Sindisaude

09/02/2026

Se você está cansado de pagar contas de energia altas o Sindisaude pode te ajudar a diminuir bem sua conta entre em contato conosco que você verá a diferença!

19/01/2026

Boa tarde a todos necessitamos que esses ex colaboradores e colaboradores compareçam no sindicato rua Castro Alves 274 no dia 21/01/2026 às 10:00 sobre a empresa Hap Vida processo judicial.

21/12/2025

COMUNICADO DE CANCELAMENTO DE ASSEMBLEIA

O SINDISAÚDE UBERABA comunica a todos os interessados que a assembleia anteriormente agendada para o dia 22 de dezembro de 2025, às 10h, na sede do Sindicato, está CANCELADA.

O cancelamento se deu em razão do não envio, pela empresa Hapvida, dos cálculos que seriam apresentados e analisados na referida assembleia, o que inviabiliza sua realização neste momento.

A assembleia será remarcada oportunamente, após o retorno das atividades da Justiça do Trabalho, sendo que a nova data, horário e local serão devidamente divulgados pelos canais oficiais do Sindicato.

Contamos com a compreensão de todos.

Aproveitamos para desejar a todos um feliz natal e um ótimo ano novo.

Uberaba/MG, 21 de dezembro de 2025.

SINDISAÚDE UBERABA

16/12/2025

Boa noite a todos necessitamos que eeses ex colaboradores e colaboradores compareçam no sindicato rua Castro Alves 274 no dia 22/12/2025 às 10:00 sobre a empresa Hap Vida processo judicial.

10/03/2025

25/03/2024

Atenção a todos os ex funcionários da empresa Funepu, chegou a hora de se unir para que esse projeto de lei seja aprovado para que todos possam receber seus direitos # direitos #

28/02/2024

Assembleia Hospital São Domingos !! Reajuste Salarial !!

30/01/2024

Atenção !!

Todo trabalhador da rede privada de clínicas e hotéis geriátricos que não estejam recebendo o piso salarial da enfermagem entre em contato com o sindicato através do WhatsApp (34) 3333-4941 que iremos auxiliar o seu recebimento!

11/01/2024

Atenção a todos os funcionários da hap
Vida que foram demitidos, favor procurar o sindicato na rua Castro Alves 274 , para receberem os valores da ação que o sindicato ganhou a favor dos funcionários:

NOME
FUNÇÃO
ADMISSÃO
DEMISSÃO
ANA LUIZA DE OLIVEIRA BORGES
AUXILIAR SERVICOS GERAIS
18/09/2020
17/01/2023
ANDREIA APARECIDA DE OLIVEIRA
AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS
04/01/2021
05/05/2021
ANDRESSA CARVALHO NOGUEIRA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
17/01/2023
CAMILA ROSA DE ARAUJO
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
17/01/2023
CARINA MANGABEIRA BORGES
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
01/02/2023
CARLA SANTOS PERES MARTINS
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
17/01/2023
CAROLINE SERAFIM RIBEIRO
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
01/02/2023
CINTIA CRISTINA DA SILVA BATISTA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
08/06/2022
DANIELA FIDALGO SILVEIRA DOS SANTOS
ENFERMEIRO
18/06/2020
21/04/2021
DAYENNE DA SILVA OLIVEIRA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
19/01/2022
DEBORA DA SILVA PIRES
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
17/01/2023
DORIMEIRE MOURA DE SANTANA
AUXILIAR SERVICOS GERAIS
01/03/2021
01/02/2023
DULCE HELENA DE ARAUJO GUEDES
TECNICO ENFERMAGEM
10/12/2020
17/01/2023
EDSON LUIS SISILIO
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020


ELAINE APARECIDA REIS DA SILVA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
07/02/2023
ELEUZA APARECIDA DE OLIVEIRA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
30/08/2022
ELISMARA SILVA ALMEIDA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020


