27/02/2026
La OTR - UCR Río Negro rechaza la reforma laboral: el trabajo no se negocia
Ante el inminente tratamiento en el Senado de la Nación del proyecto de reforma laboral impulsado por el Poder Ejecutivo Nacional, la Organización de Trabajadores Radicales de Río Negro manifiesta su más enérgico rechazo.
En un encuentro convocado por el Delegado de la Mesa Ejecutiva del Comité Central de la UCR, José Luis González del que participaron dirigentes y militantes de distintas localidades de la provincia, como así también el Sec Gral de la OTR Nacional Luis Cerini luego de escuchar la exposición del Dr Fernando Ruiz que realizo un análisis jurídico del proyecto, concluimos que no estamos ante una modernización del régimen laboral. Estamos frente a un retroceso conceptual y jurídico que contradice la tradición constitucional argentina y la doctrina histórica del radicalismo.
El trabajo no es una mercancía
Como sostuvo Hipólito Yrigoyen, “los gobiernos deben ser instrumentos de justicia social y no simples administradores del orden económico”. El trabajo, para el radicalismo, nunca fue una variable de ajuste. Fue y es el fundamento de la dignidad humana y de la cohesión social.
La modificación del artículo 4° de la Ley de Contrato de Trabajo elimina la distinción que reconoce al trabajo como actividad creadora del hombre, reduciéndolo a una relación puramente económica.
Este cambio no es técnico: es ideológico. Supone abandonar una concepción humanista del trabajo para adoptar una lógica de mercado donde el trabajador pasa a ser un costo a reducir.
El radicalismo no puede convalidar esa mirada. Como afirmaba Raúl Alfonsín, “con la democracia se come, se educa y se cura”. Esa frase sintetiza una convicción profunda: el sistema institucional debe estar al servicio de la persona, no del capital.
Se debilita la responsabilidad empresarial.
La reforma del artículo 30, al flexibilizar la responsabilidad solidaria en los casos de subcontratación, institucionaliza la fragmentación empresaria para evadir obligaciones laborales.
En provincias como Río Negro, donde gran parte del empleo privado se estructura en cadenas productivas —fruticultura, construcción, servicios vinculados a la energía, comercio y turismo— esta modificación puede traducirse en mayor precarización y menor capacidad real de reclamo para los trabajadores.
El Estado Nacional no puede desentenderse del impacto territorial de sus decisiones. Lo que en los papeles parece “simplificación”, en la realidad puede convertirse en desprotección concreta para cientos de familias rionegrinas.
El proyecto es violatorio del artículo 14 bis
El artículo 14 bis de la Constitución Nacional establece con claridad que el trabajo gozará de la protección de las leyes.
Esta reforma, al priorizar el blindaje del empleador por sobre la tutela del trabajador, tensiona ese mandato constitucional. No se trata de negar la necesidad de actualizar normas; se trata de hacerlo respetando el principio protectorio que estructura nuestro derecho laboral.
La Unión Cívica Radical nació como un partido popular, defensor de la clase media, del trabajador, del pequeño productor y del emprendedor. Nuestra historia no está asociada al desguace de derechos sino a su ampliación dentro del marco republicano.
Río Negro necesita desarrollo, inversión y empleo genuino. Pero el crecimiento sostenible solo es posible si se apoya en reglas claras, equilibrio y justicia social. No habrá progreso verdadero si el costo lo pagan los sectores más vulnerables.
El radicalismo rionegrino reafirma su compromiso con una Argentina moderna, justa; competitiva, pero también humana; federal, pero también solidaria.
El progreso de la Nación debe construirse con los trabajadores, nunca contra ellos.
Río Negro, 26 de febrero de 2026.
OT R - Unión Cívica Radical Río Negro
