Hospital Universitário da UEL I Londrina, Avenida Robert Koch, 60, Londrina (2026)

21/05/2026

O HU-UEL realizou, na manhã de terça-feira (20), a cerimônia oficial de entrega dos selos “UTI Top Performer 2026” à UTI 2 Adulto e “UTI Eficiente 2026” à UTI 1 Adulto, reconhecimentos concedidos pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB), em parceria com a Epimed Solutions, por excelência nos indicadores assistenciais e eficiência na gestão de recursos em terapia intensiva.

Francielle Walter, gerente comercial da Epimed Solution região sul, destacou a relevância internacional da ferramenta Epimed, atualmente presente em 15 países, e a importância do selo como indicador de qualidade e desempenho das unidades de terapia intensiva.

Na sequência, a chefe médica da UTI Ana Luiza Mezzaroba ressaltou o significado da honraria para o hospital e reconheceu o trabalho conjunto de todas as categorias profissionais que atuam na UTI Adulto. Adriana Elias, coordenadora de enfermagem enfatizou a emoção e a gratidão pelo reconhecimento.

Durante sua fala, a superintendente Iara Secco destacou que o selo Top Performer representa mais do que um certificado institucional. “Este reconhecimento demonstra que a nossa UTI Adulto está entre as melhores do país, integrando o grupo seleto das unidades com melhores indicadores de desempenho entre mais de 800 UTIs monitoradas em todo o Brasil”, afirmou. Ela também ressaltou que o reconhecimento evidencia a capacidade do SUS em oferecer assistência intensiva de alta qualidade. No estado do Paraná, apenas dois hospitais públicos obtiveram a certificação Top Perfomer.

O selo “UTI Top Performer” é concedido às unidades que apresentam excelência simultânea na Taxa de Mortalidade Padronizada (TMP) e na Taxa de Utilização de Recursos (TURP), considerando a gravidade dos pacientes atendidos. Já o selo “UTI Eficiente” reconhece UTIs com alta eficiência assistencial e adequada gestão de recursos.

A conquista reforça ainda o papel do HU-UEL como hospital universitário , com atendimento 100% SUS, comprometido com a integração entre assistência, ensino e pesquisa, contribuindo para a formação de profissionais alinhados aos mais altos padrões da medicina intensiva contemporânea.

19/05/2026

Na manhã de hoje, o anfiteatro do HU-UEL recebeu os colaboradores da Diretoria Administrativa (DA), contando também com a presença da diretora superintendente Iara Secco, do diretor recém eleito José Roberto de Almeida e da diretora de Enfermagem Flávia Mendonça Oussaki e outras lideranças do hospital, para a apresentação do relatório de gestão da Diretoria Administrativa referente ao período de 2018 a 2026. O evento marcou o encerramento de um ciclo de oito anos definido pelo conceito , que guiou a transformação da estrutura administrativa do hospital.

Transformação e Integração
Ao assumir a diretoria em 2018, a gestão enfrentou um cenário de alta complexidade, com processos fragmentados e necessidade urgente de reorganização estrutural. Segundo o relatório apresentado, o foco inicial foi reconstruir caminhos, revisando fluxos de trabalho e fortalecendo a comunicação entre as diferentes áreas para garantir o suporte necessário à assistência, ao ensino e à pesquisa.

Durante os dois mandatos, a DA liderou avanços significativos em diversas frentes:
- Infraestrutura e Ambiência: Nova Maternidade; implantação da Ressonância Magnética; nova portaria de pedestres; melhorias na lavanderia e na ambiência do AEHU.
- Eficiência Operacional: Unidade de Resposta Audível (URA), reestruturação da equipe de serviços gerais (DSG); moderna sala de monitoramento.
- Gestão de Crises: O relatório ressaltou o papel crucial da diretoria administrativa no enfrentamento da pandemia de COVID-19.

Do "SuperAção" ao "SuperAmos"
Em um momento simbólico o slogan original, , que incentivava a ação e a determinação, evoluiu para , celebrando o esforço coletivo e a união das equipes.

Daiane Cardoso enfatizou que nenhuma transformação ocorreu isoladamente, destacando a valorização dos servidores como protagonistas das ações da área.

