Def+ Administrateur - generaal / Administrateur - général

19/05/2026

Op 4 mei stelden we met trots onze nieuwe naam Def+ voor. Vandaag wil ik graag toelichten waarom we deze stap gezet hebben en hoe dit traject tot stand kwam.

Onze organisatie is volop aan het veranderen en het werd tijd dat ons imago dat ook uitstraalt. We willen beter aansluiten bij de nieuwe generatie binnen Defensie en tegelijk evolueren naar een organisatie die toegankelijker en warmer overkomt. Daarom kozen we niet zomaar een nieuw logo of een nieuwe naam, maar voor een identiteit die beter weerspiegelt we vandaag zijn en waar we naartoe willen groeien.

Dit traject hebben we natuurlijk niet alleen afgelegd. Daarom vertellen ook enkele collega's die hieraan meewerkten mee over het waarom en hoe achter Def+. Samen met collega's uit verschillende diensten, het communicatiebureau Karakters en Defensiepersoneel gingen aan de slag tijdens workshops en denkoefeningen rond onze identiteit en uitstraling.

Via een brede oproep ontvingen we meer dan 500 naamvoorstellen, waaruit stap voor stap Def+ groeide.

Def+ is dan ook het resultaat van een traject dat we samen hebben opgebouwd en dat de evolutie van onze organisatie zichtbaar maakt.

Ontdek meer op defplus.be

Le 4 mai, nous avons présenté avec fierté notre nouveau nom, Def+. Aujourd’hui, je voudrais vous expliquer pourquoi nous avons fait ce choix et comment ce projet s’est concrétisé.

Notre organisation est en pleine transformation et il était temps que notre image reflète cette évolution. Nous souhaitons mieux nous adapter à la nouvelle génération au sein de la Défense tout en évoluant vers une organisation qui soit plus accessible et plus chaleureuse. C’est pourquoi nous n’avons pas simplement choisi un nouveau logo ou un nouveau nom, mais une identité qui reflète mieux ce que nous sommes aujourd’hui et ce vers quoi nous souhaitons évoluer.

Bien entendu, nous n’avons pas mené ce projet seuls. C’est pourquoi certains collègues qui y ont collaboré vous expliquent également le pourquoi et le comment de Def+. Avec des collègues de différents services, l’agence de communication Karakters et le personnel de la Défense, nous avons travaillé lors d’ateliers et d’exercices de réflexion autour de notre identité et de notre image.

Suite à un appel à contributions largement diffusé, nous avons reçu plus de 500 propositions de nom, à partir desquelles Def+ a pris forme, étape par étape.

Def+ est donc le résultat d’un parcours que nous avons construit ensemble et qui rend visible l’évolution de notre organisation.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur defplus.be

04/05/2026

23/04/2026

[FR] Le 17 avril, l’OCASC a organisé des visites de sites à Jodoigne, Hamme-Mille et Belgrade dans le cadre de notre Master Plan Logement.
À travers ce programme ambitieux, cofinancé par ELENA et soutenu par la Banque européenne d’investissement, nous poursuivons activement la rénovation durable de notre parc de logements.
Il est particulièrement encourageant de constater le fort intérêt des entreprises, qui témoigne de la confiance du marché dans notre approche et dans l’ampleur de ces projets.
Je tiens à remercier sincèrement RenoWatt, notre bureau d’étude ainsi que les experts de la Banque européenne d’investissement pour leur accompagnement précieux dans la préparation et le lancement de ces initiatives.
Dans les années à venir, nous continuerons à investir dans la rénovation des toitures et façades, le remplacement des châssis et la transition vers des systèmes de chauffage plus performants. Une étape essentielle pour un parc immobilier plus durable et tourné vers l’avenir.

