09/16/2025
Programme électoral :
1. Application des actions proposées en fonction du résultat des
états financiers 2023 et 2024, en tenant compte des
recommandations et avis des juges administratifs
2. Établir la confiance citoyenne envers les personnes élues et
son administration municipale
2.1. Proposer un énoncé sur les droits et responsabilités des bayollais
2.2. Développer une vision stratégique sur la situation financière,
administrative et envers les citoyens, accompagnée d’un calendrier
d’actions et d’indicateurs de suivi.
3. Collaboration avec la tutelle et intermunicipalité
3.1 Collaborer avec les acteurs impliqués dans l’application de leur
mandat respectif en agissant comme facilitateur, dans l'intérêt
de la population bayollaise.
4. Implanter une saine gestion financière
4.1 Mettre en place des protocoles de contrôle budgétaire rigoureux, validés par la CMQ, afin d’assurer la conformité réglementaire.
5. Réinstaurer un climat de travail sain
5.1. Élaborer un énoncé portant sur respect au travail, accompagnée
d’un protocole clair de gestion des conflits et des comportements
inappropriés.
5.2. Assurer un programme de formation continu aux personnels
touchant les aspects de milieu de travail sains et de services professionnels aux citoyens et citoyennes.
5.3. Développer des outils de communication à l’attention de tous sur les attentes de la Municipalité en termes de rapport d’échanges basé sur le respect et la courtoisie mutuelle
6. Transparence et communication renouvelée
6.1. Assurer la diffusion systématique des documents municipaux via des canaux numériques accessibles à tous.
7. Amélioration des services de base
7.1. Prioriser la modernisation du réseau d’eau potable (qualité, débit), de la voirie et du système de collecte des matières résiduelles.
8. Renforcement de la cohésion communautaire
8.1. Organiser des événements rassembleurs et des consultations
thématiques pour renforcer le tissu social local, notamment en bonifiant les ressources aux groupes communautaires reconnus et aux projets communautaires
9. Solidifier la gouvernance
9.1. Mettre en place un processus équitable et transparent pour le
recrutement du personnel clé.
9.2. Assurer des mécanismes de communication et d’interaction qui
garantissent l’indépendance de l’administration municipale