AIDIL, 15 Rue boileau (2026)

15/06/2026

🗓️ RETROUVEZ-NOUS A L'UMOP, MERCREDI 7 OCTOBRE 🎉

📅 A noter dans vos agendas ! ✍️

🎯 Demain commence aujourd’hui !

Relevons ensemble les défis des territoires.

Rendez-vous le mercredi 7 octobre 2026 aux Universités des Mairies de l'Ouest Parisien : une journée pour s’informer, partager, construire la ville de demain. Collectivités, entreprises, citoyens : mobilisons nos forces pour un avenir commun.

🤝 Besoin d’accompagnement pour vos formations ? Retrouvez AIDIL sur le stand A5 et échangez directement avec sa directrice, Mme STRIOLO.
https://universitesdesmairies.fr/

11/06/2026

VU 🔎 POUR VOUS ! 📰 n° 65 du 10 juin 2026

🏛️ GOUVERNANCE & ELUS

ADMINISTRATION PUBLIQUE : LES ENSEIGNEMENTS DE LA CHRONIQUE 13
La nouvelle édition des Chroniques de l’administration publique analyse les transformations récentes de l’action publique, qu’il s’agisse de simplification, de management, de transition numérique ou d’évolution des métiers. Pour les élus et agents territoriaux, cette publication offre un éclairage précieux pour anticiper les mutations administratives, adapter les pratiques locales et renforcer la qualité du service public.
• Consulter le site de l’Institut national du SP : https://www.insp.gouv.fr/actualites/les-chroniques-de-ladministration-publique-ndeg13-viennent-de-paraitre

💰 FINANCES LOCALES & BUDGET

FINANCES LOCALES : ENSEIGNEMENTS CLES DU PRE RAPPORT 2026
Le pré‑rapport 2026 de l’OFGL offre aux élus et agents territoriaux une vision structurée de la situation financière des collectivités en 2025. Il fournit des données fiables pour éclairer les arbitrages budgétaires, anticiper les évolutions fiscales et mieux piloter les politiques publiques locales. Un outil stratégique pour renforcer la gestion financière locale.
• Consulter le site des collectivités locales : https://www.collectivites-locales.gouv.fr/actualites/pre-rapport-de-lofgl-sur-les-finances-locales-edition-2026
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DEFICIT 2025 : ENSEIGNEMENTS CLES POUR LES COLLECTIVITES
Le projet de loi d’approbation des comptes 2025 détaille l’évolution du déficit public et la gestion budgétaire de l’État. Pour les élus et agents territoriaux, ces données constituent un repère essentiel pour anticiper les orientations nationales, mesurer les impacts possibles sur les dotations et sécuriser leurs propres trajectoires financières. Une veille indispensable en période de tensions budgétaires.
• Consulter le site Vie Publique : https://www.vie-publique.fr/loi/302930-deficit-public-2025-projet-de-loi-resultats-gestion-approbation-comptes

👥 RH / MANAGEMENT / CONDITIONS DE TRAVAIL

PLAN SANTE AU TRAVAIL : PRIORITES 2026‑2030 RENFORCEES
Le Plan Santé au Travail 2026‑2030 fixe une stratégie nationale ambitieuse pour améliorer la prévention des risques professionnels. Pour les élus et agents territoriaux, il offre un cadre opérationnel pour renforcer la QVCT, prévenir les accidents graves, intégrer les enjeux climatiques et mieux accompagner les agents exposés. Un outil structurant pour piloter les politiques RH locales.
• Consulter le site du Ministère du travail : https://travail-emploi.gouv.fr/le-plan-sante-au-travail-2026-2030
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DEFICIT D’ATTENTION : UN ENJEU CROISSANT AU TRAVAIL
L’enquête IPSOS–USIDE révèle une hausse marquée des difficultés d’attention au travail, liées à la surcharge cognitive, au numérique et aux interruptions constantes. Pour les élus et agents territoriaux, ces résultats éclairent les impacts sur la performance, la qualité du service public et la santé des agents, et invitent à repenser l’organisation du travail et les environnements professionnels.
• Consulter le site IFOP : https://www.ipsos.com/fr-fr/enquete-deficit-attention-travail-uside
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INDEMNITES KILOMETRIQUES : MAJORATION TEMPORAIRE EN 2026
L’État revalorise temporairement de 3,2 % les indemnités kilométriques versées aux agents utilisant leur véhicule personnel pour raisons professionnelles. Pour les élus et agents territoriaux, cette mesure éclaire les évolutions nationales en matière de mobilité professionnelle et peut guider l’adaptation des politiques locales d’indemnisation, notamment pour les agents très mobiles ou exerçant en zones peu desservies.
• Consulter le site Service public : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/actualites/A18943

