Berufliche Assistenz und Akademie BSV

11/06/2026

Wie versprochen zeigt Euch Dilan diesmal, wie blinde Menschen Geld abheben. Eigentlich ganz einfach, oder? 😌

Ein großes Lob an Raiffeisen in Wien, die einen barrierefreien und inklusiven Bankbesuch ermöglichen und die gesetzlichen Vorgaben vorbildlich umsetzen. 💪

[Bildbeschreibung: Eine junge blinde Frau besucht mit ihrem Langstock eine Bankfiliale, um Geld abzuheben. Dabei wird gezeigt und erklärt, wie ein Bankomat mit Sprachausgabe bedient wird.]

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WeWALK

Raiffeisen Bank

09/06/2026

Rund 300.000 Menschen in Österreich leiden an Blindheit oder einer Sehbehinderung. "Studio 2" hat einen jungen Betroffenen einen Tag lang begleitet.

06/06/2026

Heute ist Tag der Sehbehinderung. Ein Anlass, um auf die Bedeutung von Barrierefreiheit, Chancengleichheit und Teilhabe aufmerksam zu machen. Denn Inklusion ist kein Thema für nur einen Tag, sondern eine Aufgabe, die uns jeden Tag begleitet. 💛

05/06/2026

Dilan hatte die Möglichkeit, den WeWALK Smart Cane 2 aus ihrer eigenen Perspektive zu testen. 🦯

Wie der smarte Langstock blinde und sehbehinderte Menschen dabei unterstützen kann, die selbstständige Mobilität im öffentlichen Raum zu stärken, seht Ihr jetzt bei uns. 😎

Einen ausführlichen Testbericht findet Ihr demnächst im Blog-Bereich auf unserer Website. 📄

[ALT-TEXT: Eine junge Frau zeigt einen smarten Blindenstock im öffentlichen Raum. Das Reel zeigt verschiedene Funktionen des Langstocks und wie diese blinde und sehbehinderte Menschen bei der Orientierung sowie der selbstständigen Mobilität im Alltag unterstützen können.]

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Der Test erfolgte unabhängig und weder im Namen noch im Auftrag von WeWALK. Die gezeigten Eindrücke basieren ausschließlich auf den persönlichen Erfahrungen der blinden Person.

WeWALK

Raiffeisen
Raiffeisen in Wien

27/05/2026

Barrierefreiheit entscheidet darüber, ob Menschen ihre Fähigkeiten in Schule, Ausbildung, Studium und Beruf tatsächlich einbringen können. Zugängliche Lernmaterialien, Studienbriefe, digitale Systeme und Arbeitsplätze sind keine Sonderlösung, sondern die Grundlage für faire Chancen und selbstbestimmte Teilhabe. 🫶

08/05/2026

Ein inspirierender Tag rund um Diversity & Vielfalt liegt hinter uns. Im Rahmen einer Veranstaltung hatten wir die Möglichkeit, unsere Arbeit und unsere Hilfsmittel vorzustellen. Es gab tolle Begegnungen und viele Aha-Momente an unserem Stand. Danke für die tolle Gelegenheit und an alle Besucher:innen für euer Interesse! 💛

04/05/2026

Hand aufs Herz: Wir optimieren jedes Pixel, wählen die perfekte Schriftart und feilen stundenlang an der Ästhetik. Aber für wen eigentlich? Wenn dein Post keine Bildbeschreibung (Alt-Text) hat, schließt du Millionen von Menschen mit Sehbeeinträchtigung bewusst aus.

Inklusion ist kein „Nice-to-have“, das man mal eben mitnimmt, wenn das Layout gerade passt. Es ist das absolute Minimum an professionellem Handwerk. 🛠️

Was du jetzt lernen musst:
Ein Bild ohne Alt-Text ist für einen Screenreader eine Sackgasse. Es existiert schlichtweg nicht. Wer behauptet, Inklusion würde das Design stören, hat den Sinn von Kommunikation nicht verstanden.

So geht’s richtig:

- Geh beim Posten auf „Erweiterte Einstellungen“.

- Wähle „Alternativtext schreiben“.

- Beschreibe objektiv, was auf dem Bild zu sehen ist.

Das dauert nur wenige Minuten. Wer diese Zeit nicht hat, sollte aufhören, von einer „Community“ zu sprechen. Schluss mit der digitalen Arroganz – mach deinen Content für alle zugänglich! 💛

16/04/2026

Sich sicher zu fühlen bedeutet nicht nur Orientierung zu haben – sondern Vertrauen in die eigenen Entscheidungen. 💪💛

Und genau dieses Vertrauen kann wachsen, wenn man sich Zeit dafür nimmt. 😌

👉 Melde Dich jetzt an und nimm Dir bewusst Zeit, diesen Schritt für Dich zu gehen.

📅 27.09. – 02.10.2026
📍 Weiz, Steiermark

07/04/2026

Wer "Sehrest" sagt, sucht den Fehler. Wer "Sehvermögen" sagt, sieht die Ressource. Inklusive Sprache bedeutet, Menschen nicht als "Fälle" zu verwalten, sondern als Individuen zu respektieren. 💛

Hör auf, über Köpfe hinwegzureden. Fang an, respektvoll Barrieren im Kopf abzubauen. Inklusion beginnt beim ersten Wort. 🤝

18/03/2026

Im Interview: Victoria aus Laa an der Thaya (NÖ)

Wir möchten erfahren, wie die finanzielle Unterstützung durch die COFRA-Gruppe mit technischer Ausstattung oder dem Nachhilfeangebot der Berufliche Assistenz und Akademie BSV blinden und sehbehinderten Menschen im Alltag, im Beruf, im Studium oder in der Freizeit hilft – und welche Erfahrungen sie mit dem Antrags- und Unterstützungsprozess gemacht haben. Dazu haben wir Victoria ein paar Fragen gestellt.

Das ganze Interview findet ihr auf:

Finanzielle Unterstützung durch die COFRA-Gruppe mit technischer Ausstattung oder unserem Nachhilfeangebot