Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Canoas e Nova Santa Rita

02/06/2026

2º MÓDULO DO CURSO DE COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO ABORDA PLANEJAMENTO SINDICAL

Na última sexta-feira, 29 de maio, os diretores e diretoras do Sindicato realizaram o segundo módulo do curso de Comunicação e Expressão, promovido pelo Integrar-RS. As atividades da formação tiveram início na semana anterior, com o módulo de Comunicação e Redes Sociais, avançando para o tema do Planejamento, momento em que o grupo discutiu e exercitou um projeto de ação sindical.

Até o final de 2026 estão previstos outros 7 módulos, que devem percorrer temas relacionados ao mundo sindical e qualificar a direção para atuação junto às fábricas da base.

📸 Rita Garrido / STIMMMEC

28/05/2026

O DIA 27 DE MAIO ENTROU PARA A HISTÓRIA DA CLASSE TRABALHADORA!

Ontem, o Sindicato dos Metalúrgicos de Canoas e Nova Santa Rita realizou duas assembleias em frente à Maxiforja, uma das poucas empresas da nossa base que possuem a escala 6x1. A mobilização fez parte do Dia Nacional de Luta pelo fim dessa jornada exaustiva e pela redução da jornada de trabalho sem redução de salários.

Trabalhadores e trabalhadoras se organizaram em manifestações por todo o país, e, ao fim do dia, a Câmara dos Deputados aprovou a PEC que reduz a jornada semanal de 44h para 40h e acaba com a escala 6x1. Uma vitória construída pela pressão popular, pela mobilização sindical e pela união da classe trabalhadora!

A proposta agora segue para o Senado e a luta continua. Precisamos manter a mobilização e ampliar a pressão para garantir mais qualidade de vida, saúde, convivência familiar e dignidade para quem produz a riqueza deste país.

✊ Trabalhar para viver. Não viver para trabalhar!

28/05/2026

Entre os votos contrários registrados no segundo turno, parlamentares de partidos como PL, Novo, MDB, União Brasil, PSD e PP se posicionaram contra a medida. O Partido Liberal concentrou quase metade dos votos negativos.

A Câmara dos Deputados aprovou, em dois turnos, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que prevê a redução gradual da jornada máxima de trabalho no país e estabelece mudanças na escala semanal de descanso dos trabalhadores. Após a votação concluída nesta quarta-feira (27), o texto s...

28/05/2026

Via CUT Brasil

A Câmara dos Deputados aprovou, na noite desta quarta-feira (27), a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que reduz a jornada de trabalho no Brasil das atuais 44 horas para 40 horas semanais, sem redução salarial, além de acabar com a escala 6x1. A medida representa um avanço histórico para a classe trabalhadora e coloca o país mais próximo de uma das principais reivindicações do movimento sindical nas últimas décadas.

👉 A aprovação do texto ocorreu após meses de mobilização da CUT, demais centrais sindicais e movimentos sociais, que intensificaram as negociações com parlamentares e promoveram atos públicos em defesa da proposta.

Texto tem de ser aprovado pelo Senado em duas votações para passar a valer

27/05/2026

ASSEMBLEIAS NA MAXIFORJA AGITAM DIA NACIONAL DE MOBILIZAÇÃO PELO FIM DA 6X1 E PELA REDUÇÃO DA JORNADA

Dia histórico para a classe trabalhadora! O projeto que dá fim à Escala 6x1 e reduz a Jornada de Trabalho para 40h semanais foi aprovado hoje à tarde na Comissão Especial da Câmara dos Deputados, e agora, segue para votação no Plenário.

Mobilizações em todo o Brasil pressionam, desde as primeiras horas da manhã, o avanço da proposta na Câmara. Em Canoas, o agito foi em frente à Maxiforja, uma das poucas metalúrgicas da base que atua com a Escala 6x1.

De braços cruzados, os trabalhadores/as do turno da manhã e do início da tarde aderiram à atividade do Sindicato. Nas falas, os diretores reforçaram a importância da coletividade e das mobilizações nos últimos meses.

"É muito importante entendermos o que está acontecendo no nosso País. É na política que é decidida a nossa vida. Definiram a Previdência, a Reforma Trabalhista, e agora vão definir a Jornada de Trabalho", destacou o presidente Paulo Chtolina.

MUDANÇAS PARA OS METALÚRGICOS/AS DA BASE
Na base metalúrgica de Canoas e Nova Santa Rita, a aprovação das mudanças reflete positivamente aos trabalhadores/as, especialmente no que diz respeito à Jornada de Trabalho. Atualmente, muitas empresas aplicam a compensação, prevista na Convenção Coletiva da Categoria, o que garante o trabalho em 5 dias, no entanto, com jornadas um pouco mais longas para compensar e evitar um 6º de trabalho na semana.

📸 Rafaela Amaral / STIMMMEC

26/05/2026

DIA DE MOBILIZAÇÃO PELO FIM DA 6X1 E PELA REDUÇÃO DA JORNADA!

A última edição do Informativo A Vez e Voz vem convocando os metalúrgicos e metalúrgicas da base para esta quarta-feira (27), Dia Nacional de Mobilização pelo Fim da Escala 6x1 e pela Redução da Jornada de Trabalho.

