01/08/2025
❗❗❗Бюрата по труда в страната започват да приемат заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение в изпълнение на Националния план за действие по заетостта за 2025 г.
💡От 31.07.2025 г. работодателите могат да подават своите документи в бюрата по труда в страната за включване в насърчителни мерки за заетост и обучение по чл. 50, ал. 3 от ППЗНЗ. Те могат да се възползват и от свободния финансов ресурс по Програмата за обучение и заетост на продължително безработни лица.
Подборът и оценката на работодателите, подали заявки, се извършват при условия и параметри, определени в методика, утвърдена със заповед на министъра на труда и социалната политика.
При разкриване на работни места за безработни от уязвимите групи, всеки работодател може да кандидатства за държавно финансиране.
Предлаганите програми и насърчителни мерки осигуряват възможности за заетост на пълно или непълно работно време на:
безработни младежи до 29-год. възраст
продължително безработни лица
безработни с трайни увреждания
безработни лица - родители (осиновители) с деца до 4-годишна възраст
безработни лица, изтърпели наказание "лишаване от свобода"
безработни лица над 55-годишна възраст
безработни с основно или по-ниско образование
безработни лица без професионална квалификация
Продължителността на субсидираната заетост варира от 3 до 24 месеца. Размерът на субсидията е съгласно Националния план за действие по заетостта за 2025 г.
Съветите за сътрудничество към бюрата по труда ще разглеждат и одобряват заявките до 13.08.2025 г. Работодателите могат и извън този срок да подават заявки по чл. 50, ал. 4, които не изискват процедура.
Важно: Договорите се сключват дистанционно, изисква се Квалифициран електронен подпис (КЕП) и регистрация в ССЕВ.
Повече информация може да бъде получена в бюрата по труда в страната, както и на страницата на Агенцията по заетостта в рубрика „Обяви за финансиране по региони”.