05/15/2023
ENTREPRISE: Accès Canada
PROGRAMME : Entrée express/ Arima
VILLE: Québec, Montréal, Toronto, Vancouver, Ottawa.
SECTEUR D´ACTIVITÉ: immigration canadienne
Marché du travail
Industrie des services : Plus de 900 000 postes vacants au Canada
La pénurie de main-d’œuvre continue de sévir au Canada. Cette situation reste aujourd’hui très favorable aux travailleurs : Cela leur permet de se maintenir dans une position plus solide lorsqu’il s’agit de négocier un salaire plus élevé ou de meilleurs avantages sociaux.
A travers une nouvelle étude rendue public il y a quelques jours, Carrie Free stone, Economiste à la Banque Royale du Canada indique que les postes vacants au Canada ont bondi de 22 % par rapport à mai, dépassant 900 000 postes vacants.
Un constat beaucoup frappant dans la catégorie des emplois issus des travaux de construction, des services d’hébergement et de restauration, des services de l’alimentation, des services de santé, de commercialisation et de vente de détail qui d’une façon générale ont été touché durement par la pandémie de la Covid-19.
« Le taux d’inoccupation au Canada a atteint un sommet de 5 %, principalement en raison des postes vacants dans les services d’hébergement et d’alimentation, les soins de santé et les services de détail », précise Carrie Free stone.
Un sondage de Développement des entreprises du Canada a révélé que près de 40 % des petites et moyennes entreprises canadiennes avaient déjà de la difficulté à embaucher de nouveaux employés et que la situation empirait.
« À mesure que notre population vieillit et que les baby-boomers prennent leur retraite, la croissance de la population active du Canada devrait tomber à près de zéro. Nous ne nous attendons pas à ce que les pénuries de main-d’œuvre s’améliorent avant au moins une décennie », a souligné BDC dans l’étude antérieure à la COVID-19.
L’Économiste à la Banque Royale du Canada, Carrie Freestone, a par ailleurs soutenu que des taux d’inoccupation constamment élevés pourraient nuire à la croissance économique et entraîner une hausse de l’inflation dans les régions du canada.
Au regard de ces constats, le staff Accès Canada (parrain des recrutements dans les firmes au canada) lance cet appel de recrutement dans le cadre de la promotion d'emploi, de la réduction du taux de chômage à travers le monde et du renforcement de la capacité des entreprises canadiennes qui, autrefois avaient connu une baisse de leurs potentiels en raison de la pandémie.
Pour nous faciliter les inscriptions, nous avons des représentations au plan continental. Nous espérons donc faire voyager un grand nombre de travailleurs qualifiés afin de les déployer dans de différentes firmes pour la relance des activités.
Nous recherchons assez de profils et avons une équipe d'expertise pour les sélections. Soumettez donc votre dossier peu importe votre qualification ou votre savoir-faire car il s'agira également de réorientation.
Les candidats acceptés peuvent voyager en famille à hauteur de cinq personnes pour chaque regroupement (hormis nourrisson).
Nous offrons également des bourses d'études pour les étudiants étrangers désireux de poursuivre leurs études supérieures dans des établissements canadiens selon le programme actuel lancé par le gouvernement pour les Etudiants internationaux.
NB: La procédure d'étude des dossiers, d'élaboration de papiers et de délivrance de permis de travail/d'étude en cas d'admission est quasi assurée par notre firme. Certes en cas de sélection, vous aurez à vous acquitter d'un montant forfaitaire pour la couverture des droits d'inscription et en raison de l'accord signé sous LA RÉFÉRENCE Réf : N°110/GCI/DRH 609- Accès Canada-2023.
Pour plus d'informations veuillez contacter notre équipe :
Whatsapp :+1(581)891-5248
E-mail: [email protected]
