07/04/2026
Una norma vigente, una reglamentación pendiente y una decisión que las empresas ya tienen que empezar a tomar
Hay temas en los que el problema no es solo jurídico. También es operativo.
Uno de ellos es la nueva exigencia de informar en el recibo de sueldo las contribuciones abonadas por el empleador respecto de cada trabajador.
La obligación ya está en la ley. Pero todavía no hay una reglamentación clara que indique cómo debe cumplirse.
Entonces aparece la pregunta que hoy se están haciendo muchas empresas: ¿qué hacemos mientras tanto?
Desde Aipem creemos que, frente a una norma vigente, no alcanza con decir “esperemos la reglamentación”. También hay que analizar si existe una manera razonable de avanzar desde ahora.
👉 Ese fue el enfoque que adoptamos con nuestros asesores y compartimos. Link en BIO
