RDÉE Î.-P.-É. Inc.

09/15/2026

La CCAFLIPE invite des nominations
pour les prix entrepreneuriaux de son 25e Gala

SUMMERSIDE – Cherchant encore à attirer un plus grand nombre de candidatures que d’habitude à son Concours de prix d’excellence entrepreneuriale, la Chambre de commerce acadienne et francophone de l’ÎPÉ (CCAFLIPE) a simplifié davantage sa procédure de nomination pour ses prix. Elle a également élargi sa catégorie de prix du Jeune entrepreneur remarquable 2026, tout en y ajoutant une récompense monétaire de 1 000 $, à l’occasion de son 25e Gala des entrepreneurs.

C’est lors de la matinée de l’Assemblée générale annuelle de la Chambre et de son organisme parent, RDÉE Île-du-Prince-Édouard, le 15 septembre à Summerside, que la porte-parole de la CCAFLIPE, Janine Arsenault, a lancé le concours ainsi que l’invitation aux gens d’offrir des candidatures.

« Nos entreprises accomplissement tellement de belles affaires qui méritent d’être soulignées à notre Gala, alors nous vous donnons la chance de les nominer pour les féliciter et les remercier pour tout ce qu’ils font, non seulement pour vous, leurs employés et leurs clients, mais aussi pour notre communauté », a-t-elle spécifié. « Si votre entreprise fait du beau travail, vous n’avez pas besoin d’attendre que quelqu’un d’autre vous nomine ! Vous pouvez vous nominer vous-mêmes. Ou vous pouvez demander à votre mari ou épouse, vos enfants ou vos employés ou vos voisins ou vos clients à vous nominer. »

Elle a indiqué que les gens ont amplement de temps, soit deux mois – jusqu’au 13 novembre à midi – pour soumettre leurs candidatures. Ils n’ont qu’à fournir leurs propres coordonnées et les coordonnées de la personne, entreprise ou organisme nominé et répondre à deux questions : ses accomplissements et les raisons pourquoi il ou elle est méritante d’un prix. Les gens ont le choix de répondre en français ou en anglais et d’utiliser le questionnaire en version papier ou en version électronique (téléchargée et soumise par courriel) ou encore ils peuvent répondre le questionnaire directement sur le site web à https://tinyurl.com/55hfw4uz.

Et, encore pour encourager la soumission de candidatures, « nous ferons un tirage parmi tous ceux qui ont offert une candidature pour un prix de 100 $ ou une paire de billets au Gala, que votre candidature soit retenue ou non. »

LES CATÉGORIES DE PRIX

Toutes les catégories misent spécifiquement sur le développement durable. Cette année, la CCAFLIPE a apporté des changements majeurs à la première catégorie « que nous considérons la plus importante puisqu’elle vise la relève entrepreneuriale », a indiqué la porte-parole.

Voici les catégories :

• Le Prix du Jeune entrepreneur remarquable 2027 est maintenant pour des personnes âgées de 15 à 35 ans (plutôt que 30 ans), en date du 21 mars 2027, qui ont démontré leur initiative entrepreneuriale de façon marquante (y compris en innovation ou en développement durable), surtout au cours de la dernière année. Ce prix sera maintenant accompagné d’un investissement-récompense de 1 000 $. « Nous espérons vraiment qu’il y aura de la compétition pour ce prix-ci, surtout parce qu’il y a tant de nouveaux et jeunes entrepreneurs francophones et bilingues qui laissent déjà leur marque dans nos communautés », a noté Mme Arsenault.

• Le Prix de l’Entreprise d’économie sociale 2027 est pour une entreprise, coopérative ou organisme qui doit obligatoirement détenir une certaine vocation économique et qui s’est démarqué par ses accomplissements et ses réussites, incluant son impact sur sa communauté, surtout au cours de la dernière année.

