Associação Brasileira de Qualidade de Vida

01/06/2026

As mudanças de hábitos promovidas pela popularização das canetas emagrecedoras estão chegando também aos departamentos de recursos humanos. 🏢

Assim, alguns negócios saíram na frente e passaram a incluir o acesso ao recurso para controle da obesidade como parte do pacote de benefícios oferecidos aos colaboradores. Além disso, muitos outros já avaliam essa possibilidade.

No Estadão, Alberto Ogata, médico e membro do conselho da ABQV, avalia o impacto desse fenômeno recente. 🗞️

Acesse o link na bio e confira a matéria completa!

-estar

01/06/2026

🏆 A ABQV traz hoje uma notícia que nos enche de gratidão: fomos indicados ao 29º Prêmio Top of Mind de RH, na categoria Associações do Segmento.

Temos muito orgulho do que consolidamos até aqui, em uma instituição cada vez mais relevante para o ecossistema de RH e bem-estar corporativo no Brasil.

É exatamente esse reconhecimento que nos dá ainda mais energia para seguir em frente, com os mesmos valores e a convicção de que o melhor ainda está por vir🚀 .

Obrigado a todos que fazem parte dessa história!

01/06/2026

A ABQV tem mais de três décadas dedicadas a promover qualidade de vida no Brasil. E cada ano dessa história foi construído com propósito, rigor e muita colaboração.

Por trás de tudo o que publicamos, dos eventos que organizamos e das iniciativas que apoiamos, existe uma estrutura sólida: pessoas comprometidas, parceiros estratégicos e um legado que segue crescendo a cada dia.

Conhecer os bastidores de uma associação é também entender os valores que movem seu trabalho. E é exatamente isso que queremos compartilhar com você por aqui, sempre de forma transparente e próxima.

💬 O que você ainda quer saber sobre a ABQV nos próximos conteúdos? Deixe nos comentários a sua curiosidade!

29/05/2026

🛠️ O modelo híbrido de trabalho já deixou de ser novidade, mas ainda está longe de ser simples.

Para os profissionais de RH, a tarefa vai muito além de organizar escalas e definir dias presenciais: é preciso equilibrar produtividade, engajamento, saúde mental e aprimoramento da cultura organizacional ao mesmo tempo.

Sem isso, falhas podem surgir, comprometendo os benefícios do modelo.

Por isso, parar de se atualizar é, na prática, ficar para trás. Novas dinâmicas, ferramentas digitais e expectativas dos colaboradores mudam em ritmo acelerado, fazendo com que problemas e soluções precisem sempre ser analisados de perto.🚀.

Aproveite e conte quais obstáculos sua empresa encontra nesse cenário!

28/05/2026

🏆 Venha descobrir como o PNQV pontua iniciativas de qualidade de vida nas empresas.

O PNQV não avalia apenas o que sua organização faz — ele avalia como você apresenta o que faz. Cada critério tem uma lógica de pontuação específica, e respostas bem estruturadas, com evidências consistentes, fazem toda a diferença no resultado final.

Na prática, muitas organizações com boas iniciativas de bem-estar ficam abaixo do seu potencial porque não dominam essa lógica: como articular as respostas, quais evidências utilizar e de que forma atender a cada critério com a consistência que a premiação exige.

Para mudar esse cenário, no dia 23/06 realizaremos o curso Gestão Estratégica de Qualidade de Vida: Preparação para o PNQV — Como Atender aos Critérios com Consistência.

📌 Tudo o que você precisa saber para não perder essa oportunidade está no site: https://associacoes.softaliza.com.br/evento/gestao-estrategica-de-qualidade-de-vida-preparacao-para-o-pnqv-como-atender-aos-criterios-com-consistencia

27/05/2026

✨ O Movimento Gerar Bem-Estar (MGBE) é uma iniciativa da ABQV que incentiva empresas de todos os portes a transformar saúde e bem-estar em cultura organizacional.

Toda a sua base de ação é construída sobre o método dos 4 Cs, que ajuda líderes a desenhar programas de qualidade de vida de forma sólida e efetiva. Cada um deles representa os seguintes pilares:

Conscientizar: para mostrar por que investir em saúde e bem-estar faz diferença para as pessoas e para o negócio.

Conhecer: para aprender com as melhores práticas nacionais e internacionais de gestão de saúde corporativa.

Conectar: para criar redes entre empresas, instituições e especialistas, trocando experiências e soluções.

Compartilhar: para espalhar cases reais de sucesso, inspirando mais organizações a adotar ou fortalecer seus programas.

Juntos, os 4 Cs impulsionam uma série de indicadores positivos e alinham a saúde às agendas de sustentabilidade e responsabilidade social, cuidando das pessoas para fortalecer o negócio como um todo, hoje e sempre.

➡️ Quer saber mais sobre o MGBE? Acesse o site agora mesmo: https://abqv.com.br/gerarbemestar/

26/05/2026

A partir desta data, a saúde mental entra oficialmente no escopo da gestão de riscos nas empresas, graças à atualização da NR-1. 🧠

Com isso, fatores psicossociais como estresse ocupacional, assédio e sobrecarga de trabalho passam a ser obrigatoriamente incluídos no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Na prática, as empresas precisam:

✔️ Identificar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
✔️ Documentá-los no PGR.
✔️ Elaborar planos de ações preventivas.
✔️ Monitorar continuamente indicadores de saúde mental.

✔️ Envolver liderança, RH, SST e C**A no processo.

A mudança reforça que o bem-estar no trabalho não é só um benefício, mas uma responsabilidade legal e estratégica. 💡

Para ajudar nessa transição, o Ministério do Trabalho publicou um manual sobre o tema e uma série de perguntas e respostas para orientar as empresas na aplicação da nova norma. Você encontra o link para o material na bio!

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25/05/2026

🧠 Quando a saúde mental no trabalho vira pauta e o colaborador compartilha uma queixa relacionada ao sofrimento emocional, o modo como essa situação é manejada faz toda a diferença.

Por isso, quem atua na gestão de pessoas precisa ter ciência adequada de como compreender os impactos de tais complicações e saber proceder de forma apropriada, garantindo não só o bem-estar individual, mas também a conformidade legal em todas as situações do tipo.

📝 O conteúdo do nosso blog trata justamente desse tema, com todos os detalhes que você precisa saber:https://abqv.org.br/saude-mental-no-trabalho/

Entenda como profissionais de RH podem acolher e encaminhar queixas de saúde mental no trabalho de maneira adequada e respeitosa

22/05/2026

🎯 Sua empresa está preparada para responder ao PNQV com a relevância técnica necessária para se destacar na premiação?

No dia 23/06, realizaremos o curso Gestão Estratégica de Qualidade de Vida: Preparação para o PNQV — Como Atender aos Critérios com Consistência.

São 6 horas de conteúdo prático para você construir respostas pontuáveis, elencar evidências e elevar a eficiência do seu programa de qualidade de vida.

O curso é indicado principalmente para profissionais de empresas inscritas no PNQV, mas também para aqueles que desejam transformar boas práticas em resultados reconhecidos.

🔗 Saiba mais sobre programação, valores e inscrições no site:

https://associacoes.softaliza.com.br/evento/gestao-estrategica-de-qualidade-de-vida-preparacao-para-o-pnqv-como-atender-aos-criterios-com-consistencia