Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos de São José do Rio Pardo

19/10/2022

Posse
Alexandre dos Santos é o novo presidente do Sindicato dos Servidores Públicos
Em uma cerimônia realizada na manhã do sábado, dia 17 de Setembro de 2022, Alexandre Ricardo dos Santos e Andrea Pegorin tomaram posse como presidente e vice, respectivamente, do Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos de São José do Rio Pardo. Também tomaram posse neste dia, os membros da diretoria administrativa, conselho fiscal, delegados e todos os seus respectivos suplentes.
A posse contou com a presença da direção eleita na última eleição, realizada em no dia 4 de agosto.
Alexandre é servidor público desde 2005, é formado em Direito pela Unip, técnico e auxiliar técnico em Eletrônica pela Eletrô de Mococa.
A nova direção foi eleita na eleição realizada no dia quatro de agosto.
Alexandre e Andrea assumiram os lugares que vinham sendo ocupados por Cleonice Ludovique Callegari e Walter Luiz de Souza, que por conta da pandemia acabaram tendo os mandatos prorrogados por conta da pandemia e pela falta de quórum na eleição no dia nove de fevereiro do ano passado.
Como os casos de Covid estavam aumentando naquele período, no município e na região, a realização de uma nova eleição, naquele contexto, poderia ser novamente prejudicada. Por isso, em assembleia, definiu-se por adiar o novo pleito para somente para este ano.
Em seu discurso de posse, na sede do Sindicato, Alexandre disse contar com o apoio de todos os membros da atual direção e principalmente daqueles que fizeram parte da administração anterior, mas que vieram somar forças e ajudar na nova tarefa que se inicia. “Sei dos desafios e compromissos com os servidores públicos e, com cada um e cada uma de vocês, darei o melhor de mim para que as coisas ocorram da melhor maneira possível.”

Nova direção do Sindicato

Diretoria Administrativa
Presidente - Alexandre Ricardo dos Santos.
Vice-presidente - Andrea Cristina Pegorin.
1ª Secretária - Adriana da Silva Figueira Baldo.
2ª Secretária - Sandra Regina Ferreira Ramos.
1ª Tesoureira - Cleonice Aparecida Ludovique Callegari.
2ª Tesoureira - Andreia P. Castoldi Sigliano.
Secretária de Imprensa - Rosângela de Castro.
1º Secretário de Formação Sindical - Vanderlei S. de Moraes.
2º Secretário de Formação Sindical - Rosilda de Sousa Sapucaia.
Diretor Social - Walter Luiz de Souza.
Suplente - Rejane Aparecida Carreiro da Silva.

Conselho Fiscal
Titulares: Adriano Vicente, Carmem Rita Buozi Gomes, Cláudia Maria Garcia
de Andrade Moraes e Paulo Celso Rueda.
Suplentes: Luiz Carlos de Oliveira, Ivani Cristina de Souza Fernandes e
Fernando Catalano.

Conselho de representantes
Titulares: Silvia Isabel Fernandes Ortega, Paula Cinthia Ananias Pereira, Leila
Cristina Paulo Bernardes.
Suplentes: Arnaldo Cequalini e José Lino Aldo Andrade.

Delegados sindicais
Titulares: Joana Garcia da Costa, Sileny Aparecida Duarte Brito Gardin, Roseli
Aparecida da Silva e Janarina Cândido.
Suplentes: Patrícia de Fátima da Silva Pesteli e Cláudio da Silva.

05/11/2020

⭕ CURSOS PROFISSIONALIZANTES ⭕

🚩 O Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos de São José do Rio Pardo em parceria com a empresa Status Treinamentos
está oferecendo vários cursos profissionalizantes aos funcionários sindicalizados a um preço mais em conta.
O início das aulas estão previstas para o dia 28 de novembro, das 13h às 17h, sempre aos sábados.

🚩 Cursos:
➖ Operador de empilhadeira;
➖ massoterapia (massagem corporal);
➖ eletricista residencial;
➖ mecânica e manutenção de motos;
➖ mecânica de automóveis;
➖ técnicas administrativas;
➖ auxiliar de farmácia e técnicas injetáveis;
➖ cuidador de idosos;
➖ logística integrada empresarial e analista de qualidade.

🚩 Em todos os cursos os servidores têm descontos nas mensalidades.
Outras informações na sede do Sindicato dos Servidores Públicos –
Avenida Independência, 75 – centro de São José do Rio Pardo, ou pelo telefone 3681 2677.

31/05/2019

05/06/2018

Os Funcionários Sindicalizados tem 10% de Desconto nas Parcelas
Venham garantir sua inscrição pois as vagas são limitadas

25/01/2018

⏩ DESCONTENTAMENTO DOS SERVIDORES GERA ABAIXO-ASSINADO ⏪

⛔ Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos, vereadores e servidores públicos da Prefeitura de São José do Rio Pardo decidiram em reunião ocorrida na noite de quarta-feira, 24, a realização de um abaixo-assinado endereçado ao prefeito Ernani Vasconcellos reivindicando a reforma administrativa, a reposição do prêmio por tempo de serviço e a reposição salarial.

⛔ As listas estão percorrendo os setores da Prefeitura rio-pardense e também pode ser assinada na sede do Sindicato (Avenida Independência, n° 75, centro).

⛔ O documento deve ser assinado por todos os servidores, aposentados e pensionistas – sindicalizados ou não.

14/12/2017

O jantar de confraternização do Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos de São José do Rio Pardo aconteceu na noite de oito de dezembro, sexta-feira, na quadra poliesportiva do Rio Pardo Futebol Clube (RPFC). Cerca de 600 pessoas estiveram presentes à tradicional festa de final de ano do funcionalismo municipal.

