Personnel Coordination Centre Quebec / Centre de coordination du personnel

02/19/2024

We're soliciting nominations for the upcoming DEPLOYED OPERATIONS PROCUREMENT PROCESS (DOPP) course. The aim of this course is to provide the skills and knowledge required by logisticians to deploy in an operational procurement and contracting.

Where: Distance Learning
When: 11-26 April 2024

For detailed information contact +PCC(Q)TASKINGS

02/19/2024

Nous sollicitons des nominations pour le prochain COUS SUR LE PROCESSUS D'APPROVISSIONEMENT DES OPÉRATIONS DÉPLOYÉES (DOPP). L'objectif principal du cours est de fournir les compétences et les connaissances nécessaires aux logisticiens pour se déployer dans un poste opérationnel d'approvisionnement.

Où: Enseignement à distance
Quand: 11-26 avril 2024

Pour l'information détaillée contactez +PCC(Q)Taskings

02/16/2024

Deployment Opportunity: HMCS / NCSM OTTAWA

PCC(Q) is looking for members with the following qualifications to deploy in OTT. If you're interested contact your career manager (CM).

CCP(Q) cherche des militaires avec les qualifications suivant à deployer avec OTT. Si vous êtes intéressé contactez votre gérant de carrière (GC).

MS Nav Comm / MatC Comm N- QL5A/B
MS NCIOP / MatC OP ÉICM - SAC
MS Bosn / MatC Man - QL5A
S2 - S1 MARTECH / Mat2-Mat1 MARTECH - HFX Class Roundspersons

CM/GC COMM N & NCIOP: PO1 J. Chisholm
CM/GC Bosn: PO1 B. Dagar-Magnan
CM/GC Martech: PO1 N. Kallai

02/16/2024

Have you ever wanted to sail in HMCS ORIOLE? There are positions available for S3-Lt(N) as Deck Crew, Medical Technician, Cook and Public Affairs Rep. Dates 15 Apr - 13 Sep 24 depending on position.

Avez vous déjà voulu travailler à bord du NCSM ORIOLE? Il y a des positions disponible pour le Mat3 - Ltv en tant qu'équipage de Pont, technician medical, cuisinier et représentant des affaires publiques. Dates 15 avr - 15 sep 24 selon la position.

If you're interested ask your CoC to send your nomination to your career manager / si vous êtes intéressé, demander à votre CdeC de contacter votre gérant de carrière! ⛵️

02/15/2024

NAVRES HQ is seeking 4 sailors to work as general duty staff at the PAC Residence in Québec City. TD and Rations and Quarters are provided.

2 Pers for 1 Mar 24 - 31 Aug 24
2 Pers for 1 May 24 - 31 Aug 24

Employment dates can be flexible based on your availability. If you're interested contact your NRD training staff for details!

Le QG RESNAV cherche 4 matelots pour travailler à la résidence de la PAC à Québec. TD et les quartiers et les rations sont fournis.

Les dates d'emploi peuvent être flexible selon vos disponibilités. Si vous êtes intéressé, contactez votre personnel de formation NRD pour plus de détails!

02/15/2024

Employment Opportunity in Ottawa for a Lt(N) or LCdr PAO. Remote work is a possibilty for non local members! 1 Jun 24 - 15 Feb 25.

If you're interested contact Lt(N) J.P. Garceau Cantin

Possibilité d'emploi à Ottawa pour un Ltv ou CapC OAP. Télétravail est un possibilité pour les membres qui ne sont pas locaux.

Si vous êtes intéressé contactez Ltv J.P. Garceau-Cantin

02/13/2024

DEPLOYMENT OPPORTUNITY:

Op CROCODILE, 4 May - 11 Dec 24.

La position est ouverte aux ASF SGT/M1 avec la recommendation de la C de C. Très importante d'avoir un profil Francophone avancé car la plus part des tâches seront effectués en français.