ELIZANE PEREIRA DA SILVA
AUXILIAR SERVICOS GERAIS
18/06/2020
17/01/2023
FERNANDA CABRAL CUNHA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
17/08/2021
GABRIELLE MAGNOLIA DE OLIVEIRA COSTA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
17/01/2023
GEISY TACIENE MOURA SANTANA SILVA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
16/08/2021
GILCILENE CASTRO NASCIMENTO
AUXILIAR SERVICOS GERAIS
18/06/2020
15/03/2022
GIOVANNA FELICIO MOREIRA DA SILVA
ENFERMEIRO
18/06/2020
11/08/2021
HELENICE FATIMA DE PAULA
TECNICO ENFERMAGEM
17/08/2020
17/01/2023
JESSICA GONCALVES RIBEIRO
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
09/12/2021
KARINE KATIUCE FERREIRA CUNHA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
07/02/2023
LUANA GONCALVES DE SOUZA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
17/01/2023
LUCIANA ROCHA DE OLIVEIRA
ENFERMEIRO
18/09/2020


LUCIENE HILARIA FARIA
AUXILIAR SERVICOS GERAIS
18/06/2020
09/05/2022
MARIA SIRLEI DE OLIVEIRA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
17/01/2023
MARIA VIRGINIA PATTO
ENFERMEIRO
18/06/2020
30/07/2021
MARIA WAGNA DE LIMA SILVA
AUXILIAR SERVICOS GERAIS
18/06/2020
17/01/2023
MARIANA JULIA DE ARAUJO LACERDA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
09/03/2022
MARISTELA DAMASIO
TECNICO ENFERMAGEM
22/03/2021
01/07/2021
MEIRE CARNEIRO SANTANA NICODEMOS
AUXILIAR HOSPITALAR
14/10/2020
15/09/2021
MILENA AGUIDA SILVA DE MELLO CARVALHO
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
17/01/2023
NAESSA OLIVEIRA DOS SANTOS
ENFERMEIRO
18/06/2020
17/01/2023
PAMELA CRISTINA MONTEIRO CHAVES
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
09/03/2022
PATRICIA CARLA DA SILVA
AUXILIAR HOSPITALAR
14/10/2020
07/12/2021
PATRICIA DOROTHEA DA SILVA
TECNICO ENFERMAGEM
19/11/2020
09/03/2022
PAULA BEATRIZ MONTEIRO SOUZA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
02/10/2021
ROSA MARIA DO AMARAL
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
13/08/2021
RUTINEIA STEFANIA DA SILVA
ENFERMEIRO
18/09/2020
17/01/2023
SIRLENE LEILA DA SILVA
TECNICO DE ENFERMAGEM
23/03/2021
01/07/2021
STEPHANIE AUXILIADORA CAMPOS DA COSTA
GERENTE ENFERMAGEM
16/11/2020
17/01/2023
SUELI ALVES DA COSTA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
01/04/2023
THAIS ROSSI
ENFERMEIRO
18/09/2020
17/01/2023
VALERIA SANTOS DA SILVA
AUXILIAR SERVICOS GERAIS
18/09/2020
17/01/2023

VANESSA PATRICIA SENA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
08/03/2022
VERONICA RIBEIRO SILVA SANTOS
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
17/01/2023
WALKIRIA OLIVERO ARRUDA
TECNICO ENFERMAGEM
18/06/2020
17/01/2023

11/01/2024

Bom dia pessoal!

Trago novas informações:

O processo ajuizado pelo Sindicato em favor de TODOS os trabalhadores teve andamento e já foi marcada a audiência.

