20/08/2026
"Als je zegt dat iemands taalniveau niet sterk genoeg is om de job te doen, heeft die persoon dan echt een te laag taalniveau? Of verwacht je dat iemand accentloos kan praten?"
Met die vraag nodigt Jasmien Heyman, procesbegeleider taal bij Atlas, organisaties uit om stil te staan bij hun eigen verwachtingen. Ze merkt dat vragen over taal vaak niet alleen over taal gaan. "We krijgen soms vragen die aan de oppervlakte over taal lijken te gaan, maar eigenlijk gaan over vooroordelen en referentiekaders."
Wanneer is een bepaald taalniveau écht nodig om een job goed uit te voeren? En wanneer leggen we - vaak onbewust - hogere verwachtingen op dan nodig? Een job is net een van de sterkste oefenkansen om je Nederlands verder te ontwikkelen.
Die vragen verdienen een plaats op elke werkvloer. Atlas ondersteunt organisaties om taal- en diversiteitsdrempels te herkennen en samen aan oplossingen te werken.
Meer info: www.atlas-antwerpen.be/nl/professionals/ondersteuning-bij-taal-en-diversiteitsvragen