• Le Prix de l’Employé(e) distingué(e) 2027, est pour un(e) employé(e) d’une entreprise, d’une coopérative ou d’un organisme, qui s’est démarqué(e) par la qualité de son service à la clientèle ou encore par ses accomplissements ou son leadership dans le monde des affaires, surtout au cours de la dernière année.

• Le Prix de l’Entreprise d’excellence 2027 est pour une entreprise qui s’est démarquée de façon particulière et qui a fait preuve d’excellence, surtout au cours de la dernière année, dans le développement durable, l’innovation, la qualité de ses services, la création d’emplois ou l’impact sur sa communauté.

• Le Prix du Temple de la renommée entrepreneuriale acadienne et francophone de l’ÎPÉ 2027 est pour personnes détenant au moins 25 ans d’expérience entrepreneuriale ou d’affaires car ce prix veut honorer un entrepreneur ou une personne d’affaires qui s’est distingué(e) par ses efforts et ses accomplissements tout au long de sa carrière. La personne peut être encore au travail, à la retraite ou décédée.

La Chambre annoncera les noms des finalistes des premières quatre catégories lors de sa P’tite fête des Fêtes 2026 le 4 décembre prochain au Centre Belle-Alliance à Summerside. De plus, on dévoilera le nom de la personne ou des personnes qui sera/seront intronisée(s) au Temple de la renommée entrepreneuriale. Tous les prix seront présentés au 25e Gala des entrepreneurs le 20 mars prochain au Village musical acadien à Abram-Village.

COMMANDITAIRES RECHERCHÉS

« C'est grâce à l'aide de nos commanditaires que nous pouvons continuer à organiser ce bel événement. Nous vous invitons donc à devenir commanditaire. Ceux qui offriront des commandites de 2 000 $ ou plus seront appelés des commanditaires du niveau Platine. Ceux de 1000 $ ou plus seront nommés commanditaires du niveau Or et ceux de 500 $ ou plus seront commanditaires du niveau Argent. Chaque niveau vient avec une série de récompenses promotionnelles » a-t-elle expliqué. Ceux voulant devenir commanditaires ou voulant en apprendre davantage sont priés de communiquer avec la coordonnatrice Alecia Arsenault à [email protected] avant la fin de l’année calendrier.

« Nous savons qu’il y a encore une énorme quantité d’excellents candidats dans vos familles, dans vos voisinages et dans vos communautés, alors s’il-vous-plaît, ne vous gênez pas de soumettre une candidature, surtout en cette 25e anniversaire. Et encore une fois, nous encourageons aussi les entreprises de soumettre leur propre candidature ; c’est comme ça que ça se passe dans toutes les autres chambres de commerce. Nous dépendons complètement sur vous pour nous fournir des candidatures d’ici le midi du vendredi 13 novembre. »

« C’est très simple : s’il n’y a pas de candidatures, il n’y a pas de Gala. Alors merci d’assurer la continuité de notre Gala – notre plus grande et plus belle soirée de reconnaissance entrepreneuriale de l’année », a conclu Mme Arsenault.

PHOTO : La coordonnatrice du Gala des entrepreneurs, Alecia Arsenault, à la gauche, discute avec la porte-parole de la Chambre, Janine Arsenault, des critères de la nouvelle édition du Concours de prix d’excellence entrepreneuriale pour le Gala de 2027.

09/15/2026

Pour la prochaine année, le Conseil d’administration de RDÉE ÎPÉ sera composé (de la gauche) de : Dick Arsenault, nouveau conseiller Entrepreneurial Ouest (Atlantic BioHeat) ; Sandrine Badini, conseillère Communautaire (Réseau Santé en français ÎPÉ) ; Éric Morency, conseiller Communautaire (Commission scolaire de langue française) ; Desmond Arsenault, trésorier et conseiller Communautaire (Société de développement de la Baie Acadienne) ; Janine Arsenault, conseillère Entrepreneuriale Ouest (Magasin Acadien et Day’s Corner Grocery & Bakery); Anne Poirier, nouveau conseiller Communautaire (Collège de l’Île) ; et Julie Monfette, nouvelle conseillère Entrepreneuriale Est (Choco Gourmet). Absentes : Velma LeBlanc, présidente et conseillère Entrepreneuriale Ouest ; Diane Arsenault, conseillère Entrepreneuriale Est (CollaboVantage Consultants) ; et Dr Christian Lacroix, représentant de l’ÎPÉ au Conseil d’administration de RDÉE Canada (UPEI).