🏞️ TERRITOIRES & DEVELOPPEMENT LOCAL

PREVENIR LES FEUX 2026 : MOBILISATION RENFORCEE
La campagne 2026 de prévention des feux de forêt rappelle aux élus et agents territoriaux l’urgence d’adapter les politiques locales face à un risque qui s’intensifie avec le changement climatique. Elle fournit des repères opérationnels pour renforcer la culture du risque, coordonner les actions locales et protéger durablement les habitants et les territoires.
• Consulter le site du Ministère de l’Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/actualites/dossiers-de-presse/lancement-de-campagne-de-prevention-des-feux-de-foret-et-de-vegetation-2026
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PROJECTION DEMOGRAPHIQUE 2070 : ENJEUX POUR LES TERRITOIRES
Les nouvelles projections démographiques annoncent une population française en légère baisse d’ici 2070, avec un vieillissement marqué et des dynamiques territoriales contrastées. Pour les élus et agents territoriaux, ces tendances constituent un repère stratégique pour anticiper l’évolution des besoins en services publics, adapter les politiques locales et préparer l’aménagement du territoire sur le long terme.
• Consulter le site Vie publique : https://www.vie-publique.fr/en-bref/303557-demographie-659-millions-dhabitants-en-2070-en-france
📣 COMMUNICATION / HANDICAP / ENGAGEMENT
FACTURATION ELECTRONIQUE : ATTENTES ET FREINS DES USAGERS
L’enquête IFOP révèle les perceptions, besoins et inquiétudes des entreprises face à la facturation électronique. Pour les élus et agents territoriaux, ces résultats offrent un éclairage précieux pour accompagner les acteurs économiques locaux, anticiper les difficultés d’adoption et adapter l’information territoriale. Une veille utile alors que les collectivités sont elles‑mêmes engagées dans cette transition numérique réglementaire.
• Consulter le site IFOP : https://www.ifop.com/article/enquete-aupres-des-clients-adherents-du-reseau-cerfrance-sur-la-facturation-electronique/

08/06/2026

COOPERER AVEC L’OPPOSITION : DERNIERE LIGNE DROITE POUR S’INSCRIRE 🤝

Faire du dialogue une force

Dans un contexte municipal où les débats peuvent rapidement se tendre, maîtriser les règles du jeu institutionnel et adopter une posture professionnelle devient un véritable levier de sérénité. La formation du jeudi 2 juillet 2026 à Versailles offre aux élus une journée complète pour comprendre le cadre légal, structurer un dialogue respectueux et prévenir les tensions au sein du conseil municipal. Grâce à des apports juridiques opérationnels et des mises en situation politiques guidées, chaque participant repart avec des outils immédiatement mobilisables.

Cette session est particulièrement recommandée pour les élus souhaitant renforcer leur capacité à répondre aux critiques de manière factuelle, gérer les désaccords sans dérive politique et installer un climat de travail constructif, même en contexte pluraliste. Une opportunité rare de prendre du recul, d’échanger sur des cas concrets et de consolider des pratiques professionnelles indispensables au bon fonctionnement démocratique local.

