07/28/2023
Le français suit l'anglais.
📢 Exciting Update! 📊 FlexGC's Pulse Check on the Implementation of the Common Hybrid Work Model has been a huge success! 📋 We received an overwhelming response of 11,813 participants who shared their valuable insights! 😲
🔍 Our dedicated interdepartmental team of a dozen analysts is currently hard at work, meticulously analyzing the data. We're leaving no stone unturned to bring you the most comprehensive findings.
💡 To ensure the utmost accuracy and relevance, we sought the expertise of the Statistical Consultation Group at StatsCan. They reviewed our analysis plan and offered valuable recommendations to enhance our study.
🗓️ We're thrilled to announce that we aim to release the official report by the end of September. This report will highlight the perspectives of the broader federal public service population, with a focus on equity-deserving groups, as well as regional and distributed public servants.
🤝 Your participation and input have been instrumental in shaping this report, and we're committed to delivering a well-informed document to the Clerk of the Privy Council.
Stay tuned for more updates! Together, let's create a more inclusive and efficient work model! 🌟
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📢 Mise à jour excitante ! 📊 Le questionnaire de FlexGC sur la mise en œuvre du Modèle de Travail Hybride Commun a été un énorme succès ! 📋 Nous avons reçu une réponse écrasante de 11 813 participants qui ont partagé leurs précieuses idées! 😲
🔍 Notre dévouée équipe interministérielle d'une douzaine d'analystes travaille dur pour analyser méticuleusement les données. Nous ne laissons aucune pierre non retournée pour vous présenter les résultats les plus complets.
💡 Afin de garantir la plus grande précision et pertinence, nous avons sollicité l'expertise du Groupe de consultation statistique de StatsCan. Ils ont examiné notre plan d'analyse et ont proposé des recommandations précieuses pour améliorer notre étude.
🗓️ Nous sommes ravis d'annoncer que nous prévoyons de publier le rapport officiel d'ici la fin du mois de septembre. Ce rapport mettra en lumière les perspectives de l'ensemble de la fonction publique fédérale, en mettant l'accent sur les groupes méritant l'équité, ainsi que les employés régionaux et dispersés.
🤝 Votre participation et vos contributions ont été essentielles pour façonner ce rapport, et nous nous engageons à fournir un document bien informé au greffier du Conseil privé.
Restez à l'écoute pour plus de mises à jour ! Ensemble, créons un modèle de travail plus inclusif et efficace! 🌟