Bienvenue aux trois nouveaux conseillers-conseillères !

09/15/2026

RDÉE Île-du-Prince-Édouard : Une année mouvementée
et de fantastiques résultats en 2025-2026

SUMMERSIDE – « La 26e année d’opération du RDÉE Île-du-Prince-Édouard a été très mouvementée et a généré de fantastiques résultats. Nous avons vu des débuts de projets et des fins de projets. Puis nous avons vu d’autres projets rejoindre de nouvelles clientèles et atteindre de nouveaux sommets », selon la présidente Velma Leblanc.

Dans son rapport livré par Raymond J. Arsenault à l’Assemblée générale annuelle, à Summerside le 15 septembre, Mme Leblanc a également indiqué que tout cela a été accompli dans une atmosphère bien loin d’être parfaite.

« Comme vous le savez bien, la situation politique américaine-canadienne ne s’est pas améliorée au cours de cette dernière année ; en fait, elle s’est plutôt détériorée. Nous avons donc continué à travailler en collaboration avec nos gouvernements fédéral et provincial pour appuyer nos entrepreneurs et pour encourager le commerce local et l’échange interprovincial » a-t-elle signalé. « Les interventions des RDÉE et des Chambres de commerce ont également mené à la réduction et parfois même à l’élimination de certaines barrières qui compliquaient les échanges commerciaux entre provinces. »

MISSIONS CANADIENNES

À son tour, le directeur général Stéphane Blanchard a rapporté qu’au cours de l’année, RDÉE ÎPÉ avait effectué ses 17e et 18e missions de vente à Montréal. « Nous sommes toujours très impressionnés des efforts de nos entrepreneurs qui y participent et des résultats qu’ils obtiennent. Les ventes directes provenant de ces deux missions se comptent dans les millions de dollars. »

Il a noté qu’avec tous les tarifs et obstacles d’échanges commerciaux qu’imposent les États-Unis, le réseau national des RDÉE encourage les entreprises de se créer des chaines d’approvisionnement canadiennes plutôt qu’américaines. Le réseau encourage donc davantage les échanges interprovinciaux.

« Les autres RDÉE du pays, sachant bien que nous organisons depuis des années des missions de vente au Québec, ont commencé à se pencher vers nous pour apprendre notre recette magique. Ce fut un honneur d’être demandé de les aider. Qui aurait cru que la petite Île-du-Prince-Édouard deviendrait un jour le modèle pour une initiative qui continue de se répandre dans d’autres provinces aussi grandes comme le Nouveau-Brunswick et l’Ontario. RDÉE Canada est aussi à organiser une mission du genre avec un entrepreneur de chaque province et territoire. »

NOUVEAU SAE

Le directeur général croit toutefois que le plus grand accomplissement de l’année a été la mise en place du nouveau Service d’appui à l’emploi (SAE) dans trois localités de l’Île, soit Charlottetown, Summerside et Wellington, avec des conseillers en emploi et dans trois localités, soit Rollo Bay, Rustico et Deblois, avec des centres de service sans assistance.

« Plusieurs personnes francophones de nos communautés ont déjà bénéficié de ces beaux services, qui les appuient dans leurs démarches pour se trouver un emploi ; nous appuyons également les employeurs dans leurs efforts de recrutement. »

Pour livrer ces services, trois nouvelles personnes se sont jointes à l’équipe. Après un peu de va-et-vient avec d’autres personnes qui avaient été embauchées, la direction générale a réassigné quelques personnes qui faisaient déjà partie de la famille RDÉE à des fonctions du SAE.