Compromisso com o Futuro
O evento reforçou que, embora os ciclos se encerrem, o propósito de excelência na saúde pública e no desenvolvimento institucional do HU-UEL permanece como uma missão contínua para os próximos anos.

19/05/2026

19 de Maio – Dia Mundial da Doação de Leite Humano

Hoje reforçamos a importância da doação de leite humano, um gesto voluntário que contribui diretamente para salvar vidas. O leite doado é essencial para a recuperação de recém-nascidos internados em unidades neonatais, especialmente prematuros e bebês de baixo peso, que muitas vezes não podem receber alimentação diretamente de suas mães.

O leite humano é um alimento completo, seguro e insubstituível. Ele auxilia na proteção contra infecções, fortalece o sistema imunológico e favorece o desenvolvimento saudável dos bebês. Cada frasco doado representa cuidado, suporte e uma oportunidade concreta de recuperação para recém-nascidos e suas famílias.

Neste dia, agradecemos às mulheres que escolhem doar leite humano e contribuir com esse importante trabalho em favor da vida. A dedicação de cada doadora amplia as chances de crescimento e sobrevivência de milhares de bebês em todo o país.

Sua doação faz a diferença. Obrigado por nutrir esperança! 🤍

19/05/2026

A Divisão de Serviço Social do HU solicita doações de chinelos (preferencialmente novos), em qualquer numeração de 37 a 42, que serão doados para pacientes de baixa renda atendidos no Hospital Universitário. Além dos pacientes, a falta de chinelos atinge também seus acompanhantes.

“Os pacientes chegam de ambulância ao setor de emergência trazendo apenas a roupa que estão vestindo, às vezes sem sapatos ou qualquer outro pertence, e necessitam de chinelos para realizar fisioterapia e caminhar pelo hospital”, explica a chefe da Divisão de Serviço Social do HU, Argéria Maria Serraglio Narciso.

Os interessados em contribuir com a campanha poderão entregar a doação na secretaria de Serviço Social, localizada no Hospital Universitário, ou no Ambulatório de Especialidades (AEHU).

Dúvidas poderão ser esclarecidas pelos telefones 3371-2809 (HU) e 3371-5753 (AEHU) que atendem de segunda a sexta-feira das 8h às 17h.

18/05/2026

O Hospital Universitário da Universidade Estadual de Londrina (HU-UEL) recebeu, na última sexta-feira (15), a doação de 1.165 peças de pijamas hospitalares confeccionadas pela empresa Via Gráfit Jeans, de Ibiporã (PR), em uma ação solidária liderada pelo empresário Alexandre Graciano.

Referência em atendimento 100% SUS, o HU-UEL conta com 430 leitos de internação, distribuídos entre enfermarias, pronto-socorro e unidades de terapia intensiva. Todos os pacientes internados utilizam enxovais fornecidos pela própria instituição. Nos últimos meses, o hospital enfrentava dificuldades para reposição dessas peças devido a problemas de produção e aquisição.

Sensibilizada com a necessidade apresentada pela Diretoria Administrativa do hospital Daiane Cardoso, a empresa Via Gráfit Jeans interrompeu temporariamente sua produção comercial e mobilizou sua equipe para atender ao pedido em caráter emergencial.

Em uma força-tarefa concluída em apenas uma semana, foram confeccionadas 1.165 novas peças, praticamente dobrando o número de pijamas em circulação no hospital, que até então contava com cerca de mil unidades em uso. Com a entrega, a instituição passa a ter enxoval suficiente para garantir o atendimento dos pacientes por pelo menos um ano.

O empresário Alexandre Graciano já havia colaborado anteriormente com o HU-UEL durante o período da pandemia da Covid-19, quando também atendeu a um chamado da instituição para a confecção de uniformes privativos utilizados pelas equipes assistenciais. Segundo Graciano, ações de voluntariado e solidariedade fazem parte de sua trajetória pessoal e empresarial. “Poder contribuir com instituições que cuidam de tantas pessoas é uma forma de fazer a nossa parte e ajudar a melhorar a vida do próximo”, destaca o empresário.