Si vous êtes intéressant contactez votre gérant de carrière par courriel avec la recommandation de votre C de C attaché.

Merci!

03/09/2022

CCP(Q) est fier de présenter le visage des femmes qui font fièrement partie de notre équipe. Elles représentent le tiers de l’effectif et se retrouvent dans un large éventail de positions clés dans la gestion des données, la gestion de l’entrainement et des carrières. Elles proviennent de différents métiers (OGN-BS, TECH GEST MAT, ARH, MUS, MAN, ASF, CUISINIER) et contribuent grandement au succès de la RESNAV et de la MRC. Bravo mesdames et merci pour votre service! »

PCC(Q) is proud to present the faces of women who compose our team. They count for the third of our effective and work in a wide range of key positions in data management, training and career management. They are from various trades (NWO-SSC, MAT MGT TECH, HRA, MUSCN, BOSN, FSA, COOK) and greatly contribute to the success of NAVRES and the RCN. Bravo and thank you for your service!

12/03/2021

PROGRAMME D’EMBARCATION DE SAUVETAGE CÔTIÈRE 2022
https://youtu.be/EL3rX6KszGQ
https://youtu.be/2x5O_xOcd4k
Un emploi exigeant, mais gratifiant, vous intéresse? Vous souhaitez fournir des services maritimes essentiels aux Canadiens pour rendre nos voies navigables sécuritaires et accessibles?
La Marine royale canadienne (MRC) s’est associée à la Garde côtière pour fournir des membres d’équipage au programme des embarcations de sauvetage côtier (ESC). L’ESC opère dans le cadre du programme de recherche et sauvetage de la Garde côtière.

Il s’agit d’une occasion unique de formation et d’emploi pour acquérir une expérience significative de recherche et sauvetage (SAR), des centaines d’heures d’exploitation de petits bateaux, de travailler aux côtés des hélicoptères et aéronefs SAR de l’ARC, et la création de relations avec la communauté dans un contexte pangouvernemental.

CE QUE NOUS RECHERCHONS:
Des personnes travaillantes, motivées et fiables, prêtes à travailler dans des conditions difficiles.
Les membres participants seront principalement issus des métiers propres à la marine [grades AB – PO2 et SLT – LT (N)]. Cependant, les candidats de tous les métiers et de tous les codes de groupe professionnel militaire peuvent postuler.
Conditions d’emploi :
Les membres sont tenus de fournir les documents valides suivants avant la formation :
• Permis de conduire canadien (sans restriction)
• Certificat de réanimation cardio-respiratoire (RCR) de classe C
• Certificat de secourisme général (au moins 16 heures de formation)
• Carte de conducteur d’embarcation de plaisance (CCEP)
• Certificat restreint d’opérateur radio - maritime (CRO-M) (visiter le site Web des Escadrilles canadiennes de plaisance)
• Test FORCE à jour et aptitudes physiques et mentales;
• Cote de sécurité – fiabilité
PHASES D’EMPLOI:
Étape 1 : Une fois sélectionnés pour la formation, les membres de la MRC doivent suivre un cours de formation de 16 jours* (*la durée du cours peut varier d’un endroit à l’autre et dépend des plans régionaux qui assurent la distanciation physique) à la fin avril/début mai comprenant des cours magistraux, des exercices sur l’eau et des examens écrits. Aucun emploi n’est accordé avant la réussite de toutes les parties de la formation. À la fin de la formation, les certificats suivants de Transports Canada et de la Garde côtière seront remis au candidat :
o Fonctions d’urgence en mer (FUM)
o Secourisme avancé en mer (SAEM)
o Formation de conducteur de petits bâtiments (FCPB)
o Cours de manœuvre des embarcations pneumatiques à coque rigide (RHIOT)

Étape 2 : Une fois la formation terminée avec succès, les membres seront déployés à une station d’embarcation de sauvetage côtier. Pendant le déploiement, les membres du personnel du poste d’embarcation de sauvetage côtier effectuent des quarts de travail selon un cycle de deux semaines de travail suivi de deux semaines de repos. Des différences entre les régions peuvent s’appliquer. De la formation supplémentaire peut être planifiée à l’occasion pendant la période de repos.
Le nombre de jours de congé (compensatoire) qui suit un cycle de travail de deux semaines à un poste d’embarcation de sauvetage côtier équivaudra au nombre de jours de fins de semaine et fériés.