« Et en parlant d’ajustements du personnel, nous avons aussi continué à revoir notre structure interne pour mieux regrouper nos programmes sous les chapeaux Entrepreneuriat, Employabilité, Développement économique communautaire et Administration. Chaque secteur est doté d’un gestionnaire qui supervise les programmes et les équipiers sous sa charge », a-t-il expliqué. « On a aussi commencé à mettre en place une procédure de mentorat pour assurer la succession lorsque certains de nos employés séniors prendront leur retraite bien méritée dans les mois et années à venir. »

AUTRES RÉUSSITES

M. Blanchard a aussi mentionné qu’un cours de l’année, on avait :
• mis en ligne un nouveau site web ;
• développé un système de gestion de la relation des clients (CRM) ;
• terminé le programme de formation de développement durable IMPACT DD ;
• terminé le programme de formation « Promotion des métiers et emplois verts » ;
• poursuivi le programme PERCÉ avec 35 stagiaires postsecondaires ;
• livré le programme Jeunes millionnaires à 44 jeunes ;
• tenu une version modifiée du Concours Ignition francophone 2026 ;
• et continué la livraison des services du Centre d’action rural de Wellington et de la Chambre de commerce acadienne et francophone de l’ÎPÉ.

Après de belles années de succès, les programmes Solutions Repreneuriat (pour femmes entrepreneures) et Faut que ça grouille (formations en engagement communautaire pour adolescents et jeunes adultes) sont en marche en 2026-2027 pour une dernière année de financement. On attend des confirmations à savoir si leur financement se poursuivra ou non.

FINANCEMENT OPÉRATIONNEL

Le président d’assemblée, Raymond J. Arsenault a indiqué que le RDÉE est actuellement dans la troisième année d’une entente nationale de cinq ans pour son financement opérationnel. « Nous devrons très bientôt commencer à planifier pour notre prochaine entente. Nous constatons que le gouvernement fédéral serre sa ceinture de ces temps-ci et réduit ses budgets pour divers programmes et ministères. Il est donc impossible de prédire ce que notre prochaine ronde de négociations nous apportera ; nous nous tenons les doigts – et les orteils – croisés. »

Elle a ajouté que le RDÉE Canada, ses conseillers provinciaux et les directions générales des divers RDÉE continuent à rencontrer des représentants fédéraux pour leur parler de l’impact économique positif et massif du réseau national sur le pays. « Nous espérons que ces efforts aideront à les convaincre de continuer notre financement. »

« Peu importe les montants que nous recevrons dans le futur, nous ferons le mieux que nous pourrons avec le financement que nous recevrons. Nous continuerons à poursuivre notre mission de contribuer activement au développement économique communautaire et entrepreneurial et à la création d’emplois au sein de la communauté acadienne et francophone de l’Île, tout en collaborant à l’épanouissement économique de la province. »

09/15/2026

La CCAFLIPE : Les activités d’apprentissage et le réseautage sont importantes mais la promotion de l’achat local doit continuer

SUMMERSIDE – La Chambre de commerce acadienne et francophone de l’ÎPÉ s’est tenue bien occupée à poursuivre son objectif d’organiser des activités d’apprentissage et de réseautage pour ses membres pour « leur donner un petit coup de pouce dans leur cheminement et leur développement » et pour « célébrer ensemble leurs accomplissements », signale la porte-parole de la CCAFLIPE, Janine Arsenault. De fait, la chambre a organisé ou aidé divers partenaires à organiser 25 activités au cours de l’année 2025-2026, attirant un total combiné de 743 personnes.