A direção do HU-UEL agradeceu o gesto da empresa e ressaltou a importância das parcerias e do apoio da comunidade para fortalecer a assistência prestada aos usuários do Sistema Único de Saúde. A iniciativa representa não apenas um reforço estrutural ao hospital, mas também um exemplo de empatia, responsabilidade social e compromisso coletivo com a saúde pública.

Matéria completa em: sites.uel.br/hu-londrina

18/05/2026

A equipe da Unidade de Terapia Intensiva adulto do Hospital Universitário da Universidade Estadual de Londrina desenvolve, há cerca de dois anos, uma iniciativa de humanização voltada a pacientes cronicamente internados, clinicamente estáveis e com capacidade de interação e comunicação. A ação proporciona momentos de saída assistida da unidade para banho de sol e encontros com familiares, promovendo acolhimento, vínculo afetivo e qualidade de vida durante o período de internação.

Com apoio da chefia médica e da coordenação de enfermagem do serviço de UTI, a ação é destinada a pacientes que não estejam em ventilação mecânica e apresentem condições clínicas seguras para sair temporariamente do ambiente da UTI. As saídas são planejadas individualmente e contam com a atuação da equipe multiprofissional, formada por médicos, residentes, enfermeiros, fisioterapeutas e técnicos de enfermagem, além do apoio do Serviço Social e da Psicologia na articulação com as famílias.

Além do contato com a luz solar e ambientes externos, os encontros familiares possuem papel fundamental na proposta. Em muitos casos, filhos pequenos e adolescentes que não se sentem confortáveis em entrar na UTI conseguem reencontrar seus familiares em um espaço mais acolhedor.

Segundo a enfermeira Akemi Sakaue, coordenadora de enfermagem da UTI3, a iniciativa reforça a importância de um cuidado mais humano dentro da terapia intensiva. “Mais do que cuidar da condição clínica, buscamos proporcionar momentos que reconectem o paciente à vida, à família e à própria identidade”, destaca Sakaue. Para a médica intensivista da UTI3 Carolina Caires Amorese, “pacientes submetidos a longos períodos de internação frequentemente apresentam sintomas de delirium, desorientação temporal, rebaixamento do humor, perda de vínculo social e redução da motivação para continuidade do tratamento e da reabilitação”.

Ao longo do desenvolvimento da ação, a equipe observa benefícios importantes, como melhora do humor, maior engajamento na recuperação e fortalecimento do vínculo entre pacientes, familiares e profissionais de saúde.

15/05/2026

O Hospital Universitário (HU) e o Departamento de Enfermagem do Centro de Ciências da Saúde (CCS) da Universidade Estadual de Londrina realizaram na última segunda-feira (11), a Semana Integrada de Enfermagem, com o tema: “Enfermagem que transforma: cuidado seguro, ensino e inovação no SUS”.

O encontro teve como objetivo promover um importante espaço de integração e reflexão crítica sobre a prática profissional da Enfermagem.

A abertura do evento teve a presença da superintendente do HU, Iara Secco; da diretora do CCS, Andréa Name; do vice-reitor da UEL, Airton José Petris; da vice-chefe do Departamento de Enfermagem, Tinha Ribeiro e da diretora de Enfermagem do HU, Flávia Oussaki.

A programação trouxe palestras, atividades científicas e educativas e oficinas, incentivando a troca de experiências, atualização de conhecimentos, discussão sobre os desafios e avanços da profissão.

O evento contou com 242 participantes, 91 trabalhos inscritos e 83 apresentados. Os trabalhos serão publicados pela revista ANH - Advances in Nursing and Health.

Os produtos arrecadados para efetivação da inscrição foram destinados a Casa de Apoio Amigos do HU.

15/05/2026

O Serviço Social tem papel fundamental na garantia de direitos e no atendimento humanizado à população. Em 2026, a profissão celebra 90 anos de trajetória no Brasil, marcada pela trajetória de uma profissão comprometida coma justiça social o acolhimento e o fortalecimento das políticas públicas.

