Comité Chômage de Montréal

Comité Chômage de Montréal Le Comité Chômage de Montréal est un organisme de défense des droits des chômeurs et chômeuses. Nous faisons beaucoup avec peu. Notre travail est multiple.
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Le Comité Chômage de Montréal est une organisation de défense des droits des travailleurs et des travailleuses en chômage. Mis sur pied en 1978 dans le sud-ouest de Montréal par les Services juridiques communautaires de ce quartier, le CCM est devenu au fil des ans, non seulement un organisme autonome développant ses propres activités, reposant sur ses membres, sur son conseil d’administration et

son équipe de travail, mais aussi une organisation qui mène une activité variée sur l’ensemble du territoire montréalais. Ainsi, au cours de ces plus de quarante ans d’histoire, le Comité est passé d’une réalité « sud-ouest de Montréal » à une pratique de défense des droits des sans-emploi sur l’ensemble de l’île de Montréal, et au-delà. C’est ainsi que le Comité Chômage sud-ouest de Montréal est devenu, en 2001, le Comité Chômage de Montréal afin de mieux refléter son travail et son rayonnement. En 2003, ces changements ont abouti à l’achat de nouveaux locaux au centre-ville de Montréal, nous conférant ainsi un peu plus de stabilité et d’autonomie. L’ensemble de l’activité du Comité Chômage de Montréal repose sur des pratiques démocratiques, mais aussi, il faut bien le dire, sur des ressources financières fort limitées. Nous comptons sur une seule subvention, qui provient du Secrétariat à l’action communautaire autonome et aux initiatives sociales (SACAIS). Le reste de notre budget repose sur l’autofinancement : des dons de syndicats et du public, ainsi que des activités de financement que nous organisons. Si nous avons cette capacité renouvelée de développer notre organisation, cela s’explique par la volonté et l’implication de nombreuses personnes au sein du Comité. D’abord, le Comité offre des services d’information et de conseils par le biais d’un service téléphonique facilement accessible. Il assume aussi un important et sérieux travail de représentation devant la Commission d’assurance-emploi (Service Canada) pour défendre les gens qui ont été spoliés de leurs droits. Chaque année, plusieurs milliers de personnes font appel à nous pour obtenir de l’information, pour préparer une demande de révision d’une décision ou encore pour défendre leur dossier devant les tribunaux administratifs. Ce travail juridique nous a permis d’acquérir un savoir que nous mettons au service des travailleurs et des travailleuses. Nous organisons aussi à l’intention des collectivités (syndicats, organismes communautaires, groupes d’aide aux immigrants, etc.) des sessions de formation sur la Loi, de façon à familiariser les uns et les autres aux différents aspects de celle-ci. Ce travail d’assistance juridique serait incomplet si nous ne nous efforcions pas de changer la loi. Cette action politique repose sur une mobilisation de l’opinion publique et vise à apporter des changements afin que cette protection sociale recouvre sa véritable vocation : un filet de sécurité économique pour tous les travailleurs et travailleuses qui se retrouvent, à un moment ou un autre, en situation de chômage. Le Comité Chômage de Montréal représente une force organisée au service du monde et qui demeure fidèle à ses premiers engagements, ceux de la justice sociale. Nous avons un point de vue sur la société, et notre volonté est imperturbable.

Le Canada est le seul pays où l’accès aux prestations est déterminé par le lieu de résidence et le taux de chômage régio...
06/11/2026

Le Canada est le seul pays où l’accès aux prestations est déterminé par le lieu de résidence et le taux de chômage régional. Voilà un indicateur bien imparfait de la difficulté de se trouver un emploi et un critère d’admissibilité arbitraire, qui exclut de nombreux travailleurs dans le besoin. Où donc est passée l’équité ?

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Le Comité Chômage de Montréal publiera une nouvelle édition de son Guide de survie des chômeurs et chômeuses à l'automne. D'ici-là, nous publierons d'une semaine à l'autre des visuels inspirés du Guide, et du labyrinthe de l'assurance-emploi qu'il vous aidera à naviguer.

04/24/2026
04/24/2026
04/06/2026

« On vient de passer pratiquement un an sans délai de carence, sans le traitement des indemnités de fin d’emploi et le soleil se lève le matin et la lune arrive de soir. Il n’y a pas eu de grand bouleversement du programme d’assurance-emploi. Donc, ça montre véritablement que ces mesures-là, en temps normal, ne sont que des obstacles inutiles, et non nécessaires, qui bloquent l’accès des travailleurs à des prestations auxquelles ils ont droit »

📰 Pour lire l'article de La Presse Canadienne, dans La Presse: https://bsky.app/profile/le-cnc.bsky.social/post/3mitvy5ylxs2h
❓Pour en savoir plus sur les mesures temporaires: www.lecnc.com/blog/2026/03/21/declaration-du-cnc-sur-la-prolongation-des-mesures-temporaires-a-lassurance-emploi/

03/21/2026

« Nous avons pris connaissance de la prolongation des mesures temporaires à l’assurance-emploi annoncées par Emploi et Développement social Canada dans le cadre de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Si cette nouvelle prolongation la prolongation des mesures suspendant le délai de carence et les règles entourant le traitement des indemnités de cessation d’emploi jusqu’en octobre 2026 est très bonne nouvelle, il faut tout de même souligner que cela montre la nécessité que ces mesures soient rendues permanentes, afin d’abolir les inutiles obstacles administratifs empêchant les gens d’avoir accès à leurs prestations.

De plus, nous restons perplexes face à la prolongation de la mesure accordant des semaines supplémentaires de prestations d’assurance-emploi pour les « travailleurs de longue date ». Il s’agit d’une division inutile entre les travailleurs et les travailleuses, qui en laissent plusieurs centaines de milliers de côtés, en utilisant une catégorie arbitraire, héritée de l’odieuse contre-réforme conservatrice de Stephen Harper.

Le CNC considère que l’objectif devra toujours être de fournir à l’ensemble des travailleurs et des travailleuses une réelle protection en cas de chômage, peu importe les tempêtes économiques éventuelle ».

www.lecnc.com/blog/2026/03/21/declaration-du-cnc-sur-la-prolongation-des-mesures-temporaires-a-lassurance-emploi/

03/12/2026

À partir du 1er avril 2026, la division générale du Tribunal de la sécurité sociale (TSS) sera remplacée par le Conseil d’appel en assurance-emploi du Canada. Le Conseil d’appel est un tribunal administratif tripartite, ce qui veut dire que les dossiers seront analysés par un banc de trois décideurs (un-e membre président-e, un-e membre représentant les employeurs, et un-e membre représentant les travailleurs). Ce nouveau Tribunal sera chargé d’entendre les appels des travailleurs et des travailleuses dont la demande de révision d’une décision de la Commission de l’assurance-emploi a été rejetée.

La division générale du Tribunal de la sécurité sociale disparaîtra graduellement dans les mois qui viennent. Si le bilan de cette institution reste à faire, nous souhaitons souligner que celle-ci s'est grandement améliorée au fil des années, et qu’elle aura permis une augmentation du taux de réussite pour les travailleurs et les travailleuses qui se sont tournées vers elle. Nous espérons que le Conseil d’appel saura s’en inspirer.

D’ici au 31 mars inclusivement, si votre demande de révision a été refusée et que vous souhaitez contester la décision, vous devez déposer votre demande à la division générale du Tribunal de la sécurité sociale. Les demandes déposées avant cette date seront traitées par la division générale, selon le processus habituel. Dans tous les cas, nous vous invitons à contacter un groupe du CNC pour vous aider dans ces procédures.

👉 Pour plus d’informations, n’hésitez pas à communiquer avec le groupe de défense de droits des chômeurs et chômeuses de votre région : www.lecnc.com/membres

❓ Pour en savoir plus sur le Conseil d'appel en assurance-emploi: https://caae-eiboa.service.canada.ca/fr/index.shtml

Le Conseil national des chômeurs et chômeuses lance sa campagne "Monsieur Carney, on ne demande pas la lune!", demandant...
02/25/2026

Le Conseil national des chômeurs et chômeuses lance sa campagne "Monsieur Carney, on ne demande pas la lune!", demandant au premier ministre et à son gouvernement d’agir pour l’amélioration du programme d’assurance-emploi, via des publicités dans les journaux et sur le web.

Le CNC revendique ainsi :

⏱️ Que les mesures temporaires de l’assurance-emploi, qui éliminent la semaine d’attente (délai de carence) et qui simplifient les règles qui régissent le traitement des indemnités de départ, soient rendues permanentes, afin d’abolir les inutiles obstacles administratifs empêchant les gens d’avoir accès à leurs prestations. Autrement, les mesures temporaires expirent le 11 avril prochain.
❤️‍🩹 Une meilleure couverture pour les personnes proches-aidantes. La durée des prestations pour proches aidant-e-s d’un-e adulte gravement malade ou blessé-e doit passer de 15 à 35 semaines. De plus, la nécessité que la vie de la personne soit en danger doit être retirée des critères d’admissibilité.
🎨 Un programme de soutien du revenu pour les artistes et le monde culturel, alors que les lacunes du filet social font maintenant l’unanimité et que le gouvernement a fait de nombreuses promesses en ce sens, sans en donner suites.
Le CNC réclame aussi des mesures qui aideront notamment les travailleurs et travailleuses des milieux saisonniers, précaires et atypiques, avec une accessibilité élargie et une période de prestations bonifiée.

📜 Pour lire notre communiqué de presse : www.lecnc.com/blog/2026/02/25/communiquelune/
👉 Pour en savoir plus : www.lecnc.com/lune

02/25/2026

Le Conseil national des chômeurs et chômeuses demande au gouvernement fédéral d’agir pour améliorer le programme d’assurance-emploi, pour que les gens puissent obtenir des prestations plus rapidement, pour que les personnes proches-aidantes aient une meilleure couverture et pour l’établissement d’un filet social pour les artistes.

👉 Pour en savoir plus : www.lecnc.com/lune

« Bien que nous ne connaissions pas encore les critères d’admissibilité qui seront mis en place pour obtenir cette alloc...
01/29/2026

« Bien que nous ne connaissions pas encore les critères d’admissibilité qui seront mis en place pour obtenir cette allocation, nous savons déjà que certaines personnes proches aidantes devront continuer de se tourner vers les prestations du programme d’assurance-emploi fédéral afin d’obtenir un soutien financier suite à leur arrêt de travail pour raison de proche aidance. Le gouvernement fédéral doit suivre l’exemple du Québec et s’engager à son tour à une bonification des prestations pour les personnes proches aidantes ».

➡ Pour lire le communiqué de presse du Conseil national des chômeurs et chômeuses: www.lecnc.com/blog/2026/01/29/proche-aidance-une-avancee-a-quebec-un-signal-pour-ottawa/

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3734, Avenue Du Parc
Montreal, QC
H2X2J1

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Monday 9am - 4:30pm
Tuesday 9am - 4:30pm
Wednesday 9am - 4:30pm
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