Mais ce qui lui devient de plus en plus important en ces temps difficiles, c’est de faire la promotion de l’achat local, ce qu’elle a pu faire avec diverses campagnes provinciales des Chambres de commerce ces dernières années. « D’acheter localement, ou du moins d’autres vendeurs canadiens, devient de plus en plus important avec la situation incroyable que nous vivons avec les États-Unis, un pays qui était supposément notre plus grand allié commercial. Alors, s’il vous plait, achetons ce qu’il nous faut de vendeurs canadiens », a-t-elle imploré alors qu’elle livrait son rapport lors de l’Assemblée générale annuelle conjointe de la CCAFLIPE et du RDÉE Île-du-Prince-Édouard le 15 septembre à Summerside.

Elle a souligné le fait que les fonds de la campagne Achetons local ÎPÉ – Shop Local PEI sont épuisés mais que le site web est encore en ligne. « Si vous ne l’avez pas encore fait, vous pouvez lister gratuitement votre entreprise dans le répertoire des entreprises de l’Île. C’est une promotion gratuite, alors pourquoi pas. »

Mme Arsenault a aussi indiqué que l’automne dernier, le PEI Business Economic Council (PEI BEC), qui a été formé par la CCAFLIPE et les autres chambres de commerce de l’Île, a publié son premier rapport sur la situation économique globale de la province. Il mesurait la performance provinciale dans plus d’une centaine de domaines. « À ce moment-là, notre situation était assez bonne et le rapport suggérait quelques points à améliorer. Les chiffres de ce premier rapport étaient notre point de départ, le standard auquel nous pourrons nous comparer dans les années à venir. Cet automne, pendant la Semaine de la PME, le PEI BEC sortira son deuxième rapport, indiquant si on a mieux fait que l’an dernier, si on s’en va dans la bonne direction ou s’il faut ajuster notre compas et nos voiles. »

PARTENAIRES ET PRIORITÉS

La porte-parole a ensuite offert un aperçu global des activités de la dernière année, souvent réalisées en conjointement avec des partenaires comme le Centre d’action rural de Wellington, le RDÉE ÎPÉ et certains de ses projets et programmes, la CBDC Central PEI, le Comité régional des Jeux de l’Acadie de l’ÎPÉ, la Caisse populaire Provincial, la Conseil scolaire-communautaire Évangéline et bien d’autres.

Elle a toutefois mentionné que la CCAFLIPE génère très peu de revenus avec ses activités, ses cotisations et ses frais d’inscriptions, guère assez pour soutenir ses opérations. « Nous ne voulons pas augmenter les cotisations des membres à ce moment-ci donc il nous faudra nous chercher plus de commanditaires majeurs et mineurs pour payer nos activités. Alors ceux d’entre vous qui êtes entrepreneurs, il se peut bien que vous soyez approchés au cours de l’année pour voir si vous pouvez devenir commanditaire. En échange, nous vous donnerons des bénéfices promotionnels. »

Mme Arsenault a alors listé les principales activités de l’année :
• Le Gala des entrepreneurs 2026 à Abram-Village (avec quatre intronisations au Temple de la renommée et la présentation de huit prix entrepreneuriaux) ;
• La P’tite fête des Fêtes (tenue une première fois à Charlottetown) ;
• Le Tournoi de golf acadien à Stratford (cueillant 15 000 $ pour le Comité régional des Jeux de l’Acadie de l’ÎPÉ) ;
• Les Semaines des coopératives et des petites et moyennes entreprises (comprenant de nombreuses activités et concours à Summerside et Évangéline ainsi que le Mega Mixer avec les autres chambres à Dalvay) ;
• Une participation au souper-spectacle à Abram-Village ;
• Une excursion de pêche en haute mer à Rusticoville ;
• Et une quantité d’ateliers, webinaires, formations et dîners-causeries sur divers thèmes d’affaires.

Elle a invité les membres du suggérer à l’équipe des idées pour d’autres séances d’information et d’autres formations.

PHOTO : Janine Arsenault, porte-parole de la CCAFLIPE, discute de la programmation de la dernière année avec le gestionnaire Raymond J. Arsenault lors de leur AGA à Summerside le 15 septembre.