📅 Date de la formation jeudi 2 juillet 2026 à Versailles

💬 Rappel des objectifs de la formation

• Comprendre le cadre juridique encadrant les droits et obligations de l’opposition
• Structurer des relations institutionnelles sereines et respectueuses
• Gérer les désaccords et situations sensibles dans le cadre du conseil municipal
• Adopter une posture professionnelle dans les échanges avec l’opposition

Plus d'infos : https://www.aidil.fr/formation/debut-de-mandat-gerer-lopposition/

04/06/2026

VU 🔎 POUR VOUS ! 📰 n° 64 du 3 juin 2026

🏛️ GOUVERNANCE & ELUS

MESURES CLES ENTRANT EN VIGUEUR EN JUIN 2026
Le mois de juin 2026 apporte plusieurs évolutions impactant directement les collectivités : revalorisations sociales, ajustements réglementaires et nouvelles obligations pour les acteurs publics. Pour les élus et agents territoriaux, cette veille permet d’anticiper les effets sur les politiques locales, l’accompagnement des usagers et la gestion administrative. Un repère essentiel pour adapter l’action publique.
• Consulter le site Info.gouv : https://www.info.gouv.fr/actualite/ce-qui-change-en-juin-2026

💰 FINANCES LOCALES & BUDGET

VISUALISER CLAIREMENT LA FISCALITE LOCALE 2025
L’outil enrichi de la DGFiP offre aux collectivités une lecture précise et actualisée des taux de fiscalité locale 2025. Grâce aux cartes dynamiques, élus et agents peuvent comparer rapidement les niveaux d’imposition (foncier, TEOM, CFE, TH) et anticiper leurs décisions budgétaires. Une ressource stratégique pour piloter la fiscalité territoriale et éclairer les choix politiques.
• Consulter le site des collectivités locales : https://www.collectivites-locales.gouv.fr/actualites/visualisation-de-la-fiscalite-locale-en-2025
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EXPERTS INDEPENDANTS POUR ECLAIRER LES FINANCES PUBLIQUES 2030
Le Gouvernement installe une mission d’experts chargée d’analyser les trajectoires de finances publiques jusqu’en 2030. Pour les collectivités, cette démarche offre une visibilité accrue sur les orientations nationales, les marges de manœuvre futures et les impacts possibles sur les budgets locaux. Un outil stratégique pour anticiper, ajuster et sécuriser la planification financière territoriale.
• Consulter le site du Ministère de l’écologie : https://www.economie.gouv.fr/actualites/finances-publiques-une-mission-dexperts-independante-pour-eclairer-les-enjeux-lhorizon-2030

👥 RH / MANAGEMENT / CONDITIONS DE TRAVAIL

ORGANISATION DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES TERRITORIALES 2026
Le ministère met à disposition l’ensemble des textes, modèles et outils nécessaires pour organiser les élections professionnelles 2026 dans la fonction publique territoriale. Pour les collectivités, élus employeurs et services RH, ces ressources sécurisent chaque étape : calendrier, candidatures, vote électronique, procès-verbaux. Une veille indispensable pour garantir un scrutin conforme et maîtrisé.
• Consulter le site des collectivités locales : https://www.collectivites-locales.gouv.fr/connaitre-les-acteurs-et-les-institutions/fonction-publique-territoriale/les-elections-professionnelles
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PREVENIR LES RISQUES LIES A LA CANICULE AU TRAVAIL
L’Anact rappelle les mesures essentielles pour protéger les agents exposés aux fortes chaleurs : adaptation des horaires, organisation du travail, équipements, vigilance managériale et repérage des situations à risque. Pour les collectivités, ces recommandations permettent d’anticiper les épisodes caniculaires, de sécuriser les conditions de travail et de répondre aux obligations d’employeur public en matière de santé et sécurité.
• Consulter le site ANACT : https://www.anact.fr/canicule-travail-prevention-risques
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VIOLENCES SUBIES PAR LES AGENTS PUBLICS EN 2023
L’étude nationale 2023 révèle une hausse préoccupante des violences envers les agents publics, particulièrement exposés dans leurs missions de contact avec les usagers. Pour les collectivités, élus employeurs et services RH, ces données sont essentielles pour renforcer la prévention, adapter les organisations et protéger les agents. Un éclairage indispensable pour sécuriser les conditions de travail territoriales.
• Consulter le site du Ministère de la fonction publique : https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-publications/les-agents-de-la-fonction-publique-victimes-de-violences-dans-le-cadre-de-leur-metier-en-2023
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NOUVELLES REGLES DU CUMUL EMPLOI‑RETRAITE EN 2027
La réforme issue de la LFSS 2026 modifie profondément le cumul emploi‑retraite dès 2027. Pour les collectivités, employeurs publics et services RH, ces évolutions impactent l’accompagnement des agents en fin de carrière, la gestion des remplacements et les politiques de maintien en emploi. Une veille indispensable pour sécuriser les pratiques et anticiper les situations individuelles.
• Consulter le site du service public : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/actualites/A18914

