04/09/2026
NO HAY JUSTICIA SOCIAL CON TRABAJADORES QUE COBRAN LA MITAD DEL SUELDO, SIN AGUINALDO Y SIN APORTES JUBILATORIOS
Mientras los despachos oficiales multiplican las fotos sonrientes para la firma de convenios y la galería publicitaria, la realidad que transcurre por debajo de la superestructura institucional expone una fractura insostenible. La flamante inauguración y puesta en funcionamiento de la nueva Unidad de Terapia Intensiva (UTI) del Hospital Zonal General de Agudos "Dr. Isidoro Iriarte" —una infraestructura de necesidad imperiosa para la complejidad del establecimiento— desnuda una contradicción inadmisible: el esfuerzo físico y técnico para llevar adelante esa obra y ponerla en pie recayó mayoritariamente sobre trabajadores becados y precarizados, y gran parte del personal que hoy debe poblar y sostener esos espacios críticos se encuentra bajo esas mismas modalidades contractuales fraudulentas.
Sostener la complejidad tecnológica de una UTI con trabajadores que se encuentran privados sistemáticamente del aguinaldo, de aportes previsionales para el sistema jubilatorio y de cobertura de ART, percibiendo haberes equivalentes a la mitad del salario testigo de la Ley 10.430, configura un fraude fiscal y laboral incompatible con cualquier postulado de justicia distributiva.
A esta precarización de la fuerza laboral se le suma la parálisis sistemática del nuevo Pabellón Pediátrico del establecimiento. Dicha infraestructura, cuya obra civil fue arrancada a los despachos estatales por la presión de las movilizaciones y abrazos simbólicos de la comunidad hospitalaria para superar décadas de abandono desde los años noventa, padece hoy un estancamiento deliberado. Financiado íntegramente por la Provincia de Buenos Aires, el proyecto acumula un retraso de más de tres años y medio respecto de los plazos originales fijados para 2022 y las sucesivas promesas electorales incumplidas de 2023, sufriendo además un recorte de superficie proyectada de 2.053 m² a 1.800 m² bajo el eufemismo técnico de las redeterminaciones presupuestarias. Mientras los plazos ministeriales se licúan en expedientes cajoneados, la atención pediátrica continúa confinada a instalaciones obsoletas con graves deficiencias edilicias.
El colapso operativo se completa con el vaciamiento parcial de la cadena de insumos y la degradación de los protocolos. Ante el faltante en farmacia —donde no hay stock de medicación básica para las guardias, por ejemplo—, sumado a la carencia de materiales elementales, se ha impuesto de hecho la reutilización de insumos: el personal se ve obligado a lavar máscaras laríngeas, tubuladuras de respiradores y máscaras de nebulización para someterlas a un circuito de esterilización, cuando se trata de elementos que deberían ser estrictamente descartables. Esta práctica degrada los estándares de atención, incluso en pediatría.
Mientras la viceministra Alexia Navarro y la burocracia de ATE simulan gestiones en despachos ministeriales mediante actas vacías y mesas de trabajo estériles, ningún barniz publicitario logra ocultar la catástrofe social del hospital. La totalidad del personal de salud —más allá de su encuadramiento formal— padece un cuadro de hiperendeudamiento crónico, sobrevive por debajo de la línea de la pobreza y se encuentra esclavizado por la exigencia del pluriempleo para subsistir.
Frente a este cuadro de marketing oficial desmentido por el vaciamiento prestacional, la precarización salarial, el reciclaje forzoso de descartables y la parálisis de infraestructura, la Lista de Unidad exige una respuesta presupuestaria inmediata. Para ser rigurosamente coherentes con cualquier postulado genuino de justicia social, el Estado provincial debe arbitrar los mecanismos técnicos y financieros indispensables para que la totalidad del personal precarizado pase a planta permanente a través de las partidas específicas del presupuesto 2027, instrumentando de manera simultánea un aumento salarial de emergencia que eleve los haberes iniciales hasta alcanzar el piso técnico de $2.558.677 fijado por la Junta Interna de ATE-INDEC para garantizar una canasta de consumos mínimos y erradicar de cuajo la pobreza en el equipo de salud.
NOS DECLARAMOS EN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN
¡PASE A PLANTA PERMANENTE YA!
¡AUMENTO SALARIAL DE EMERGENCIA!
LISTA DE UNIDAD
(Celeste y Blanca + Roja y Blanca)