09/15/2026

Nouveau site web pour RDÉE ÎPÉ et CCAFLIPE

SUMMERSIDE – RDÉE Île-du-Prince-Édouard et la Chambre de commerce acadienne et francophone de l’ÎPÉ viennent de lancer leur tout-nouveau et très beau site web, qui est plus facile à naviguer, plus attrayant visuellement et muni de nouveaux outils technologiques avancés.

Ce sont Megan Bergeron (anciennement de Summerside) et Chris Upright, tous deux de la firme Fresh Start Digital Marketing de Moncton, NB, qui ont créé le nouveau site, qui se trouve encore à l’adresse www.rdeeipe.net. Mme Bergeron a assisté à l’Assemblée générale annuelle du RDÉE et de la CCAFLIPE le 15 septembre à Summerside pour lancer officiellement et présenter le site aux participants.

Elle a montré les principaux éléments de la première page :
• des images et entêtes circulantes qui mettent l’accent sur les grandes activités ou nouvelles du jour
• une section spécifiquement sur les nouvelles ;
• une section spécifiquement sur les activités à venir ;
• une section d’assistance virtuelle (un outil d’intelligence artificielle qui peut répondre à toutes les questions sur les programmes et activités du RDÉE et qui se trouve au bas de la page d’accueil ainsi que de toutes les pages du site).

LES BANNIÈRES

Ensuite, on a créé une bannière rouge près du haut du site. Elle contient les logos cliquables du RDÉE, de la CCAFLIPE et de leur Centre d’action rural de Wellington. La bannière contient également des menus déroulants regroupant chacun des programmes et initiatives du RDÉE sous des grands domaines pour qu’on puisse facilement trouver leurs pages d’information. Les grands thèmes sont Entrepreneuriat, Emplois, Développement communautaire et Jeunesse. Certains projets s’appliquent à plusieurs domaines donc se retrouvent sous plus d’un des menus. (Sous Entrepreneuriat, section Activités de réseautage et formation, on retrouve également une liste d’anciennes initiatives et projets. Cela fait un beau petit voyage dans le passé.)

Une petite bannière noire complètement en haut du site offre encore des menus déroulants mais pour fournir des informations qui sont davantage statiques et regroupés sous les grands thèmes typiques :
• À propos (avec mission et mandat, membres du CA et employés – avec leurs toutes-nouvelles photos) ;
• Nouvelles (qui mène simplement à la section mentionnée plus tôt) ;
• Membres (avec informations pour devenir membre et la liste des membres) ;
• Vidéos (toutes les vidéos des dernières années) ;
• Documentation (plan stratégique, rapports annuels, statuts et règlements, La Voie de l’emploi, etc.)
• Nous joindre (les coordonnées).

On peut automatiquement traduire en anglais le site ou des pages spécifiques en cliquant les lettres EN dans le coin supérieur droit. Également, une petite loupe permet de trouver des informations de façon plus traditionnelle. On tape le nom d’une personne ou d’un programme et l’outil trouve des anciens articles ou pages se référant à la personne ou le programme recherché.

On peut également y cliquer des liens vers les médias sociaux du RDÉE : Facebook, Instagram, LinkedIn et YouTube.

TRANSFERTS ET NOUVELLES FONCTIONNALITÉS

L’ancien site web contenait plus de 26 ans d’articles, d’images et de documents et donc prenait beaucoup d’espace sur les serveurs. Il a donc été décidé de garder seulement les 10 dernières années de matériel et de le transférer au nouveau site.

Comme deuxième volet au site web, on est à y installer un volet CRM – c’est-à-dire un système de gestion de la relation avec la clientèle, qui est en phase finale de construction par Fresh Start Digital Marketing. Beaucoup de ses fonctionnalités sont internes à l’équipe et lui permettent de tenir compte de tous les clients et membres et quels services ils ont reçu.