De início a Juíza do Trabalho atendeu o pedido do Sindicato para que a empresa apresente no processo os seguintes documentos/informações de *TODOS OS TRABALHADORES*, no prazo de 5 (cinco) dias.
Vejam:
“10 - Relativamente ao pedido de reserva de crédito junto ao Juízo Cível, determina-se, por ora, a intimação da primeira Reclamada FUNDACAO DE
ENSINO E PESQUISA DE UBERABA para, no prazo de 5 dias:
A – Apresentar PLANILHA com identif**ação de cada trabalhador, em ordem alfabética, e com discriminação dos respectivos
valores devidos a cada um, a título de:
(i) FGTS não depositado durante a contratualidade (se houver);
(ii) FGTS RESCISÓRIO incidente sobre parcelas
descritas no TRCT;
(ii) MULTA DE 40% DO FGTS;
(iv) saldo rescisório líquido descrito no TRCT de cada
trabalhador;
(v) valores de INSS e Imposto de Renda deduzidos de
cada trabalhador;
(vi) valor de INSS devido pela ex-empregadora
referente ao acerto rescisório de cada trabalhador;
(vii) subtotais referentes aos respectivos valores de
cada trabalhador;
(viii) subtotal devido por cada rubrica apurada;
(ix) valor total geral devido.
B – Anexar TRCT e extrato de FGTS de cada
trabalhador.
C – Apresentar cópia da RAIS – Relação Anual de Informações Sociais - desde a data da celebração do convênio até sua extinção.

No mesmo prazo de 5 dias a primeira Reclamada deverá manifestar sobre o pedido de tutela de urgência.”

A Justiça do Trabalho também já está intimando a Prefeitura para manifestar sobre os documentos que serão apresentados pela Funepu no processo, no prazo sucessivo de 5 (cinco) dias. Vejam:

“12.- O Município de Uberaba f**a intimado a, no prazo sucessivo de 5 dias, independentemente de nova intimação, manifestar sobre os documentos
apresentados pela primeira Reclamada, e sobre o pedido de tutela de urgência.”

Na sequência o Sindicato e o Ministério Público do Trabalho irão manifestar no processo. Vejam:

“13.- Após os prazos acima, intime-se o Sindicato-Autor e o Ministério Público do Trabalho para manifestação em 5 dias.”

Segue decisão na íntegra para conhecimento de todos!

Atenciosamente.

Breno Cerqueira Braga
Advogado Sindisaúde

03/01/2024

NOTA DE ESCLARECIMENTO:

REF: Verbas rescisórias trabalhadores da FUNEPU

​O SINDICATO DOS TRABALHADROES EM HOSPITAIS E CASAS DE SAUDE DE UBERABA E AFINS – SINDISAÚDE vem, através desta, esclarecer que já está tomando as medidas judiciais necessárias em favor de TODOS os trabalhadores (UPA - São Benedito e UPA - Parque do Mirante), que recentemente foram desligados pela FUNEPU, sem a garantia dos direitos trabalhistas.

​O SINDISAÚDE esclarece ainda que os trabalhadores podem contar com a sua plena disposição e eficiência na busca dos direitos trabalhistas perante ao empregadores que não cumprirem os rigores da lei, não medindo esforços para alcançar a satisfação das obrigações conforme garantias constitucionais e disposições da legislação em vigor.

18/10/2023

. Todos os celetistas podem e devem fazer. Obeservar : Para movimentar o Ministério Público do Trabalho (MPT) e denunciar clínicas médicas , hotéis geriátricos e todas as instituições de longa permanência que não estão cumprindo a determinação do Supremo Tribunal Federal (STF) de pagar o piso salarial da enfermagem, você pode seguir os passos abaixo:

Reúna Evidências : Certifique-se de ter todas as evidências possíveis para apoiar sua denúncia. Isso pode incluir contracheques, registros de horário de trabalho, comunicações por escrito, entre outros documentos relevantes.

Identif**a os Responsáveis : Saiba quem são os responsáveis ​​pela administração das empresas ou instituições em questão. Isso pode incluir diretores, gerentes de recursos humanos ou qualquer outra pessoa que tenha influência sobre as políticas de pagamento.

Entre em contato com o Ministério Público do Trabalho em sua região. Você pode encontrar os contatos no site oficial do MPT ou através de uma busca online.

Elaborar uma Denúncia : Escreva uma denúncia clara e objetiva, incluindo todas as evidências que você reuniu. Descreva os detalhes do descumprimento da determinação do STF em relação ao piso salarial da enfermagem.

Inclua seus Dados de Contato : Certifique-se de fornecer seus dados de contato corretos para que o MPT possa entrar em contato com você se precisar de mais informações. Todas as denúncias são sigilosas. Podem denunciar sem medo .