Ideologia partidária
O trabalhismo é um conceito que começa a ser estabelecido a partir da Revolução Industrial,quando começa a se organizar um movimento com vistas à melhoria da condição de vida dostrabalhadores.Com o passar dos anos, o “movimento trabalhista” começa a crescer e a gerar diferentesideologias na defesa deste ideal, tendo uma variação de abordagem em relação ao tema. Dentrodesse esp
ectro se encontram desde as ideologias mais brandas como a democracia-cristã, passando pelo próprio trabalhismo, social-democracia, socialismo e chegando até as maisradicais como o comunismo e oanarquismo. No Brasil, o “movimento trabalhista” só começa a ganhar corpo no início do século XX, na partefinal da República Velha, vindo a se fazer mais presente na vida nacional por volta das décadasde 1920 e 1930. (o Partido Comunista Brasileiro – PCB foi fundado em 1922).A ideologia trabalhista tem início na Inglaterra, com a criação de sindicatos de trabalhadores quevisam lutar pela melhoria da qualidade de suas vidas, assim como a busca da regulação daatividade trabalhadora, bem como a busca pelo estabelecimento de direitos e garantias aostrabalhadores, tendo como exemplo o fim do trabalho infantil, o direito ao descanso semanalremunerado, um limite na jornada de trabalho etc. No Brasil, a ideologia trabalhista ganha força através da ação política do Presidente GetúlioVargas de estímulo à criação de sindicatos e o exercício de sua influência sobre eles e a classetrabalhadora, que acabará culminando com a fundação do Partido Trabalhista Brasileiro – PTBem 1945.O conceito do trabalhismo, tal como desenvolvido na Inglaterra, sofreu uma certa“abrasileiração”, dando ensejo a uma ideologia tipicamente nacional, e tendo como um de seus principais ideólogos o sociólogo e político Alberto Pasqualini, que tinha como base os princípiosdo solidarismo cristão (democracia-cristã).Definia-se o trabalhismo como expressão equivalente à de capitalismo solidarista. Por estaexpressão, tem-se que a ideologia trabalhista reconhece o capitalismo como sistema econômico,não se opondo, portanto, à propriedade privada, mas defendendo uma intervenção do Estado naeconomia, de modo a corrigir os excessos do sistema capitalista, e atingir uma forma maismoderada e "humana" do capitalismo, dando ênfase nas políticas públicas com objetivo demelhorar a condição de vida dos trabalhadores, o que seria atingindo baseado na “conciliação declasses”.O trabalhismo sustenta então a prevalência do trabalho sobre o capital, buscando a suaconvivência harmônica, bem como a superação das diferenças de classe, sem violência, atravésda melhor distribuição da riqueza e da promoção da justiça social.Tem-se então que o trabalhismo não defende o fim do capitalismo, mas sim o abrandamento desuas consequências como o faz a democracia-cristã, porém, a diferença entre as duas ideologias éque o trabalhismo é uma ideologia que dependendo da variante assumida pelo movimentotrabalhista pode ser totalmente laica, não pregando necessariamente a fidelidade aosensinamentos cristãos. O trabalhismo do PDT
Com a anistia política e o fim do bipartidarismo no final dos anos 1970, Leonel Brizola, ainda noexílio, resolve reunir políticos e intelectuais progressistas para a re-fundação do trabalhismo navida partidária nacional. É nesse sentido que um congresso é realizado na cidade deLisboa,Portugal culminando ao final com a redação de um documento que ficou conhecido como Cartade Lisboa, e que é considerada como sendo da fundação do PDT. Nesse momento, o trabalhismo que viria a ser adotado pelo PDT sofre uma certa mutação. Tendomaior contato com os ideais socialistas e social-democratas do Estado do bem-estar social dos países europeus durante a segunda metade do século XX, políticos que viriam a formar aliderança do PDT, resolvem patrocinar uma evolução no conceito trabalhista.