Une deuxième composante sera toutefois publique. Dorénavant, plutôt que d’utiliser des formulaires externes (Google Docs, SurveyMonkey, etc.), l’équipe du RDÉE pourra préparer des formulaires de participation, de soumission ou de demandes directement sur le site. Éventuellement, l’équipe pourra également se servir du volet CRM pour monter et distribuer ses bulletins aux membres et aux clients, plutôt que d’utiliser des applications externes comme MailChimp.

« Notre nouveau site nous donnera bientôt toutes sortes de fonctionnalités que nous n’avions pas à l’interne avant. Nous en sommes bien contents car nous ne serons pas limités à certains nombres d’abonnés ou certains nombres de sondages, comme c’est le cas avec beaucoup des applications externes que nous utilisons actuellement », signale Raymond J. Arsenault, gestionnaire des communications du RDÉE.

Le nouveau site permet également au Service d’appui à l’emploi (SAE) d’afficher des offres d’emploi, ce qu’apprécie beaucoup Deb O’Hanley, l’adjointe aux communications qui est aussi agente de soutien à la clientèle du SAE.

L’installation du nouveau site web et du CRM ont été rendus possibles grâce à des contributions du Programme du Fonds d’habilitation pour les communautés de langue officielle en situation minoritaire, soit via le budget opérationnel du RDÉE et du SAE.

PHOTO : Raymond J. Arsenault, gestionnaire des communications du RDÉE ÎPÉ, et Deb O’Hanley (à la gauche), l’adjointe aux communications, remercient Megan Bergeron de la firme Fresh Start Digital Marketing pour leur nouveau site web, qu’elle a présentée et lancée le 15 septembre à Summerside juste avant l’AGA.

09/14/2026

***DERNIER APPEL AUX INSCRIPTIONS*** C'est le mardi 15 septembre la date limite pour vous inscrire. Ne manquez pas cette opportunité en or !

09/08/2026

Island businesses invited to provide their feedback on how to modernize financial assistance programs.

In response to ongoing economic uncertainty and current trade conditions, the province is reviewing its suite of financial assistance programs for business delivered by Innovation PEI. To better understand the pressures businesses are facing, the province is hosting dedicated engagement sessions across the Island and launching another business feedback survey.

“Government’s job is to create the most favourable conditions for business to grow on the Island. We do this through tax credits, labour rebates, and non-repayable grants. Today’s economic realities call on us, more than ever, to ensure that our supports for businesses are flexible, and responsive not just to what they need, but to their potential for growth and expansion within our country and global markets as well.”

- Economic Development, Trade and Artificial Intelligence Minister Zack Bell

Innovation PEI will be hosting businesses in September to hear their feedback.

September 9 between 12:00-1:30 p.m. at Summerside Shipyard
September 14 between 12:00-:30 p.m. at Mill River Resort
September 23 between 12:00-1:30 p.m. at Innovation PEI in Charlottetown
September 24 between 12:00-1:30 p.m. at the Rural Action Centre in Montague
Island businesses wishing to participate must register with Kathleen Townshend by email ([email protected]).

The survey will be open until October 9, 2026. Information from the survey will help inform how Innovation PEI can modernize financial assistance programs to better serve the Island economy.

https://innovationpei.com/innovation-pei-client-feedback-survey-2026/

09/08/2026

Voici une autre belle petite vidéo sur le programme "Faut que ça grouille !", qui a été produite le printemps dernier à l'occasion du mois de la Francophonie. (À noter qu'il n'y a pas de son avant la marque de 10 secondes.)

La date limite d'inscription à ce programme pour jeunes de 15 à 30 ans est LE 15 SEPTEMBRE. Faites vites car il ne reste pas beaucoup de places !

Dans le cadre du Mois de la Francophonie, nous vous présentons cett...

09/08/2026

C'est AUJOURD'HUI (lundi 8 septembre) la date limite absolue pour vous inscrire à notre AGA ! Envoyez un courriel à [email protected] pour vous inscrire ! Déjeuner gratuit !