de manuels de procédures afin d’améliorer l’organisation interne, d’assurer la conformité réglementaire et de sécuriser les opérations au sein de leurs organisations .

Pendant quatre jours, les participants ont été formés aux fondements de l’Acte Uniforme relatif au Droit Comptable et à l’Information Financière (𝐀𝐔𝐃𝐂𝐈𝐅), texte de référence qui encadre la comptabilité des entreprises au sein des États membres de l’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (𝐎𝐇𝐀𝐃𝐀).

Véritable boussole en matière de normalisation comptable, l’AUDCIF s’inscrit dans le cadre de l’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA), qui regroupe actuellement 17 pays africains.

Les travaux ont porté sur le SYSCOHADA (Système Comptable OHADA), les procédures financières et comptables, les dispositifs de contrôle interne, ainsi que les techniques de rédaction des manuels de procédures.

Animée par 𝐌𝐨𝐧𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐋𝐞́𝐨𝐧𝐚𝐫𝐝 𝐊𝐨𝐮𝐚𝐬𝐬𝐢 𝐊𝐨𝐟𝐟𝐢, Expert-consultant-formateur senior et expert auprès de la Banque Africaine de Développement, la session de formation a reposé sur une approche participative alliant théorie et exercices pratiques. Les participants ont ainsi pu se familiariser avec les techniques de rédaction et élaborer à titre d’exercices un mini-manuel de procédures.

Au terme des sessions, 𝐌𝐨𝐧𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐒𝐈𝐆𝐀𝐓𝐀 𝐏𝐎𝐆𝐔𝐈𝐍𝐈 𝐒𝐈𝐋𝐔𝐄, 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐬, a, au nom de ses pairs, remercié le CED-CI pour l’organisation de cette formation jugée essentielle. Il a salué l’expertise et la pédagogie du formateur, tout en soulignant la pertinence des enseignements dispensés.
La cérémonie s’est achevée par la remise des attestations de participation et une photo de famille.

Par cette initiative, le CED-CI confirme sa volonté d’accompagner les acteurs institutionnels dans l’actualisation de leurs pratiques administratives, en cohérence avec les exigences de bonne gouvernance et de performance organisationnelle.

𝐋𝐞 𝐂𝐄𝐃-𝐂𝐈, 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬.