06/06/2026
✨À consulter📕
Un rapport intéressant du Centre canadien d'excellence pour les aidants vient de paraître : « Être aidant au Canada 2026 »
Consulter le rapport ici 👇
https://canadiancaregiving.org/wp-content/uploads/2026/05/Etre-Aidant-au-Canada-web.pdf
🤲Points centraux
👉Être aidant au Canada en 2026 propose une analyse exhaustive des résultats du Sondage national sur la prestation de soins de 2025, auquel ont participé plus de 2600 aidants et fournisseurs de soins à travers le Canada.
👉Le rapport révèle que la crise nationale du coût de la vie exerce une pression importante sur les plus de 8 millions d’aidants au Canada, dont beaucoup sont déjà à bout de souffle. À mesure que le coût de la vie augmente partout au pays, un nombre croissant d’aidants ne parviennent plus à couvrir leurs dépenses de base, travaillent davantage ou épuisent leurs économies plus rapidement que prévu.
👉Malgré les appels à une intervention urgente pour soutenir les aidants et les fournisseurs de soins au Canada, l’inaction politique sur des enjeux clés fait en sorte que les aidants se sentent aujourd’hui plus mal en point que dans le rapport de 2023.
🔎Données marquantes du rapport✨
La prestation de soins exerce des pressions financières sur les familles
⏺ 49 % des aidants font face à des difficultés financières, et un aidant sur cinq dépense plus de 12 000 $ par année de sa poche. Plus de 20 % des aidants déclarent avoir dû cesser complètement d’épargner, ce qui met en péril leur sécurité financière à long terme
Les exigences liées à la prestation de soins nuisent à la participation au marché du travail
⏺ 59 % des aidants concilient travail et responsabilités de soins, et 36 % des aidants qui occupent un emploi voient leur productivité diminuer et subissent des pertes de revenus
La prestation de soins a des répercussions sur le bien-être des aidants
⏺ 77 % déclarent des répercussions négatives sur leur bien-être, notamment du stress, de la fatigue et de l’épuisement professionnel
Le travail dans le secteur des soins est peu rémunéré et très stressant, ce qui place la main-d’œuvre du secteur des soins au bord de l’effondrement
⏺ 73 % des fournisseurs de soins rémunérés, tels que les préposés aux bénéficiaires ou les professionnels de soutien direct auprès de personnes en situation de handicap, ont envisagé de changer de carrière, invoquant une rémunération insuffisante, un manque de personnel et un manque de sécurité au travail
Les aidants et les fournisseurs de soins ne se sentent pas soutenus par le gouvernement
⏺ 65 % d’entre eux affirment que les enjeux liés à la prestation de soins influencent leur vote. Malgré cela, 61 % des aidants et 54 % des fournisseurs de soins ne se sentent pas soutenus par le gouvernement.
✨Le rapport présente les résultats selon les cinq piliers de la Stratégie nationale sur la prestation de soins et met en évidence la nécessité d’une action urgente pour soutenir toutes les personnes qui donnent et reçoivent des soins au Canada.❗
Canadian Centre for Caregiving Excellence
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