CPAS de Virton

CPAS de Virton Bienvenue sur la page du CPAS de Virton. Les internautes sont tenus de se soumettre aux conditions générales d’utilisation de Facebook.

CHARTE D’UTILISATION DE LA PAGE FACEBOOK DU CPAS DE VIRTON et de la MR-MRS l'Amitié


Cette charte définit les règles d’utilisation et les bonnes pratiques qui sont d’application sur la page Facebook du CPAS de Virton et de la MR-MRS l'Amitié

Toute personne qui interagit sur la page du CPAS et de la MR-MRS s’engage à respecter la présente charte. Chacun est responsable de ses publications. La pag

e officielle du CPAS de Virton est gérée par Monsieur Nicolas SCHILTZ. Elle est utilisée pour informer les citoyens de Virton ou toute personne intéressée par les activités du CPAS et de la MR-MRS l’Amitié. Les publications qui figurent sur cette page ont pour but de diffuser diverses informations sur le CPAS : actualités, services proposés, projets, …

La page Facebook permet également de relayer des messages d’intérêt public venant d’autres niveaux de pouvoir : AVIQ, SPP-IS, …
Dans ce cas de figure, l'internaute souhaitant plus d'infos ou de renseignements peut/est invité à prendre directement contact avec l'organisme à l'origine de l'information, le CPAS ayant uniquement assuré un relais. L’accès à la page Facebook est libre. Pour cela, l’internaute doit être inscrit sur le réseau social « Facebook ». Il n’est pas possible pour l’internaute de publier quelque chose d’initiative sur le mur du CPAS ou de la MR-MRS. Par contre, il est possible de réagir aux publications, celles-ci étant publiques. L’internaute peut, à tout moment, supprimer ses interactions selon les fonctionnalités prévues par le site internet Facebook. S’il le désire, l’internaute peut se désinscrire de la page Facebook « CPAS de Virton » et "MR-MRS l'Amitié". Il est demandé que les interactions postées soient :
- respectueuses et rédigées dans un langage courtois, correct et compréhensible,
- en rapport avec le sujet abordé dans la publication. Il est demandé que les interactions ne soient pas :
- répétitifs assimilables à du spamming*/trolling*/flaming*,
- apparentées à participer à une quelconque chaîne de messages.
* spamming : pratique consistant à envoyer massivement et de manière non ciblée des messages commerciaux à des individus n'ayant pas donné leur autorisation à l'émetteur pour la réception de tels messages
* trolling : pratique consistant à publier un message volontairement provocant sur internet dans le but de soulever des polémiques et de rompre l'équilibre d'une communauté donnée
* flaming : pratique consistant à poster des messages hostiles et insultants

Les interactions contraires à l’ordre public, aux bonnes meurs, à la législation et qui portent atteinte aux droits des tiers sont interdites. Il s’agit notamment des interactions :
- portant atteinte à toute conviction philosophique ou religieuse ;
- menaçantes/insultantes/diffamatoires/ racistes/xénophobes/sexistes/ homophobes/pornographiques ;
- susceptibles d'inciter à la violence, à la désobéissance civile ou d'encourager des pratiques dangereuses ;
- qui ne respectent pas la vie privée selon la législation relative à sa protection ;
=> consulter le site https://www.autoriteprotectiondonnees.be/citoyen pour plus d’infos
- reprenant des données à caractère personnel de personnes (telles que l’adresse e-mail ou postale, numéro de téléphone, photographie) sans le consentement de celles-ci ;
- dont l’internaute n’est pas titulaire de tous les droits de propriété intellectuelle, par exemple la publication de documents protégés par un copyright ou droit d’auteur ;
- qui contiennent des liens vers d’autres sites web ou forums au contenu illégal ;
- qui ont un contenu publicitaire, promotionnel ou commercial ou qui contiennent des liens vers des sites web ayant un tel contenu ;
- qui sont publiées à des fins de recrutement ou à des fins d’enquête. Le CPAS est ouvert aux avis positifs comme aux avis négatifs, lorsqu'ils sont constructifs et ne sont pas dénigrants, violents ou insultants et qu’ils permettent d’instaurer un dialogue. Le CPAS de Virton se réserve, en conséquent, le droit de supprimer toute interraction ne répondant pas à ces règles. Modération
Un filtre à injures automatique est mis en place sur la page CPAS de Virton et de la MR-MRS l'Amitié
Par ailleurs, la modération des commentaires est assurée par la cheffe du département des affaires générales et le (la) chargé (e) de communication
Cette fonction est exercée a posteriori. En cas de manquement aux règles, les modérateurs peuvent masquer ou supprimer des commentaires. En dernier recours, l’internaute qui contreviendrait aux règles sera exclu de la page. Cette exclusion revêt un caractère définitif. S’il apparaît que les commentaires proviennent d’un « faux profil » celui-ci sera bloqué immédiatement. Le CPAS invite les internautes à signaler toute interaction leur semblant bizarre ou choquante ou par téléphone auprès de cheffe du département des affaires générales ou via [email protected]. Infos pratiques

