Syndicat des Cols bleus regroupés de Montréal

06/12/2026

🚨💰 Prime de départ pour un nouveau millionnaire? Les cols bleus sont indignés. 💰🚨

Alors que les travailleuses et travailleurs se battent pour obtenir des conditions de travail justes à la table de négociation, voilà qu'on apprend qu'une généreuse prime de départ aurait été accordée à Benoit Dagenais. 😡

🎙️ Écoutez l'intervention de Nicolas De Ciccio au 98.5 FM concernant cette situation qui soulève de sérieuses questions sur la gestion des fonds publics.

👉 Pendant qu'on demande aux employés municipaux de faire toujours plus avec moins, certains semblent quitter avec des sommes qui feraient rêver bien des contribuables.

❓Comment justifier de tels montants alors que les services publics sont sous pression?
❓Comment expliquer qu'il n'y ait jamais d'argent lorsqu'il est question des travailleuses et travailleurs, mais qu'il en apparaisse soudainement pour certaines primes de départ?

⚠️ Les citoyennes, citoyens et les employés municipaux méritent des réponses.

🎧 Écoutez l'entrevue et faites-vous votre propre opinion.

06/11/2026

🎙️ Écoutez l'intervention de Nicolas De Ciccio au 98.5 FM concernant cette situation qui soulève de sérieuses questions sur la gestion des fonds publics.

👉 Pendant qu'on demande aux employés municipaux de faire toujours plus avec moins, certains semblent quitter avec des sommes qui feraient rêver bien des contribuables.

❓Comment justifier de tels montants alors que les services publics sont sous pression?
❓Comment expliquer qu'il n'y ait jamais d'argent lorsqu'il est question des travailleuses et travailleurs, mais qu'il en apparaisse soudainement pour certaines primes de départ?

⚠️ Les citoyennes, citoyens et les employés municipaux méritent des réponses.

https://www.985fm.ca/audio/783314/150-proprietaires-vont-payer-le-bonus-d-un-dg-a-cause-d-une-chicane-interne

🎧 Écoutez l'entrevue et faites-vous votre propre opinion.

Écoutez Nicolas De Ciccio, président du Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, en discuter au micro de Nathalie Normandeau et Luc Ferrandez.

06/11/2026

TROIS ANS DE SALAIRE POUR LE DG SORTANT : LES COLS BLEUS DÉNONCENT LE DEUX POIDS, DEUX MESURES DE LA VILLE DE MONTRÉAL

Montréal, le 10 juin 2026 - Le Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal (SCFP 301) dénonce vivement l'entente de départ accordée au directeur général de la Ville, Benoit Dagenais. Entérinée à huis clos par le comité exécutif, cette entente lui garantit une rétribution équivalant à trois ans de salaire, soit plus d'un million de dollars.

Le salaire du directeur général avoisine les 368 000 $ par année. Un col bleu devrait travailler une vingtaine d'années pour gagner ce que la Ville verse ici à un seul gestionnaire, simplement pour qu'il quitte son poste.

Pendant ce temps, aux tables de négociation, la Ville tient un tout autre discours. Elle invoque sans cesse la capacité de payer des citoyens. Elle va même jusqu'à demander au syndicat de trouver lui-même des solutions pour économiser et financer les augmentations de salaire de ses propres travailleurs.

« Quand vient le temps de payer un haut dirigeant pour quitter son poste, l'argent apparaît comme par magie. Quand vient le temps de payer correctement ceux qui déneigent les rues, ramassent les ordures, entretiennent les parcs, exercent les métiers spécialisés de la construction et font tourner les usines des eaux, on nous parle de rigueur budgétaire. C'est insultant pour nos membres et c'est insultant pour les citoyens », déclare Nicolas De Ciccio, président du SCFP 301.

Le syndicat rappelle que les cols bleus sont au front chaque jour pour livrer les services à la population, beau temps, mauvais temps. Ce sont eux qui font fonctionner la ville. Pas les primes de départ.

« On ne demande pas la lune. On demande le respect. La Ville ne peut pas plaider la pauvreté devant ses travailleurs le matin et signer un chèque d'un million l'après-midi. Si la capacité de payer existe pour les boss, elle existe pour le monde qui fait la job », ajoute le président.

Le SCFP 301 invite l'administration Martinez Ferrada à faire preuve de cohérence et à démontrer, à la table de négociation, la même considération qu'elle réserve à ses hauts dirigeants.