CE QUE VOUS FEREZ:
L’équipage est normalement composé de deux équipes de trois membres; chaque équipe comprend un patron et deux membres d’équipage.
Les équipes des embarcations de sauvetage côtier reçoivent leurs missions d’un Centre conjoint de coordination des opérations de sauvetage (CCCOS) ou d’un Centre secondaire de sauvetage maritime (CSSM). Les équipages viennent en aide aux navigateurs en détresse ou qui ont besoin d’assistance.
Les activités de recherche et sauvetage peuvent se dérouler à toute heure du jour ou de la nuit et dans diverses conditions météorologiques et maritimes.
En tant que membre d’équipage, vous participerez activement à diverses tâches, dont :
• prodiguer les premiers soins d’urgence, participer à des séances de sensibilisation et réaliser des démonstrations sur la sécurité nautique à l’intention des plaisanciers.
• aider le patron à exécuter la mission.
• inspecter et entretenir la station d’ESC ainsi que l’embarcation et le matériel de sauvetage.
DIVISIONS DE LA RÉSERVE NAVALE PRÉVUES PAR RÉGION DE LA GCC :
Tous les membres peuvent soumettre leur candidature. Au total, 20 postes sont ouverts chaque été dans la Réserve navale. Les divisions de Réserve navale suivantes se trouvent à proximité (en voiture) des postes d’embarcation de sauvetage côtier.
Carte (DRN et stations ESC):
https://drive.google.com/open?id=1Tiy4UsmaEsVbAyZb_bXAbzUVu45vPrcZ&usp=sharing
* Les membres qui ne sont pas à proximité (voiture) de DRN peuvent poser leur candidature à ce poste et les demandes seront examinées au cas par cas en fonction du budget de voyage.
DURÉE:
Emploi à temps plein pendant l’été (fin avril/début mai à septembre 2021), sous réserve de réussite de la formation obligatoire avant le début de la saison opérationnelle.
HÉBERGEMENT:
Les membres de la MRC seront logés au poste d’embarcation de sauvetage côtier pendant le service puis et rentrer chez lui, à la division de la Réserve navale, pendant les périodes de repos. Les membres seront responsables de se rendre à leur poste d’embarcation de sauvetage côtier à temps pour leur quart toutes les deux semaines et d’en revenir (sauf les postes de la Colombie-Britannique et de Terre-Neuve-et-Labrador).
INFORMATION SUPPLÉMENTAIRE:
La division de Réserve navale hôte continuera à exercer son commandement sur le personnel de la DRN, notamment en matière de discipline, de tenue vestimentaire et de conduite. La Garde côtière fournira un emploi du temps, des détails opérationnels, de l’équipement de protection individuel (ÉPI), et s’occupera du contrôle de l’environnement de travail et du déploiement de l’équipage au poste d’embarcation de sauvetage côtier. Un rapport sur le rendement sera remis au point de contact de la DRN.
L’affectation aux postes de chaque région est déterminée par le coordonnateur du programme ESC de la Garde côtière et approuvée par son homologue de la Réserve Navale. [Ltv Jost].
LIEUX DE FORMATION:
• Dartmouth (Nouvelle-Écosse)
• Québec (Québec)
• Burlington (Ontario)
• Bonavista Bay (Terre-Neuve & Labrador)
• Victoria (Colombie-Britanique)