Facebook est un lieu d’échange et une plateforme idéale pour être tenu informé des activités organisées par le CPAS et la MR-MRS. Cependant, si vous avez des questions précises ou personnelles à adresser à l’administration, l’internaute est invité à envoyer un mail ou un courrier ou de contacter par téléphone le CPAS de Virton. Les données personnelles des internautes sont collectées et conservées par la société Facebook. Chaque internaute souhaitant exercer son droit d’accès, de rectification et de suppression des données le concernant devra s’adresser directement à la société Facebook. Les pages Facebook « CPAS de Virton » et "MR-MRS l'Amitié" ne disposent donc pas des données personnelles des internautes du réseau social. Seule l’identité mentionnée sur le profil des internautes apparait sur la page Facebook « CPAS de Virton » et "MR-MRS l'Amitié" . Le CPAS de Virton peut être amené à prendre des photos et/ou des vidéos des activités, animations ou autres. Leur publication sur le site web et sur la page Facebook officiels du CPAS est généralement appréciée des internautes. Cependant, il est matériellement impossible d’obtenir le consentement de toutes les personnes prises en photo lors de ces événements. Dans le cas où vous vous reconnaitriez sur une de ces photos et souhaiteriez ne pas apparaître, nous vous invitons à prendre contact avec le CPAS de Virton en mentionnant de quelle photo il s’agit. Dans les meilleurs délais, elle sera retirée ou floutée s'il s'agit d'une photo de groupe. En cas de besoin, vous pouvez prendre contact avec la déléguée à la protection des données du CPAS de Virton par mail [email protected].

27/05/2026

Comme on vous l'avait annoncé, quelque chose se prépare..

Salut A Toît a eu 2 ans ! 🎉

À cette occasion, nous vous invitons à nous rejoindre le 5 juin de 10h à 15h pour venir souffler nos 2 bougies.

Venez nous rencontrer, découvrir notre équipe et visiter nos locaux dans une ambiance conviviale. 🥳

Que vous connaissiez déjà l’accueil de jour ou que ce soit une première visite, vous êtes les bienvenus !☺️

Nous serons heureux de vous accueillir et de fêter cet anniversaire avec vous !🎈

On compte sur vous pour partager ! 🫶🏼

📢 Nouvel horaire de nos permanences ⏰Afin de mieux vous accueillir et répondre à vos demandes, nos permanences adaptent ...
19/05/2026

📢 Nouvel horaire de nos permanences ⏰

Afin de mieux vous accueillir et répondre à vos demandes, nos permanences adaptent leurs horaires 👥

🗓️ Merci de prendre note des nouveaux créneaux dès à présent.

📍 Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Le CPAS de Virton procède à la constitution d’une réserve de recrutement pour le poste d’ouvrier E2 (H/F/X) au sein du s...
11/05/2026

Le CPAS de Virton procède à la constitution d’une réserve de recrutement pour le poste d’ouvrier E2 (H/F/X) au sein du service maintenance 🛠️👷‍♀️🔧

👉 Objectif : répondre aux besoins futurs de la Mr-mrs l'Amitié et du CPAS de Virton.