🏞️ TERRITOIRES & DEVELOPPEMENT LOCAL

FR‑ALERT : ALERTER VITE POUR PROTEGER LES POPULATIONS
Le dispositif FR‑Alert permet d’informer instantanément les habitants d’une zone en danger via notifications mobiles. Pour les collectivités, élus et services de sécurité, cet outil renforce la gestion de crise locale : diffusion rapide d’instructions, coordination facilitée et meilleure protection des administrés face aux risques majeurs. Un levier essentiel pour anticiper et réagir efficacement.
• Consulter le site du Ministère de l’Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/actualites/actualites-du-ministere/fr-alert-etre-informe-en-temps-reel-pour-mieux-se-proteger
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CARTOGRAPHIER LES INEGALITES TERRITORIALES DU LOGEMENT
L’Atlas du logement met en lumière les fortes disparités territoriales en matière d’accès au logement, de loyers, de vacance ou de tension immobilière. Pour les collectivités, cet outil offre une vision fine des besoins locaux, essentielle pour orienter les politiques d’habitat, cibler les investissements et adapter les stratégies d’aménagement. Une ressource clé pour piloter l’action publique.
• Consulter le site Vie publique : https://www.info.gouv.fr/actualite/atlas-du-logement-une-cartographie-des-inegalites-territoriales
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ÉTAT DES LIEUX DE LA PREVENTION DES RISQUES INDUSTRIELS
L’analyse de Vie publique dresse un panorama complet des dispositifs de prévention des risques industriels en France : réglementation, contrôles, plans de prévention, information des populations. Pour les collectivités, cet état des lieux éclaire leurs responsabilités en matière de sécurité, d’urbanisme et de gestion de crise. Un appui essentiel pour renforcer la protection des habitants et anticiper les situations à risque.
• Consulter le site Vie publique : https://www.vie-publique.fr/eclairage/274283-prevention-des-risques-industriels-etat-des-lieux

📣 COMMUNICATION / HANDICAP / ENGAGEMENT

AUTORITE ET VERITE : COMPRENDRE LES ENJEUX DEMOCRATIQUES FUTURS
Le Sénat analyse l’évolution du rapport des citoyens à l’autorité et à la vérité face aux mutations numériques, sociales et médiatiques. Pour les collectivités, ce travail éclaire les défis de communication publique, de lutte contre la désinformation et de maintien de la confiance locale. Un repère stratégique pour renforcer l’engagement citoyen et la transparence institutionnelle.
• Consulter le site du Sénat : https://www.vie-publique.fr/rapport/303398-senat-rapport-futur-de-notre-rapport-face-autorite-verite-horizon-2050
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COMPRENDRE LES ATTENTES CITOYENNES POUR AGIR LOCALEMENT
L’analyse met en lumière les perceptions citoyennes autour de la cohésion sociale, de la confiance institutionnelle et des fractures culturelles. Pour les collectivités, élus et agents territoriaux, ces enseignements offrent des repères concrets pour adapter les politiques locales, renforcer le lien civique et concevoir des actions publiques plus inclusives, en phase avec les attentes des habitants.
• Consulter le site Destin commun : https://www.destincommun.fr/analyses-et-debats/fraternels-professionnels-mai-2026/

