14/05/2026
Terceirizada desaparece sem pagar salários e trabalhadores são pressionados a trabalhar em unidades da Transpetro no Ceará
O Sindicato dos Petroleiros do Ceará (Sindipetro-CE) denuncia uma situação grave envolvendo trabalhadores terceirizados que atuavam em unidades da Transpetro no estado. A empresa *D&A Empreendimentos*, responsável pelo contrato, desapareceu após deixar de pagar salários e benefícios, colocando dezenas de trabalhadores e suas famílias em situação de vulnerabilidade.
A empresa ultrapassou o quinto dia útil sem pagar os salários e, mesmo no sexto dia útil, não apresentou qualquer explicação ou previsão de regularização. Há também registros de atrasos no FGTS e problemas com benefícios básicos, como o plano de saúde. Alguns trabalhadores só descobriram que estavam sem cobertura quando precisaram usar o serviço.
Diante do não pagamento, os trabalhadores decidiram paralisar as atividades.
Mesmo assim, há denúncias de pressão para que retornem ao trabalho sem receber. Trabalhadores relatam ligações e mensagens da gerência local cobrando a retomada das atividades, mesmo sem salário, sem plano de saúde ativo e com direitos básicos suspensos.
A situação expõe um grave problema de responsabilidade social. Cobrar trabalho sem pagamento, sem assistência médica e sob pressão psicológica pode violar princípios de proteção ao trabalho e à saúde mental previstos nas normas de segurança e saúde do trabalho, como a *Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1)*, que obriga empresas a prevenir riscos ocupacionais, incluindo fatores psicossociais.
O caso também já provoca impactos sociais nas famílias. Há relatos de trabalhadores com contas de água e energia atrasadas, dificuldades para comprar alimentos e compromissos financeiros comprometidos.
Diante da emergência social, o Sindipetro Ceará realizou a *doação de cestas básicas* para ajudar as famílias afetadas enquanto a situação é tratada juridicamente.
O sindicato acionou a Superintendência Regional do Trabalho e o Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região para que sejam tomadas providências diante da quebra do contrato e do abandono dos trabalhadores.
