Institut d'administration publique du Québec

09/04/2026

Un peu de lecture avant notre premier webinaire de la saison? 📖

L'article suivant fait écho à notre rendez-vous du 7 octobre sur le leadership adaptatif, avec Christyne Tremblay et Jean-François Bergeron. Il propose un regard intéressant sur l’évolution du leadership chez les millénariaux et la génération Z, notamment autour de la collaboration, de la transparence, de l’empathie, de l’inclusion et de l’impact sociétal.

Découvrez l’article : https://www.revuegestion.ca/les-millenariaux-et-la-generation-z-bousculent-les-codes-du-leadership

Et poursuivez la réflexion avec nous en vous inscrivant au webinaire 👉 https://lepointdevente.com/billets/iapqwebinaire1

Comment exercer un leadership mobilisateur dans un contexte où les administrations publiques doivent composer avec des transformations constantes, des attentes croissantes et des défis de plus en plus complexes?

08/31/2026

Et si notre façon de gérer le changement devait elle aussi évoluer?

Le 28 janvier 2027, de 8 h à 9 h 30, le webinaire 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 s’intéressera au passage d’une gestion traditionnelle du changement à une approche fondée sur la capacité des organisations à évoluer de façon continue.

Pour alimenter cette réflexion, nous réunirons Nathalie Lemieux, professeure titulaire à l’Université du Québec à Montréal et Martin Lauzier, professeur titulaire à l’Université du Québec en Outaouais. En 2018, ils ont notamment cosigné l’ouvrage Améliorer la gestion du changement : vers de nouvelles connaissances, stratégies et expériences, réunissant les perspectives de plus de 20 chercheurs à travers le monde.

À partir de leurs recherches et d’expériences concrètes, ils exploreront les conditions permettant de favoriser l’apprentissage continu, l’expérimentation et l’innovation, de mieux accompagner les équipes et de développer des organisations plus agiles et résilientes.

La discussion sera animée par Michel Audet, ancien sous-ministre, diplomate et professeur associé à HEC Montréal.

Envie d’assister à ce webinaire et aux autres rendez-vous de la saison? Consultez nos forfaits et abonnements : https://lepointdevente.com/billets/0aw270630001

Merci à nos partenaires : Gouvernement du Québec, Desjardins Caisse de l'Administration et des Services publics, ENAP-École nationale d'administration publique, Ville de Montréal, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés | CRHA - CRIA, Ville de Québec, Alliance des Cadres de l’État, Collège des administrateurs de sociétés et Forum des jeunes de la fonction publique québécoise!

08/26/2026

Le compte à rebours est lancé! 🌟 Le 17 septembre prochain, les finalistes des Prix d’excellence 2026 seront officiellement annoncés lors du dévoilement à l’Agora de l'Assemblée nationale du Québec.

Ce rendez-vous sera l’occasion de célébrer des projets porteurs, de reconnaître le travail des équipes derrière leur réalisation et de faire rayonner l’excellence au sein de nos administrations publiques.

En attendant le grand jour, replongeons dans quelques moments du dévoilement de l’an dernier.

Merci à nos partenaires de prix, qui rendent possible la mise en valeur de ces réalisations et de celles et ceux qui les portent : Gouvernement du Québec, Secrétariat du Conseil du Trésor, Ministère du Conseil exécutif, Fonds de recherche du Québec, Ministère de la Cybersécurité et du Numérique , Ministère des Affaires municipales et de l'Habitation du Québec - MAMH, Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs, Ministère de l’Éducation du Québec, Ministère de l’Enseignement supérieur du Québec, Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), Beneva, Desjardins Caisse de l'Administration et des Services publics, ENAP-École nationale d'administration publique, Ville de Québec, Ville de Montréal et Encore Canada!

08/20/2026

Comment les administrations publiques peuvent-elles mieux anticiper les transformations plutôt que simplement y réagir? 🤔

C’est la question au cœur de notre webinaire 𝐀𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐠𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐞𝐫 : 𝐥𝐚 𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞, le 15 décembre prochain.

Rémi Quirion, scientifique en chef du Québec de 2011 à 2026, explorera comment l’analyse des signaux émergents, les données probantes et l’expérimentation peuvent soutenir des décisions plus éclairées et renforcer la capacité d’adaptation des organisations.

À travers des exemples concrets du Québec et d’autres administrations publiques, ce rendez-vous permettra de réfléchir à une gouvernance davantage tournée vers l’anticipation, l’innovation et l’amélioration continue.

La discussion sera animée par Manuelle Oudar, sénatrice du Québec et ancienne présidente-directrice générale de la CNESST.

Pour profiter de l’ensemble de la programmation 2026-2027, consultez nos forfaits et abonnements : https://lepointdevente.com/billets/0aw270630001

Merci à nos partenaires : Gouvernement du Québec, Desjardins Caisse de l'Administration et des Services publics, ENAP-École nationale d'administration publique, Ville de Montréal, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés | CRHA - CRIA, Ville de Québec, Alliance des Cadres de l’État, Collège des administrateurs de sociétés et Forum des jeunes de la fonction publique québécoise!

