05/02/2026
🏖️ Où sont passés nos jobs d’été ? Depuis 2021, c’est la do**he froide : à cause d’un cadre trop rigide sur le salaire minimum, les petits boulots estivaux disparaissent de Genève. Trop chers pour les entreprises, ils deviennent inaccessibles pour nous. Résultat ? Moins d’agent pour tes projets et moins d’expérience pour ton CV.
📉 Le constat est simple : trop de règles tue l’opportunité. Un job de 3 semaines pour financer ton prochain voyage ou ton futur appart ne devrait pas être un parcours du combattant pour l’employeur. Aujourd’hui, on ne protège plus les jeunes, on les prive d’un premier pied dans le monde professionnel.
💡 On a la solution ! Le PLR et les JLR Genève s’engagent pour corriger le tir. Notre projet de loi veut instaurer une dérogation ciblée : une flexibilité réelle pour les moins de 25 ans en formation, pour une durée limitée à 60 jours. C’est du bon sens, tout simplement.
💰 Plus de jobs, c’est plus de liberté. En votant OUI, tu permets aux entreprises genevoises de recréer ces postes indispensables. On veut pouvoir bo**er, gagner notre propre argent et booster nos carrières sans que l’administration nous mette des bâtons dans les roues.
✅ Le 8 mars, vote OUI pour le retour des jobs d’été à Genève ! Ne laisse pas les dogmes idéologiques décider de ton futur !
