Sindespol.

28/09/2021

Diga nao a Self-service

25/07/2014

14/07/2014

Abono Salarial 2014/2015 começa a ser pago amanhã (15)

10/06/2014

29/05/2014

ATENÇÃO COMPANHEIROS!!!

CONSEGUIMOS UM REAJUSTE 9,5% SOBRE O SALARIO BASE, O VALE ALIMENTAÇÃO E A PLR...

13/05/2014

OS PONTOS MAIS IMPORTANTES QUE VOCÊ DEVE OBSERVAR
01 - Nunca assine documento que você não conheça a gravidade do conteúdo.
02 - É direito de o empregado ter seu registro em carteira no seu primeiro trabalho.
03 - Nunca assine recibo em branco e/ou sem conferir os valores e ali expressos.
04 - A sua jornada de trabalho é de 44 (quarenta e quatro) horas semanal, sendo 7:20 (sete horas e vinte minutos) por dia trabalhado com uma hora de descanso ou 6 (seis) horas trabalhadas com intervalo de 15 (quinze) minutos.
05 - Entre uma jornada e outra de trabalho, você tem o direito a um período mínimo de 11 (onze) horas de descanso;
06 - Você tem direito a uma folga por semana a cada domingo trabalhado e a cada dois domingos trabalhados, é obrigatório a folga no terceiro.
07 - A compensação de horas extras só é válida com a sua concordância em acordo por escrito entre você e a empresa;
08 - Se você utiliza o Vale Transporte, não assine nenhum documento dispensando o mesmo;
09 - O desconto do Vale Transporte é de 6% do salário base, ou seja, R$50,07 (cinquenta reais e sete centavos);
10 - O desconto do Vale Alimentação é de no máximo R$ 30,42 (trinta reais e quarenta de dois centavos);
11 - Você tem direito ao vale alimentação dos domingos trabalhados, dias de compensação, férias, e faltas justificadas por atestado com CID;
12 - As ausências injustificadas são dadas como falta, por isso, caso tenha posse de atestado médico ou óbito, comunique imediatamente a empresa.
13 - O aviso de férias deverá ser comunicado com antecedência de 30 dias de seu início e recebimento no último dia trabalhado.
14 - Não receba salário menor que o convencionado na Convenção Coletiva de Trabalho;
15 - Denuncie ao Sindicato caso a empresa que você trabalha não está cumprindo a Convenção ou qualquer irregularidade ou abuso praticado contra o trabalhador na empresa no descontos

07/05/2014

APOSENTADORIA ESPECIAL
Companheiros trabalhadores em postos de serviços de combustíveis, você sabia que com 25 anos completos trabalhando nessa área você tem direito a aposentadoria especial? É isso mesmo, a Aposentadoria especial é devido a todos os segurados, sejam eles trabalhadores empregados, trabalhadores avulsos e ou o contribuinte individual, que tenham trabalhado durante 25 anos em condições especiais que prejudique a saúde ou sob condições que ponham em risco a vida e ou a integridade física do trabalhador.
Aposentar com 25 (vinte cinco) anos de serviço independentemente da idade, é um direito seu, por isso procure o seu sindicato que possui um setor jurídico especializado para esse fim e obtenha mais informações.
Sede – Londrina - Rua Quintino Bocaiuva, 180 1º andar sala 103 fone (43) 3027.2735
Sub Sede –Apucarana - Rua Dr. Osvaldo Cruz, 510 11º andar sala 1.104 fone (43) 3033.3393
Sub Sede – Maringá - Rua Neo Alves Martins, 2447 3º andar sala 307 FONE (44) 3031.2424

02/04/2014

ATENÇÃO COMPANHEIROS!!!
DIA 06/04/2013 SERÁ REALIZADA A NOSSA TRADICIONAL CONFRATERNIZAÇÃO COM SORTEIO DE VÁRIOS BRINDES PARA OS ASSOCIADOS PRESENTES NA CONFRATERNIZAÇÃO E SORTEIO DE PRÊMIOS PARA TODOS OS ASSOCIADOS DA BASE TERRITORIAL, NÃO ESQUEÇAM DE LEVAR A SUA CARTEIRINHA OU CARTEIRA DE TRABALHO OU O ULTIMO HOLERITE.