Naranja Telefónica Zona Norte

02/09/2025

OTRO PAGO ÚNICO INSUFICIENTE E INCONSULTO
NECESITAMOS RECOMPONER EL SALARIO

El 20/08 la directiva azul y blanca de FOETRA firmó un nuevo pago único de 1,90%. Se trata de un nuevo acuerdo INSUFICIENTE e INCONSULTO que no fue discutido ni aprobado por ningún trabajador y lo más grave es que lo siguen negociando sobre el IPC que esta desactualizado y no representa la verdadera inflación (hasta lo reconoce el propio director del INDEC). No podemos permitir que sigan negociando a espalda de los trabajadores. Nuestros compañeras/os de ARSAT vienen con una pérdida del poder adquisitivo de casi el 60% para vaciar la empresa. Pero la paciencia se agota y la presión llevó a realizar un paro de 48 horas la semana pasada y un nuevo paro de 72horas con un cese de actividades el próximo viernes 5/09 para movilizar al juzgado donde está la causa por una parte de la deuda salarial. Desde la Granate proponemos rodear de apoyo para quebrar el cepo salarial del gobierno, y organizar la lucha por una verdadera recomposición salarial de todo el gremio.

Los Telefónicos venimos perdiendo poder adquisitivo los últimos diez años. Necesitamos recomponer los salarios, pero no trabajando más horas con categorías especiales de 8 o 9hs cómo ofrece la directiva azul y blanca en el NOC de Telefónica, entregando las 7hs o teniendo que hacer UBER o changas para llegar a fin de mes.

Nuestra Lista GRANATE BLANCA propone varios ejes para llevar a la discusión paritaria:
* Canasta Familiar ($1.900.000 en julio según ATE Indec) para las categorías iniciales de convenio.
* Que el Adicional Especial y el Viático pasen al básico.
* Que la ANTIGUEDAD se unifique en el 1% del sueldo conformado en todos los convenios.
* Que las empresas se hagan cargo del pago adicional de la Obra Social, garantizando una cobertura integral a todo el grupo familiar.
* Por un convenio único de la actividad. Recategorización y devolución de la jornada de 7hs, ampliando las categorías para arriba, de la 7 a la 10 y reordenando con vuelcos automáticos. No más compañeras/os con 10 años o más de categorías congeladas.

Estás demandas la tenemos que debatir y construir a través de asambleas en los lugares de trabajo llevando el mandato a un plenario de delegados y una asamblea de afiliados para defender el salario y enfrentar la ofensiva en Telefónica/Telecom, Claro y ARSAT.

LISTA GRANATE BLANCA
Agrupación Clasista Naranja Telecomunicaciones, Telefónicos de Pie/lista negra, Agrupación Violeta Telecomunicaciones, Agrupación Roja, Agrupación Verde Negra, Trabajadores independientes.

02/09/2025

Con todo al paro y movilización por ARSAT
¡Por un aumento ahora! ¡Necesitamos una lucha de todo el gremio!

Luego de la última audiencia en el Juzgado 48, donde no se presentó la Secretaría de Empleo Público y ante la ausencia de una respuesta positiva del presidente Mariano Greco al reclamo por la deuda salarial - que ya lleva 19 meses -, frente al avance del vaciamiento, la pérdida del 30% de los puestos de trabajo y el congelamiento de los salarios, se resolvió profundizar las medidas de lucha. Se convocó un paro de 48 horas la semana pasada y un nuevo paro de 72 horas esta semana, comenzando este lunes 1 de septiembre, junto a un cese de actividades el viernes 05/09 para movilizar al Juzgado 48, ubicado en Talcahuano y Lavalle - CABA -, ante una nueva audiencia.

Desde La Naranja Telefónica en la Granate Blanca venimos planteando que la vía judicial no alcanza, que era necesario profundizar la lucha y, además, rodear ARSAT del apoyo y movilización de todo el gremio de las telecomunicaciones para quebrar el cepo salarial del gobierno. Como acaban de demostrar los controladores aéreos, con un paro nacional y un plan de lucha discutido y votado en asambleas de base, plenarios de delegados con mandato y asamblea general, que paralizaron el tráfico aéreo durante varios días, consiguiendo un 15% de aumento salarial. Si bien no recupera todo el poder adquisitivo perdido, es un avance y sienta las bases para derrotar el cepo salarial del gobierno. Esto es una necesidad imperiosa para los trabajadores de ARSAT, que no podemos seguir esperando los tiempos de la justicia, que no son los tiempos de los trabajadores y nuestras familias, que no llegan a fin de mes.

