06/14/2023
Le français suit
📣 Exciting news! FlexGC's Pulse Check on the Implementation of the Common Hybrid Work Model is here! 🚀 Join us to gather valuable data and better understand federal public servants’ needs. 📊 Let's make a difference together!
Link to the Pulse Check: https://forms.office.com/r/B3aqTUS6Fg
Spread the word! Help us reach GoC networks and former federal public servants who left AFTER a hybrid work model was implemented. Last year's FlexGC questionnaire produced 2800 responses from 83 organizations—let's aim for more this year!
We'll share an anonymized report with the new Clerk of the Privy Council and publish results on our website and social media. Organizations can also request organization-specific data, which won't be shared publicly.
We collaborated with various EDI networks, incorporating many of their valuable insights to ensure this questionnaire meets the needs of equity-deserving groups. We welcome feedback and improvements. Contact us at [email protected].
On your marks, get set, answer, then share, share, share!!! Let's make this Pulse Check a resounding success! 🙌
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📣Grande nouvelle! L’heure juste sur le Modèle de travail hybride commun est arrivée! 🚀Rejoignez-nous pour obtenir des données précieuses et comprendre les besoins des fonctionnaires du GdC. 📊 Faisons la différence ensemble!
Lien vers le questionnaire: https://forms.office.com/r/B3aqTUS6Fg
Faites passer le mot! Aidez-nous à rejoindre les réseaux du GdC et les anciens fonctionnaires fédéraux qui ont quitté APRÈS la mise en œuvre d’un modèle de travail hybride. L'année dernière, notre questionnaire a produit 2800 réponses provenant de 83 organisations - visons encore plus cette année!
Nous partagerons un rapport anonymisé avec le greffier du Conseil privé et publierons les résultats sur notre site Web et nos réseaux sociaux. Les organisations pourront nous écrire pour avoir les données qui leur sont spécifiques et qui ne seront pas partagées publiquement.
Nous avons collaboré avec plusieurs réseaux d'EDI pour élaborer ce questionnaire, en intégrant leurs précieuses idées pour nous assurer qu'il réponde aux besoins des groupes méritant l’équité. Nous sommes aussi ouverts aux améliorations. Écrivez-nous: [email protected].
À vos marques, prêts, répondez, ensuite partagez, partagez, partagez !!! Faisons de ce questionnaire une réussite retentissante ! 🙌