07/08/2026
IPUBIPREV fortalece a gestão previdenciária com apoio do Executivo Municipal
Parceria entre o instituto e a Prefeitura de Ipubi impulsiona avanços na regularidade previdenciária do RPPS e fortalece a gestão dos recursos dos servidores.
A regularidade previdenciária do RPPS é resultado de planejamento, organização e trabalho conjunto. Em Ipubi (PE), a IPUBIPREV demonstra que a integração entre o instituto e o Poder Executivo pode acelerar melhorias e fortalecer a gestão previdenciária.
Sob a liderança do gerente presidente Wilson, em parceria com o assistente financeiro Josimar Eugênio, o instituto vem conduzindo ações que modernizam a administração e ampliam a segurança do regime. Além disso, o apoio do prefeito João Marcos Siqueira tem sido decisivo para viabilizar medidas que fortalecem a previdência municipal.
Parceria fortalece a gestão previdenciária
O alinhamento entre a IPUBIPREV e a Prefeitura permitiu desenvolver ações estratégicas voltadas à regularização do instituto. Como consequência, a equipe avançou em diversos processos administrativos e ampliou a eficiência da gestão.
Entre os principais resultados está a redução das pendências apontadas no Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP). O instituto passou de 12 para apenas quatro critérios pendentes, demonstrando uma evolução consistente no cumprimento das exigências do Ministério da Previdência Social.
Além disso, a administração manteve o foco na organização interna. Dessa forma, fortaleceu a governança e criou condições para dar continuidade ao processo de regularização.
Medidas impulsionaram novos avanços
A equipe da IPUBIPREV implementou diversas ações para fortalecer a estrutura do instituto. Entre elas estão a criação do Comitê de Investimentos, a adesão ao Programa Pró-Regularidade RPPS, a qualificação de conselheiros e servidores e o parcelamento de débitos previdenciários.
Ao mesmo tempo, a gestão reforçou os controles administrativos e atualizou procedimentos internos. Com isso, o instituto ganhou mais segurança, transparência e eficiência na condução dos recursos previdenciários.
Sempre que os estudos atuariais indicaram necessidade de ajustes, a administração trabalhou