[NL] Op 17 april organiseerde CDSCA plaatsbezoeken in Jodoigne, Hamme-Mille en Belgrade, in het kader van ons strategisch Master Plan Huisvesting.
Met dit ambitieuze programma, mede gefinancierd door ELENA en ondersteund door de Europese Investeringsbank, zetten we volop in op de duurzame renovatie van ons woningpatrimonium.
Het is bijzonder bemoedigend om te zien dat zoveel bedrijven interesse tonen. Dat bevestigt het vertrouwen van de markt in onze aanpak en in de schaal van deze projecten.
Mijn oprechte dank gaat uit naar RenoWatt, ons studiebureau en de experten van de Europese Investeringsbank voor hun waardevolle ondersteuning bij de voorbereiding en opstart van deze dossiers.
De komende jaren investeren we verder in de renovatie van daken en gevels, de vervanging van ramen en de uitrol van energiezuinigere verwarmingssystemen. Zo bouwen we samen aan een duurzamer en toekomstgericht woningpark.

27/02/2026

[FR] Le 9 février, en collaboration avec RenoWatt, le bureau d’études de l’OCASC a organisé une séance d'information dans le cadre du marché public relatif à la rénovation énergétique de 72 logements sur nos sites de Jodoigne, Hamme-Mille et Belgrade.

RenoWatt est une initiative du gouvernement wallon, intégrée à Wallonie Entreprendre, qui accompagne les institutions publiques dans la réalisation de projets de rénovation énergétique à grande échelle.

Avec cet investissement d’environ 10,3 millions d'euros, nous franchissons une étape importante dans la modernisation durable de notre patrimoine immobilier.
L'objectif est d'obtenir le label minmum B, et même A lorsque c’est techniquement et financièrement possible pour tous les logements, avec une réduction structurelle de la consommation d'énergie et un renforcement du confort de vie pour nos ayants droit.

Au cours de la séance d'information, les ambitions, les attentes techniques, les critères de sélection et la suite du planning ont été expliqués. La présence d'une quarantaine d'entreprises intéressées confirme l'intérêt manifeste du marché.

Nous attendons actuellement les candidatures, qui doivent être soumises avant la fin du mois de mars.

Ce volet de rénovation s’inscrit dans un programme plus large de rénovation en Flandre et en Wallonie, cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du dispositif ELENA, obtenu au début de l’année 2025.

En investissant de manière cohérente dans la qualité, la durabilité et la gestion à long terme, nous renforçons le soutien que la Défense offre à son personnel.

[NL] Op 9 februari organiseerde het studiebureau van CDSCA, in samenwerking met RenoWatt, een infosessie in het kader van de overheidsopdracht voor de energetische renovatie van 72 woningen op onze sites in Jodoigne, Hamme-Mille en Belgrade.

RenoWatt is een initiatief van de Waalse Regering, geïntegreerd binnen Wallonie Entreprendre, dat publieke instellingen begeleidt bij de realisatie van grootschalige energetische renovatieprojecten.

Met deze investering van ongeveer 10,3 miljoen euro zetten wij een belangrijke stap in de duurzame modernisering van ons vastgoed.
Het doel is om voor alle woningen minimaal energielabel B te behalen, en zelfs A wanneer dit technisch en financieel haalbaar is, met een structurele vermindering van het energieverbruik en een verbetering van het wooncomfort voor onze rechthebbenden.

Tijdens de infosessie werden de ambities, technische verwachtingen, selectiecriteria en verdere planning toegelicht. De aanwezigheid van een veertigtal geïnteresseerde ondernemingen bevestigt de duidelijke interesse vanuit de markt.

Wij kijken nu uit naar de indiening van de kandidaturen tegen eind maart.

Dit renovatieproject maakt deel uit van een groter renovatieprogramma in Vlaanderen en Wallonië, dat medegefinancierd wordt door de Europese Unie in het kader van het programma ELENA, dat begin 2025 werd goedgekeurd.

Door consequent te investeren in kwaliteit, duurzaamheid en beheer op lange termijn, versterken wij de ondersteuning die Defensie aan haar personeel biedt.

20/02/2026

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05/02/2026

[FR] Nous avons récemment organisé au sein de l'OCASC une séance d’information destinée à nos collaborateurs sur le plan stratégique.

Nous y avons expliqué comment l'OCASC , au service de la Défense, renforce son rôle de social benefit essentiel pour le personnel de la Défense, ainsi que le rôle joué par les collaborateurs dans cette démarche.

À travers ce plan stratégique, nous agissons concrètement via une extension de l’offre et une simplification de l’accès, afin de mieux soutenir la Défense et son personnel.

