Продължаваме Промяната - Пловдив

02/09/2026

01/09/2026

Асен Василев / Assen Vassilev

Андрей Гюров ще бъде страхотен президент, отговорен главнокомандващ и истински коректив на властта.

Националният съвет на „Продължаваме Промяната“ ще проведе заседание на 12 септември и ще вземе решение относно президентските избори.

27/08/2026

Асен Василев / Assen Vassilev

Гълъб Донев току-що обяви, че работещите на минимална заплата ще получат 30 евро на месец по-малко по новата „прогресивна“ формула, отколкото по формулата, която приехме през 2022 г. Пак с 30 евро на месец намалиха и всички пенсии, отпуснати след 1 юли. За да не се чувстват пренебрегнати другите работещи, планират да вдигнат и максималния осигурителен доход на 2 400 евро. Нито дума за увеличение на правата, които стоят срещу по-високите вноски. Явно след пенсионерите и майките работниците са новите олигарси.

Тук вече не става въпрос за наследство, а за управленска философия. Прогресивна България иска да ни върне обратно към философията на евтиния труд и „капковото напояване“ за работещите. Това е пагубно. Вижте защо:

Няма богата държава с евтин труд и ниски заплати.

Тук стигаме до основната причина за съпротивата срещу вдигането на минималната работна заплата: смяна на мисленето и модела, на който беше изградена голяма част от бизнеса в България към 2021 г. Евтин труд. Няма богата държава с евтин труд и ниски заплати. Разбира се, че срещу по-доброто заплащане на труда трябва да стои по-висока производителност, но както е видно от данните, България все още не е даже на средноевропейските съотношения на заплащане/производителност. Да не говорим за съседните Румъния и Гърция или за Полша и Германия.

Винаги ще има кой да предложи по-ниска цена на база евтин труд. Доскоро беше Азия. След няколко години ще дойде ред на Африка. Успехът на българския бизнес и развитието на българската икономика минават през по-добър продукт и по-висока производителност. Повишаването на производителността обаче е основно задача на работодателя: по-ефективен производствен процес, по-добра механизация/автоматизация, по-добър бранд, а не конкуренция на база на най-ниска цена.

Това се доказва и от един много прост ежедневен пример: български работник се качва на самолета от София до Франкфурт и изведнъж производителността на труда му скача от 20 евро на час на 73 евро на час. Нито е придобил нови умения, нито си е сменил навиците и мисленето за двата часа полет. Просто работи при по-добър производствен процес с по-добра механизация и автоматизация.

26/08/2026

Спомняте ли си спортния комплекс в двора на езиковите гимназии?

Проект за 7 милиона лева беше докаран до един етап и зарязан. Игрищата останаха недовършени, съблекалните - без покриви, а футболният терен с естествена трева - изсъхнал.

Преди месец се заехме с казуса - с официално питане в Общинския съвет и с неофициални разговори с администрацията.

Настоявахме вече вложените милиони да не отидат на вятъра и обектът да бъде завършен и вкаран в експлоатация.

Месец по-късно вече има резултат.

В бюджета за 2026 г. са предвидени средства за довършване на обекта, а общината прекратява договора с изпълнителя.

Предстои нова обществена поръчка за оставащите дейности, за да може най-накрая, три години след крайния срок , спортният комплекс да влезе в експлоатация.

Зам.-кметът Сакъбов лично пое пред мен ангажимент, нещата да се случат докрай. И е похвално, че поне за момента изглежда, че ще си удържи на думата.

Ще продължим да следим проекта до успешния му завършек.

А ако нещата пак кривнат в недобра посока, ще сме там да коригираме траекторията.

В коментар оставам оригиналния пост по въпроса.

25/08/2026

Асен Василев / Assen Vassilev

ТРИ ЗАБЛУДИ ЗА МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА (част 2)

Увеличението на минималната заплата ще доведе до безработица

Нека започнем с най-черната прогноза на икономистите, които твърдят, че минималната работна заплата расте прекалено бързо: вдигането ѝ ще доведе до БЕЗРАБОТИЦА.

Ако сте приключили образованието си по икономика в първи курс, може и да направите такова заключение, без да отчитате конкретната икономическа ситуация. Ако сте продължили до четвърти курс, това заключение в най-добрия случай ще бъде оценено с тройка, защото не отчита дали минималната заплата е под нивото, на което се срещат търсенето и предлагането на труд, или над него.

Ако е под това ниво, вдигането на минималната заплата няма да увеличи безработицата, а:

1. ще доведе до изсветляване на доходите – по-малко плащане в плик;
2. ще помогне да се постигне по-справедливо заплащане в райони, в които има малко на брой работодатели и те са формирали картел, за да поддържат работната заплата по-ниска от реалното ниво, което свободният пазар би достигнал.

Да видим какво реално се случи в България между 2021 и 2025 г.

БЕЗРАБОТИЦАТА НАМАЛЯ от 4,4% на 3,2% за периода от 2021 до 2025 г. Нещо повече – въпреки намаляващото население броят на хората, които работят и плащат осигуровки, се УВЕЛИЧИ със 187 000. През 2025 г. над 187 000 души повече работят и плащат осигуровки спрямо 2021 г. Това ясно показва, че минималната заплата е била значително по-ниска от пазарното ниво, което би определил един конкурентен, некартелизиран пазар.

Нещо повече – броят на хората, работещи на минимална заплата, е намалял със 78 000 между 2021 и 2025 г. Това се дължи основно на целенасочените проверки, които НАП и Главната инспекция по труда извършиха на работодатели с голям процент служители, осигурявани на минимална заплата.

Ефектът за хазната обаче е двоен: 187 000 души повече се осигуряват и плащат данъци, а 78 000 души повече се осигуряват върху реалната, а не върху минималната си заплата.

