Kollab Solutions

02/19/2026

Ahhh les courriels!

Ils sont flous longs et mal classés.

La gestion des messages n’est pas efficace?

La structure est déficiente et
Ça manque d’uniformité?

Voici un guide simple pour être efficace rapidement en 15 minutes:

We will deliver this file right to your inbox

02/28/2025

07/05/2024

TIRAGE
***Location automobile d'un an (valeur jusqu'à 11 700$)
***Carte-cadeau Tanguay (valeur de 5 000$)
***Crédit-voyage (valeur de 3 000$)
***Forfait 5 traitements «La Totale» (valeur de 1 400$)

participe au tirage 10$ du billet: https://www.tourccb.ca/tirage/achat-de-billets-carnets/?resetPage=True

Enwailllle don ;)
on fait ça pour les enfants !

https://www.tourccb.ca/cycliste-participant/10647-Joane-Joane Masson

Participez au Grand tirage du Tour CIBC Charles-Bruneau pour encourager un cycliste dans sa collecte de dons et appuyez la recherche sur les cancers pédiatriques.

07/04/2024

🥰c'est le sprint final pour le soutien aux enfants malades
le grand tirage c'est seulement 10$ du billet pour m'encourager merci 🐰

https://www.tourccb.ca/tirage/

03/28/2024

Viens encourager cette noble cause Tour CIBC Charles-Bruneau

J'en suis une fière supporter avec mon équipe Cascades
Viens voir tu peux gagner gros !!

Tirage:

Procurez-vous des billets pour le Grand tirage du Tour CIBC Charles-Bruneau et courez la chance de gagner des magnifiques prix.

10/28/2022

Gérer le capital humain par le virtuel... non mais arrête!

Alors dis-moi que tu appelles tes employés aux 2 jours pour savoir comment ça ''feel'' et je m'arrête ici.

La gestion du capital humain et valoriser la culture de ton entreprise ça passe maintenant par le virtuel, aussi.
Oui oui!

L'attraction et le wow se transmet par le sentiment d'appartenance, le développement et la fidélisation de tes employés.

Des exemples :
-Organiser des caméra café
-3@5 virtuels (on sortira bien à un autre moment pour le 5@7)
-Envoyer des sondages...genre pour ton activité de Noel
-Afficher les nouvelles
-Envoyer des invitations
-Envoyer des mémos interne
-Partager les bons coups et les anecdotes
-Favoriser le développement
-Annoncer les promotions, les retraites
-Avis d'offres d'emploi

Tu verras qu'a intégrer quelques exemples le sourire s'affichera sur bien des visages.

Et bien sûr, t'auras besoin d'une adjointe virtuelle pour bien organiser tout ça!

10/27/2022

J'ai reçu plusieurs questions.

Il faut que je te revienne par rapport à la dernière publication sur les plateformes de collaboration.

Les avantages de la plateforme TEAMS (je l'aime tellement!) te donnent accès à plusieurs applications via la suite Microsoft Office qui se connectent entre elles.

-Sharepoint (Ah ben celui-là je peux en parler longuement)
-Gestion de classement
-Calendriers partagés (pas besoin de revenir a Outlook pour savoir si un collègue est occupé)
-Création de formulaires (On dit stop au 10,000 courriels envoyés pour avoir une simple réponse)
-Envoyer des sondages (Événements...Noel s'en vient = partys)
-Faire des listes (base de données)
-Un bloc notes pour toi et tes équipes(fini les multiples cahiers papier)
-Envoyer des demandes d'approbation (encore moins de courriels)
-Créer des équipes de travail par projet
-Discuter via une messagerie

J'ai des solutions qui seront viables à longue échéance pour tes besoins d'entreprise.

10/25/2022

Tu te retrouves facilement toi via la recherche de courriels. Ben moi ça m'exaspère!

Tu veux centraliser l'information dans ta businness parce que passer son temps a se chercher dans ses courriels peut devenir frustrant. Je saisis tout a fait!

La gestion des documents peut devenir plaisante. Crois-moi!

En tout cas personnellement, de savoir que je n'ai plus a chercher a de multiples endroits me fait sourire et surtout... me garde productive.

Ah ben là ça te parle hein!

Avec TEAMS (oui encore lui je l'aime trop)
-Tu envoie des liens pour partager tes documents
-Fini la recherche de toutes les versions partagées
-On crée une structure de classement (non on ne nomme pas un fichier 9 déc. 2021)
-La petite loupe trouve tout pour toi
-Fini les multiples dossiers, sous dossiers, sous dossiers de sous dossiers (Ahhh ça arrête pu st'histoire là)

Si tu aimerais discuter de la gestion des documents ce que surement toi tu aimes pas faire...

Bien moi j'adore ça!

10/20/2022

Tu veux recréer ce qu'on appelle l'esprit d'équipe et tu es convaincu que le virtuel l'a emporté sur ta businness.

Tu sais que plusieurs plateformes existent et qu'il est possible d'optimiser le travail d'équipe de façon en temps RÉEL.

Mais concrètement ça semble pas si évident de jongler avec le télétravail et l'esprit d'équipe.

Mais c'est possible!

Les plateformes, telles que TEAMS t'offrent plusieurs avantages pour favoriser l'entraide. Lesquels?

-Favoriser l'intelligence collective plutôt qu'individuelle
-Partager l'information et les fichiers en temps réel
-Travailler en équipe par visioconférence
-Intégrer plus facilement les nouveaux employés
-Accélérer les processus d'approbation
-Éliminer les multiples échanges par courriel
-Augmenter la productivité
-Favoriser les échanges d'idées
-Partager les nouvelles
-Travailler en équipe

Tu veux en savoir plus?

p.s.: on peut choisir autre chose que le parachute pour créer l'esprit de collaboration. Y a aussi le tricot!

10/18/2022

Tu connais la loi de l’attraction? C’est elle qui lie la conscience à l’action.

Tu as besoin de recruter, mais ce n’est pas une simple tâche et ça demande beaucoup de ton temps. Ça c’est une évidence.

C’est clair que tu veux te démarquer et obtenir les meilleurs candidats dans les meilleurs délais ‘’to get the job done.’’

Voici ce qui doit être fait :

• Créer ta marque c’est de créer LA différence avec les compétiteurs.
• Ton offre doit être courte, punchée, précise et attrayante.
• Mets de l’avant les valeurs de ton entreprise.
• Afficher le salaire. C’est une des premières objections pour ne pas
postuler.
• Décris bien la mission et les responsabilités
• Les objectifs, les résultats attendus

Les compétences… c’est relatif ce n’est pas parce que la personne ne rencontre pas tous les critères que ce ne sera pas ton best!

Je peux effectuer les recherches pour toi et optimiser les résultats, trier les cv, planifier les entrevues, et le questionnaire. Créer une base de données des offres et des candidatures.

On regarde ça ensemble?