Je suis fier de l’implication et de l’engagement de nos équipes.

[NL] Onlangs organiseerden we binnen CDSCA een infosessie voor onze medewerkers over het strategisch plan.

We lichtten toe hoe CDSCA, ten dienste van Defensie, haar rol als belangrijke social benefit voor het Defensiepersoneel verder versterkt, en welke rol onze medewerkers daarin opnemen.

Via het strategisch plan zetten we concreet in op een uitbreiding van het aanbod en een vereenvoudiging van de toegang, zodat we Defensie en haar personeel nog beter kunnen ondersteunen.

Ik ben trots op de betrokkenheid en het engagement van onze teams.

05/01/2026

24/12/2025

[NL] 🎄✨ CDSCA wenst de hele defensiegemeenschap fijne feestdagen.
Bedankt voor het vertrouwen dat jullie ons het hele jaar hebben geschonken. Dankzij jullie kunnen we samen verdergaan.
We wensen iedereen een prachtige kerstavond, vol warme en dierbare momenten met jullie dierbaren. 🎁⭐
We zijn gesloten tijdens de feestdagen (van 24/12 vanaf 15.00 uur tot 01/01/2026).

[FR] 🎄✨ L’OCASC souhaite de très belles fêtes à toute la communauté de la Défense.
Merci pour la confiance que vous nous avez accordée tout au long de cette année. C’est grâce à vous que nous pouvons continuer à avancer, ensemble.
Nous vous souhaitons un magnifique réveillon de Noël, rempli de moments chaleureux et précieux avec vos proches. 🎁⭐
Nous serons fermés pendant cette période de fêtes (du 24/12 à partir de 15h jusqu'au 01/01/2026 ).

08/12/2025

[FR] Chaque opération ou exercice nécessite beaucoup de préparation. Non seulement sur le plan logistique, mais aussi sur le plan administratif et financier. Notre service social a établi une checklist à l'intention des militaires afin qu'ils puissent partir sans souci et que leur famille continue à bénéficier d'un soutien adéquat pendant leur absence.
Notre Service social est également à la disposition des militaires pour les aider à répondre à leurs questions juridiques et administratives. Ensemble, nous veillons à ce qu'ils puissent partir en mission l'esprit tranquille.
Lisez l'article complet et téléchargez la checklist : https://tinyurl.com/5y464ecz

[NL] Elke operatie of oefening vraagt heel wat voorbereiding. Niet alleen logistiek, maar ook administratief en financieel. Onze Sociale Dienst heeft hiervoor een checklist opgesteld voor militairen om vlot en zonder zorgen te vertrekken en dat hun gezin tijdens hun afwezigheid goed ondersteund blijft.
Onze Sociale Dienst staat daarnaast klaar om de militairen te begeleiden bij juridische en administratieve vragen. Samen zorgen we ervoor dat ze met een gerust hart aan hun missie kunnen beginnen.
Lees het volledige artikel en download de checklist: https://tinyurl.com/mt83279k

Bereid je financiën en administratie goed voor voorafgaand aaneen inzet. Verzekeringen, volmachten, belangrijke documenten: gebruik onze checklist voor een zorgeloze vertrek.

20/11/2025

FR - Je vous invite à jeter un œil dans les coulisses de la crèche St Exupéry, située au quartier général militaire d'Evere. Vous y découvrirez comment notre équipe dévouée apporte chaque jour chaleur, professionnalisme et joie dans la vie des tout-petits. Je tiens à remercier sincèrement tous les collaborateurs de nos huit crèches : votre engagement et votre attention quotidiens font de vous un maillon indispensable de notre service.
https://tinyurl.com/y4kw6hk8

NL - Graag nodig ik u uit om een blik achter de schermen te werpen bij crèche St Exupéry, gelegen in het Militair Hoofdkwartier te Evere. Daar ziet u hoe ons toegewijde team elke dag warmte, professionaliteit en plezier samenbrengt in het leven van de allerkleinsten. Mijn oprechte dank gaat uit naar alle medewerkers van onze acht kinderdagverblijven: jullie dagelijkse inzet en zorg maken jullie tot een onmisbare schakel van onze dienst.
https://tinyurl.com/2p4ux6pw