Тази политика, разбира се, не може да продължава безкрайно. Когато минималната заплата достигне пазарното ниво, всяко нейно форсирано увеличение наистина би довело до безработица. Но България все още е доста далече от тази точка.

Докато бях министър на финансите, бях поискал и получавах ежемесечни справки от НАП за прекратените и новоподписаните трудови договори по области, както и за нивата на заплатите според реално подадените месечни декларации – също по области.

В момента нямам достъп до тази информация, тъй като тя не е публична, но всички косвени данни показват, че настоящата политика на форсирано увеличение на минималната заплата може да се запази поне още три години, преди тя да достигне пазарното ниво.

Очаквайте следващите части през идните дни, а пълния анализ можете да прочетете в сайта на Капитал - линка в първия коментар.

24/08/2026

Асен Василев / Assen Vassilev

ТРИ ЗАБЛУДИ ЗА МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА (част 1)

Тези, които искат минималната заплата да е по-ниска от 690,44 евро, говорят основно за производителността на труда.

Според данните от Евростат за 2025 г. срещу 1 евро минимална заплата българският работник произвежда 6,10 евро продукция, средноевропейският - 5,49 евро продукция, румънският - 5,16 евро продукция, а гръцкият и полският - 4 евро продукция.

Ако използваме САМО производителността на труда, то минималната заплата трябва да се увеличи с 11,4%, за да достигнем средноевропейското съотношение на минимална заплата към производителност на труда. Казано с други думи, пак стигаме до 690 евро на месец.

Винаги ще има кой да предложи по-ниска цена на база евтин труд. Доскоро беше Азия. След няколко години ще дойде ред на Африка. Успехът на българския бизнес и развитието на българската икономика минава през по-добър продукт и по-висока производителност.

Повишаването на производителността обаче е основно задача на работодателя. По-ефективен производствен процес, по-добра механизация/автоматизация, по-добър бранд, а не конкуренция на база на най-ниска цена.

Това се доказва и от един много прост ежедневен пример: български работник се качва на самолета от София до Франкфурт и изведнъж производителността на труда му скача от 20 евро на час на 73 евро на час. Нито е придобил нови умения, нито си е сменил навиците и мисленето за двата часа полет. Просто работи при по-добър производствен процес с по-добра механизация и автоматизация.
Този анализ е важен, за да премахнем веднъж завинаги политическите мантри от икономическите решения.

Очаквайте следващите части през идните дни, а пълния анализ можете да прочетете в сайта на Капитал - линка в първия коментар.

23/08/2026

Страх тресе кочината!

21/08/2026

Kiril Petkov

Иво Христов се разходил из Париж и Новосибирск и, като истински оценител на градове, дал своите три звезди на Новосибирск, докато от Париж останал ужасно разочарован.

Шегата настрана, арогантността на този вицепремиер без портфейл, освен че изглежда напълно естествена, може би не е съвсем случайна. В момента правителството има два много трудни въпроса, на които трябва да отговори:

1. Дали решението им за Безмер наистина е толкова безопасно, колкото се опитваха да го представят. За мен рискът от дронове и ракети от Иран никога не е изглеждал особено голям заради разстоянието и географското положение на България. Но рискът от терористичен акт, извършен от някоя клетка в страната, изобщо не е за подценяване, особено ако информация за подобни намерения е изтекла в медия с такава репутация.

2. Икономическата програма „Кошница с грижа“ и обещанията за „справедливи цени“ вече започват да изглеждат като популистки PR послания, които на практика не работят. Освен това в момента нито бизнесът, нито хората знаят по какъв начин ще се определя минималната работна заплата. Всъщност не е нужно много време, за да се види, че икономиката и популизмът са две съвсем различни неща.

И точно тук идва ролята на изказването на Иво Христов. Неподправено, арогантно и невероятно дразнещо, то успява да фокусира вниманието на всички ни точно там, далеч от двата наистина сериозни проблема пред обществото.

Така че този арогантен вицепремиер без портфейл може да се окаже, че не от глупост, а от необходимост прави този PR фокус.

И все пак би ми било интересно да разбера: каква оценка дава на Новосибирск?

20/08/2026

Заместник-кметът по обществен ред и сигурност на Община Пловдив Ангел Славов, мълчал дни наред след жестокото убийство на Младежкия хълм, излезе с предложение, нарушителите на реда да полагат обществено полезен труд. Това на пръв прочит добро предложение е подхвърлено на обществото изцяло с пиар ефект. Хората харесват подобен род наказания, а в града ни се въвежда ред.

Но! Голямото “но” в тази тема е дейността на Общинска охрана, Общинска полиция и Пловдивски общински инспекторат до този момент. И трите служби са на пряко подчинение на Славов, и трите работят по действащите наредби, по които могат да налага санкции на нарушителите. И макар сред санкциите да няма обществено полезен труд, то налагането на глоби също действа възпиращо и превъзпитаващо на нарушителите. Стига да се налагат и стига да се събират.

В този смисъл, преди Славов да измисля нови предложения за наказания, обективираното в нормативен акт, на които ще отнеме поне година, нека даде отчет на гражданите на Пловдив колко глоби са наложени от служителите на Общинска охрана, Общинска полиция и Пловдивски общински инспекторат в рамките на годината и неговия мандат, за какви нарушения са тези глоби и колко от тях действително са постъпили в общинската хазна.

Защото колкото и наказания да измисляме, ако няма кой да налага контрол, да наказва и да съблюдава за изпълнение на тези наказания, всичко остава в сферата на добрите намерения. Както разходките на общинските охранители по Главната.

А резултатът е същият като от трите години управление на реда и сигурността от Ангел Славов - безредие, хаос, масово неспазване на правилата и чувството, че живеем в джунгла.