01/06/2026

COMMUNICATION & RESEAUX : RENFORCER VOTRE PRESENCE PUBLIQUE AU 2ᵉ SEMESTRE 💬

Renforcez votre visibilité et votre impact local

En 2026, la communication publique évolue vite : réseaux sociaux plus exigeants, citoyens plus attentifs, risques réputationnels accrus, nouvelles obligations de transparence.

Pour les élus comme pour les équipes territoriales, maîtriser les codes de la communication institutionnelle est devenu un levier essentiel de confiance et d’efficacité

1. Réseaux sociaux : un espace devenu incontournable pour les collectivités

Les plateformes ne sont plus seulement des outils de diffusion :
• elles structurent l’opinion locale,
• elles influencent la participation citoyenne,
• elles exposent les collectivités à des risques nouveaux (désinformation, bad buzz, usurpation).

Ce qui change en 2026 :
• les algorithmes favorisent davantage les contenus pédagogiques et utiles,
• les collectivités doivent renforcer leur vigilance sur les comptes officiels,
• les élus doivent adopter une communication plus claire, plus régulière, plus transparente.

👉 Vos équipes peuvent être accompagnées via des INTRA sur mesure (communication de crise, stratégie éditoriale, gestion des réseaux).

2. Transparence et confiance : des attentes citoyennes en hausse

Les habitants attendent désormais :
• des informations fiables,
• des explications sur les décisions,
• des formats plus accessibles (vidéos courtes, infographies, FAQ),
• une présence régulière sur les canaux numériques.

Tendance 2026 : La communication institutionnelle devient un outil de gouvernance, pas seulement d’information.

3. Communication interne : un enjeu clé pour la cohésion des équipes

Avec les transformations du mandat 2026–2032, les collectivités doivent :
• fluidifier la circulation de l’information,
• clarifier les rôles élus services,
• renforcer la culture commune,
• prévenir les tensions liées aux changements organisationnels.

👉 Les formations INTRA permettent d’accompagner vos équipes sur la posture professionnelle, la communication managériale ou la relation élus services.

4. Risques numériques : vigilance accrue sur l’image de la collectivité

Entre cyberattaques, faux comptes, deepfakes et usurpations, la communication publique doit désormais intégrer :
• la sécurité des accès,
• la vérification des sources,
• la gestion des incidents numériques,
• la protection de l’image institutionnelle.

Tendance 2026 : La communication et la cybersécurité deviennent indissociables.

5. Comment AIDIL vous accompagne au 2nd semestre

👉 Notre catalogue du 2ᵉ semestre propose plusieurs modules pour renforcer vos compétences en communication publique, réseaux sociaux, posture professionnelle et gouvernance.

Vos formations catalogue à Versailles :

Construire et animer des réunions citoyennes participatives – jeudi 8 octobre
Communication institutionnelle sur les réseaux sociaux – mardi 13 octobre
Maîtriser sa posture professionnelle et affirmer sa communication – jeudi 3 décembre

Plus d'informations : https://www.aidil.fr/sessions/?_filtre_thematique=communication
Télécharger le bulletin d'inscription :https://www.aidil.fr/wp-content/uploads/2025/03/AIDIL-FORMULAIRE-INSCRIPTION-INTER.pdf

👉 Et pour répondre à vos enjeux spécifiques, nos formations sur mesure (INTRA) vous permettent de travailler directement sur vos cas pratiques.