27/07/2017

Sindicato dos Servidores oferece cursos preparatórios profissionalizantes
Em parceria com a empresa Status Treinamentos, de Mogi Guaçu, o Sindicato dos Servidores Púbicos e Autárquicos de São José do Rio Pardo está com as inscrições abertas para 11 cursos preparatórios profissionalizantes.
Neste semestre serão oferecidos os cursos de soldagem máster, manicure (design de unas SPA de pés e mãos), eletricista residencial, mecânica de autos, mecânica e manutenção de motos, atendente de farmácia e técnicas injetáveis, operador de empilhadeira, cuidador de idosos, logística industrial, assistente fiscal e assistente contábil e massoterapia (massagem corporal).
Ao todo serão 220 vagas, 20 para cada um dos cursos, todos com certificados de conclusão. Além disso, todos os formandos terão os nomes enviados as empresas e indústrias da cidade e região.
Para que o participante possa ter acesso ao certificado de conclusão será necessário que ele cumpra, no mínimo, 80% das aulas.
O diretor de educação e treinamento da Status, Júlio César Ferreira, disse que o mercado está com falta de mão de obra qualificada para se contratar. “Hoje em dia, ao contrário do que já foi no passado, sem treinamento e qualificação é quase impossível que um trabalhador ou trabalhadora seja admitido, pois a lógica das empresas é de que a pessoa, assim que empregada, já comece a produzir”, disse ele.
Além da parte teórica, os alunos contarão com aulas práticas com utilização de maquinários e materiais das suas respectivas áreas.
Os interessados deverão comparecer em horário comercial (8h às 17h) na sede do Sindicato dos Servidores Públicos e Autárquicos, localizado na avenida Independência, 75, centro, para fazer tirar dúvidas e fazer a inscrição

Os Funcionários Sindicalizados tem 10% de Desconto nas Parcelas
Venham garantir sua inscrição pois as vagas são limitadas

25/07/2017

Os Funcionários Sindicalizados tem 10% de Desconto nas Parcelas
Venham garantir sua inscrição pois as vagas são limitadas

14/07/2017

27/06/2017

Funcionalismo Público
Nada é por acaso, diz Sindicato sobre o aumento do número afastamentos
Na última semana, os jornais do município publicaram matéria falando sobre o aumento dos pedidos de afastamento do trabalho dos servidores públicos municipais. Como não se sabe ao certo os motivos, é necessário atenção redobrada sobre o caso.
Segundo o Sindicato dos Servidores Públicos de São José do Rio Pardo, nada é por acaso, tudo tem um motivo e deve ser identificado. “Os afastamentos ocorrem, geralmente, devido a um problema de saúde do funcionário que é diagnosticado por um profissional da área. É este profissional que pede o afastamento para que o paciente possa fazer o repouso e o tratamento necessário para sua doença. Por isso, não cabe ao Sindicato dizer, neste caso, se o que foi constatado pelo médico é certo ou errado”, disse Cleonice.
Para ela, o que deve ser averiguado são os motivos nos quais estão levando tantas pessoas a se afastarem do trabalho. “Uma comissão poderia ajudar na identificação dos problemas, mas desde que participem pessoas envolvidas e vítimas do problema e não apenas chefes comissionados e aposentados”.
Além disso, o Instituto Municipal de Previdência (IMP) tem médico perito para questionar a necessidade ou não dos atestados médicos. E a Prefeitura, que poderia contratar um médico do trabalho para acompanhar esses casos, não o faz.
De qualquer forma, para a sindicalista, é necessário que o executivo tome alguma medida para reduzir o número de atestados. “Mas, é preciso saber o que está acontecendo em cada setor, identificar a causa que está levando tantas pessoas a procurar um médico”, disse ela.
Na avaliação do Sindicato, não são poucas as dificuldades que os servidores vêm sofrendo. Nos últimos cinco anos, eles tiveram perdas com a alteração da carga horária de seis para oito horas, perderam o prêmio assiduidade, tiveram reajustes abaixo da inflação, prêmio por tempo de serviço na iminência de ser retirado, entre outras.
Hoje, a Prefeitura possui cerca de 1.000 funcionários recebendo apenas R$ 1.053,87, e sem nenhuma perspectiva de melhora. A lógica da atual administração é de economizar, mas tirando do funcionalismo.
Além disso, muitos setores da Prefeitura estão funcionando sem as condições básicas de trabalho e os funcionários têm reclamado da falta de papel higiênico, material de limpeza, luvas, uniformes, material de escritório. “Como o povo diz: é uma administração 100, sem nada!”
Cleonice informou que o setor da Educação, onde estão os maiores números de atestados, os profissionais trabalham no limite do cansaço, com salas todas lotadas. Segundo ela, as ADIs, por exemplo, estão sempre sobrecarregadas e com cansaço físico e mental. Também é o único setor em que a falta abonada é negada pelo diretor, mesmo que comunicada com 15 dias de antecedência.
As escolas também sofrem com a falta de material básico para o trabalho, como o giz, e quando falta funcionários, como professor ou merendeira, não tem outra pessoa para substituir a colega, o que complica ainda mais a situação.
“Como forma de punição ou represália, chegou-se a cogitar a retirada ou redução do tíquete alimentação daquelas pessoas que, por algum motivo, se afastarem do cargo”. Sobre isso, o Sindicato se posicionou totalmente contrário a essa hipótese. “Temos que achar alternativas para o problema e não penalizar o trabalhador que já vem sofrendo com a administração por outras medidas”.
Por fim, Cleonice lembrou que os setores da Educação e da Saúde já foram modelos para outros municípios, tanto em salário quanto em estrutura. Porém, segundo ela, hoje o que se vê são salários cada vez menores e uma estrutura se esfacelando.