TYPE D’EMPLOI:
-Urgence/Premier répondant.
-Temps plein – Travail par quarts (rotation toutes les 2 semaines, 8 heures par jour, plus sur appel obligatoire)
SALAIRE:
Salaire selon le grade. Remboursement du kilométrage pour se rendre au poste d’embarcation de sauvetage côtier et en revenir chaque 2 semaine. Repas inclus pendant les quarts de travail.
COMMENT APPLIQUER:
Pour soumettre votre candidature pour cet emploi, mettez à jour votre rapport sur la disponibilité et présentez les preuves que vous remplissez les conditions d’emploi décrites ci-dessus par l’intermédiaire de votre chaîne de commandement et Service de formation, avec copie conforme au Ltv Jost.
POUR PLUS D’INFORMATIONS, VEUILLEZ COMMUNIQUER AVEC :
• Ltv Douglas Jost, Coordonateur ESC Rés. Naval
[email protected]
• Votre contact ESC DRN ou Service de formation

Et les coordonnateurs ESC régionaux Garde Côtière:
Région Atlantique:
• Secteur Terre-Neuve & Labrador: Robert Leek
[email protected]
• Secteur Maritimes: Isaac Longard
[email protected]
Région du Centre:
• Secteur St. Laurent: Laurence Ruelens-Lepoutre
[email protected]
• Secteur des Grands Lacs: Mandy Taylor
[email protected]
Région de l’Ouest:
• Ouest: Paul Hollyoak
[email protected]

DATE LIMITE: 07 janvier, 2022
Posez votre candidature dès maintenant!

12/03/2021

INSHORE RESCUE BOAT PROGRAM 2022
https://youtu.be/EL3rX6KszGQ
https://youtu.be/2x5O_xOcd4k
Are you interested in a challenging but rewarding job? Do you want to provide key maritime services to Canadians to make our waterways safe and accessible?
The Royal Canadian Navy (RCN) partners with the Canadian Coast Guard to provide crewmembers for the Inshore Rescue Boat (IRB) program. IRB operates as a Coast Guard Search and Rescue (SAR) Program.
This provides a unique training and employment opportunity to gain significant experience in Search and Rescue, hundreds of hours of small boat operations, work alongside the RCAF SAR helicopters and aircraft, and take part in community relations in a whole of government context.
WHAT WE ARE LOOKING FOR
Hard working, motivated and dependable individuals willing to work in adverse conditions.
Participating members will be drawn primarily from hard sea trades (Rank AB – PO2 and SLT – LT (N)).
However, every trade and MOC can apply.
Conditions of employment:
Members are required to provide the following valid documents prior to the IRB certification training:
• Canadian Driver's License (Unrestricted)
• Cardio-Pulmonary Resuscitation (CPR) Certificate, Level C;
• Standard First-Aid Certificate (Minimum of 16 hour course);
• Pleasure Craft Operator Card (PCOC);
• Restricted Radio Operator Certificate – Maritime (ROC-M) (please visit Canadian Power and Sail Squadrons Website);
• Current Force Test and Medical Fitness; and
• Enhanced reliability security clearance.

PHASES OF EMPLOYMENT:
Phase 1 – Certification Training: Once selected, you must complete a 16-day* training course (*may vary depending on regional plans to respect public health measures) late April-early May. Training includes classroom study, on-water exercises and written examinations. No employment is granted unless all portions of training are completed successfully. Upon completion, you will receive the following Transport Canada Certificates:
o Marine Emergency Duties (MED)
o Marine Advanced Fist Aid (MAFA)
o Small Vessel Operator Proficiency (SVOP) Training
o Rigid Hull Inflatable Operator Training (RHIOT)

Phase 2 – Employment: Once becoming an IRB Operator, you will be deployed to an IRB station as a crewmember. While deployed, you will be on 2 weeks on / 2 weeks off shift work. Additional training and employment may be scheduled by your NRD during the down period.
The amount of time off (compensatory) following a 2-week IRB shift shall be equivalent to the weekends and statutory holidays.
WHAT YOU WILL DO:
An IRB station is normally staffed with two teams of three members; each team includes one Coxswain in charge and two crew members.