Coordinemos con otros gremios y sectores en lucha

El gobierno está inmerso en una crisis brutal por múltiples escándalos de corrupción: en discapacidad, con el fentanilo envenenado, el caso $Libra, la venta de candidaturas para las elecciones, y un largo etcétera, donde Karina Milei aparece como la recaudadora número uno. Acaban de recibir otro golpe en el Congreso, en medio de una creciente movilización popular de los trabajadores del Hospital Garrahan, del INTI, INTA, Vialidad, las universidades y el sector de discapacidad. Lograron el rechazo a los vetos presidenciales a las partidas presupuestarias, saliendo a luchar y superando los obstáculos de la burocracia sindical peronista, que mantiene una política de colaboración con el gobierno. La CGT y la CTA, en lugar de coordinar las luchas y llamar a un paro activo nacional para derrotar el ajuste del gobierno, negocian la reforma laboral y discuten la renovación de cargos en la CGT.

El pasado 16/08 participamos, junto a la Granate Blanca y una importante delegación de compañeros de ARSAT, del Plenario Nacional de Sindicatos Combativos, organizaciones piqueteras independientes y de jubilados en lucha. Allí se votó por unanimidad el apoyo a la lucha de los trabajadores de ARSAT contra el vaciamiento, la privatización y por el salario. Como parte del plan de acción votado, se resolvió convocar una jornada de lucha nacional con movilización a Plaza de Mayo el viernes 12 de septiembre, con todos los sectores que están luchando: los trabajadores del Garrahan, los jubilados, las universidades, el INTI, INTA, SUTNA, los trabajadores de Georgalos, Secco y todo el sindicalismo combativo.

¡Vamos con todo al paro y movilización en ARSAT!

FOETRA/CONSITEL deben organizar una lucha de todo el gremio. Tenemos una ofensiva de Telecom y Telefónica, donde avanza la reforma laboral, los retiros voluntarios, los aprietes, y necesitamos defender los puestos de trabajo. Reclamamos que se convoque el plenario de delegados y la asamblea general para discutir la situación del gremio y rodear de apoyo y solidaridad activa para que triunfe la lucha de les trabajadores de ARSAT.

AGRUPACIÓN CLASISTA NARANJA TELECOMUNICACIONES
en la Granate Blanca

24/08/2025

El 22/8 Paro y movilización en ARSAT:
PARA GANAR NECESITAMOS UNA LUCHA DE TODO EL GREMIO

Este viernes se va a realizar un Paro desde las 9Hs en ARSAT para movilizar a la audiencia de conciliación del juzgado de trabajo nro. 48 (Lavalle 1268, CABA) donde fue citado Mariano Greco, presidente de ARSAT. Frente a la demanda por el incumplimiento en el pago de la paritaria salarial de FOETRA de noviembre de 2023, antes de que asumiera el gobierno y dictara la resolución administrativa n°28/2024, que desconoció para adelante toda la paritaria de la actividad de las telecomunicaciones para “optimizar los recursos del Estado”, tratando de imponer la paritaria del sector público, que ni siquiera se viene aplicando en ARSAT. Luego de esta audiencia que se realiza a un año y medio de iniciado el reclamo, si no hubiese acuerdo, que es lo que viene sucediendo, el juez deberá dictar una sentencia de primera instancia. Que, en caso de ser favorable a los trabajadores, el gobierno podría apelar para seguir ganando tiempo mientras mantiene el ahogo salarial y el vaciamiento, donde ya se fueron el 30% de los trabajadores con retiro “voluntario”.

Pero como vienen denunciando los trabajadores de ARSAT la situación cada vez es más difícil y apremiante. La presentación judicial, por sí sola no alcanza para quebrar el vaciamiento y desguace, que frenó todos los desarrollos en materia satelital (SG1, ARSAT -3) poniendo en riesgo el derecho a orbitar de Argentina a manos de otro país. Y el deterioro de la REFEFO por falta de inversión y personal, producto de la desvinculación de decenas de técnicos de los Grupos Operativos, que está llevando al corte de enlaces en varias regiones y provincias. Lo mismo para la TDA y el Data center que es uno de los más importantes de Latinoamérica.