Contactez nous pour adapter les thèmes des formations du catalogue à vos besoins et l'organiser sur site en Intra : https://www.aidil.fr/contact/

25/05/2026

2027 SE PREPARE DES MAINTENANT : MAITRISEZ LES NOUVELLES OBLIGATIONS 🌍

Transitions, décisions, compétences : soyez prêts

2027 approche et les collectivités doivent déjà anticiper les évolutions législatives, financières, numériques et organisationnelles qui transformeront l’action publique. Réformes budgétaires, cybersécurité, participation citoyenne, IA, marchés publics, gouvernance : les changements s’accélèrent. AIDIL vous accompagne avec un catalogue 2ᵉ semestre pensé pour renforcer vos compétences et sécuriser vos décisions.

1. Finances publiques : un cadre 2027 plus exigeant
Ce qui change :
• Le Projet de loi de finances 2027 introduira de nouvelles règles de trajectoire budgétaire, un renforcement des contrôles, et une pression accrue sur l’équilibre des budgets locaux.
• Les élus devront justifier davantage leurs arbitrages et anticiper les impacts pluriannuels.
Votre formation catalogue :
• Construire son budget municipal – 15 octobre
• Projet de loi de finances 2027 – 17 novembre
Pour aller plus loin :
• Formation sur mesure : accompagnement sur la stratégie budgétaire 2026–2032.
2. Cybersécurité : obligations renforcées pour les collectivités
Ce qui change :
• Le plan France Cyber 2030 impose un rehaussement du niveau de sécurité, notamment pour les collectivités > 5 000 habitants.
• Les élus deviennent responsables de la résilience numérique de leur territoire.

Votre formation catalogue à Versailles :
• Cybersécurité : protéger sa collectivité – 1ᵉʳ octobre

Pour aller plus loin :
• Formation sur mesure : diagnostic et plan d’action cybersécurité.

3. Gouvernance locale : participation citoyenne et relation élus services
Ce qui change :
• Les textes récents encouragent la participation citoyenne, la transparence et la qualité du dialogue interne.
• Les débuts de mandat 2026–2032 exigent une gouvernance apaisée et structurée.

Vos formations catalogue à Versailles :
• Relation élus services : les pièges à éviter – 29 septembre
• Construire et animer des réunions citoyennes participatives – 8 octobre
• Comment mettre en œuvre votre projet municipal ? – 22 septembre

Pour aller plus loin :
• Formation sur mesure : séminaire de gouvernance des 100 premiers jours.

4. Marchés publics : vigilance accrue et nouvelles pratiques
Ce qui change :
• Renforcement des contrôles, lutte contre les risques pénaux, nouvelles obligations de traçabilité.
• Les élus doivent sécuriser leurs décisions et maîtriser les seuils.

Vos formations catalogue à Versailles :
• Sensibilisation aux marchés publics – 20 octobre & 17 décembre

Pour aller plus loin :
• Formation sur mesure : marchés publics avancés & sécurisation juridique.

5. Urbanisme : repères indispensables pour les élus
Ce qui change :
• Évolutions du ZAN, renforcement des documents de planification, obligations environnementales.
• Les élus doivent comprendre les impacts sur les projets municipaux.

Votre formation catalogue à Versailles :
• Les fondamentaux de l’urbanisme – 19 novembre

Pour aller plus loin :
• Formation sur mesure : urbanisme opérationnel & projets d’aménagement.

6. Ressources humaines : CSE, dialogue social, posture professionnelle
Ce qui change :
• Le Comité social territorial voit ses missions renforcées.
• Les élus doivent adopter une posture professionnelle adaptée et maîtriser la communication interne.

Vos formations catalogue à Versailles :
• CST et formation spécialisée pour les élus – 3 novembre
• Maîtriser sa posture professionnelle – 3 décembre

Pour aller plus loin :
• Formation sur mesure : cohésion d’équipe & communication managériale.

7. Intelligence artificielle : un tournant incontournable
Ce qui change :
• L’IA devient un outil stratégique pour les collectivités : automatisation, analyse, communication, gestion interne.
• Les élus doivent comprendre les opportunités et les risques.

Votre formation catalogue à Versailles :
• Intégrer l’IA dans son quotidien professionnel – 8 décembre

Pour aller plus loin :
• Formation sur mesure : IA & collectivités – usages, risques, stratégie.