The IRB Crews are tasked by a Joint Rescue Coordination Centre (JRCC) or a Maritime Rescue Sub-Centre (MRSC) to provide assistance to mariners in distress or in need of assistance.
SAR operations can occur at any time of the day or night, during all types of weather and sea conditions.
As Crew Member, you will participate actively to complete diverse tasks, which may include the following:
• Providing first aid emergency care, boating safety education and demonstrations to the boating public.
• Assisting the Coxswain in the mission.
• Conducting inspection and maintenance of the IRB station and the rescue boat and equipment.

NAVAL RESERVE DIVISIONS BY CG REGION:
All members can apply. There may be a preference for members to serve at the IRB station closest to their NRD. A total of 20 Naval Reserves positions are available each summer.
Map (NRDs and IRB stations):
https://drive.google.com/open?id=1Tiy4UsmaEsVbAyZb_bXAbzUVu45vPrcZ&usp=sharing
*Members not within driving distance may apply for the position and will be considered on a case by case basis in view of travel budget.
DURATION:
Full-time during the summer (late Apr-early May to September 2021) under the condition of successful completion of the mandatory IRB certification training.
ACCOMODATION AND TRAVEL:
You will be accommodated at the IRB station during duty and return to home NRD during off-duty period. You will likely be responsible to drive yourself to and from the IRB station in time for your shift every two weeks. Exception: For British Columbia and Newfoundland and Labrador stations, Coast Guard personnel will drive you from the CG base to the IRB station.
ADDITIONAL INFORMATION:
-Your NRD will continue to exercise command over you including discipline, dress and deportment. Coast Guard will provide an employment schedule, operational details/briefings, some PPE, control of the working environment, and deployment of the IRB/crew. A post-employment performance report will be provided to your NRD IRB POC or Trg Department.
-Station assignment in each region is determined by the Coast Guard IRB Coordinator and approved by the NavRes IRB Coordinator at NavResHQ (Lt (N) Jost).

TRAINING LOCATIONS:
• Dartmouth (Nova Scotia)
• Québec (Québec)
• Burlington (Ontario)
• Bonavista Bay (Newfoundland and Labrador)
• Victoria (British Columbia)

JOB TYPES:
-Emergency/First Response.
-Full-time shift work (2-weeks rotations, 8 hours per day plus mandatory on-call duty)
SALARY:
Salary as per rank. Mileage reimbursed to get to and from IRB station for 2 week shift. Meals included while on shift.
HOW TO APPLY:
To apply, update your AVREP and be ready to submit proof you meet the seven conditions of employment stated above through your Chain of command and Training Department, cc Lt(N) Jost.

FOR MORE INFORMATION, CONTACT:
• Lt(N) Douglas Jost, Nav Res IRB Coordinator
[email protected]
• Your NRD IRB POC or Training Department
• Look up Coast Guard IRB on the web, Youtube
Coast Guard IRB Regional Coordinators:
Atlantic Region:
• Newfoundland & Labrador Sector: Robert Leek
[email protected]
• Maritimes Sector: Isaac Longard
[email protected]
Central Region:
• St. Lawrence Sector: Laurence Ruelens-Lepoutre
[email protected]
• Great Lakes Sector: Mandy Taylor
[email protected]
Western Region:
• Western: Paul Hollyoak
[email protected]

CLOSING DATE: Jan 07, 2022
Apply now!

Wondering if you should apply to our Inshore Rescue Boat Student program? Check out what Heidi has to say about her experience this past summer. For more inf...

10/02/2021

CCP (Q) est présentement en processus de déménagement du 1-11 oct tous les mbre seront en télétravail. La meilleure façon de nous rejoindre sera par courriel.

PCC(Q) is in presently in moving process from 1-11 Oct all mbrs will be in teleworking. The best way to joint them will be by email, thanks.