Desde la Naranja de las Telecomunicaciones y la Granate Blanca venimos planteando la necesidad de coordinar y enfrentar con más fuerza estos ataques del gobierno. Movilizando a todo el gremio en defensa de ARSAT y para quebrar la ofensiva de las empresas, como Telefónica, Telecom y Claro, donde también hay un atraso salarial mientras avanzan los retiros “voluntarios” y despidos en varias provincias, que se suman a una reforma laboral de hecho.

En otros organismos públicos afectados por el ahogo salarial y presupuestario, como el Hospital Garrahan, el INTI, INTA o Vialidad salen a luchar superando el aislamiento de la burocracia sindical. Y se suman nuevos sectores como el sindicato de trabajadores que controla el tráfico aéreo (ATEPSA) que arranca este viernes un cronograma de parospara quebrar el techo paritario que quiere imponer el gobierno a todos los trabajadores del Estado. Un plan de lucha debatido y aprobado en numerosos plenarios de delegados y asambleas, en las que se procesaron importantes debates sobre cómo ganarle al gobierno. Un contraste con las conducciones de la CGT que se han mandado a guardar y están negociando la reforma laboral de Milei. O la CTA que se acopla al colaboracionismo de la CGT.

Para superar esta entrega el sábado 16/08 se realizó un gran plenario nacional de sindicatos combativos, movimientos piqueteros independientes y organizaciones de jubilados en lucha, donde se dieron cita más de 1.000 delegados y representantes que resolvimos un plan de acción. No se puede seguir con medidas aisladas. En FOETRA necesitamos un plan de lucha y movilización de todo el gremio. Para rodear de apoyo a ARSAT hasta que pague la deuda salarial con los fondos propios y superavitarios que tiene. Recategorización de todos los trabajadores. No al vaciamiento. Defensa de la soberanía satelital. Por una asamblea general en ARSAT. Por un plenario de delegados con mandato para votar un plan de lucha de todo el gremio y coordinar con todos los sectores que están luchando.


Agrupación Clasista Naranja Telecomunicaciones
en la Granate Blanca

04/06/2025

¡BASTA DE SUSPENSIONES ARBITRARIAS Y APRIETES EN TELECOM!

¡REINCORPORACION DEL COMPAÑERO DESPEDIDO EN EL EDIFICIO PASEO COLON!

Miércoles 4 de Junio, convocamos a las 14.30 h en la puerta del Edificio, Av. Paseo Colon 525, CABA.

Defendamos las condiciones y puestos de trabajo. Tocan a uno salgamos a luchar todos.

GRANATE BLANCA
Agrupación Clasista Naranja Telefónica, Telefónicos de Pie/Lista Negra, Agrupación Violeta Telecomunicaciones, Agrupación Roja, Agrupación Verde Negra, Trabajadores Independientes.

19/01/2024

“La preparación del paro del 24, de su carácter activo, requiere impulsar la intervención desde la base del movimiento obrero, convocando asambleas y reclamando plenarios de delegados, promoviendo autoconvocatorias, estableciendo los objetivos del combate. Solo tomando el proceso del paro en nuestras manos podremos imponer la continuidad del plan de lucha hasta la huelga general indefinida. La derrota de Milei abrirá el camino de la clase obrera. Esa es la perspectiva por la que luchamos.”

Convocado por el Sutna, las organizaciones del Frente de Lucha Piquetero y todas las que se sumen.

28/11/2021

Asado de la Granate Blanca en el parque Sarmiento. Compartimos la intervención de Matías Tomasello, candidato a secretario administrativo. Trabajador de la oficina Juncal Martínez de Telecom.

Asado telefónico, por la recuperación de FOETRA

17/11/2021

VOTEMOS GRANATE-BLANCA !

12/10/2021

Insistimos !!

01/10/2021

https://youtu.be/U2TaOsgUD_8 Compartimos info sobre la ley de Teletrabajo, Gracias Mariano, gran aporte !

En esta oportunidad hago un breve recuento y análisis de la ley de Teletrabajo y sus alcances.