O Dia do Assistente Social é nacionalmente celebrado no dia 15 de maio, à data também representa uma oportunidade de dar visibilidade à atuação desses profissionais no âmbito da saúde pública. No Hospital Universitário (HU) da UEL, o Serviço Social integra o cuidado em saúde de forma articulada com a equipe multiprofissional, contribuindo para a compreensão das diferentes expressões da questão social que impactam o processo saúde-doença.

A atuação do assistente social está presente em diversos momentos do atendimento hospitalar, desde o acolhimento até a alta hospitalar. Entre suas atribuições estão à escuta qualificada de usuários e familiares, a orientação sobre direitos sociais, à articulação com a rede de serviços e políticas públicas, além do acompanhamento de demandas relacionadas ao acesso e à continuidade do cuidado.

O assistente social contribui diretamente para a integralidade do atendimento, considerando não apenas os aspectos clínicos, mas também as condições sociais, econômicas e familiares que atravessam a vida dos pacientes e influenciam seu processo de recuperação.

No HU-UEL, a Divisão de Serviço Social também exerce importante papel na formação profissional, consolidando-se como campo de estágio para estudantes do curso de Serviço Social da UEL. Atualmente, a divisão conta com nove estagiários que acompanham as atividades desenvolvidas pela equipe, vivenciando na prática os desafios e as possibilidades da atuação profissional na política pública de saúde.

Neste marco dos 90 anos do Serviço Social no Brasil e em alusão ao Dia do Assistente Social, a Divisão de Serviço Social do HU reafirma seu compromisso com uma prática profissional ética, qualificada e comprometida com a construção de uma saúde pública mais justa, humana e acessível para todos.

14/05/2026

O Hospital Universitário da Universidade Estadual de Londrina (HU-UEL) iniciou a fase piloto de te**es do novo sistema integrado de sinalização e orientação interna da instituição. Nesta primeira etapa, foram instalados os elementos de orientação no trajeto entre a Portaria de pedestres e a Pediatria, permitindo avaliações práticas de fluxo, visibilidade, compreensão das informações e necessidade de ajustes antes da implantação definitiva em larga escala.

A iniciativa surgiu a partir de uma necessidade identificada após a inauguração do prédio da nova Portaria de Pedestres, em 2023. Até então, a orientação de pacientes, acompanhantes e visitantes era realizada principalmente por meio de faixas coloridas no piso. Com as constantes ampliações e reformas da estrutura hospitalar, o modelo passou a se mostrar insuficiente para garantir orientação clara e acessível aos usuários.

Diante desse cenário, a Assessoria de Comunicação articulou parcerias internas e externas para buscar uma solução estruturada para o hospital. A partir dessa mobilização institucional, foi construída a parceria com o Departamento de Design da UEL, envolvendo o professor Claudio Pereira de Sampaio e equipes de estudantes e docentes do curso de Design Gráfico, responsáveis pelo desenvolvimento técnico e conceitual do projeto de wayfinding e sinalização integrada do HU-UEL.

O projeto também contou com a atuação conjunta de um grupo técnico do HU-UEL, formado pela Direção, Assessoria de Comunicação, Escritório da Qualidade, Divisão de Serviços Gerais, Engenharia e demais áreas estratégicas da instituição, que subsidiaram o desenvolvimento das propostas com informações técnicas, operacionais e assistenciais relacionadas à dinâmica hospitalar.

Com mais de 50 mil metros quadrados de área construída e dezenas de setores distribuídos em diferentes blocos e pavimentos, o hospital demandava um sistema de orientação mais padronizado, intuitivo e acessível, capaz de melhorar a experiência de circulação de pacientes, acompanhantes, visitantes e servidores.

Segundo Carla Martins, chefe da Assessoria de Comunicação do HU-UEL, a proposta surgiu da percepção de que a comunicação também é uma ferramenta de acolhimento e cuidado. “A comunicação buscou solução para uma dificuldade vivenciada diariamente pelos usuários dentro da estrutura hospitalar e o Prof. Claudio transformou essa necessidade em um projeto estruturado e duradouro. O trabalho desenvolvido une comunicação, design, acessibilidade e experiência do usuário, sempre pensando em tornar o HU mais acolhedor e intuitivo para quem circula pelo hospital”, destaca Carla.