Tous les détails :https://www.virton.be/je-trouve/offres-demploi/offres-1/2026-05-05-reserve-de-recrutement-e2-signe.pdf

06/05/2026

La permanence "ENERGIE" de ce jeudi 7 mai 2026 est annulée.

Merci de votre compréhension.

A partir de la semaine du 18 mai 📅, les permanences « fonds mazout » du mardi ne seront plus assurées ❌Désormais, seules...
29/04/2026

A partir de la semaine du 18 mai 📅, les permanences « fonds mazout » du mardi ne seront plus assurées ❌

Désormais, seules les permanences du jeudi, de 13h30 à 16h 🕒, seront maintenues ✅

Merci pour votre compréhension 🙏

09/04/2026

Des places sont disponibles dès maintenant dans notre maison de repos, pour une entrée immédiate 🏡

Vous recherchez un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté pour vous ou l’un de vos proches ?

Notre équipe attentionnée est prête à accueillir de nouveaux résidents dans les meilleures conditions :

• Environnement convivial et bienveillant
• Services de qualité au quotidien
• Accompagnement personnalisé

📩 N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations ou pour organiser une visite : [email protected]

Nous serons ravis de vous accueillir.

Lors du Conseil de l’Action Sociale du 31 mars 2026, Jérémy WINAND a officiellement prêté serment en tant que Directeur ...
07/04/2026

Lors du Conseil de l’Action Sociale du 31 mars 2026, Jérémy WINAND a officiellement prêté serment en tant que Directeur général du CPAS de Virton ✍️

À cette occasion, nous tenons à remercier chaleureusement Eric NOEL pour tout le travail accompli et son engagement 🙏

Nous adressons également tous nos vœux de réussite à Jérémy WINAND dans l’exercice de ses nouvelles fonctions 🍀

📢 Avis de recrutement – Ouvrier aux services entretien et buanderieLe CPAS de Virton constitue une réserve de recrutemen...
01/04/2026

📢 Avis de recrutement – Ouvrier aux services entretien et buanderie

Le CPAS de Virton constitue une réserve de recrutement pour le poste d’ouvrier (H/F/X) au sein des services entretien et buanderie, en vue de répondre aux besoins futurs de la Mr-mrs l'Amitié

🗓 Date limite de candidature : 10 avril 2026 à 12h00

Intéressé(e) ? N’attendez plus pour postuler !

👉https://www.virton.be/je-trouve/offres-demploi/offres-1/avis-de-recrutement.pdf

30/03/2026

⚠️ Permanences énergie – Infos importantes

❌ Jeudi 02/04 : permanence fermée
👉 Formation de l’équipe

❌ Jeudi 14/05 : permanence fermée
👉 Jour férié

✅ Merci pour votre compréhension

Le CPAS de Virton recrute en urgence 📢 🔎 un assistant social/travailleur social (h/f/x) à temps plein ou temps partiel p...
16/03/2026

Le CPAS de Virton recrute en urgence 📢
🔎 un assistant social/travailleur social (h/f/x) à temps plein ou temps partiel pour :
👉 le service social général
👉 et/ou pour le service d'insertion socio-professionnelle
👉 et/ou pour le service d'insertion sociale
sous contrat à une durée déterminée en vue d'un CDI afin de satisfaire aux besoins actuels du service ✍️
Tous les détails sur notre site web 💻 :https://www.virton.be/je-trouve/offres-demploi/offres-1/2026-02-02-avis-de-recrutement-isp-urgence-prolongation.pdf

Adres

Rue Des Combattants, 2
Virton
6760

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Maandag 08:00 - 12:00
13:30 - 16:00
Dinsdag 08:00 - 12:00
Woensdag 08:00 - 12:00
13:30 - 16:00
Donderdag 08:00 - 12:00
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Vrijdag 08:00 - 12:00
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