08/15/2025
💪 Une entente bénéfique à la suite d’un processus d’arbitrage pour nos travailleurs et travailleuses!
Le mouvement syndical existe pour protéger les droits et améliorer les conditions de travail de ceux et celles qui bâtissent notre industrie au quotidien.
Nous sommes fiers d’avoir contribué à cette entente. Nous sommes conscients que cette pratique est souvent appliquée sur les chantiers, mais nous sommes heureux que la partie syndicale et patronale (ACQ) se soit entendue afin que la prime de chef d’équipe s’applique à tout travailleur ou travailleuse qui, à la demande de son employeur, assume des tâches de supervision ou de coordination, peu importe le nombre de personnes encadrées, et ce, en plus des tâches de son métier ou occupation.
Cette entente concrète démontre que l’action collective porte ses fruits et qu’ensemble, nous pouvons faire avancer la cause des travailleurs et travailleuses de l’industrie de la construction.