Plus d'informations : https://www.aidil.fr/sessions

21/05/2026

VU 🔎 POUR VOUS ! 📰 n° 63 du 20 mai 2026

🏛️ GOUVERNANCE & ELUS

ÉVALUER L’EFFICACITE DES POLITIQUES PUBLIQUES LOCALES
Le rapport sénatorial analyse les limites actuelles de l’évaluation des politiques publiques et propose des pistes pour renforcer la transparence, l’efficacité et la cohérence de l’action publique. Pour les collectivités, élus et agents territoriaux, ces recommandations offrent un cadre structurant pour mieux piloter les projets, objectiver les résultats et améliorer la décision locale.
• Consulter le site du Sénat :https://www.senat.fr/rap/r25-616/r25-616-syn.pdf
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INSP 2030 : UNE STRATEGIE POUR MODERNISER L’ACTION PUBLIQUE
L’Institut national du service public (INSP) dévoile sa stratégie 2030 pour renforcer la formation des cadres publics, moderniser les compétences managériales et accompagner les grandes transformations de l’État. Pour les collectivités, élus et agents territoriaux, cette feuille de route offre des repères essentiels pour anticiper les évolutions des métiers, soutenir l’innovation publique et consolider une culture commune de performance et de service.
• Consulter le site INSP : https://www.insp.gouv.fr/actualites/insp-2030-strategie-etablissement
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COMMISSAIRES TERRITORIAUX POUR RENFORCER LA LUTTE CONTRE LA PAUVRETE
Le gouvernement déploie des commissaires territoriaux chargés de coordonner les actions de lutte contre la pauvreté avec les collectivités. Pour les élus et agents territoriaux, cette nouvelle gouvernance renforce l’appui opérationnel, facilite le pilotage local des politiques sociales et améliore la cohérence entre État et territoires. Un levier stratégique pour agir efficacement auprès des publics vulnérables.
• Consulter le site Ministère du travail et des solidarités : https://solidarites.gouv.fr/les-commissaires-la-lutte-contre-la-pauvrete
💰 FINANCES LOCALES & BUDGET
NOUVEAUX SEUILS 2026 POUR LA COMMANDE PUBLIQUE
La révision 2026 des seuils de marchés publics impacte directement les pratiques d’achat des collectivités. Cette mise à jour, issue des règlements européens, permet aux élus et agents d’adapter leurs procédures, sécuriser leurs consultations et anticiper les obligations liées au réemploi et aux achats innovants. Un enjeu clé pour optimiser la gestion publique locale.
• Consulter le site des collectivités locales : https://www.collectivites-locales.gouv.fr/animer-les-territoires/commande-publique/les-seuils-et-taux-applicables-aux-contrats-de-la-commande-publique
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MISSION PARLEMENTAIRE POUR REFONDER LES FINANCES LOCALES
Le gouvernement lance une mission transpartisane chargée d’analyser la contribution des collectivités au redressement des comptes publics et de proposer un nouveau cadre financier. Pour les élus et agents territoriaux, cette démarche ouvre la voie à une meilleure cohérence entre compétences exercées et ressources allouées, essentielle pour piloter durablement les politiques locales.
• Consulter le site du Ministère de l’écologie : https://www.ecologie.gouv.fr/actualites/lancement-dune-mission-parlementaire-finances-locales

