15/05/2022
5 mitos e 5 fatos sobre empréstimos consignados
Os empréstimos consignados, que nos últimos anos vêm despertando imensa curiosidade em uma gama ampla de brasileiros, já não são como antigamente. E por uma simples razão: os consumidores desse tipo de serviço também não.
Mesmo assim, esses benefícios, configurados como uma opção para financiar dívidas e investimentos, ainda são vistos com reservas por uma parcela significativa da população, dentre ela, colaboradores de empresas que poderiam adquirir o crédito consignado para atenuar seus altos índices de endividamento.
Todos sabemos que uma pessoa endividada, muitas vezes, é uma família inteira endividada. E sabemos igualmente que a decisão de adquirir o benefício é delicada e não pode ser tomada no impulso.
Por isso, trago aqui 5 mitos e 5 fatos que te ajudarão a compreender melhor esse universo. Vamos comigo?
1. “Pessoas empregadas se endividam menos porque têm de onde tirar no fim do mês”
MITO – 30% dos colaboradores de empresas privadas estão com um alto nível de endividamento em operações com taxas de juros de até 435% ao ano, segundo o site da Creditas.
2. “Quem contrata um benefício está livre para contratar outros produtos financeiros”
FATO – O colaborador que fizer a conta na ponta do lápis e chegar à conclusão que deseja fazer a contratação de outros produtos financeiros está livre para fazê-lo.
3. “No benefício consignado privado, paga-se mais caro pela parcela”
MITO – Neste tipo de crédito, no qual as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento do colaborador, a modalidade tem a menor taxa de juros do mercado.
4. “O benefício do consignado pode impulsionar os indicadores de RH”
FATO – A oferta de empréstimo consignado privado pode impactar positivamente os indicadores importantes para o RH como produtividade, absenteísmo, presenteísmo, turnover e clima organizacional. Prova disso é o estudo da Unicamp e do Instituto Axxus para a Associação Brasileira de Educadores Financeiros (Abefin), que mostrou que cerca de 96% dos profissionais de RH estão conscientes de que colaboradores com mais dificuldades em administrar suas próprias finanças são menos produtivos.
5. “As políticas de crédito consignado são definidas por setor”
MITO – A política de crédito é personalizada de acordo com as políticas de cada RH. Por isso, escolha sempre uma empresa com um sistema integrado com os principais sistemas de RH do País.
6. “Benefício consignado influencia positivamente o controle de gastos”
FATO – As parcelas mensais do crédito consignado privado visam também o controle financeiro, logo, não podem ultrapassar 30% do salário do colaborador.
7. “O RH não tem ingerência alguma no serviço de contratação”
MITO – Uma empresa séria oferece atendimento personalizado ao RH, com soluções para otimizar as rotinas do benefício. Ou seja: empresa e fornecedor andam juntos no processo para dar suporte ao colaborador e otimizar o benefício
8. “Crédito consignado não é só para salvar o devedor”
FATO – O benefício pode ser usado por quem deseja viabilizar suas novas conquistas e fazê-lo com responsabilidade, sabendo o quanto irá pagar por mês e por quanto tempo.
9. “Indicar a empresa a título de parceria expõe o colaborador”
MITO – O contato da empresa de crédito é feito com o RH da empresa indicada e é iniciada a parceria. A identidade de quem indica não pode ser revelada para o RH, a fim de garantir a privacidade dos dados.
10. “É seguro fazer a solicitação online desse tipo de benefício”
FATO – Se a empresa que oferece esse tipo de crédito for segura e tiver credibilidade, sim. Um bom exemplo disso é a Creditas, que possui um processo de atendimento e operação de crédito todo digital, para levar mais comodidade ao cliente, além de eficiência e agilidade. Embora tenha escritórios em São Paulo, Porto Alegre, em Valência, na Espanha, e na Cidade do México, no México, a Creditas possui um processo de atendimento e operação de crédito todo digital para levar mais comodidade ao cliente, além de eficiência e agilidade.
A seção Mitos e Fatos desse artigo foi inspirada nas boas práticas da Creditas, cuja missão é viabilizar as novas conquistas, multiplicando o valor dos bens dos brasileiros.