Ville de Montréal Soraya Martinez Ferrada SCFP-Québec

06/10/2026

🙌 **Bénévoles recherché.e.s — Tournois 2026** 🏌️⚾💙

Nos activités syndicales ne peuvent pas se faire sans vous. On a besoin de bénévoles pour aider à l’organisation du **tournoi de balle-donnée mixte** et du **tournoi de golf** — chaque coup de main fait une vraie différence! 🤝

🏌️ **Tournoi de golf — samedi 11 juillet 2026**
Besoins : trou de la Fondation, accueil, distribution des boissons, vente de billets, trou d’un coup.

⚾ **Tournoi de balle-donnée mixte — samedi 4 et dimanche 5 juillet 2026**
Besoins : annoncer les matchs, marquer les parties, aide générale (montage/démontage/équipement).

📞 Intéressé.e? Contactez **Stéphane Brodeur** : 514 384-7730 ou **[[email protected]](mailto:[email protected])** ✉️

**Solidarité!** ✊💙

05/30/2026

🚨 Montréal en mode urgence — Les Cols bleus répondent présents.

Plus d'un million de citoyens appelés à réduire leur consommation d'eau. Une conduite de 48 pouces sous l'avenue Atwater en détérioration avancée. Trois conduites majeures fermées en même temps. À l'aube de l'été. La situation est exceptionnelle, et la pression sur le réseau, immense.

Nous suivons la situation de près. Et nous savons qui est en train de tenir le fort.

À nos Cols bleus des vannes, du réseau et des réservoirs, à ceux des usines Atwater et Des Baillets : vous êtes à pied d'œuvre, dans l'ombre, souvent sans que personne ne le voie, pour rendre possibles ces travaux et maintenir le service à la population. C'est grâce à votre savoir-faire, votre engagement et votre sens du devoir que Montréal continue de tourner.

Ce travail est exigeant. Les conditions sont difficiles. Et vous répondez présents.

🔧 Soyons fiers !

05/29/2026

🤝 Entente de principe conclue à La Ronde – Six Flags

Une entente de principe a été conclue le 14 mai 2026 pour le renouvellement de la convention collective du secteur Opération et restauration à La Ronde – Six Flags.

Après 9 séances de négociation, votre comité est parvenu à une entente qui répond aux principales demandes exprimées par les membres. Les prochaines étapes seront l’assemblée d’information, la période de questions et le vote secret. Les dates et lieux seront confirmés prochainement.

Restez à l’affût des communications officielles du Syndicat. ✊

05/29/2026

Félicitations aux cols bleus de Pointe-Claire, membres du SCFP 301, qui viennent d’accepter leur nouveau contrat de travail à 92%!👏

Cette nouvelle convention collective de 6 ans prévoit des augmentations salariales de 22% pour la période 2024-2029. Les membres obtiennent aussi 12 nouveaux postes permanents, une standardisation des horaires, une hausse de la participation de l’employeur aux assurances collectives ainsi que plus de semaines de vacances pour les cols bleus auxiliaires.

Bravo à l’équipe syndicale pour cette négociation et aux membres pour leur confiance et leur solidarité.

05/16/2026

Top corner!!

24 heures. C'est le temps qu'il a fallu pour que notre jeu de mots se retrouve en titre dans La Presse.😁

Hier, on agençait notre propre slogan aux couleurs du Canadien, parce qu'on est Cols bleus et fiers de l'être.💙✊

Aujourd'hui, La Presse salue le travail des nôtres avec exactement ces mots-là. Quand le terrain et les mots se rejoignent, c'est tous les Bleus qui gagnent. 🔵⚪️🔴

GO HABS GO

article: https://x.com/yulmontgb/status/2055409331131064518?s=46

05/15/2026

Les cols bleus de Montréal veulent réparer nos routes efficacement, mais encore faut-il que la Ville leur donne les moyens de le faire. Voilà un problème de gestion qui impacte chaque jour les citoyens et citoyennes!

Selon Nicolas De Ciccio, nouveau président du SCFP 301, la Ville compte environ 200 cols bleus de moins que ce qui est prévu dans leur contrat de travail. Et pendant ce temps, des machines pour colmater les nids-de-poule, les Python 5000, sont hors service et envoyées au privé pour être réparées.

«Il y a clairement un problème au niveau de la gestion à la Ville. Les cols bleus, ils veulent bien faire leur travail, mais il leur faut des ressources.» - Nicolas De Ciccio, président du Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal