Intro-Travail Carrefour Jeunesse Emploi du Granit

06/09/2026

|| Invitation assemblée générale annuelle 2026 ||

C’est avec grand plaisir que nous vous invitons à notre assemblée générale annuelle 2026, qui se tiendra sous le thème «Donner au suivant»!

Cette thématique reflète l’importance des gestes de collaboration, de solidarité et d’engagement qui nous permettent, collectivement, de faire une différence dans notre milieu. Elle représente aussi toute la richesse des liens que nous avons la chance de bâtir avec des partenaires comme vous, année après année.

Nous espérons vous y voir en grand nombre!

RSVP avant le 12 juin au 819 583-1101 #0 ou au [email protected]

05/21/2026

|| Concours Mon boss c'est le meilleur ||

Félicitations à Mme Nicole Morin et M. André Galipeau du RestO'D de Lac-Mégantic, récipiendaires du prix Employeurs engagés pour la réussite éducative dans la MRC du Granit 🥳

👏 Bravo à tous les employeurs nommés ainsi qu’à toutes les entreprises qui s’engagent concrètement auprès des jeunes. Votre implication fait une réelle différence 💛

🏆 𝗠𝗢𝗡 𝗕𝗢𝗦𝗦 𝗖’𝗘𝗦𝗧 𝗟𝗘 𝗠𝗘𝗜𝗟𝗟𝗘𝗨𝗥 – 𝗠𝗥𝗖 𝗱𝘂 𝗚𝗿𝗮𝗻𝗶𝘁
Bravo à 𝗡𝗶𝗰𝗼𝗹𝗲 𝗠𝗼𝗿𝗶𝗻 𝗲𝘁 𝗔𝗻𝗱𝗿𝗲́ 𝗚𝗮𝗹𝗶𝗽𝗲𝗮𝘂 𝗱𝘂 RestO'D 𝗮̀ 𝗟𝗮𝗰-𝗠𝗲́𝗴𝗮𝗻𝘁𝗶𝗰! 🥪

Appréciés pour leur écoute, leur disponibilité et leur flexibilité, Nicole et André font une réelle différence dans le parcours scolaire de leurs étudiants-employés 💙

💬 « Mes boss m'encouragent continuellement et soulignent mes efforts dans ma réussite scolaire. Nous passons de beaux moments et ils sont toujours disponibles pour répondre à mes questions et sont à l'écoute de mes commentaires. »
— Jean-Simon Talbot, 16 ans, étudiant à la Polyvalente Montignac

👉 Découvrez le témoignage complet et le concours : www.monbossestrie.ca

05/20/2026

La parole jeunesse mérite d’être entendue… et surtout lue ✨

Nous sommes très fiers de souligner la participation de deux jeunes autrices de notre région, 𝗟𝗼𝘂𝗮𝗻𝗲 𝗚𝗼𝘂𝗹𝗲𝘁 𝗲𝘁 𝗦𝗵𝗮𝗻𝗮 𝗠𝗮𝗵𝗲𝘂𝘅, dont les textes ont été publiés dans la 5e édition du recueil collectif 𝗡𝗼𝘀 𝘃𝗼𝗶𝘅 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗮̀ 𝗹'𝗼𝗰𝗲́𝗮𝗻, réunissant des jeunes fréquentant les Carrefours jeunesse-emploi à travers le Québec.

Ce projet rassemble des voix authentiques, sensibles et profondément humaines. À travers leurs mots, les jeunes nous ouvrent une fenêtre sur leurs réflexions, leurs émotions, leurs réalités et leurs aspirations.

Félicitations à Louane et Shana pour cette belle contribution au rayonnement de la parole jeunesse. 💛

Merci également à tous les CJE impliqués dans cette initiative porteuse, qui offre aux jeunes un espace pour créer, s’exprimer et prendre leur place.

📖 La version numérique du recueil est disponible gratuitement ici : https://cjeoptionemploi.ca/wp-content/uploads/2026/05/Nos-voix-de-la-ville-a-locean-tome-5.pdf?fbclid=IwY2xjawR62JZleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFqS0h2eXE0WHZBNnhwWUduc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHpfdD6oKZgupcPwvTe6EK8efA0JxezhjUuOhaaTNuPOl2k3PgX9PHHCYqCxg_aem_WPp26apXThV5CYjU0F_MUQ

Bonne lecture à toutes et à tous !

05/19/2026

|| Avis de recherche ||

Nous sommes à la recherche de la ou du propriétaire d'une chaine qui a été retrouvée dans nos bureaux il y a environ 3 semaines. Elle t'appartient? Passe-nous voir!

05/15/2026

|| Consultation jeunesse voix compte ||

Mercredi, les membres de notre direction ont eu le privilège de participer au dévoilement des résultats de la grande consultation jeunesse voix compte, initiée par le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec.

Cet événement, tenu à l’Assemblée nationale, a réuni des jeunes engagés, des organisations provenant de toutes les régions du Québec, des élues et élus de tous les partis politiques, ainsi que plusieurs journalistes et partenaires mobilisés autour des réalités vécues par la jeunesse québécoise.

Au cours des éditions 2025 et 2026, plus de 6 000 jeunes ont pris part à cette vaste démarche de consultation, à travers des plateformes numériques, des ateliers dans différents milieux de vie et des échanges directs sur le terrain.

De cette mobilisation ressort un constat clair : la jeunesse québécoise souhaite être entendue, impliquée et considérée dans les décisions qui façonnent son avenir. Les résultats de cette consultation dressent un portrait lucide, cohérent et profondément humain du Québec vu par sa jeunesse.

Nous sommes fiers d’avoir contribué à cette importante démarche collective visant à faire rayonner la voix des jeunes partout au Québec.

Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec

05/14/2026

|| Congé férié ||

N'oublie pas! Nos bureaux seront fermés lundi le 18 mai prochain. Bonne journée :)

05/07/2026

Camping municipal de Piopolis

🔥 EMPLOYEUR NOMINÉ 2026 – Concours Mon boss c’est le meilleur

Et voici le 3e employeur nominé dans la MRC du Granit!

👉 Kathy Rodrigue du Camping municipal de Piopolis!

«Elle s'assure toujours que nous soyons à l'aise de continuer sans elle avant de partir. J'ai toujours droit à un Tu vas être correcte? Ça me touche beaucoup.»

💡 Un modèle d’employeur qui mise sur :
✔️ des valeurs humaines
✔️ une grande compréhension
✔️ la réussite des jeunes

🏆 Qui sera le grand gagnant dans la MRC du Granit?

Réponse très bientôt… restez à l’affût!

05/06/2026

RestO'D

✨ EMPLOYEUR NOMINÉ 2026 – Concours Mon boss c’est le meilleur

Voici notre 2e employeur nominé dans la MRC du Granit, qui se distingue pour son engagement envers la réussite éducative : Madame Nicole Morin et Monsieur André Galipeau du RestO'D de Lac-Mégantic!

Ce que ses étudiant·es-employé·es disent :
👉 « Ils m'encouragent continuellement et soulignent mes efforts et réussites. »

Un engagement qui fait toute la différence :
✔️ Flexibilité
✔️ Écoute
✔️ Disponibilité

👏 Bravo pour cet impact positif sur la réussite éducative!

Plus qu’un employeur à découvrir avant le grand dévoilement… Gardez l’œil ouvert!

05/05/2026

Marché Lavallée

👏 EMPLOYEUR NOMINÉ 2026 – Concours Mon boss c’est le meilleur

Nous sommes fiers de dévoiler les employeurs nominés 2026 dans la MRC du Granit. Des « boss » qui se démarquent par leur engagement envers leurs étudiants-employés et la réussite éducative. 🔥

Félicitations à Mélissa Laplante et Alexandre Lapointe du Marché Lavallée de Lac-Mégantic!

Pourquoi cet employeur se démarque?
👉 «Ils prennent le temps de me montrer la tâche, d'ajuster mon horaire selon mes exigences scolaires. L'ambiance est le fun, je me sens à l'aise avec eux.»

Grâce à :
✔️ l'ambiance de travail
✔️ leur souplesse
✔️ leur soutien

…il contribue concrètement à la conciliation études-travail de ses jeunes employés.

👀 Découvrez notre 2e employeur inspirant très bientôt!

05/04/2026

|| Projet d'été CIEC ||

🚨 ALERTE ÉTÉ PAS PLATE 🚨

T’as entre 13 et 17 ans?
Scroll pas trop vite… ça pourrait être TON plan cet été 👇

💥 Travailler avec une gang de jeunes motivé·e·s
💥 Vivre ta 1re vraie expérience de travail

👉 La CIEC, c’est clairement pas un été ordinaire.

⚠️ Les places partent vite
(genre… vraiment vite 👀)

📲 Scan le code QR sur l’image et inscris-toi MAINTENANT. Notre équipe sera également présente mardi le 5 mai ainsi que mercredi le 6 mai à la Polyvalente, n'hésite pas à venir nous voir pour plus d'informations!

Tag ton/ta ami·e avec qui tu veux faire ça 👇🔥