O professor Claudio Pereira de Sampaio ressalta que o projeto adota conceitos contemporâneos de wayfinding, metodologia que vai além da sinalização tradicional e busca permitir que as pessoas consigam se orientar de maneira mais autônoma e intuitiva dentro dos espaços.

A fase piloto permitirá observar o comportamento dos usuários no trajeto sinalizado e realizar ajustes técnicos antes da expansão do sistema para outras áreas do hospital. O projeto também contempla a elaboração de um Manual de Wayfinding, que servirá como referência permanente para futuras ampliações, reformas e adequações da sinalização institucional do HU-UEL.

14/05/2026

O Grupo de Pesquisa PAIFIT, vinculado ao curso de Fisioterapia do Centro de Ciências da Saúde (CCS) da Universidade Estadual de Londrina, conquistou o 1º lugar no VI Congresso Brasileiro de Fisioterapia Aquática, realizado no início de maio, em Belém. O reconhecimento foi concedido durante a premiação Arquimedes, promovida pela Associação Brasileira de Fisioterapia Aquática, que destaca os trabalhos mais relevantes da área no país.

O prêmio foi conquistado com o estudo “É possível predizer a capacidade funcional de pacientes submetidos à artroplastia total de joelho após exercícios aquáticos? Relato de série de casos”, de autoria da mestranda Mônica P. Grigonis e apresentado pela também mestranda Giovana R. Munaro, ambas do Programa de Pós-Graduação Associado em Ciências da Reabilitação UEL-Unopar, sob supervisão do professor Jefferson R. Cardoso.

As atividades do grupo também estão ligadas ao Projeto de Extensão “Exercícios Aquáticos para Todos” (02648), que realiza atendimentos na piscina do Hospital Universitário da Universidade Estadual de Londrina “Prof. Paulo A. Seibert”.

Segundo o coordenador do grupo, professor Jefferson Rosa Cardoso, o reconhecimento evidencia a relevância do trabalho desenvolvido pela equipe. “Receber novamente esse prêmio nacional demonstra a consistência das pesquisas desenvolvidas pelo grupo e reforça o impacto da integração entre ensino, pesquisa e extensão na formação acadêmica e no cuidado aos pacientes”, destaca.

Esta é a segunda vez consecutiva que o PAIFIT recebe o principal reconhecimento do congresso. Em 2024, o grupo já havia conquistado o prêmio durante o V Congresso Brasileiro de Fisioterapia Aquática, realizado em Brasília. A próxima edição do Congresso Brasileiro de Fisioterapia Aquática acontecerá em Londrina, no primeiro semestre de 2028.

Legenda descritiva: Da direita para a esquerda, Kesia Castro, presidente da ABFA, Jefferson Cardoso, Giovana Munaro, Valéria Passos, presidente da Comissão Científica do Congresso e Suraya Shimano da Comissão Científica e ganhadora do prêmio.

12/05/2026

O Hospital Universitário da Universidade Estadual de Londrina (HU-UEL) passou a contar, desde 1º de maio de 2026, com atendimento de Fisioterapia 24 horas na Maternidade. A ampliação fortalece a assistência multiprofissional prestada às gestantes, parturientes e puérperas, garantindo acompanhamento contínuo durante todas as fases do ciclo gravídico-puerperal.

A implantação do serviço em regime integral representa um avanço na assistência materna do hospital e consolida uma trajetória de mais de 30 anos de atuação da área de Fisioterapia em Saúde da Mulher da Universidade Estadual de Londrina. Ao longo desse período, docentes e profissionais da área contribuíram para a estruturação da assistência fisioterapêutica materna no HU-UEL, com atuação voltada à integração entre ensino, pesquisa e assistência, além da formação de profissionais especializados em saúde da mulher e assistência obstétrica.

Com a presença contínua de fisioterapeutas na Maternidade, as pacientes passam a contar com assistência respiratória, motora e funcional, além de suporte no manejo da dor, preparo para o parto, acompanhamento durante o trabalho de parto, recuperação pós-parto e prevenção de complicações. A medida contribui para maior segurança, conforto e qualificação da assistência.

Leia a matéria completa em: sites.uel.br/hu-londrina

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