08/14/2026

Prêts à poursuivre les échanges avec nous? 👀

D’une saison à l’autre, votre appréciation de nos personnes conférencières continue de progresser, passant de 90,4 % en 2024-2025 à 94,25 % en 2025-2026.

Pour 2026-2027, on continue de créer des occasions de réfléchir ensemble, de partager les meilleures pratiques et de bâtir des ponts entre les administrations publiques.

La nouvelle programmation est lancée! Découvrez les forfaits offerts et réservez vos places 👉 https://lepointdevente.com/billets/0aw270630001

Envie d’en découvrir davantage sur l’IAPQ? Consultez notre rapport annuel 2025-2026 : https://iapq.qc.ca/a-propos/ -annuel

08/13/2026

Dans un contexte où les administrations publiques doivent continuellement composer avec de nouvelles réalités, la capacité à mobiliser les équipes et à accompagner le changement devient essentielle. ☝️

Le 7 octobre prochain, notre webinaire 𝐅𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐭𝐢𝐟 explorera les pratiques qui permettent aux leaders de s’adapter, de mobiliser et de faire évoluer leurs organisations dans des environnements complexes.

Christyne Tremblay, sous-ministre des Finances du Québec, et Jean-François Bergeron, président et chef de la direction de Loto-Québec, croiseront leurs perspectives et leurs expériences à la tête d’organisations ayant traversé d’importantes transformations, tant dans les fonctions publiques provinciale et fédérale que dans les secteurs privé et public.

La discussion sera animée par Marlen Carter, experte-conseil en gouvernance et en leadership, qui guidera les échanges autour des défis et des pratiques d’un leadership adapté aux réalités actuelles.

Un rendez-vous ancré dans les réalités actuelles de nos administrations publiques, pour enrichir vos pratiques de leadership et mieux accompagner vos équipes.

Inscrivez-vous dès maintenant 👉 https://lepointdevente.com/billets/iapqwebinaire1

Merci à nos partenaires, qui contribuent à rendre possible ce webinaire : Gouvernement du Québec, Desjardins Caisse de l'Administration et des Services publics, ENAP-École nationale d'administration publique, Ville de Montréal, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés | CRHA - CRIA, Ville de Québec, Alliance des cadres de l'État, Collège des administrateurs de sociétés et Forum des jeunes de la fonction publique québécoise!

08/06/2026

Au cours de l’année 2025-2026, l'IAPQ a poursuivi sa mission en favorisant le partage des meilleures pratiques, en créant des espaces d'échanges et en mettant en valeur l'excellence au sein des administrations publiques.

Découvrez le bilan de nos activités, les réalisations de l'année, les faits marquants, les perspectives 2026-2027 ainsi que les initiatives qui ont contribué à faire avancer notre mission.

Consultez le rapport 👉 https://iapq.qc.ca/a-propos/ #:~:text=Rapport%20annuel%20des%20activit%C3%A9s%202025%2D2026

08/03/2026

C'est parti pour la programmation de webinaires 2026-2027! 🌟

Les inscriptions sont maintenant ouvertes pour une nouvelle saison de réflexions, d'échanges et de partage des meilleures pratiques.

Cette année, quatre rendez-vous vous permettront d'explorer des enjeux incontournables de l'administration publique, de la gouvernance au leadership, en passant par le changement organisationnel et la performance publique.

Consultez la programmation complète et inscrivez-vous dès maintenant 👉 https://iapq.qc.ca/webinaires/

Merci à nos partenaires pour leur précieuse collaboration : Gouvernement du Québec, Desjardins Caisse de l'Administration et des Services publics, ENAP-École nationale d'administration publique, Ville de Montréal, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés | CRHA - CRIA, Ville de Québec, Alliance des Cadres de l’État, Collège des administrateurs de sociétés et Forum des jeunes de la fonction publique québécoise!

07/10/2026

𝐅é𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 à 𝐌𝐦𝐞 𝐂𝐚𝐫𝐨𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐁𝐚𝐫𝐛𝐢𝐫, 𝐥𝐚𝐮𝐫é𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐏𝐫𝐢𝐱 𝐇𝐨𝐦𝐦𝐚𝐠𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐢𝐱 𝐝’𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐮 𝐐𝐮é𝐛𝐞𝐜!

Gestionnaire d’exception, Mme Barbir a consacré plus de 40 ans de sa carrière au service de l’administration publique québécoise. Par son leadership, sa vision stratégique et sa contribution remarquable au réseau de la santé et des services sociaux, elle a laissé une empreinte durable sur les services publics du Québec. L’IAPQ est fier de lui décerner cette distinction soulignant l’ensemble de son parcours et son apport exceptionnel à l’administration publique québécoise. Félicitations à Mme Barbir pour cet honneur pleinement mérité!

Réservez votre place d’ici le 15 octobre 👉 lepointdevente.com/billets/prix-d-excellence2026-ceremonie?lang=fr

Un remerciement chaleureux aux partenaires du Prix :
Ministère du Conseil exécutif et Beneva

06/24/2026

Aujourd’hui, nous soulignons avec fierté l’engagement des personnes qui contribuent chaque jour à faire avancer nos organisations publiques, nos collectivités et notre société.

Bonne Saint-Jean à toutes et à tous! ⚜️