👥 RH / MANAGEMENT / CONDITIONS DE TRAVAIL

TELETRAVAIL : UN IMPACT REEL SUR LA PRODUCTIVITE
Cette étude nationale démontre que l’adoption du télétravail, surtout en mode hybride, améliore la productivité des entreprises françaises. Pour les collectivités, élus et agents territoriaux, ces résultats éclairent les effets organisationnels du télétravail, soutiennent l’évolution des pratiques managériales et renforcent la légitimité des politiques RH visant à structurer durablement le travail hybride dans la fonction publique.
• Consulter le site INSEE : https://www.insee.fr/fr/statistiques/8990156
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CINQ DEFIS CLES POUR TRANSFORMER LE MANAGEMENT PUBLIC
Les cinq défis identifiés par l’Anact offrent aux collectivités un éclairage précieux pour adapter leurs pratiques managériales aux évolutions du travail. Ils aident élus et agents territoriaux à renforcer l’engagement, structurer l’organisation, prévenir les risques et moderniser les modes de pilotage. Une ressource stratégique pour accompagner les transformations du service public local.
• Consulter le site ANACT : https://www.anact.fr/semaineqvct/cinq-defis-management
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POINTS ESSENTIELS POUR SECURISER LES POSTES DE TRAVAIL
Le CIG Versailles rappelle les vérifications indispensables pour prévenir les risques professionnels dans les collectivités. Ces contrôles, simples et réguliers, permettent aux élus et agents territoriaux d’identifier les situations dangereuses, d’améliorer les conditions de travail et de renforcer la conformité réglementaire. Un outil opérationnel pour structurer la prévention et protéger les agents au quotidien.
• Consulter le site CIG Grande couronne : https://www.cigversailles.fr/actualites/prevention-des-risques-professionnels-connaissez-vous-les-points-de-verification

🏞️ TERRITOIRES & DEVELOPPEMENT LOCAL

CONSIGNE PLASTIQUE : UN DISPOSITIF JUGE COUTEUX ET INEFFICACE
Le Sénat alerte sur les effets négatifs d’un système de consigne pour les bouteilles plastiques, jugé coûteux, peu efficace et contraire aux priorités de l’économie circulaire. Pour les collectivités, élus et agents territoriaux, cette position souligne l’impact financier, organisationnel et environnemental d’un tel dispositif sur les services publics locaux et la gestion des déchets.
• Consulter le site du Sénat : https://www.senat.fr/salle-de-presse/communiques-de-presse/presse/19-05-2026/consigne-pour-recyclage-des-bouteilles-plastiques-une-decision-couteuse-inefficace-et-contraire-aux-priorites-de-leconomie-circulaire.html
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NOUVELLE LOI POUR RENFORCER LA PREVENTION DES INONDATIONS
La loi du 19 mai 2026 renforce le rôle des communes dans la prévention et la gestion des inondations. Elle clarifie les responsabilités locales, améliore la coordination avec les intercommunalités et introduit de nouveaux outils opérationnels pour anticiper les risques. Un texte structurant pour les élus et agents territoriaux confrontés à la montée des aléas climatiques.
• Consulter le site Vie publique : https://www.vie-publique.fr/loi/297591-inondations-prevention-et-gestion-par-les-communes-loi-du-19-mai-2026

📣 COMMUNICATION / HANDICAP / ENGAGEMENT

LUTTER CONTRE LA DESINFORMATION CLIMATIQUE DANS LES TERRITOIRES
La montée de la désinformation climatique fragilise l’action publique et la compréhension citoyenne des enjeux environnementaux. Le ministère propose un plan d’action pour renforcer la vigilance, outiller les collectivités et soutenir les élus et agents territoriaux face aux contenus trompeurs. Un appui essentiel pour sécuriser la décision publique et maintenir la confiance locale.
• Consulter le site du Ministère de l’écologie : https://www.ecologie.gouv.fr/desinformation-climatique
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IDENTITE NUMERIQUE : SECURISER L’ACCES A MON COMPTE FORMATION
La vérification d’identité numérique renforce la sécurité des démarches sur Mon Compte Formation et protège les usagers contre les fraudes. Pour les collectivités, élus et agents territoriaux, cette mesure garantit la fiabilité des inscriptions, sécurise les budgets formation et simplifie le suivi administratif. Un enjeu essentiel pour préserver la confiance dans les dispositifs publics de formation.
• Consulter le site Moncompteformation : https://of.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/pourquoi-privilegier-la-verification-didentite-numerique-sur-mon-compte-formation

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