Em todo o país, os trabalhadores/as estarão mobilizados, pressionando o avanço do projeto no Congresso. Com votação prevista para o dia 28 de maio, o texto deve garantir dois dias de descanso semanais, pondo fim à Escala 6x1, e ainda, reduzir a Jornada de Trabalho para 40h semanas. No momento, a Comissão Especial da Câmara dos Deputados tem como discussão mais relevante o período de transição para as mudanças.

Também, nesta edição do Informativo do Sindicato, você confere as útlimas atualizações sobre a Campanha Salarial 2026 e demais informes sobre as fábricas e os direitos da categoria.

Acesse e confira a íntegra do informativo.
https://sindimetalcanoas.org.br/wp-content/uploads/2026/05/JORNAL-443.pdf

25/05/2026

⚠ SEMANA DE VOTAÇÃO PELO FIM DA ESCALA 6X1

Esta semana será decisiva para a tramitação da proposta que prevê o fim da escala 6×1 na Câmara dos Deputados. Após semanas de audiências públicas, negociações políticas e pressão de trabalhadores e empresários, a comissão especial responsável por analisar a proposta deve apresentar o relatório final nesta segunda-feira (25), com previsão de votação no colegiado já na terça-feira (26).

Esta semana será decisiva para a tramitação da proposta que prevê o fim da escala 6×1 na Câmara dos Deputados. Após semanas de audiências públicas, negociações políticas e pressão de trabalhadores e empresários, a comissão especial responsável por analisar a proposta deve apresent...

20/05/2026

CAMPANHA SALARIAL 2026: ASSEMBLEIA NA DONGWON REFORÇA MOBILIZAÇÃO E ENCAMINHA QUESTÕES DA FÁBRICA

Na tarde de ontem (19), o Sindicato mobilizou os trabalhadores/as da DONGWON, em Canoas, para discutir o andamento da Campanha Salarial. Na assembleia, também foram abordados temas específicos da fábrica, especialmente a proposta de acordo do PLR, que deve ser votada hoje.

Dentre os esclarecimentos, os diretores reforçaram que até o momento o Sindicato Patronal não deu um retorno sobre a pauta encaminhada. As reivindicações da categoria foram aprovadas em Assembleia Geral no dia 09 de abril e, desde então, o Sindicato tem visitado as fábricas para reforçar a pauta e repassar informações do andamento da campanha.

📸 Rita Garrido / STIMMMEC

19/05/2026

𝗖𝗔𝗠𝗣𝗔𝗡𝗛𝗔 𝗦𝗔𝗟𝗔𝗥𝗜𝗔𝗟 𝟮𝟬𝟮𝟲: 𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜𝗭𝗔𝗖̧𝗔̃𝗢 𝗦𝗘𝗚𝗨𝗘 𝗡𝗔𝗦 𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗦 𝗗𝗘 𝗙𝗔́𝗕𝗥𝗜𝗖𝗔

A semana começou com mais mobilização da Campanha Salarial 2026. Nesta terça-feira (19) a assembleia da manhã ocorreu nas portas das empresas Madef e Raisman. Os diretores sindicais conversaram com os trabalhadores e trabalhadoras sobre as expectativas da luta deste ano, reforçando a importância da união da categoria para garantir aumento real nos salários e avanços em cláusulas sociais específicas.

A data-base dos metalúrgicos de Canoas e Nova Santa Rita é 1º de maio e, neste ano, a inflação da categoria ficou em 4,11%. Durante a assembleia, os dirigentes destacaram que a mobilização será fundamental para fortalecer a pauta de reivindicações nas negociações com a patronal.

“Tenho dito nas portas de fábrica que o nosso aumento real vai depender da nossa mobilização, precisamos mostrar nossa força e necessidade de um reajuste justo para todos”, afirmou o presidente do Sindicato e trabalhador da Madef, Paulo Chitolina.

Além dos temas da Campanha Salarial, Chitolina também aproveitou o encontro para tratar de questões específicas da Madef, repassando informes sobre processos que envolvem empresa e trabalhadores e seguem em andamento.

A assembleia foi marcada pela participação ativa dos trabalhadores e trabalhadoras, que acompanharam atentamente os informes e dialogaram com os dirigentes sindicais. Também foi entregue o informativo do Sindicato, que nesta edição traz como destaque a luta pela redução da jornada de trabalho.

As mobilizações seguem ao longo das próximas semanas, enquanto a categoria aguarda o início das negociações com a patronal.

14/05/2026

Via CUT Brasil

O fim da escala 6x1 tem sido alvo dúvidas sobre se o trabalhador terá de compensar esse dia e trabalhar mais para manter o salário. Na verdade, as propostas que estão sendo analisadas no Congresso Nacional, defendidas pela CUT e as demais centrais sindicais, preveem a redução de jornada de trabalho das atuais 44 horas semanais para 40 horas. Isso significa que o patrão não poderá obrigar o trabalhador ou a trabalhadora a fazer uma compensação de horas a mais para ter direito a dois de folga na semana. O valor do salário será mantido.

Propostas no Congresso Nacional sobre o fim da escala 6 por 1 preveem 40 horas semanais de jornada e a manutenção do valor do salário. Patrões não poderão obrigar a compensação dos dois dias de descanso